變革是痛苦的,但同時也是必要的。企業(yè)要想獲得相應(yīng)的持續(xù)發(fā)展,必須要拿出相應(yīng)的措施和手段來促進相應(yīng)的發(fā)展。
作為個人也是一樣的,要隨著企業(yè)環(huán)境和外在環(huán)境的變化,不斷調(diào)整自己的角色,適應(yīng)相應(yīng)的發(fā)展。
從一個資深的軟件工程師轉(zhuǎn)變成項目經(jīng)理,從一個項目經(jīng)理到項目管理辦公室,從項目辦公室到相應(yīng)的市場營銷管理,從市場營銷管理到公司整個研發(fā)、市場、測試實施、銷售、財務(wù)、行政、人事等等方面的全面管理,需要不斷的提升自己,自我充電,方能實現(xiàn)一步步的調(diào)整。
整個過程是痛苦的,也是艱辛的。
今天看了對話視頻中糧集團的董事長說,最終活下來,或者說生存下來的,不是最強大的,也不是最聰明的,而是最適應(yīng)外界環(huán)境的。物競天擇,適者生存。