遺忘傳奇

          醒著的時候 只能幻想 而夢卻在睡著的時候來訪 或許是童年的青梅竹馬或許是有朋友來自遠方 鋼絲床上有痛苦 稻草堆上有歡 晤匱乏時的贈予 富足時的失竊 不是一場虛 就是若有所失!

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          我的評論

          re: 優秀的人才 遺忘之風 2005-12-29 17:57  
          構建以德育為核心的素質

          教育體系,培養新世紀合格人才

          世紀之交,歷城職業中??刻厣掠刻厣芾恚繝渴中畔⒒?、網絡化時代,靠科學的創新理念,正朝著“名校、大校、強校”的目標邁進。2000年學校招生突破千人大關,信息化建設已駛上了“地球村”的高速公路。學校發展能有今天,得益于我校長期堅持的以德育為核心的素質教育,得益于我?!敖ìF代化學校,育新世紀人才”的辦學思想,得益于我?!斑M門學做人,出門成能人”的辦學宗旨。

          一、更新教育觀念,樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀,為學生健康成長創設良好環境。

          職業學校的學生正值十七、八歲的年齡,是人生歷程的第二“斷乳期”,也有人把這一年齡段稱作青少年成長的“危險期”,當今社會青少年犯罪率居高不下也佐證了這一點。如何幫助青少年學生安全順利地度過這一“危險期”,使他們在世界觀形成的關鍵時期,能夠沐浴在健康社會的陽光里茁壯成長,使他們極具可塑性的人格鍛造朝向正確的人生觀、價值觀的方向發展,是學校德育的中心課題,是每一個教師所應追求的工作目標。結合我校這方面的工作,我們的體會是:

          1、堅持以人為本,夯實德育基礎,導引學生德育納入素質教育的核心軌道。

          學校教育,學生是主體。市場經濟的建立和發展,又賦予“主體”以更新的涵意:學生是學校發展之本,為學校命脈所系。因此,學校工作的教育性必須體現和突出“人本”思想。我?!斑M門學做人,出門成能人”的辦學宗旨,正是基于這一思想而提出的。為做好這篇文章,我們首先深刻分析和理解學校德育的本質內涵,在工作實踐中深刻體會學校德育的真諦,開拓思路,廣闊視野,從降低學校德育工作的重心入手,將學校德育物化于各項工作之中,確實做到教書育人、管理育人、服務育人,使學校在辦學理念、辦學環境、辦學條件以及人文氛圍等方面都具有教育性,促進學生在健康向上的教育空間里自覺實現“自我育人”的目標,從而體現出學校德育工作在素質教育中的核心地位。

          2、樹立六種意識,濃厚學校德育氛圍。

          學生主體目標的實現,依賴于高素質的教師隊伍,教師素質的提高,更新觀念是前提,思想超前是關鍵。學校辦學,沒有先進的辦學思想,就等于失去了鮮活的靈魂。歷城職業中專站在時代發展的前沿,銳意改革,靈活創新,繼承與發展并重,在世紀之交,又一次勇敢地向自我挑戰,發出了跨世紀的吶喊:鳴奏質量意識、學習意識、創新意識、憂患意識、嚴格意識、奉獻意識的警鐘,讓六種意識化作工作中的甘雨,去滋潤學生久渴的心田。一年多來,學校領導班子居安思危,無懼地站在學校發展的風頭浪尖,在破中立,在立中行,在行中思,在思中變,在變中去不斷捕捉稍縱即逝的智慧火花和學校發展的新機遇。改革創新改變了人們久存的懶惰思想,增強了每個人的工作責任感和使命感,厚實了學校的德育基礎,濃厚了學校的德育氣氛,提高了學校德育的實效。

          3、科學定位學校教育的質量觀和人才觀,努力培養和造就適應21世紀社會發展的“十”型人才。

          素質教育的終極目標是提高教育質量,培養合格人才。什么是合格人才?現在又有一種流行看法,即培養“十”型人才。事實上這是由過去提出的“T”型人才發展演變而來的,即合格人才要有良好的思想道德素質,還要有廣博的文化素養、專業知識和專業技能,在二者的交叉點上,凸出的“豎”即代表人的創造能力。這恰與我國素質教育的核心內容——創新精神和創造能力的要求相一致。在我校,我們從改變學校教育的教育觀、質量觀和人才觀入手,努力培養適應21世紀社會發展的“十”型人才。

          ①樹立終身學習觀念。以信息化、網絡化為鮮明特征的21世紀,對學習提出了新要求;學習對每一個人來說,已成為終身的事情。并且,信息化社會將改變人類生活的諸多方面,如思維習慣、學習方式等。因此,樹立“學習大于教育”的觀念,將會極大地拓展教育的時間與空間,豐富教育的內涵。如果沒有學習意識,創新教育必將成為無源之水、無根之木。工作中,我們要求教師通過不斷學習來提高和豐富自己的學識水平,拓展自身事業的廣度和深度,增強競爭能力,爭做名師,多育英才。同時要求把學習意識滲透到課堂教學之中,以培養學生終身教育、終身學習、終身發展的思想,提高其持續不斷進行學習的能力,實現教育創新、學習創新的目的。

          ②樹立素質教育觀念。素質教育的目的就是使受教育者實現四個發展:全面發展,全體發展,創造性發展和可持續性發展。這四個發展構架了學校教育的系統工程。人的素質是不可分割的,相對于科學,主要是智育,相對于道德,主要是德育,相對于藝術,主要是美育,德智體美勞同樣是不可分割的。正如人們所說的“木桶原理”,一個木桶的容量并非取決于木桶長木板的長度,而取決于木桶短木板的長度,即一塊短木板對于木桶的容量具有決定性的影響。一個學生某方面素質的缺乏,有可能會極大地影響他的成長和成才。記得有這樣一個例子,某幼兒園招聘幼兒教師,有十多人前來應聘,期間,有一幼兒在樓梯口哭鬧不止,但上樓參加面試的人熟視無睹,結果不用說,無一人中聘。事情雖小,但一滴水能夠映照出太陽的光輝,一件小事,一個枝節,照樣能夠映襯出一個人心靈的真、善、美和假、惡、丑。生活中類似這樣的例子并不少見,足以引起我們的警惕和重視。

          ③樹立學校教育和家庭教育、社會教育一體化的觀念。

          人是社會的。信息化社會的高速發展,一方面濃縮了人類相互交流和溝通的空間,在網絡計算機上就可與世界對話;另一方面又極大地開闊了人類的視野,現代傳媒讓現代人有了傲視天穹的資本。所以,現代學校教育已不可能成為一個封閉系統,它不可阻擋地要與家庭教育、社會教育發生密切的聯系。教師是“人類靈魂的工程師”,要以對社會、對家長、對自己高度的責任感,不僅教好書,而且育好人;不僅關心校內,而且關心校外,主動和家庭、社會相結合,加強學生的思想品德教育、紀律法制教育,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強了學生的自制力、鑒別力和免疫力。

          二、探索“創新為本,實效第一”的德育新思路,把“進門學做人,出門成能人”的培養目標落到實處。

          (一)建立強有力的德育工作隊伍,確保德育的核心地位。

          我校的德育工作隊伍呈“金字塔”形,其龐大的觸角一直延伸到學校工作的各個層面,頂層由學校支部統領,中層有教導處、團委指揮,底層有班主任、教研組長、學生會具體實施,從工作方案到檢查評估,學校德育呈現出無處不在、無人不抓的良好局面,確保學校德育工作開展得有聲有色,扎扎實實。

          (二)挖掘德育內涵,延伸和強化德育功能。

          確立德育在素質教育中的核心地位是教育理念上的一次深刻革命,它將促使我們把教育視野從智力領域擴展到非智力領域,致力于發現和開發蘊藏在學生身上潛在的創造性品質,培養學生堅韌不拔的意志、艱苦奮斗的精神、團結合作的作風和適應社會生活的能力。在我校,我們從學生的實際出發,把德育放到社會的大背景中去思考、去實踐、去創新,為全面推進素質教育進行了深入的探索。

          1、提高學生的全面心理素質是職校德育的基礎工程。我們認為,面對競爭激烈的當今社會,心理素質的訓練與提高,對于學生的健康成長來說變得愈來愈重要,也是其它素質得以形成或改變的先決條件。如今學生的優點長處很多,但情感意志脆弱,抗挫折能力差。在實際工作中,我們一改過去只重智能培養而忽視非智力因素教育的傾向,醫治只抓理論學習而不抓實踐訓練與體驗的通病,克服片面強調中規中矩而忽視自主習慣養成的弊端。通過心理咨詢輔導及開展豐富多彩的活動,教育學生學會生存,學會競爭,培養學生的愛心和責任心,塑造學生完美的人格。

          2、美育是德育的橋梁。馬克思說過:“社會的進步是人類追求美的結晶”。“人應當按照美的規律來塑造”。有人說精神文明高度發展的21世紀其實就是一個審美時代。因此,今天的德育比以往更需要重視美育,使學生在自然美、社會美、藝術美、個性美的實踐和體驗中提高感受美、鑒賞美、體現美、創造美的能力,這是一條有效的德育之路。在美育科研方面,我們已獲省級立項,并已取得階段性研究成果。我們有專門的教師講授美育課,同時注重在各種活動中使學生受到美的熏陶,比如禮儀訓練、體操隊列表演、歌詠比賽、音樂欣賞等。

          3、養成教育是保證學生健康成長的重要基礎。我們堅持不懈地培養學生健康的生活習慣,嚴謹的行為規范,和諧的人際關系,崇高的品質修養,高度的社會責任感……我們建立了一系列嚴格的規章制度,并堅持以人為本,將自我教育滲透在學校的各項工作之中,充分利用一切方式和場合,對學生的思想和行為進行規范,如升國旗儀式、禮儀值勤、法制講座、英模報告會等。

          4、科學教育是學生形成正確世界觀的中心環節。教學永遠具有教育性。各類課題、各門學科、各種活動毫不例外地要對學生進行科學觀點、科學思維、科學態度、科學方法、科學史話、前沿科學等教育。尤其面臨信息時代,用科學的觀念填充學生的頭腦變得尤為重要。比如我們向學生提出要樹立兩種現代觀念:一是“學習大于教育”,二是“創業比就業更重要”。從而使學生能夠以現代人的理念,科學地面對自己、面對時代、面對未來。

          5、愛國主義教育是素質教育的靈魂,當然也是德育工作的靈魂。我們堅持按德育規律辦事,形成以科研為先導、學生為主體、活動為載體、方法成系列、熱點為基礎、實效是目的的德育特色。堅持大活動與小活動相結合,集中活動與分散活動相結合,集體教育與個別教育相結合,形象活動與抽象活動相結合。我們采取務實的做法,把工作的各個環節及各個層面有機地聯系在一起,真正增強了教育的實效性,使學生不間斷地從一個臺階邁向另一個臺階。

          (三)開展創業教育,增強適應能力。

          對于職業學校,加強職業指導,實施創業教育,就是讓學生樹立創業意識,以創新精神、創新才能和創業本領,去主動適應社會需求,自謀職業出路,求得自身發展并服務于社會,實現自身價值,及早樹立終身教育、終身學習、終身發展觀念。在這一方面,學校歷來有較好的傳統。學生大多來自農村,在他們身上,吃苦耐勞、承受挫折的能力往往高于城市的學生,這是我們開展創業教育的有利條件。但思想狹隘,傳統的小農意識也是制約他們發展的不利因素,這正是我們開展創業教育的突破口。學校通過各種形式,努力培養他們正確的擇業觀、價值觀和人生觀,并最終使學生明白這樣一個道理,那就是“創業比就業更重要”。為此,學校提出了“333”創業計劃,即三年校內打基礎、強素質,三年社會闖市場、見世面、增本領,三年創業做老板。在每批學生離開學校走向社會時,總是告誡他們,企業不是學校,老板不是老師。面對充滿競爭的抉擇,就要不怕吃苦,勇于吃苦,要有直面人生的信心和勇氣。目前我校的畢業生已在北京、廣州、深圳、海口、青島、天津及濟南等地開辟了廣闊的就業市場,畢業生深受用人單位歡迎。我們的成功在于培養了高素質的學生,這一切與我校扎實開展素質教育是分不開的。

          三、建章立制,形成科學的特色管理模式。

          構建以德育為核心的素質教育體系,建章立制是基礎,科學管理是關鍵。規范的管理舉措,科學有效的運行機制,是搞好素質教育,實現辦學宗旨的有力保證。

          1、構筑“四評一網”及“四育人”體系,搭建以德育為核心的素質教育的廣闊平臺。

          在教學管理實踐中,我校探索總結出的“四評一網”是一種較為科學的運行機制?!八脑u”即評教、評學、評服務、評管理?!八脑u”運作的過程中,客觀上形成了一個“互動網絡”,即每一個人既是評議者,又是被評議者,各類教學信息作為評議的內容,在發出、接收、處理與反饋時構成一種交互式關系,從而產生互動效應,最終實現整體的優化,提高辦學的實效。

          2、樹立人本思想,凸顯辦學宗旨。

          “四評一網”互動式的科學運作,為學校開展“四育人”活動奠定了扎實的根基?!八挠恕奔唇虝恕⒐芾碛?、服務育人、自我育人。開展“四育人”活動,是我校以德施教的有益償試,其中“自我育人”是我校“以人為本”教育思想的重要體現。在管理過程中,我們發現,相對發展變化了社會環境,面對多元化的價值取向,面對思想活躍、渴求獨立、崇尚個人價值實現的新一代中學生,僅僅因循傳統的教育理論是難以奏效的。他們鮮活的個性化特征需要更加科學的教育思想去塑造、去滋潤,需要更為廣闊的自由空間去發展、去翱翔。以人為本的“自我教育”理念,就是在充分理解、充分尊重、充分信任學生的基礎上,讓學生有一種自我反思的能力,一種持久的免疫能力,最終形成一種崇善尚美、求真務實的質樸品格,達到育人的理想狀態。為此,我們通過實施“溫心”工程,如為教室安裝了電扇,為每個學生宿舍安裝了電話,更換教室及宿舍鋁合金門窗,建高標準水沖式廁所等,讓學生真切體驗學校的愛心;通過“開心”工程,如修建礪志廣場、公寓廣場以及陽光通道等,為學生的生活與學習提供了更為便利地自由活動空間,讓學生生活得開心;通過“放心”工程,如建立多個多媒體互聯網教室,加大實驗實習投入,狠抓教學質量等,為學生“進門學做人,出門成能人”提供有利條件,滿足學生求學的根本需要,讓學生進到這個學校感到放心。總之,“自我育人”理念是我校管理工作中的寶貴經驗,它必將會在“跨世紀素質教育工程”中發揮更大的作用。

          3、實施“零點工程”,強化班級管理

          學生管理,事無巨細。我們堅持開放式辦學,對學生進行全方位、全過程、全員的動態式管理。

          (1)“零”既是最大,也是最小。對學生教育與管理的各項工作要做到“最大”,爭取最佳;使失誤和缺陷降為“最小”,爭取為“零”。凡屬學生的事,日清日畢,絕不拖延。學生的事無大小之分,每一件都十分重要,都必須迅速、準確、慎重地處理好,真正做到學生利益高于一切。

          (2)班級管理好與壞,班主任是關鍵。俗話說,學生就是班主任的影子,說明班主任的素質對學生的成長有著舉足輕重的影響。因此,每年新生到校后,學??偸前堰x配班主任當做一件大事來抓,力爭使每一個班級都有一個年富力強、思想素質過硬、班級管理經驗豐富的班主任。在班主任隊伍管理方面,學校制定了嚴格有效的獎懲機制,堅持定期培訓和考核班主任,與班主任簽定責任書,以保證班級管理的高效性,發揮班主任在學生與學校、學校與家長之間的橋梁紐帶作用。

          四、學校德育新構想。

          以德育為核心的素質教育,讓我校嘗到了甜頭,學校已連續10年保持“省級文明單位”稱號。2000年又被評為“濟南市德育規范化學?!?,如今,學校呈現出更加強勁的發展勢頭,“名校、大校、強?!迸蛎洃鹇宰屆恳粋€職專人為之振奮。新世紀的曙光即將躍出地平線,職專人有了更深的思考,立志圖新、立志圖變、立志圖強,把歷城職專建成名符其實的世紀強校。

          1、牽手21世紀,牽手信息化、網絡化時代,賦予學校德育以新的內容和活力:一是德育目標以當前為立足點向21世紀延伸,二是德育內容以道德品質、心理素質的教育為基礎,向實踐能力、鑒別能力、選擇能力和創業精神的培養延伸,三是德育以校園為基礎向社會延伸。

          2、進一步優化學校德育環境,成就學校更大輝煌。

          今后,學校將繼續倡導這樣的風氣:德育工作是所有校園工作者的職責。所有教師應該嚴格履行教書育人的神圣職責,既做“經師”,又做“人師”,圍繞課堂教學這個中心,多面出擊,多點滲透,形成更為優良的德育氛圍,培育適應21世紀國家現代化建設需要的新型優秀中等專業人才。
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