JBPM外接任務(wù)表單簡述
摘要: 目前我看過采用JBPM的工作流有web-console (JBPM 3.2.1自帶）、RUNA WFE、SMART,就這三個我做一個比較：
RUNA WFE
RUNA WFE是上面提到的三個中，唯一可以直接部署應(yīng)用的，當(dāng)然也有它的缺點，下面我會提到。這個框架采用的是Struts作為表示層，流程管理和組織架構(gòu)管理都做的不錯，良好的國際化，文檔很全。如果只打算研究可以看下它的permission部分，它已經(jīng)實現(xiàn)了對流程查看、啟動、結(jié)束等的權(quán)限控制，JBPM自身在這部分基本還是TODO狀態(tài)。
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2007-11-11 16:24 jbpm 閱讀(2022) |
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任務(wù)指派實例
摘要: 在下面的例子里，我們將向您展示如何能給用戶分配任務(wù)。因為在jBPM工作流
引擎和組織機構(gòu)模型之間是分離的，對計算參與者的表達語言將總是被限制的。
因此，你必須指定一個任務(wù)處理的實現(xiàn)，包括計算任務(wù)參與者
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2007-09-23 16:29 jbpm 閱讀(1191) |
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業(yè)務(wù)日歷實例
摘要: 業(yè)務(wù)日歷是關(guān)于業(yè)務(wù)時間的，并且被用于為任務(wù)和定時器計算預(yù)期的時間。 業(yè)務(wù)日歷能夠通過對一個期限和日期進行增加來計算日期。我們先看看業(yè)務(wù)日歷的語法：
xml 代碼
[business]
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2007-09-19 17:40 jbpm 閱讀(916) |
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請假流程
摘要: 在某一公司中，部門員工要休假的話需要部門主管的批準(zhǔn)。如果休假天數(shù)大于10天的話，在部門主管的同意后，還必須上級主管批準(zhǔn)。如果是部門主管要休假只要上級主管批準(zhǔn)即可。在休假被批準(zhǔn)之前，申請人可以撤銷休假申請。
每個員工還有多少天休假必須管理起來，在員工提交休假申請時要檢查申請?zhí)鞌?shù)是否超過可用天數(shù)。申請批準(zhǔn)后，要在可用天數(shù)里減去申請?zhí)鞌?shù)。每次休假申請結(jié)束之后，不管通過未通過或是否取消，都必須記錄下來。主管在批復(fù)申請之后，系統(tǒng)要將批復(fù)結(jié)果Email給申請人。對于大于10天的申請，如果部門主管已批準(zhǔn)同意而上級主管還未批準(zhǔn)，這時申請人撤銷申請后，系統(tǒng)應(yīng)發(fā)Email通知部門主管申請已撤銷。
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2007-09-11 13:47 jbpm 閱讀(2425) |
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