首先應(yīng)該從應(yīng)聘公司的和面試的考官的角度考慮，如果作為他/她的想法，不過也不能太自做聰明。
其次我認(rèn)為最重要的是寫簡歷和面試的時(shí)候的細(xì)心，適當(dāng)?shù)牧粝履承┨囟ǖ挠∠笠埠苡斜匾?BR>有個(gè)文章可以參照http://www.enet.com.cn/article/2004/1130/A20041130367138.shtml, 不同領(lǐng)域的工作有不同的方式我想。
簡歷的要點(diǎn)：
0>了解你應(yīng)聘的職位和公司情況，而且對(duì)相關(guān)的背景，領(lǐng)域，技術(shù)提前去了解
1>你的能力和優(yōu)勢(shì)，教育背景和培訓(xùn)情況
2>你的經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目，產(chǎn)品和CASE等方面的優(yōu)勢(shì)
3>你的日常習(xí)慣，愛好和運(yùn)動(dòng)