老師讓小學生使用 難過 造句，經典之語是：“我們家門前的大水溝很難過”；
我覺得有經過水溝或者上學路上總是有一個大狗當道經歷的同學，也會很容易造成這樣的句子，當然了，前提是，你有獨立的思維。
現在，我想說的是，公司樓下食堂的飯很難吃。
不知道公司領導層這幫丫是怎么想的，選了這么個飯難吃的地方，而且還是把飯錢打到飯卡里，你不去吃，錢也不退給你。很久以前就聽說這個辦公區的飯難吃，總是祈禱不要搬過來，結果命運就是這么強悍，哥們還是要隨著公司政策搬過來。
第一天去吃飯，進去后，我拿起勺子，對這一個很大的捅，捅里放的是海帶，我就在那里思量。端著勺子靜止了幾秒后，我放回去了。這讓我想起來小時候在家里喂豬的感覺(哥們內蒙農村的)，那個時候，也是一個捅，一個長勺子，幺起來給豬吃。排在我后邊的鄭兄，鄭兄拿起勺子說，怎么跟喂豬似的。
看到了吧，看到了吧，不是我沒口德，嚇唬說的，別人也是這么說。
接下來的幾天，把樓下的飯吃了個遍，有一天中午，還花了10塊錢吃了12個餃子，下午那個餓?。。翘旌孟裎一加卸虝旱淖耘埃?，發現蓋飯還是能夠下咽。
經過了三周的洗禮，我的內心深處，思維深諳處發出一個聲音，那就是，老子不干了。聲音不小，卻也是很有魄力。因為飯難吃，我考慮辭職。
畢竟辭職是一個大事，咱程序員總不能使用胃思考吧！
幾天躊躇下來，決定，和領導談漲工資，漲五百也行，把這些錢用在吃上，這樣子胃總該不會建議離職了吧。

接下來，繼續思維發散，如果領導不給漲工資，那么哥們真不伺候了。如果領導漲了，那么別的同事呢，比我有能耐的也不少，那些哥們可不是吃糠咽菜長大的。他們的胃也會說，離職或者漲工資。

總體看來，公司的飯難吃，讓公司面臨著給優秀員工漲工資或者冒著流失人才的危險。

反過來說，為什么我說能造出那么經典的句子的人有思維呢，說是為了飯難吃而想辭職的人 是人才呢！原因很簡單，沒才華的人，會讓自己的胃習慣難吃的飯！