??????不論你去到那個公司,它都會要求你有一定的專業(yè)技能,能夠為公司服務(wù),能為公司創(chuàng)造利益.
??????我剛畢業(yè)那年,東奔西走去了很多家公司面試,他們都覺得我不符合他們的要求,而拒絕于門外,最后去到了一家剛起步的小公司,還挺不錯的,學(xué)到了不少知識,也把書本的東西用到實踐中了.現(xiàn)在我是在第三家公司工作了.從幾個人的小公司,到一百多個人,到現(xiàn)在的一千多個人;公司也從家庭式作坊到集團(tuán)的下屬公司到港資企業(yè).工作的強度也越來越低了.剛參加工作的,新來的當(dāng)會感覺壓力了,什么都靠自己從頭學(xué),到處都是問題;到第二家公司和同事一起開發(fā)項目相對比較自由了,只要按時按質(zhì)把項目做好了就行了;到現(xiàn)在,項目的開發(fā)時間由自己掌握,真的更自由了(這個是在這公司唯一的優(yōu)越點).
由于小公司為了生存什么都要節(jié)約,什么都要靠自己,所以每做一個功能模塊都催的要死.集團(tuán)的下屬公司,它有很多個可為公司帶來高額利潤的部門或是其它,所以最終只要滿足客戶就行了;港資企業(yè),可以說是加工生成為主的出口企業(yè),那么它的重點就不會在軟件開發(fā)上了,這樣的部門還得靠公司養(yǎng)活,看不到它為公司產(chǎn)生的直接經(jīng)濟效益,只能在無形中提高工作效益罷了,所以一些項目開發(fā)的時間一拖再拖,沒有一點效率.
??? 我們再來看看他們?yōu)槭裁磿梦?
???? 小公司為什么用我呢?因為我基本符合他們的要求:1)廉價,成本低.如果請個有經(jīng)驗的人來作,肯定不是這個價.2)能夠做出相關(guān)的東西.雖然經(jīng)驗的人,會比我做的又快又好,可公司沒有那么多的東西給他做,喂不飽的馬兒(他可不一定會去).3)有開發(fā)潛能,發(fā)展前途.低成本的培訓(xùn)(沒辦法了,自學(xué)成才了)
,就能上崗了
.4).好管理.新來的,剛畢業(yè)的,會很聽從安排,服從管理.有經(jīng)驗,可沒那么聽話呀,也許會和你對著干,那可麻煩了.呵呵.
???? 下屬企業(yè)為什么會用我呢?我工作經(jīng)驗了,正符合他們錄用的條件.記得面試有四關(guān),我很幸運的過關(guān)了.
????? 港資企業(yè)為什么會用我呢?在面試時表現(xiàn)不錯,人家說面試時不要太老實,要一吹到底,而且不露出馬腳,也許我就是這樣的了.可現(xiàn)在我才知道,面試我的兩位,他們都不懂java,
,所以,我估計我說的他們不知所云,感覺我很厲害,所以過了.
????? 小公司就看你的能力(主要技術(shù)能力),大公司就看你的人脈關(guān)系了.
??????
posted on 2006-04-13 16:28
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