???想寫(xiě)點(diǎn)什么呢?感覺(jué)思路很亂,頭腦也不好使用了.
???這些天沒(méi)有心情做事,有事也不想做,真的沒(méi)有意思.
?? 我好像我走進(jìn)了一個(gè)泥潭中無(wú)法自拔,非常的可怕.現(xiàn)在工作氛圍一點(diǎn)都不好,TMD沒(méi)有一點(diǎn)團(tuán)隊(duì)合作的氣氛,真的讓人郁悶得死呀.我和同事一起開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)準(zhǔn)備上先了,可偏偏沒(méi)有叫我們參與實(shí)際的部署,和用戶一起體驗(yàn).所謂的系統(tǒng)分析師就在那邊和用戶通電話:",,,,,OK了,,,,,",領(lǐng)公的人就是他,出了問(wèn)題就來(lái)找我們了,自己又搞不定,為什么不叫我們一起參與一起來(lái)完成整個(gè)系統(tǒng)的部署呢?這種不尊重人,尊重團(tuán)隊(duì),這樣的人我一輩子也瞧不起,讓他們見(jiàn)鬼去吧.退一步想我到正好,少點(diǎn)事情,我還可以多玩一下,多學(xué)點(diǎn)東西.他想一個(gè)人做,就讓他一個(gè)人去搞定吧.
?? 沒(méi)有一種合作的氛圍,協(xié)作精神,很難把一個(gè)系統(tǒng)搞好呀.他們也不想怎樣增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力,活躍團(tuán)體的氣氛,反之,使得團(tuán)隊(duì)的氣氛異樣的緊張和壓抑,看不到年輕人的活力,同事們沒(méi)有歡聲笑語(yǔ),整天死氣重重的坐在那,眉頭緊湊.我感到很寒心,很恐怖,為什么會(huì)這樣呢?他們也不想想怎樣的把人才留下,怎樣用人,好像在把人逼走似的.以前的核心程序員之一走了,那些系統(tǒng)三天兩頭出問(wèn)題,又要更新什么的.你這又何必呢?還不如把人才留下來(lái),更好的為公司服務(wù).當(dāng)然,公司少你一個(gè)不少,多你一個(gè)不多,少了你公司照樣運(yùn)行.當(dāng)然,金子在那永遠(yuǎn)都會(huì)閃光的,我去到那不能找到我合適的工作呢?所以呀,
我現(xiàn)在只有兩種選擇,
??????第一 扭轉(zhuǎn)局勢(shì).用自己微薄的力量,喚醒大家.
????? 第二 跳出去,尋找美好未來(lái).
相信自己,會(huì)好起來(lái)的.
posted on 2006-05-10 19:22
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