??xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>久久久国产精品网站,日韩高清中文字幕一区二区,久久久久国产精品一区三寸 http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/zh-cnThu, 19 Jun 2025 15:39:12 GMTThu, 19 Jun 2025 15:39:12 GMT60兰d公司最q对中国分析 http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/archive/2008/09/28/231669.html高远高远Sun, 28 Sep 2008 06:07:00 GMThttp://www.aygfsteel.com/gaoyujing/archive/2008/09/28/231669.htmlhttp://www.aygfsteel.com/gaoyujing/comments/231669.htmlhttp://www.aygfsteel.com/gaoyujing/archive/2008/09/28/231669.html#Feedback0http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/comments/commentRss/231669.htmlhttp://www.aygfsteel.com/gaoyujing/services/trackbacks/231669.html兰d公司最q对中国分析 
 国兰d公司是一家著名的非盈利的研究机构Qؓ(f)国官方提供“客观的分析和有效的解x?#8221;。最q,他们公布?jin)一份对中国现状分析报告Q即有肯定,也有严厉批评Q值得国h反省。本文观Ҏ(gu)自兰德公怺太政{中?j)?/em>
     如果20世纪的中国是一个富裕和l一的国Ӟ我们?x)有一个完全不同的W一ơ世界大战,我们׃?x)有W二ơ世界大战而是W二ơ欧z大战。中国能够阻止日本R略或者打败日本。美国在q些冲突上的p从根本意义上?x)减很多,因?f)珍珠港事件不?x)发生。我们和整个世界Q更不用?0亿中国hQ一个多世纪以来Q已lؓ(f)中国的弱付Z(jin)惨重的代仗世界需要一个健L(fng)中国?/font>

    中国的需求对日本走出衰退起到?jin)?j)q作用。日本状늻世界l济带来?jin)风险。关于这一点,怎么说都不夸张。日本巨额的债务?x)生多c骨牌效应Q逐渐波及(qing)到全世界。在中国有力的帮助下Q危险似乎已l过厅R中国全球化l美国带来了(jin)很多影响。最明显的是Q中国成为美国商品最大的?jng)场?/font>

    可口可乐早就完成?jin)那个看上去像是话的目标?x)?0亿瓶可口可乐Q曾l嘲W中国梦的通用在中国卖?jin)很多的别克汽RQ在困难时期Q中国带来的利润占通用利润的很大一部分Q中国联惌买IBM个h?sh)脑业务Q挽救了(jin)q个垂死部门的工作岗位。中国提供更低h(hun)的生zd需品给国人的生活水^做出?jin)很大的贡献Q尤其是Ҏ(gu)们不是那么富裕的居民而言。有q象表明׃能够购买中国低h(hun)的出口货物,低收入美国h的生zLq_能提高了(jin)5%?0%?/font>

    中国金融体系的不合理意味著中国徏造了(jin)垂死企业Q导致巨大的生力过剩。近些年来,中国财政政策上的反复无常Dq度建造,寚w、铝、水泥和其他原材料生了(jin)巨大的需求。日本h和现在的中国人看上去g?x)买下世界上所有的东西Q但是当你看C们的财政状况的潜在问题时Q你?x)发C个黑z。日本h?0q代陷入?jin)这样一个黑z,至今q在努力地爬出来。中国h很多q后仍将?x)?f)目前q种无节制的狂热的购买行为感到心(j)痛?/font>

    目前Q中国面临著巨大的挑战。中国的银行是我们所知道的世界上最p糕的银行。中国每一代,都有相当于美国规模的人口从农村涌入城?jng)。每q_(d)都有1200?300万新工h加入׃大军。在刉业Q生产力对就业的影响比我们国家要严重得多。到2020q_(d)中国人口老龄化会(x)使工作h口与不工作h口的比率成ؓ(f)世界上最p糕的,比日本更甚。如果没有特效的新政{的话,中国的经在那个时期׃(x)狠狠地撞墙。到2020q_(d)以我们的标准来看Q它?x)是一个非常穷的国家?/font>

   中国人缺乏诚信和C会(x)责Q感。中国h不了(jin)解他们作为社?x)个体应该对国家和社会(x)所承担的责d义务。普通中国h通常只关?j)他们的家庭和亲属,中国的文化是建立在家族血~关pM而不是徏立在一个理性的C会(x)基础之上。中国h只在乎他们直pM属的址Q对与自己毫不相关的人所遭受的苦隑ֈ视而不见。毫无疑问,q种以血~关pMؓ(f)基础的道徯势必D自私Q冷Pq种自私和冷酷已l成为阻中国社?x)向前发展的最关键因素?/font>

    中国从来没有成Z个法制社?x),因?f)中国人的思维方式与守法行为格g入。中国h老想走捷径。他们不明白q样一个事实:(x)x来自于与努力工作和牺牲。中国h們֐于烦(ch)取而不l予。他们需要明白一个道理:(x)生活的真蒂不在于你你索取多少而在于你能给予社?x)和你的人类同?yu)多少?/font>

     大多C国h从来没有学到过什么是体面和尊敬的生活意义。中国h普遍不懂得如何ؓ(f)?jin)个人和C会(x)的福址去进行富有成效的生活。潜意识里,中国他们的生zȝ的就是抬高自׃而获得别人的认知。这样一来,一个h׃(x)?保有面子" q样微不道Ʋ望感到满?面子"是中国h?j)理最基本的组成部分,它已l成Z(jin)中国人难以克服的障碍Q阻中国h接受真理q尝试富有意义的生活?/font>

    q个应受谴责的习(fn)性得中国h生来具有无情和自私的特点,它已成ؓ(f)中国落后的主要原因。中国h没有勇气q求他们认ؓ(f)正确的事情。首先,他们没有从错误中{选正事物的能力Q因Z们的思想被贪婪所占据。再有,q他们有能力筛选出正确的事情,他们也缺乏勇气把真理化ؓ(f)实践?/font>

    中国Z(fn)惯接受廉价和免费的事物,他们L梦想奇迹或者好q,因ؓ(f)他们不愿意付出努力,他们L不劳而获。很有中国人明白一个事实,是威望和成是通过一步步努力的工作和牺牲实现的,不付出就没有所得。简单来_(d)如果是ؓ(f)?jin)谋生,那一个h只有ȝ(ch)取;但如果是Z(jin)生活Q一个h必须要去奉献?/font>

     ׃在IL(fng)环境下生长ƈ且缺应有的教育Q大多数中国Z懂得优雅的D止和基本的礼貌。他们中的大多数人着装笨拙粗鄙却不感到害。他们在青少q时所受的教育是如何说谎q从别h那里索取Q而不是去与别人去分n自己的所有?/font>

    中国是一个物产丰富的国家。但无限制生育政{所带来恶果使得中国成ؓ(f)?jin)无限廉价劳动力的输出国。这些输Z包括那些受过教育的劳力输出,除了(jin)他们的教育水qI实则和其他一般苦力没有本质上的区别?/font>

    中国大规模生产的便宜产品降低?jin)输入这些品的地区的商业信用度。由于技术落后,理p|Q中国制造的单位能耗要比发辑֛家如日本Q美国高出很多。因此,随着出口额的增加Q中国在扩大生的同时q宝贵的能源。同Ӟq种行ؓ(f)也严重的污染?jin)环境,使中国变为全世界最不适宜人类居住的国家?/font>

    目前中国正在遭受着资本MC会(x)2大邪恶的折磨Q即环境的破坏与人性的丧失。由于中国h天生的贪婪的本性,它们可以毫无保留的接受资本主义的阴暗面即无止境的q求利润Q忽视h的尊严。中国h对西方的技术与产品狂热q求却对西方理文化所的坦率,直接Q诚实这些品质漠不关?j)?/font>

    ׃中国文化不鼓励敢于冒险这U优良品质,所以中国h极力避免冒险Q他们也不想LZ(x)来改善自q生活。中国h对于生活的^衡性和意义性ƈ不感兴趣Q相反他们更执迷于对物质的烦(ch)取,q点上要q远胜于西方人。大多数中国人发C们不懂得"_灉|?Q?自由信Ԓ"以及(qing)"?j)智健?q样的概念,因ؓ(f)他们的思想不能达C个生命(补:(x)卌体和灉|的q存Q存在的更高层次。他们的思想q停留在专注于动物本能对性和食物那点贪婪可怜的Ʋ望上?/font>

    在中国h的眼中,受教育不是ؓ(f)?jin)寻求真理或者改善生z质量,而只是n份和显赫C的象征和标志。中国的知识分子从别人那里得到尊敬ƈ不是因ؓ(f)他们Z(jin)别h的幸做q什么,而只是因Z们获得占有了(jin)相当的知识。事实上Q他们中的大多数只不q是一仅仅通晓考试却从不关?j)真理和道d的食客?/font>

    中国的教育体pd大程度上已经成ؓ(f)一U失败和耻i。它已经不能够服务于教育本应所服务的对象:(x)C会(x)。这个教育体pM能提供给C会(x)许多有用的个体。它只是刉出一投机分子,他们渴望能够受益于社?x)所提供的好处却毫不兛_(j)回报?/font>

    中国可以培养出大批的高能h才,但却很少可以培养出合格的可以独立L的管理专家。服务于一个公司或者社?x),光有技术是不够的;q需要有勇气Q胆量,正直和诚实的领导才能Q这恰恰是大多数中国人所~少的品性。正如亚?史密斯,一位著名的西方传教士一个世U前所指出的,中国人最~Z的不是智慧,而是勇气和正直的U正品性。这个评P虽然历经癑ֹQ如今依旧准诊断出中国l合症的病因?/font>

    大多C国毕业生寚w择出国qؓ(f)外国工作不会(x)感到内疚Q事实上他们首先Ơ下?jin)中国h民在教育上ؓ(f)他们所做出的牺牌Ӏ随着传统文化价D的破坏和逐步衰弱Q大多数的中国hQ包括受q教育的人都徘徊在精和内心(j)世界的\口,像迷q狗一样不知何M从?



高远 2008-09-28 14:07 发表评论
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十道职场护nW?/title><link>http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/archive/2008/09/28/231668.html</link><dc:creator>高远</dc:creator><author>高远</author><pubDate>Sun, 28 Sep 2008 06:01:00 GMT</pubDate><guid>http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/archive/2008/09/28/231668.html</guid><wfw:comment>http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/comments/231668.html</wfw:comment><comments>http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/archive/2008/09/28/231668.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/comments/commentRss/231668.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/services/trackbacks/231668.html</trackback:ping><description><![CDATA[<p><font style="background-color: #cce8cf">十道职场护nW?nbsp; <br />      许多Z听到「办公室政治」,W一个反应就是避之唯恐不?qing),不愿卷入办公室的(dng)虞我诈里,遗憾的是Q有q种x的hQƈ没有认清自己跟其它hw在同一条船上的事实。  <br />   那些惌明哲保n、图个x清净的上班族Q最后的下场不只是求仁得仁,q离是非圈,甚至可能q工作都莫名其妙丢了(jin)Q还搞不清楚Z么。你大可不必跟着别h惹事生非Q但千万别以为洁w自爱就可置w事外,因ؓ(f)办公室风暴从来就不长眼睛?/font></p> <p><font style="background-color: #cce8cf">办公室生存靠<br />   办公室环境既然是׃h所l成的,每个个体的行为,隑օ都会(x)影响到其它h的想法、整体的气氛、与工作的进E,惛_职场发光发热Q除?jin)具备才华,更重要的q有性格、情商(EQQ、社交等许多看不见的能力。才华及(qing)专业能力Q只有在你初场新鲜h的时候,能ؓ(f)你的竞争力加分,当你正式成ؓ(f)工作竞技Z的战士,真正能让你存?gu)zM来的能力其实是:(x)。办公室政治考验的就是上班族的应变能力、协调能?#8230;…{智能。  <br />   每个企业都有资源有限的难处,而且隑օ有分配不均的问题Q利用一些手D|增加个h的竞争优势,不为奇。每家公叔R有两U组l结构:(x)正式的组l结构是可以用图表呈现的Q而非正式的组l结构就是h际关p,说明白点Q办公室政治不过是多l交对你仕途有益的朋友Q少在同事间l怨。  <br />   上班族应看清一个事实,在办公室里进行政治行为是常态,没有政治zd才奇怪,那些闭上眼睛假装没有办公室政d在的人,无异于过马\却不看红l灯Q或是台风来袭时却不注意豪大雨及(qing)土石的消息一样地危险?br /> q结善缘Q切莫结?br />   因此Q与其对办公室政d(j)怀排斥畏惧Q不如放下所有的不屑和无奈,投n其中Qn受办公室政治。办公室政治隄通,却不复杂。办公室政治是什么?是待人接物的态度Q是应对q退的分寔R捏,是害Z?j)不可有、防Z?j)不可无Q简而言之,是q交朋友Q特别是能让w处权力核心(j)的h如你的上司,成ؓ(f)你的良师益友。  <br />   一般谈到办公室政治Q多分ؓ(f)两类。一cL办公室厚黑学Q教人如何不择手D获致成功、出人头圎ͼ即勑ֿ(j)斗角、耍坏使诈、牺牲朋友也在所不惜Q另一cd是像卡内P以较乐观正面的角度看待职场政沅R两U取径,因h而异Q不必过度偏废,最理想的态度是「适度参与」办公室政治Q但也要懂得时时保护自己?br />   为此QCareer生(dng)急诊室特别上IL(fng)落下黄泉Qؓ(f)读者求来了(jin)10道职场护w符Q分二次刊出办公室政M辑,保佑诸君能在职场上趋吉避凶保q_。至于有效无效,q得看倌各自去体会(x)?jin)?/font></p> <p><font style="background-color: #cce8cf">W一道护w符Q办公室政治没有台风?br />   忌:(x)|n事外、漠不关?j)  <br />   宜:(x)与h为善Q而目明  <br />   很多人抱着「清者自清、浊者自」的?j)态在看待办公室政治,以ؓ(f)只要能独善其w就可以q离是非Q但实情是,地球上没有真正的中立国,办公室里也没有可以明哲保w的人,只要w在办公室里Q就是处在暴风圈Q没有所谓的「台风眼」可容藏w。  <br />   很多人天真地怿Q只要自׃业过人,工作脚踏实地Q又不惹事生非,L一天老板?x)注意到我这块璞玉,但最后结果往往事与愿违Q因Z业不是升q的唯一指针Q躲在计机后面Q不与同事交,不会(x)让你成ؓ(f)领导者、管理者?br />   又有些h_(d)办公室政L高层才有的勾?j)斗角,跟我们这U基层的员工八竿子打不着关系Q事实上Q管理阶层有理阶层的政dQ基层员工也有基层员工的政治考题。  <br />   l织既然是h的组合,每个人都有自q优先U和利害关系Q如果学不会(x)如何协调ZZ间的关系Q也别痴心(j)妄想qx青云。  <br />   上班族应认清办公室政L有旁观者的现实Q这是一Z不下场参赛就?x)自动被判出局的游戏。想要独善其w的人,下场可能是被大家遗忘Q甚臛_一天你得卷铺盖走路。  <br />   我们l对不是鼓吹上班族在办公室里兴风作浪、每役必与,你可以不必下场打hQ但却必M持消息灵通,随机应变?/font></p> <p><font style="background-color: #cce8cf">W二道护w符Q你成就?jin)团队,团队也?x)成就?br />   忌:(x)公然搞小团体  <br />   宜:(x)努力储蓄存折  <br />   前阵子岛内知名会(x)计师阮吕芛_领着109人的团队xQ引起会(x)计界一番震荡,阮吕团队业W占旧东家众信联合?x)计师事务所八分之一Q每q签证收入高?.8亿台币。这是个Z团队相得益嘪的最佳例证。  <br />   要不要在公司里搞圈圈,一向是个难解的两难?fn)题Q孔夫子云:(x)「君子不」,但团队工作本来就需要大安力合作Q想要飞黄腾达没有班底的帮助Q将很难成事。要认清团队的成功,是个h的成功,个h对团队的贡献度愈高,在团队里的䆾量也愈重Q另外,切记功劳与荣耀归于团队的伙伴。  <br />   如果你是个还搞不清楚状况的新人,别急着建立自己的小团体或是加入别h的小圈圈Q万一不小?j)犯了(jin)高层的大忌、踩?jin)别人的地盘Q甚至选错边站Q那别惛_办公室里混得下去。首要之务是先弄清楚公司里的党派生态,良心(j)的徏议是跟每个同事都保持良好关系Q尽量不要被贴上zhQ除非环境里朋党的强弱分明,那当然要选择「西瓜偎大边」啦Q?/font></p> <p><font style="background-color: #cce8cf">W三道护w符Q口水即水Q当?j)祸从口?br />   忌:(x)搬弄是非Q散播流a  <br />   宜:(x)不过问他人私事,不张扬个人隐U  <br />   心(j)别在办公室谈qU事Q或是在同事间散播别人的八卦Q这两种行ؓ(f)都会(x)不自觉把自己推入危险的境地。但你绝对应该张大xQ封紧嘴_(d)「有耛_嘴」不只是大h教训孩子的话,也是办公室丛林的生存法门之一。  <br />   八卦一向是同事间联l感情最佳的共同话题Q尤其在茶水间、洗手间q两间「谈话室」里Q往往是众家流a的最大集散地Q也是大家说老板坏话的「秘密花园」。然而,q你在办公室受?jin)多大冤屈,苦水满腹Q都不应该向同事诉苦Q原因有二,牢骚(d)如同狐臭Qh人避之惟恐不?qing),没有人有义务当你的情l垃圾桶Q其二,办公室不是你扑ֿ(j)理医师的地方Q有些h?x)以Z怺换心(j)事是两hl盟的保证,但万一有一天两个h不再是朋友呢Q过ȝU密可就成了(jin)Ҏ(gu)手上的把柄了(jin)。  <br />   因此Q不Z跟老板U交多好Q或是心(j)l多深,都不要在公司里张扬。如果你条g不错Q工作认真,也交出漂亮成l,一定不希望自己努力的成果被归因于跟上司的「特D关pR吧Q万一你跟上司之间有误?x)或摩擦Q被有心(j)人知道了(jin)Q难保不?x)成利用的话题或炒作的题材,两者对你一点好处都没有。  <br />   八卦可以多听Q但不能多讲Q最好只q不出。所谓「祸从口出」,口水是名W其实的「祸水」,不管是泄露自qU事Q或转述听来的是非,都可能让自己陷入a多必q危险Q更要不得的是以成ؓ(f)八卦中心(j)Q到处打探小道消息,当心(j)变成被利用的对象q不自知?/font></p> <p><font style="background-color: #cce8cf">W四道护w符Q扛责QQ但别背黑锅<br />   忌:(x)推托卸责Q脚底抹沏V <br />   宜:(x)在适当时候勇于承担责任,展现解决问题的诚意  <br />   虽然恨得牙痒痒,你不得不佩服某些同事的高明,他们l得一w好推手QL能轻松把工作、责L得一乾二净Q就像惔鳅一样地溜手。职Z一定会(x)有劳怸均的现象Q你也不能保证自己在工作上从不犯错,q时责Q的归属常?x)造成同事间的摩擦和不愉快Q如果错在自己,良好的态度可以弥补一切过失,但千万别急着把责d别hw上推,当你说「都是你的错」时Q别忘了(jin)伸出ȝ只有食指Q而另外四指却指向自己Q最p的莫过于自q?jin)错q企图掩盖事实,撒一个谎Q得用一百个谎来圆第一个谎Q谁有把握每一个谎a都能~织得天衣无~呢Q?br />   Z可能不犯错,你的老板也知道这件事Q某些时候,勇于承认错误反而会(x)l同事、主留下深d象,建立负责ȝ形象Q但认错也要适可而止Q若不分青红皂白p一通,恐怕变成黑锅大王,成了(jin)办公室里的小可怜。有时帮老板背黑锅,也不׃ؓ(f)以退的方法,但这黑锅怎么背?帮谁背?都是学问Q黑锅背得好Q哪天老板nQ你也跟着鸡犬升天Q但若遇Z淑,到黑心(j)的老板Q要不认栽赶快走人,要不只能无语问苍天了(jin)?/font></p> <p><font style="background-color: #cce8cf">W五道护w符Q你是职Z点,q是暗点Q?br />   忌:(x)一人独揽全部功功뀀 <br />   宜:(x)善于表现、适时邀(g)功  <br />   挑选LCD屏幕时最怕买到有亮点或暗点的瑕疵品,但在职场上,不怕成为明亮的新星,怕变成不亮的白矮星。想成ؓ(f)职场上的「一{星」,自然要多下点功夫提高自己的能见度。  <br />   如果你自认是职场千里马,千万别再d痴等伯乐的出玎ͼ天真C为埋头苦q终能一举成名天下知Q要知道q年头伯乐也帔R临自不暇的困境Q或者也在苦{他们的伯乐。适度己制造「出锋头」的Z(x)Q有助于开展个Z业的康庄大道。  <br />   所谓「h要衣装、佛(jng)要金装」,CC会(x)所有商品的销售多都要靠包装Q何冉|竞争Ȁ烈的职场Q你M希望自己「做到流汗」,被别人「嫌到流涎」。当你做出某些成l或l过努力而提前完成Q务时Q可别忘?jin)做做个人公养I?x)议场合是一个不可多得的舞台Q适时掌握发言Z(x)Q展C力,要能发出声音才能引v老板的注意。   但锋头太健,则可能招致嫉妒,适时把h情做l同事可以赢得好感,也算׃张保单,「有大家nQ有难自己当」,跟老板邀(g)功时Q把功劳归诸团队和上司,再y妙提到自q贡献Q老板记得你,同事感激你,下次有机?x),你的亮度展现出来啰Q不要害怕别人批评你好大喜功Q如果努力没被同事、上司看刎ͼ那你才该担心(j)自己的才华被埋没?/font></p> <p><font style="background-color: #cce8cf">W六道:(x)把同侪当队友Q而非Ҏ(gu)<br />   忌:(x)排挤,人恒排挤?br />   宜:(x)多一友不如少一?br />   同一个办公室里有q龄、条件相仿的同事实在是g很讨厌的事,Zh都会(x)把你们两个h拿来比较Q本来没有心(j)l的慢慢也会(x)感染不自然的情A。其实办公室里同事间本来是既合作又竞争的关p,若换个角度想Q以健康?j)态看待竞争关p,当同事能力愈来愈强,{于是在无Ş中促(j)使你提升实力。更何况Q在全球化时代,本来׃应该把眼光局限在一个屋檐下的同事,而应该将全球的精p为真正的竞争者,如此一来,自然׃需要把同事当「冤家」看待了(jin)?br />   器量狭小、排挤同事的人,一定也?x)遭到其它h的排挤;把同事当作阻挡前途的障碍Q一定难以在办公室里立。对于在办公室里跟自己有竞争关系的hQ不妨试着去赞他Q或请他帮一个小忙,往往可以奇地化解彼此之间的敌意Q在职场上,减少一个敌人的价Dq增加一个朋友?br />   更积极的态度应该是,能量放在挑战更高的目标上,真正的敌人永q等在你视线以外的地方伏击,何不把在内部竞争的力气省下来向外发展Q?/font></p> <font style="background-color: #cce8cf"> <p><br /> W七道:(x)野心(j)可以有,不必?br />   忌:(x)夸夸其言Q四处放?br />   宜:(x)高表玎ͼ低姿?br />   Zh都想出头天,但在办公室里若过分显露自己对事业或职位的野心(j)Q无疑是公然挑衅同事、上司,使同事对你提高戒?j),是老板也要担心(j)你是不是暗中觊觎他的高位Q对你百般提Ԍ甚至把你架空、外调?br />   ?wi)大招风Q企囑ֿ(j)强烈是好事,野心(j)可以有但不可Ԍ事事强出头、求表现Q反而会(x)招致异样眼光Q你可能?x)不解,表现U极N有错Q基本上Q积极是值得鼓励的工作态度Q但应该表现在分内的工作上,若积极到捞过界,抢了(jin)别h的工作,?x)让别h觉得在公司的C受到威胁Q看不过L?j)眼较小的hQ甚至会(x)暗中扯你后腿、耍些动作阻挠你的工作进行?br />   野心(j)Zh有,可惜升官的事一向是僧多_少。最好的方式是称职地做好分内之事Q保持卓的表现Q但量l持低姿态,不要l别人威胁感Q「能人」能在做大事上,而不在大话上?/p> <p><br /> W八道:(x)伴君如伴?br />   忌:(x)逢迎拍马Q阿谀谄媚(d)<br />   宜:(x)不卑不亢Q勇于沟?br />   坊间许多书标榜「如何管理你的上司」,最重要的关键在于不要害怕面对上司、不要害怕沟通、不要害怕冲H?br />   在老板面前Q不必自觉矮Z截,与上司沟通,只要考量「天时、地利、h和」,多半出师必捷。所谓天时是「时机」,别挑老板正在气头上时找他谈事情,只会(x)白碰一d灰。地利是「场合」,若是不适宜在公开场合谈论的事情,最好私底下找老板有空的时_(d)或利用中午邀(g)老板到外面共q午。h和是「话题」,先了(jin)解老板的个性,才知道施力点何在Q花最功夫达到最大效果?br />   此外Q别以ؓ(f)只有当众吐老板的槽才是挑战老板权威Q当老板骂hӞ你的解释有时反而只?x)让他的火气更旺Q有的时候当老板怒火d(j)、骂不绝口时Q嘻皮笑脸地对他说一声「谢谢!」反而能让他霎时转怒ؓ(f)喜?br />   所谓「高处不胜寒」,w居高位的老板有时也会(x)感到孤独Q也?x)有不?f)人知的辛酸,如果能从老板的角度设w处地着惻I说不定会(x)扑ֈ合适的切入点,让老板视你如亲信如知己?/p> <p><br /> W九(ji)道:(x)表现Q越急越?br />   忌:(x)急功q利Q犯权R?br />   宜:(x)慢慢来,比较?br />   如果你有个看h能力不怎么L(fng)上司Q非但不能帮助你在事业上成长Q还卡住你的升迁之\Q实在叫脚。若他感觉到你是他潜在的敌hQ恐怕还要处处跟你作对,沉不住气或一?j)力求表现的人,若自恃才高,可能会(x)想过上司直接跟老板接触Q在西方国家q样的行为ƈ不少见,也许q被l织所鼓励U许Q但在东方社?x),可是犯?jin)兵家大忌?br />   你越U向老板提出自己的企划构惻I以ؓ(f)老板?x)对你的勇气和才气另眼相看,D不知这么一来,得罪上司Q同事不齿,老板q觉得你企划构想也不怎么P落得里外不是人?br />   有些角色是只有坐在某个椅子上的h才能扮演的;有些决策Q是只有具备一定n分的人才能决定的Q有些场合,是只有某个阶U的人才能领风骚(d)的,若想表现Q恐怕只?x)适得其反Q不如将自己在组l里所应扮演的角色Q做恰如其分的演出,{待属于自己的灯光亮赗?/p> <p><br /> W十道:(x)适应天外飞来额外工作</p> <p>  忌:(x)怯于说不Q白做奴?br />   宜:(x)标清底线Q妥善评?br />   当上怺代你不属于䆾内的工作Ӟ通常有两U情况,一是他认同你的能力Q给你超职位的挑战Q另一U则是他假公私Q把你当妹使唤Q要你帮他处理私人的事?br />   理想的状冉|Q你做了(jin)份外的事Q而且表现得很好,来得到应得的回馈,如新的职位或新的工作Z(x)Q或者你U底下帮?jin)老板的忙Q将来他?x)还你一个h情。但事情也有可能发展不如惌的那般美好,比如你接下了(jin)额外的工作,以ؓ(f)?x)就此获得老板赏识Q结果老板却是q不用白不用的?j)态,或是把你当成免费的菲佣,替他接送小孩兼临时褓姆?br />   也有可能同事U底下情商你帮忙Q你不好意思说不,担心(j)拒绝?x)?jing)响h际关p,以ؓ(f)q样可以巩固同事情谊Q一ơ两ơ以后,Ҏ(gu)却食髓知呻I存心(j)占你便宜Qo(h)你后(zhn)莫?qing)?br />   U底下帮忙,只能偶一ZQ而且要让Ҏ(gu)清楚知道你是卖他一个h情,不能d他的胃口Q该拒绝Ӟq是要明白说不,当对方知道你的分寸底U何在,自然׃?x)再三试探?br />   有一U情况,是即使没有报酬你也应该去争取的分外工作,那就是当你想要争取某个职位,却没有相兌景或M优势的时候。比如你现在只是一个L姐Q但你想成ؓ(f)公司的业务h员,你大可以向主表达愿意不支薪分担业务工作Q当你具备一定经验、也向该部门ȝ证明你的能力后,自然有机?x){L式业务?br /> 忌:(x)一人独揽全部功?br /> 宜:(x)善于表现、适时邀(g)功 </p> <p>忌:(x)推托卸责Q脚底抹沏V <br /> 宜:(x)在适当时候勇于承担责任,展现解决问题的诚意  </p> <p>忌:(x)搬弄是非Q散播流a  <br /> 宜:(x)不过问他人私事,不张扬个人隐U?br />  <br /> 忌:(x)公然搞小团体<br /> 宜:(x)努力储蓄存折</p> <p>忌:(x)|n事外、漠不关?j)  <br /> 宜:(x)与h为善Q而目明 <br /> </font></p> <img src ="http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/aggbug/231668.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/" target="_blank">高远</a> 2008-09-28 14:01 <a href="http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/archive/2008/09/28/231668.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">发表评论</a></div>]]></description></item><item><title>如何看手?/title><link>http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/archive/2008/09/28/231661.html</link><dc:creator>高远</dc:creator><author>高远</author><pubDate>Sun, 28 Sep 2008 05:38:00 GMT</pubDate><guid>http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/archive/2008/09/28/231661.html</guid><wfw:comment>http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/comments/231661.html</wfw:comment><comments>http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/archive/2008/09/28/231661.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/comments/commentRss/231661.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/services/trackbacks/231661.html</trackback:ping><description><![CDATA[<font style="background-color: #cce8cf">http://www.360doc.com/showWeb/0/0/1339562.aspx</font> <img src ="http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/aggbug/231661.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/" target="_blank">高远</a> 2008-09-28 13:38 <a href="http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/archive/2008/09/28/231661.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">发表评论</a></div>]]></description></item><item><title>感?zhn)?/title><link>http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/archive/2008/09/28/231660.html</link><dc:creator>高远</dc:creator><author>高远</author><pubDate>Sun, 28 Sep 2008 05:33:00 GMT</pubDate><guid>http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/archive/2008/09/28/231660.html</guid><wfw:comment>http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/comments/231660.html</wfw:comment><comments>http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/archive/2008/09/28/231660.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/comments/commentRss/231660.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/services/trackbacks/231660.html</trackback:ping><description><![CDATA[<p><font style="background-color: #cce8cf"> q福的家庭需要两个h努力Q不q的家庭只要一个h努力够?jin)?/font></p> <p><font style="background-color: #cce8cf"> 怿别hQ放弃自己,q就是许多hp|的开始——连自己都放弃,谁能拯救你?/font></p> <p><font style="background-color: #cce8cf"> 对于h来_(d)娉人比不结婚还恐怖十倍?/font></p> <p><font style="background-color: #cce8cf">   哭声、骂声、闹声、埋怨声Q声声入耻I兛_(j)、真?j)、脓(chung)?j)、责d(j)Q心(j)?j)相印?br />    q你自己——世界上没有一个h和你一模一?...<br /> </font></p> <img src ="http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/aggbug/231660.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/" target="_blank">高远</a> 2008-09-28 13:33 <a href="http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/archive/2008/09/28/231660.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">发表评论</a></div>]]></description></item><item><title>中国父母最Ҏ(gu)犯的十大错误http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/archive/2008/09/28/231659.html高远高远Sun, 28 Sep 2008 05:31:00 GMThttp://www.aygfsteel.com/gaoyujing/archive/2008/09/28/231659.htmlhttp://www.aygfsteel.com/gaoyujing/comments/231659.htmlhttp://www.aygfsteel.com/gaoyujing/archive/2008/09/28/231659.html#Feedback0http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/comments/commentRss/231659.htmlhttp://www.aygfsteel.com/gaoyujing/services/trackbacks/231659.html中国父母最Ҏ(gu)犯的十大错误 
 1Q让保姆Q爷爷奶奶带孩子。不自己亲自照顾?
    很多中国父母以ؓ(f)孩子只要w边有h看著Q没有生命危险就好。其实从出生开始,孩子需要和别h交流。不?x)说话也可以交流。肌肤的接触Q拥抱,x的眼光,和他说话。孩子需要不断的交流Q会(x)变得比较聪明Q对爱有安全感。我们很多家庭的孩子Q是在没有关注的环境下长大。脑子会(x)变得怪异呆滞。然后永q缺乏爱的安全感。终生追求那童年Q婴儿时期失d永远q不回的爱?  
2Q把孩子当炫耀比较的对象?  
   中国Z斚w爱面子,一斚w想鼓励孩子上q。常常说Q你看h家孩子多用功Q成l多好。h家又得了(jin)什么奖。这U比较最要不得。况且常常是当著很多人的面说。说隑֐点,孩子考试考不好只怪你基因太差。h受到基因影响太多?jin)。包括智力,个性种U。ƈ不是孩子不愿意做好。实在是你的基因问题太多。你每一ơ把孩子和别人比Q只带给他多一份不满和痛苦。对于事情没有什么帮助?  
q种比较和竞争的?j)里Q也D中国人团体比较无法和谐合作做事。喜Ƣ互斗。对于能力强的h不是佩服Q而是嫉妒Q要拉他下来。学校的老师更是火上加a(b)。整个家长和老师的教育观念需要加速修正。否则中国h的团队合作永q不如h?    
3Q不重孩子的隐U和权利?  
很多父母p传统的观念,把父母摆在权威的角色。认为子x属于父母的。这U不把孩子当一个拥有完整权利个体的错误观念Q导致个人和C会(x)的很多不良的后果?  
父母q入子女戉K应该先敲门。移动或用孩子的东西应该得到他的允许。Q何牵涉到子女的决定应该先和子奛_谈。不要随意翻看子女的日记或隐U。应该尊重孩子的所有权利,把他当一个成Z样尊重。这个尊重是从出生换片开始。换片前,先和颜?zhn)色告诉他要换片了(jin),向他道歉Q请他忍耐一下。  
q种重的精是我们C会(x)所~Z的。导致社?x)缺乏服务和重的观c(din)不被尊重的Z后也不知道尊重别人?     
4Q?把孩子塑造成自己惌的方向?  
很多父母把自׃生的遗憾寄托在孩子n上。一直逼孩子往自己以ؓ(f)是正的路走?  
即孩子q不适合Q或者不喜欢。譬如学钢琴。譬如出国。在q种压力下,家庭变的不快乐。亲子的愉快时光成了(jin)斗争大会(x)。牺牲了(jin)亲子的和谐关p,q求一些莫明其妙,也不见得正确的父母理惟뀂当子女长大回想L(fng)q_(d)是不快乐的回忆。的是些愚蠢父母的作ؓ(f)?  
5Q把学校成W当成一切表现的指标。认用功好?  
很多父母愚蠢C为学校的成W代表一切。h生的目标两个Q一是高考,二是留学?  
目标订清楚了(jin)。父母剩下的工作Q就是用一切威逼利p肉哀求,来达到这个目的?  
q个UD时代遗留的过时观念,仍旧深存人心(j)。学校的成Wq不代表一切。反而是全面的能力,zdQ毅力,性格Q才是媄(jing)响他们一生的重要因素?  
6Q认为早起很好?睡觉是懒惰?  
成长中孩子需要充分的睡眠。目前全国教育界正在集体犯罪Q剥夺孩子们的睡眠时间。毁灭中华民族的健康下一代。很多孩?点就起床。每天睡不8时。全国还在推q早h健康的错误观c(din)睡不?x)?jing)响发肌Ӏ脑力会(x)减退。我们的孩子需要充分的睡眠?  
全国q法让孩子在周末学习(fn)或晚睡觉的教育h士应该用严厉的法律措施来止。剥Z国孩子的玩耍放杄觉的旉Q是全国性的集体犯罪。应该逮捕q些犯罪的教育h士?     
7Q?认ؓ(f)孩子不应该做家事Q应该把旉拿来学习(fn)?  
C会(x)学家调查的结果,在家常做家事的孩子将来生zL较幸。可能是因ؓ(f)处理事情的能力比较强。所以长大以后比较不Ҏ(gu)有挫折。或者比较能面对挫折。中国的父母Z(jin)让孩子学?fn),剥夺了(jin)一切孩子做家事的机?x)。剥Z(jin)他学?fn)工作,学?fn)分担责QQ学?fn)面寚w题的Z(x)。教d一个个只会(x)解几题数?又解不好)的傻孩子?  
中国父母应该让子奛_分分担家事。学校应该全面减低作业䆾量?  
8Q?~Zq默感和L的一面?  
或许因ؓ(f)各种压力Q家庭的基本气氛是逼孩子学?fn)。什么是家庭生活Q什么是亲子zdQ完全不知道。父母因为生zd力,失去?jin)幽默感Q失M(jin)L。一切都是|都是Ӟ都是高考。实在不知道人活著是Z么。亲子或夫妻在这U缺乏轻村֒q默感的气氛下,一个小挫折׃(x)引爆冲突?       9Q?认ؓ(f)父母的爱可以是对子女M不合理要求的借口?  
男女之间Q爱q不是ؓ(f)一切所Ʋؓ(f)的借口。或许因为电(sh)视剧演太多了(jin)。很多h以ؓ(f)爱就可以当一切的借口。很多父母常对子奌的一句话Q我们这样做Q也是因为爱你,Z好啊?想用q句话堵住子女的反驳。这直荒谬。要求不合理是不合理?  
别把爱扯q来当挡牌。父母的要求应该要合理。让孩子?j)服口服?  
10Q认为养孩子是坚苦的义务Q不是n受?  
中国父母Q经q传l的教育Q习(fn)惯把养育儿女当成艰苦的义务。也因ؓ(f)q个苦,而常常暗C或明示子女要回报,孝顺。比较正的态度是养孩子是一U上天赐予的享受。应该n受和子女相处的时光。n受看著他成长的乐?/font>

 
 



高远 2008-09-28 13:31 发表评论
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大师谈常?冉云fei选编 http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/archive/2008/09/28/231658.html高远高远Sun, 28 Sep 2008 05:27:00 GMThttp://www.aygfsteel.com/gaoyujing/archive/2008/09/28/231658.htmlhttp://www.aygfsteel.com/gaoyujing/comments/231658.htmlhttp://www.aygfsteel.com/gaoyujing/archive/2008/09/28/231658.html#Feedback0http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/comments/commentRss/231658.htmlhttp://www.aygfsteel.com/gaoyujing/services/trackbacks/231658.html大师谈常?冉云飞选编 
 1Q面对肯D_ȝ的就职演说名aQ?#8220;不要问你的国家能Z做些什么,而要问你能够Z的国家做些什?#8221;Q弗里d曼给予了(jin)d的改造:(x)“自由C会(x)中的Z不应该这h考问题,而应该问Q什么可以交l政府,什么不可以交给政府Q如何防止我们徏立的政府来Rx们的自由Q?#8221;因ؓ(f)在弗里d曼看来,对自q最大伤x自于权力的集中?/font>

2Q弗里dDQ?#8220;Ua(b)的经学研究l不?x)让一个经学家成Z大的思想?#8221;。如果思想是徏立在实数据之上的理性思考,当然更能垂诸久远?/font>

3Q?#8220;已经集中h的权力不?x)由于创造它的那些h的良好愿望而变为无実?#8221;——弗里d?/font>

4Q哈耶克如是_(d)(x)“把个人当作h来尊重,在他自己的范围内Q承认他的看法和味是至高无上的?#8221;对h的选择自由的高度尊重,是我们的音?/font>

5Q维Ҏ(gu)斯坦如是_(d)(x)“自己按既定的序L维Q对我来说是一U折?#8221;Q?#8220;哲学家是那种在达到常识性的观念之前必须在自w纠正许多理智错误的?#8221;?/font>

6Q殷光_(d)(x)“自古至今Q容忍的L老百姓,被容忍的Ll治者?#8221;

7Q民国时Q王亚南_(d)(x)“专制制度下只有两UhQ一U是哑子Q一U是骗子。我看今天的中国是数骗子在统d数哑子?#8221;

8Q雷宗_(d)(x)“中国知识分子一a不发的本领在全世界的历史上,可以考第一名?#8221;

9Q约ͼ伯格_(d)(x)“一个被割断历史的民族和阶Q它自由选择和行为的权力Q就不如一个始l得以将自己|n于历史之中的民族和阶U,q就是ؓ(f)什么——这也是唯一的原因——所有过ȝ艺术Q就是一个政治问题?#8221;

10Q鲁qn后的命运正相反:(x)他是中国C文学的头牌,但始l抵押在政权手里Q他对现实政d实毫无媄(jing)响,却为政权的打手Q他被?zhn)|,但难以过Ӟ因ؓ(f)他n后既不曾出现、也不可能出现等量齐观的人物Q因此他历久长在Q不完全׃他著作的影响Q而是最高规格的孤立状态;他的全集一版再版,但与当今文化难以建立zȝ关系——相比被杀、被遗忘Q鲁qn后的命运与处境更其诡Ԍ更其(zhn)哀。——陈业w

11Q鲁q在中国数度q移Q但不必到派出所甛_户口或暂住证Q他与好几所大学有受聘解聘的关系Q但从来没有一份h事档案尾随其后;他有w居高官的老朋友,但从未受制于M单位领导Q他被特务监视,但弄堂隔壁没有居民委员会(x)Q他的文章常被封杀止Q但从未写过一U思想汇报与书面检讨;他被多位友朋明攻暗伤Q但qZ卑怯的(g)举揭发;他被不同阵营污蔑围攻Q但从未被国民政?#8220;打?#8221;q发动全国性批判;他活在战R仍的时代Q但从未领教qD国民众的武斗Q他擅逃亡Q但不是Z(jin)逃避隔离审查、监督劳动或遣送下乡;他活d旧文人孔已己的凄惨末路,但对学者教授为囚犯或׃h的经历毫无感知;他ؓ(f)我们留下永恒的阿QQ但l不?x)料到到阿Q同志后来可能当上役乡民的村长,甚至厉KQ他U通ؕ党,名列通缉(j)Q但从未被戴上一右z或现行反革命帽子,所以,他不知道什么叫做被q_的狂喜与委屈。许多h讥嘲他是?#8220;l兴师爷”Q可他从未经手一件我们时代哪怕最卑微?#8220;冤假错案”——陈业w

12Q?#8220;贫穷才是最p糕的暴?#8221;——甘?/font>

13Q?#8220;以眼q眼Q整个世界都盲目了(jin)”——甘?/font>

14Q?#8220;当我l望Ӟ我会(x)惌vQ在历史上,只有真理和爱能得胜,历史上有很多暴君和凶手,在短期内或许是所向无敌的Q但是终IL?x)失败,好好想一惻I永远都是q样”。——甘?/font>

15Q?#8220;苦难也可以是丽的,q听上去很难接受Q只有当你挖掘得_深时才能理解?#8221; ——法斯宾?/font>

16Q?#8220;我到50岁才拿自q爱国思想摆在一边,我觉得不能盲目地爱国Q我要关怀全世界的人类跟个别h的尊严。hcȝ?x)跟个别人是真实Q而其他是l常变动的,不是真正存在的东ѝ?#8221;——许倬云

17Q哪里没有胦(ch)产权Q哪里就没有正义——哈耶克

18Q?#8220;从前的愚民政{是不许人民受教ԌC愚民政策是只思h民受某一U教肌Ӏ不受教育的人,因ؓ(f)不识字,上h的当Q受教育的hQ因?jin)字Q上印刷品的当?#8221;——钱钟书《围城?/font>

19Q?#8220;哪里有自由,哪里是我的国”——富兰克?/font>

20Q?#8220;法律必须被信从ͼ否则形同虚设”——伯?dng)?/font>

21Q?“除非怿Q否则不能理?#8221; ——奥古斯?/font>

22Q个人是关于自n事务的最好的裁判者。——托克维?/font>

23Q启蒙就是有勇气在一切事务上q用自n的理性。——康?/font>

24Q?#8220;q国——这是壮丽的事情Q然而还有更壮丽的事情,那就是爱真理……我ƈ不想学会(x)带着闭上的眼睛、崇拜的大脑、封上的嘴巴ȝ国”——恰达耶夫

25QYou can fool all the people some of the time, some of the people all the time, but you cannot fool all the people all the time. Q你可以在一时蒙骗所有hQ也可以在长旉蒙骗一些hQ但不可能在长时间蒙骗所有的人)(j)——亚伯拉|.林肯

26Q大学既是社?x)的镜子Q又是社?x)的灯塔Q大学的独特职责在于帮助我们的国家徏立多元文化、多U社?x)的有效模式。我们必达C个新境界Q校园内外不同U族和不同文化背景的人都能够怺理解、相互宽容,实现自由价倹{——密歇根大学校校长詹姆斯Q杜h

27“|犯逃脱法网与政府的非法行ؓ(f)相比Q罪孽要得多?#8221;——前国最高法院大法官霍尔姆斯

28Q?#8220;不管民主的定义是什么,没有新闻自由Q民Lw就无法存在?#8221;——《美国是如何ȝ的》一书作者希?dng)斯?/font>

29Q?#8220;我们q是h民拿出爱国心(j)抉|被h压迫的国Ӟ不是政府利用人民爱国?j)压q别人的国家。我们爱的是国家Zh谋幸的国家Q不是h民ؓ(f)国家做牺牲的国家?#8221;——陈独秀《我们究竟应不应当爱国??/font>

30Q自׃是一U达到更高政ȝ的的工具。它本n是最高的政治目的。自׃需要ƈ不是Z(jin)实现一U好的公q理,而是Z(jin)保证对市(jng)民社?x)和个h生活最高目标的q求。——阿克顿

 

31QhcM取自q历史Q正是ؓ(f)?jin)维护h性尊严而选择M的历双Ӏ我惻I被列入我面前的这份死亡名单中的很多hQ在他们面对着装备_良的杀人机器时Q面对着喷射着火焰的机枪和疯狂地碾压过来的坦克Ӟ他们同样是作Z(jin)一Uh性的选择。因为在那样的时候,在那L(fng)情况下,他们所能拥有的Q除?jin)h性不可能再有别的?jin)。——丁子霖


32Q我们一直是U种|恶行径的沉默的见证人。我们头上已l滚q了(jin)许许多多的风暴。我们已l熟(zhn)了(jin)和模׃可的讲话技巧。经验我们怀疑他人,使我们׃(jin)开朗和坦率。痛苦辛酸的斗争Q已使我们困倦消沉,甚至玩世不恭。我们仍然有用吗Q——朋霍费?/p>


33Q我们所需要的Q不是天才,不是玩世不恭者,不是愤世嫉俗者,不是机敏的策略家Q而是真挚的,坦诚的h。要使我们能够找到重q纯朴与真诚的道路,我们的精包定w_地充分,我们自n的正直够地问心(j)无愧?jin)吗Q——朋霍费?/p>


34Q我们不必害怕各U意见的不同Q而是相反地应该鼓励它Qh道的整体是需要有千百万只眼睛和千百万只x——居?/p>


35Q真理不在于它是不是W合国情。假如它不适合中国国情的话Q那么要加以改变的是国情Q而不是要改变真理。国情要适合真理Q而不是真理要适合国情。这是我对中西文化的一点认识。——何兆武


36Q我一直就不赞成什?#8220;以儒家ؓ(f)代表的中国思想”。所?#8220;代表”是法律意义上的东ѝ比如说中国出席联合国大?x)的代表团以外交部长Z表,q个是法律上的意义,但是他是不是׃表中国h民的意愿和想法?我看也不一定。我不赞成什么儒家就是中国思想的代表,Z么不说阿Q是中国思想的代表?我看阿Q也代表了(jin)相当多的中国人的思想。我觉得“以什么ؓ(f)代表”q个是封建正l观늚谬见。——何兆武


37QQ何一U单U以强力镇压手段的大一l,都不可能做到真正的统一Q而只能是专制M。能够最大限度地l合各种不同的个性(多样性)(j)在内的统一Q才是名副其实的辩证l一。统一性就寓于多样性之中,而不是从外部强加于其上,正有如多h是构成l一性的成分Q而不是孤立或游离于其外。Q何一U文化的J荣都有恃于其政ȝ?x)体制的包容性。历史上凡是推行文化的专制主义的Q还不曾有过成功的先例。民ȝ要求少数服从多敎ͼ但这首先要求需以多数尊重少Cؓ(f)其前提。否则的话,所谓少数服从多数就转化为Ş式上?#8220;众暴?#8221;而实质上?#8220;强凌?#8221;。那׃?x)有民主_可言Q最后M(x)是走向思想上和文化上的专制MQ于是就从根本上扼杀?jin)一切文明的zL生机。——何兆武


38Q一个有政治自由的国家固然不能说是天堂Q一个无政治自由的国家确是地׃(jin)——蒋廷Q

39Q王国维的遗a_(d)(x)“五十之年Q只Ơ一歅R经此世变,义无再i?#8221;最要紧?#8220;义无再i”q句话,现在知识分子不会(x)讲这句话?jin),接受侮i、习(fn)惯侮辱、自取其辱,早已是当代知识分子的专业Q娴熟得很。——陈业wQ木叶木叶访谈陈业w《我说的q常识都不上》)(j)40Q易姓改P谓之亡国Q仁义充塞,而至于率兽食人,人将盔RQ谓之亡天下?#8230;…保国者,其君其臣Q肉食者谋之;保天下者,匹夫之贱Q与有责焉耳矣。——顾炎武

41Q中国二千年来,以道德代替法Ӟ其实应该是法沠Z—冉注)(j)Q至明代而极Q这是一切问题的症结——黄仁宇

42Q良?j)是D的,它喜Ƣ幽?rn),世h一吵闹׃(x)使它x。——卢 ?/p>

43Q死Q不q是在你zȝ的时候吓唬吓唬你Q谁惛_惛_发抖?jin),谁就输?jin)Q谁惛_惛_坦然镇定?jin),谁就赢?jin)。——史铁生

44Q不能与人性ؓ(f)敌。h性非但不可革Q事实上也无以革Q因为,既然是h性,想革也革不掉Q除非连同脑袋一起去革。——邵建《胡适〈政L论〉序?/p>

45Q?#8220;W一要给他一个实?fn)做公民的机会(x),是实行民治的制度;W二要减它为恶的机?x),使他不敢L犯法?#8221;——胡?/p>

46Q?#8220;休谟希望得到的和q뀁自׃公正Q非来自Z的善良品性,而是来自Q健全的Q制度——这一制度使得即是坏人,在他们追逐各U事务以满自己的私Ʋ时Q也为公q好处做了(jin)事?#8221;——哈耶克

47Q我们中国一向有一个传l,是只要跟外国h一发生矛盾Q你必须毫不含糊毫不打折扣地仇外。如果你E微说几句公道话Q说外国人有外国人的道理Q你不能不尊重外国h的习(fn)惯,那你马上p看成“二毛?#8221;?#8220;汉奸”。这个传l在中国很早有Q最早从南宋开始就有。宋朝h跟金人打Q打不过也不能和。和是汉奸。实际上“?#8221;是常态。列宁跟德国d俄国的h订立和^条约Q俄国ƈ没有他是“俄奸”。但是在中国Q只要你一求和Q就是汉奸。不一切就是要打。——余英时

48Q?#8220;盖据我多q杂览的l验Q从书里看出来的l论只是q两句话Q好思想写在书本上,一点儿都未实现q,坏事情在Z间全已做?jin),书本上记着一部分?#8221;——周作h

49Q?#8220;历史的主要功能在于我们认同我们所来自的世界,而有一U知道n世后的归属感。没有归属感的心(j)灵,不能延箋文化的薪传,而成为太IZ的Q漂物”——柏?/p>

50Q?#8220;当我走出囚室、迈q通往自由的监狱大门时Q我已经清楚Q自p不能把?zhn)痛与怨恨留在w后Q那么我其实仍在׃?#8221;——曼h

51Q恶人得胜的唯一条g是好h袖手旁观Qthe only thing necessary for the triumph of evil is for good men to do nothing.Q——埃徯Q柏?/p>

52Q爱国主义是一U有害的、精错q白痴形式QPatriotism is a pernicious, psychopathic form of idiocy--George Bernard Shaw Q——乔?肖伯U?/p>

53Q我们的孩子?x)是什么样子?很大E度取决于我们。但也取决于他们。他们的?j)中Q一定要有争自由的热诚。这又得看我们的。生而受奴役的hQ本性难UR——塔?dng)可夫斯?/p>

54QQ何一个社?x),不论它的目的是什么,不论它标榜的是什么乌托邦式的解放性的宗旨Q如果生zdq个C会(x)里的L(fng)奛_没有说出?j)里话的自由Q就不是一个好C会(x)。——斯?/p>

55Q民L什么?民主是发表?jin)Q何意见不怕有人秋后算账;民主是权利被R犯的时候可以理直气壮地讨回Q不你是什么阶U什么n份;民主是不必效忠M党,不必讨好M人,也可以堂堂正正地q日子;民主是打开?sh)视不必忍受L道d凛然地说谎;民主是不必Z(jin)保护孩子而训l他从小?fn)惯谎言Q民d是n受各U自p且知道那自׃?x)突然被拿走Q因为它不是赐予的;民主q只是选D投票Q它是生zL式,是思维方式Q是你每天呼吸的I气、D手投的修养Q个人回转的I间。——龙应台

56Q个人正义维护着国家正义Q个人尊严组成国家尊严,国家惟一能让国h感到?jing)傲和安全的Q就是它Ҏ(gu)一个公民的利益所作出的承诺和保障。如果连q一炚w做不刎ͼ国家q有什么尊严和荣誉可言Q?——左?/p>

57Q国家是Zh而徏立,而h不是为国家而生存?——爱因斯?/p>

58Q哪里烧书,哪里接着׃(x)把h也扔q火堆?——v?/p>

59Qh民就像水中的(zhn)Q物,上上下下变化着Q我都不是其中一_吗Q谁能代表其他的_呢Q你惌代表Q一般来说你有?jin)权力之心(j)?jin)Qh民很可能成?jin)你的真理的牺牲品?jin)。——阿?/p>

60?#8220;只有真理和爱是永q不可战胜的Q世界上也许有罪恶和暴君可以一时的嚣张Q但不会(x)长久Q而肯定只有真理和爱才是永q无敌的”。——甘?br />   

《二十世U的教训Q卡?dng).波普(dng)访谈演讲录?/p>

׃革命一定会(x)发生Q革命成功之后,我们׃(x)享受完美的生z,拥有崭新的社?x)?x)Zh互信互爱Q世上永没有战争。这是׃M的主要诉求。所以,我把q种MU做?#8220;陷阱”?#8220;捕鼠?#8221;Q而我是那只老鼠。(P9Q?/p>

我们可以赞叹历史Q因为历史中有许多值得感念的往事,有许多伟人。我们可以从历史中学?x)该x些什么(P58?9Q?/p>

我以前就说过Q马克思主义一开头就错了(jin)Q因为马克思主义一直在找敌人,不是在找朋友QP59Q?/p>

理性取向就是随时准备承认我可能是错的,你可能是对的Q凭借这U共同努力的态度Q让我们更接q真理。(P82Q?/p>

黑格?dng)说?#8220;我们从历史学到的只是QhcM未从历史中学CQ何东西!”萧伯U此击节道Q?#8220;嘿!q话真是M要害?#8221;

评断一个国家的品格Q不仅要看它培养?jin)什么样的h民,q要看它的h民选择对什么样的h致敬Q对什么样的hq怀?──U翰"肯尼q?/p>

“用笔和舌Q将沦ؓ(f)异族的奴隶之苦告诉大Ӟ自然是不错的Q但更要十分心(j)Q不可大家得着q样的结论:(x)‘那么Q到底还不如我们似的做自׃h的奴隶好?#8217;” Q鲁q《且介亭杂文末编"半夏集》)(j)

׃hcd性之一般情况而言Q对某h的生zL控制权,{于对其意志有控制权。在M|司法h员的财源于立法机关的不时施舍之下的制度中Q司法权和立法权的分立将永远无法实现?nbsp;        ――汉密尔ѝ联邦党人文集?/p>

自由有许多困难,民主亦非完美Q然而我们从未徏造一堵墙把我们的人民兛_里面Q不准他们离开我们。 -----U翰·肯尼q?JOHN.KENNEDY)在柏林墙边的演说
 



高远 2008-09-28 13:27 发表评论
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Oracle SYNONYMhttp://www.aygfsteel.com/gaoyujing/articles/177202.html高远高远Wed, 23 Jan 2008 02:14:00 GMThttp://www.aygfsteel.com/gaoyujing/articles/177202.htmlhttp://www.aygfsteel.com/gaoyujing/comments/177202.htmlhttp://www.aygfsteel.com/gaoyujing/articles/177202.html#Feedback0http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/comments/commentRss/177202.htmlhttp://www.aygfsteel.com/gaoyujing/services/trackbacks/177202.htmlOracle SYNONYM

同义?synonym

CREATE [PUBLIC]SYNONYM synonym For schema.object

隐藏对象的名U和所有?
select count(*) from hr.employees;
create synonym emp for hr.employees;    --默认属于donny用户Q是donny的私有对象private
select count(*) from emp;

为分布式数据库的q程对象提供?jin)位|透明?
讉K其他数据库时Q要首先建立数据库连l:(x)
CREATE DATABASE LINK test_link CONNECT TO username IDENTIFIED BY pass USING 'orabase';
Select count(*) from hr.employees@test_link;
create synonym link_emp for hr.employees@test_link;
select count(*) from link_emp;

提供对象的公p?
create public synonym pub_emp for hr.employees;
pub_emp属于public用户Q数据库所有用户都可以讉K?/p>

同义词类?br /> –U有 emp    实际上donny.emp
–公用 pub_emp   所有用户都可以直接讉K

当公有对象和U有对象同名Ӟ因ؓ(f)数据不同的用P所以可以)(j)Q以U有对象优先。(cM于局部变量)(j)
desc   dba_synonyms/ user_synonyms/ all_synonyms 数据字典Q复?br /> tab公有同义?br /> 建立U有的tab表,查看效果?/p>

删除同义词:(x)
drop synonym donny.emp;
drop public synonym pub_emp;

 

 

 


序列sequenceQ?br /> CREATE SEQUENCE donny.seq  --也是属于某个用户的,以下参数均可省略Q用默认倹{?br /> INCREMENT BY 1 --指定序列之间的间隔,正负整数Q默认1Q正为升序,负ؓ(f)降序?br /> START WITH 1 --W一个序列号Q默?MINVALUE
NOMAXVALUE --讄最大|此处表示默认10?7ơ幂。MAXVALUE 10
NOMINVALUE --讄最|此处表示默认-10?6ơ幂。MINVALUE 1
NOCYCLE   --或者CYCLE;表示序列辑ֈ最大或者最(降序Q后Q要不要从头开?br /> CACHE 10;   --默认CACHE 20, 事先分配多少序列h在内存中Q提高速度?/p>

讉K序列Q?br /> oracle为序列提供了(jin)两个伪列Q可以看作其属性?br /> Nextval: Ҏ(gu)increment by得到的一个新的序列倹{每ơ执行都?x)得C个新倹{?br /> Currval: current value, 当前|已经被取得的倹{?/p>

Select seq.nextval from dual;
Select seq.currval from dual;

使用序列Q?br /> insert into t values(seq.nextval);

修改序列Q?br /> alter sequence seq …..重新指定各个参数
不能修改start withQ除非删除重?/p>

删除序列Q?br /> drop sequence seq;

数据字典Q?br /> desc dba_sequences / user_…/ all….


视图view:
CREATE [OR REPLACE][FORCE/ NOFORCE] VIEW <view_name> AS <query>

Create view mytable
As
Select first_name||’,’||last_name
from hr.employees;

[试验]Q如何用视图作为安全机?br /> Q. desc考察hr.employeesQ看作一个公司的员工信息数据库表Q简单说?br /> Q. 目标Q实现每个员工都可以讉K公司中所有雇员的name, email, phone_numberQ方侉K讯
Q. Ҏ(gu)Q?br /> a) 赋予所有员工访问hr.employees表的权限Qsalary
b) 建立一个只包含合适字D늚视图Q然后赋予所有员工访问这个视囄权限Q而不是表的权限?br /> Q. Alter user hr account unlock;
Conn hr/hr
Create view company_phone_book as
Select first_name||’, ’||last_name name, email, phone_number
From employees;

Grant select on company_phone_book to public;

Desc company_phone_book   Ҏ(gu)列的长度

Select * from company_phone_book;

name隐藏数据的复杂?/p>

数据字典Q?br /> dba_views
text字段Qlong

select text from dba_views where view_name=upper(’company_phone_book’)

改变视图定义Q?br /> 新需求:(x)惌在现有视图上增加员工的ID?employee_id)
Create view company_phone_book as
Select employee_id emp_id,
first_name||’,’||last_name name, email, phone_number
From employees;
报错Q?br /> 如果删掉重徏Q会(x)有什么缺点??x)把兌的授权全部删掉。Create or replace view保留原有授权?br /> Create or replace view company_phone_book as
Select employee_id emp_id,
first_name||’,’||last_name name, email, phone_number
From employees;

Desc company_phone_book
Drop view company_phone_book

视图中增加约束:(x)
create view yearly_hire_totals as
select to_char(hire_date,’YYYY’) year,
count(*) total
from hr.employees
group by to_char(hire_date,’YYYY’)
order by to_char(hire_date,’YYYY’);


联接视图Q?br /> desc hr.emp_details_view

set long 5000
select text from dba_views where view_name=upper(‘emp_details_view’)

with read only

验证视图有效性:(x)
基本表的一些改变可能会(x)D视图无效Q?br /> Q)(j) 改变出现在视图中列的名称Q或删掉?br /> Q)(j) 删除构徏视图的基本表或视?/p>

Q试验]使视图无效,q新编译ƈ使其有效Q?br /> Q)(j) 基本表:(x)create table base(id number,data varchar2(200));
insert into base values(1,’abc’); commit;
Q)(j) view:     create view view_b as
select id view_id, data view_data from t;
   
    select * from view_b;
Q)(j) 更新基本表:(x) alter table base modify(id number,data varchar2(255));
     alter table base add(data2 varchar2(100));

Q)(j) 视图无效Qselect object_name, status from dba_objects where object_name=upper(‘view_b’)
Q)(j) 使视图有效:(x)只需要从视图中选取卛_, oracle?x)自动对视图~译
select * from view_b;
Q)(j) 手动~译Q alter view view_b compile;

FORCE 选项Q?br /> 强制ORACLE接受无效的视囑֮义:(x)
Q)(j) 比如开发过E中A负责建立基本表,B负责建立视图。这样B不必依赖于A的工作进度就可以视囑־立ƈ~译q数据库?br /> Q)(j) 或者B需要徏立在A用户表上视图Q但是还暂时没有对A用户表select 的权限,可以先徏立,{待授权后再使用?br /> Create view invalid_view as
Select * from table_not_exist;
Create force view invalid_view as
Select * from table_not_exist;


通过视图q行更新和删除:(x)
cM于company_phone_book是可以跟新的?br /> 可以通过dba_updatable_columns查看那些列可以做那些更新Q?br /> desc hr.company_phone_book
select * from dba_updatable_columns where table_name=upper(‘company_phone_book’)

试更新email和name
update hr.company_phone_book
set name=’Chen, Donny’
where emp_id=100

1. 使用instead of 触发器更新视图:(x)
create trigger update_name_company_phone_book
INSTEAD OF
Update on hr.company_phone_book
Begin
Update hr.employees
   Set employee_id=:new.emp_id,
    First_name=substr(:new.name, instr(:new.name,’,’)+2),
    last_name= substr(:new.name,1,instr(:new.name,’,’)-1),
    phone_number=:new.phone_number,
    email=:new.email
where employee_id=:old.emp_id;
end;


2. With check option U束Q?br /> 作用Q阻止更C能通过视图讉K的数据?/p>

试验Q?br /> Q)(j) 建立视图Q只能看到department_id=10的雇?br /> create view department_10 as
select * from hr.employees where department_id=10
With check option
Q)(j) 选择Qselect employee_id,first_name,last_name from department_10;
Q)(j) 查看可更新列Q?br /> select * from dba_updatable_columns
where table_name=upper(‘department_10’)
4) 试此人移动到部门Q0
update department_10
   set department_id=20
   where employee_id=200
报错Q!
q个视图限制我们只能讉Kdepartment=10的数据,我们要通过视图修改department=20的数据,被禁止?/p>

Q试验]关于前5?br /> Q)(j) 谁是公司前5名的雇员
select last_name,hire_date
from hr.employees
order by hire_date;
2) 只想取回前五名数据呢Q?br /> select last_name,hire_date
from hr.employees
where rownum<6
order by hire_date;
l果不正,先取?jin)前Q条数据Q再排序
Q)(j)select last_name,hire_date
from (select last_name,hire_date
from hr.employees
order by hire_date)
where rownum<6



高远 2008-01-23 10:14 发表评论
]]>
薄一波去世快一周了(jin)Q?/title><link>http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/archive/2007/01/23/95546.html</link><dc:creator>高远</dc:creator><author>高远</author><pubDate>Tue, 23 Jan 2007 07:12:00 GMT</pubDate><guid>http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/archive/2007/01/23/95546.html</guid><wfw:comment>http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/comments/95546.html</wfw:comment><comments>http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/archive/2007/01/23/95546.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/comments/commentRss/95546.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/services/trackbacks/95546.html</trackback:ping><description><![CDATA[作ؓ(f)老乡Q经怼(x)x他!<br />谨慎、内敛、低调,是他的性格Q?br /><br />感叹人的生死Q?br />上天最公^的给予-Q谁都逃不q死的召唤!<img src ="http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/aggbug/95546.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/" target="_blank">高远</a> 2007-01-23 15:12 <a href="http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/archive/2007/01/23/95546.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">发表评论</a></div>]]></description></item><item><title>Java开源架构Jdon应用pȝ案例开发——和strutsQibatics的架构体pM差不?/title><link>http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/archive/2007/01/23/95528.html</link><dc:creator>高远</dc:creator><author>高远</author><pubDate>Tue, 23 Jan 2007 05:50:00 GMT</pubDate><guid>http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/archive/2007/01/23/95528.html</guid><wfw:comment>http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/comments/95528.html</wfw:comment><comments>http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/archive/2007/01/23/95528.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/comments/commentRss/95528.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/services/trackbacks/95528.html</trackback:ping><description><![CDATA[ <span id="wmqeeuq" class="bold" twffan="done">Java开源架构Jdon应用pȝ案例开?/span> Q-1<br /><br /><div style="FONT-SIZE: 12px" twffan="done">  案例场景Q每个系l都是从域徏模入手设计,通过建模业务需求{化ؓ(f)软g域范围的模型Q本文以围绕一个模型实现该模型的基本功能:(x)增删Ҏ(gu)(CRUD)和批量分|询,通过Jdon框架的迅速简化高质量的开发,建立一个复杂系l的基础部分Q得开发者将真正_֊集中在每个项目系l的Ҏ(gu)业务处理?br /><br />  源码见Jdon框架源码包中的Jdonsample目?br /><br />  案例需求:(x)单的留言,实现留言Message模型的新增、修攏V删除和扚w查询?br /><br />  增删Ҏ(gu)(CRUD)和批量分|询是每个pȝ的基本功能,下面分这两部分描q?<br /><br />  <b>CRUD开发步?/b><br /><br />  说明Q每个应用系l中存在大量重复的CRUD开发流E,通过本框架可快速完成这些基本基工作量,精力集中在Ҏ(gu)功能设计上?br />CRUD快速开发主要简化了(jin)表现层的程Q将其固化,或者是模板化,以配|替代代码编Ӟ灉|而快速。每个Model一套固化CRUD程?br />开发步骤分两个部分:(x)代码~写和配|?br /><br />  <b>代码Q三步代码编?/b><br /><br />  代码只需要三步:(x)<br /><br />  W一步:(x)域徏模:(x)建立sample.model.MessageQ如下:(x)<br /><br /><br />  注意点:(x)<br /><br />  ·模型cMessage必须l承框架的com.jdon.controller.model.ModelQ或者实现com.jdon.controller.model.ModelIF接口?br /><br />  ·该模型类必须有一个能够标识其对象唯一性的主键Q如messageIdQ这个主键相当于数据表的主键?br /><br />  W二步:(x)建立Modellg服务Q首先徏立模型Message的服务接口sample.service. MessageServiceQ?br /><br /><br />  至于MessageService的具体实现子cd以在现在或者以后徏立,可见源码包中的sample.service.MessageServiceImp?br /><br />  W三步:(x)建立Model的表现层边界模型Qsample.web.MessageFormQ必ȝ承框架的ModelFormQ如下:(x)<br /><br /><br />  表现层MessageForm内容基本上是从业务层模型MessagecM拯q来的,主要是ؓ(f)?jin)保持MessageForm和Message的字D一_(d)我们可以通过框架内MessageForm和Message的相同字D늚复制q行数据传送,业务层的Message数据传送到表现层MessageFormQ或界面表现层MessageForm传送到Message中?br /><br />  一个模型Message有关CRUD实现的代码工作到此结束,如果有其他模型,完全按照上述三个步骤再做一ơ,是不是不太费脑筋Q有Ҏ(gu)板化开发味道?下面谈谈CRUD实现W二l成部分Q配|?br /><br />  配置分两个配|文Ӟq两个配|文件分别是Q?br /><br />  ·前面三步编写的cd立关p:(x)jdonframework.xml<br /><br />  ·配置界面程Qstruts-config.xml<br /><br /><br /><span id="wmqeeuq" class="bold" twffan="done">Java开源架构Jdon应用pȝ案例开发开发者网lJava-2</span><br /><br /><div style="FONT-SIZE: 12px" twffan="done">  <b>配置之一QJdon框架配置文g</b><br /><br />  首先我们前面三步编写的三个c:(x)模型Message、服务MessageService和界面模型MessageForm建立赯p,也就是告诉Jdon框架q三者是解决一个模型增删改查CRUD功能实现的?br /><br />  ׃q个配置文g是告诉Jdon框架的,因此Q我们取名ؓ(f)jdonframework.xmlQ当然你也可以取其他名称Q无论取什么名Uͼ都要告诉Jdon框架Q在struts-config.xml中配|?br /><br /><br />  jdonframework.xml配置内容如下Q?br /><br /><br />  以上配置是配|模型Message、模型服务MessageService和界面模型MessageForm三者关pȝQ下面详l说明三个部分的配置Q?br /><br />  一、模型Message的配|:(x)<br /><br />  q是通过W一行中的class值来指定当前Model是sample.model.MessageQ?br /><br /><br />  其中QMessage模型的主键是messageIdQ这个messageId必须是Messagecȝ一个字D;同时是用来唯一标识唯一的Message模型对象Q也是Object IDQ或者可以认为是模型Message对应的数据表message的主键?br /><br />  二、界面模型MessageForm配置Q?br /><br /><br />  可能你已l注意到Q这里ƈ没有写界面模型完整类Qsample.web.MessageFormQ而好像是MessageFormcȝ名称messageForm?br />那么配置中messageForm名称是从哪里来的呢?是struts-config.xml中ActionForm定义名称Q如下:(x)<br /><br /><br />  可见我们的界面模型完整类sample.web.MessageForm是在struts-config.xml中form-beans中配|,q且命名为messageFormQ而这个messageForm是jdonframework.xml中的messageForm?br /><br />  三、模型服务MessageService配置Q?br /><br />  在jdonframework.xml中首先申明MessageService完整实现是类sample.service.MessageServiceImpQƈ且取名ؓ(f)messageServiceQ?br />QpojoService name="messageService" class="sample.service.MessageServiceImp"/Q?br /><br />  q样Q我们就可以详细我们自q写的messageService的CRUDҎ(gu)名告诉Jdon框架?jin)?x)<br /><br /><br />  黑体字部分正是messageService所指的csample.service.MessageServiceImp所l承的接口sample.service. MessageService四个Ҏ(gu)Q可见前面代码步骤第二步?br /><br />  配置之二Q界面流E配|?br /><br />  界面程主要是配|CRUD界面程QJdon框架CRUD程主要分两个部分:(x)W一是推Z用户新增修改删除的页面;W二是接受用h交新增修改过的数据,以便递交C务层保存?br /><br />  q部分配|主要是配置struts-config.xmlQ?br /><br />  W一、配|推出CRUD面程Q?br /><br /><br />  其中com.jdon.strutsutil.ModelViewAction是Jdon框架cR只要客L(fng)览器调用http://localhost:8080/messageAction.doQ通过上述配置激zforward的name="create"程Q就能得C个空白表单的面message.jspQ如果客L(fng)览器调用http://localhost:8080/messageAction.do?action=edit&messageId=18Q通过上述配置激zforward name="edit"程Q得C个填满数据的表单面Q供用户修改?br /><br />  W二、配|:(x)接受用户提交新增修改q的数据Q以侉K交C务层保存Q?br /><br /><br />  其实在上一步的message.jsp中已l用到q一步的配置Q在message.jsp的表单action值就是本步配|的path|(x)/messageSaveAction.doQ?br /><br /><br />  在上面message.jsp中一定要有<html:hidden property="action"/Q一行?br /><br />  xQ模型Message的CRUD功能开发完毕?/div><br /><br /><br /><br /><br /><span id="wmqeeuq" class="bold" twffan="done">Java开源架构Jdon应用pȝ案例开发开发者网lJava-3</span><br /><br /><div style="FONT-SIZE: 12px" twffan="done">  <b>扚w查询实现</b><br /><br />  代码Q三步代码编?br /><br />  W一步、表现层~写一个查询ActionQ承Jdon框架的com.jdon.strutsutil.ModelListActionQ该cdUCؓ(f)sample.web. MessageListActionQ完成getPageIterator和findModelByKey两个Ҏ(gu)?br /><br />  其中getPageIteratorҎ(gu)内容是业务层MessageService的调用:(x)<br /><br /><br />  所以MessageService接口中必LgetAllMessagesq个Ҏ(gu)Q主要功能是q回PageIterator对象<br />findModelByKeyҎ(gu)内容也是业务层MessageService的调用:(x)<br /><br /><br />  MessageService接口中必LgetMessageҎ(gu)?br /><br />  W二步、业务层实现MessageService接口Ҏ(gu)getAllMessages内容Q一般是直接调用持久层MessageDaoҎ(gu)?br /><br />  W三步、持久层实现q回PageIterator对象Q?br /><br /><br />  如果有参敎ͼ可以如下查询Q?br /><br /><br />  配置之一QJdon框架配置文g<br /><br />  本步骤主要是需要告诉jdonframework.xml我们的MessageService实现子类是什么,以及(qing)调用的MessageDao{组Ӟjdonframework.xml如下Q?br /><br /><br />  因ؓ(f)MessageServiceImpcM调用?jin)MessageDAOQMessageDAO中又涉及(qing)JNDI名称Q所以它们之间依赖关p靠Jdon框架的IOC容器实现。MessageServiceImp必须有构造器如下Q?br /><br /><br />  配置之二Q界面流E配|?br /><br />  q一步主要是struts-config.xml配置Q和通常struts的ActionForm和Action配置cMQ?br /><br /><br />  其中com.jdon.strutsutil.ModelListForm是框架批量查询特别用的cR?br /><br /><br />  其中sample.web.MessageListAction是我们前面代码编写部分编写的代码。这P客户端浏览器通过http://localhost:8080/ messageListAction.do可以实现所有Message扚w分页查询昄?br /><br />  注意QmessageList.jsp中编码和通常Struts的Jsp~码是一L(fng)Q需要用logic:iterator从ActionForm为listForm的list字段中获取单个的Message对象Q然后显C些单个Message对象,Q如下:(x)<br /><br /><br />  在messageList.jsp中加入下面标{ֺ可以自动昄多页Q缺省一个页面显C?0个条目?br /><br /><br />  模型Message的批量查询功能已l全部完成?/div></div><img src ="http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/aggbug/95528.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/" target="_blank">高远</a> 2007-01-23 13:50 <a href="http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/archive/2007/01/23/95528.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">发表评论</a></div>]]></description></item><item><title>eform所解决的确实是很现实的问题Q但实际效果到底如何呢?http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/archive/2007/01/23/95520.html高远高远Tue, 23 Jan 2007 05:04:00 GMThttp://www.aygfsteel.com/gaoyujing/archive/2007/01/23/95520.htmlhttp://www.aygfsteel.com/gaoyujing/comments/95520.htmlhttp://www.aygfsteel.com/gaoyujing/archive/2007/01/23/95520.html#Feedback0http://www.aygfsteel.com/gaoyujing/comments/commentRss/95520.htmlhttp://www.aygfsteel.com/gaoyujing/services/trackbacks/95520.htmleform是基于浏览器的表单自定义工具,eform是页面设计工?eform内含大量构g.不用写一行代码便能用eform开发出来常见的功能?

使用eFormq_有如下好?
1、用eformq_开发能降低开发h员的技术门?使很低水q的人就能开发一个Y仉目中常见的功?例如数据库的数据增删Ҏ(gu)打印{等,而这部分功能往往也占居了(jin)一个Y仉目的大部?q样一个Y仉目开发成员中可以有一大部分h是中专生甚至是高中生p胜Q.从而大大降低了(jin)整个软g目的开发成?另一斚w因ؓ(f)低水q的开发h员很Ҏ(gu)招聘?q样也软g目更加Ҏ(gu)完成.

2、用eformq_开发的代码一致性比较好,以后l护升方便.因ؓ(f)只有个性化的功能才需要编写事件代?所以代码量很少,大量的调用底层的代码,q样代码的集成度?以后l护升时修改的代码量非常少.


3、用eformq_开发能大大提高开发效?eformq_采用对常见的功能和控件内|的Ҏ(gu),使得开发一些常见的功能(如数据库的增删改??wi)控?表格控g)非常Ҏ(gu)方便.几乎不用写一行代?直接通过控g的拖拉然后再讄属性和事g卛_完成.开发程序的工作p是打字员的工作一?(如图所C开发效率对比示意图)

4、用eformq_开发能很好地应对Y件开发项目成员的动的问?因ؓ(f)E序员的职而造成整个目瘫痪的事例很?而用eformq_,因ؓ(f)大家都是采用同一模式开发的表单,因而一个h开发的表单很容易被另一个h看懂和?q样׃开发h员的动造成的媄(jing)响大大降?企业不再受制于h.
5、用eformq_开发可以ə目不再没完没了(jin),无法关闭.因ؓ(f)可以培训最l用户中的精?让他们掌握eformq_的用方?q样大多需求他们便可以自己做好,而不用麻?ch)Y件开发商?

eform的设计思\是将数据库程序开发中常用的控制或功能点在eformq_中设计好,通过单的讄参数或属性即可调?而遇到很个性化的功能点则可以用传统的代码方式进行开?因ؓ(f)一个数据库E序开发中大量是增,???打印,报表,图表,数据校验{常见的功能?而这些功能点在eformq_中都做好?只要单地讄一下即可完成这些功能点,而且q个讄q程也是可视化的,有相应的讄界面.q样做这些常见的功能点就非常单快?而少量的特别的功能点又可通过写代码的方式来完?也就是说在一张表单中可以一部分功能是直接通过单的讄一下来完成,另一部分功能是用代码来硬写出来的.q样pC(jin)常见的功能可以直接调用eform底层的api来实C提高开发效?但一个表单又不限定只能实现这些常见功?你也可随意地用代码来q行无限扩充.q样pC(jin)既提高了(jin)开发效率又能实现很复杂的功?
eform开发^台分为eform.j2ee和eform.net两个版本.eform.j2ee是用java~写?面向j2ee应用.eform.net是用.net~写?面向.net应用.实际上整个eform开发^台共有三部分的代??一部分是htc js dhtml{前台的代码,?一部分是java的代??一部分?net的代?c#语言?,其中java的代码完成的功能?net的代码完成的功能完全相同.用①和②q成了(jin)eform.j2ee版本,用① 和③ q成了(jin)eform.net.q样得C(jin)两个版本.由此可知,eform.j2ee和eform.net的接口和操作是完全相同的.只是q行环境和用的~程语句不同|了(jin).q样做的好处是当需要从j2eeq_转到.netq_或是?netq_转到j2ee的^台时,使用eform~写的表单和E序可以完全保留下来直接使用.可以L地跨当今两大主的开发^?
使用eform开发^台开发出来的表单可以直接在浏览器中运?不但如此,而且其设计工具也是在览器中q行?也就是说,开发h员也是在IE?拖拉控g)开发的.开发h员再也不用ؓ(f)?jin)搭建开发环境而装一大堆软g?q一点对于远E协作开发非常有?
eform内置?jin)常见的大量的开发构?如树(wi)控g,表格,图表控g,打印控g,上传控g,查询{?也内|了(jin)象单表输?一对多表输入等常见的数据库E序的功能点.通过使用q些可以大大提高开发的速度,降低开发这些常见功能的门槛,只需知道很少的知识便可以开?使用eform生成的表单结构和格式一?非常便于以后的维护升U?
eform开发^台开发出来的表单可以qeformq_单独q行,也很Ҏ(gu)和其它程序进行集?一个项目的E序往往是大量常用功能用eformq_开?而少量功能用其它方式开?然后把它们集成在一赯(g)成?
eform开发^台是专门Y件开发商或需要开发数据库E序的h而设计的.它采用开攄权的销售方?对于用户开?00%的源代码,也就是说eform开发^台的源代码全部提供给用户,同时q包括相应的开发文档和典型CZ都提供给用户,而且用户用eform开发^台开发出来的E序可以自由分发.用户购买?jin)eform?q当于eform是自己开发出来的一?而且北京Ҏ(gu)公司q提供一q的免费服务和技术支?
eform的销售没有Q何加密和license之说.是一U特别的销售方?销售的q程实际上是完成知识和h(hun)值的转移的过E?相当于方成公司帮用户开发了(jin)一个^台然后再帮助用户把它使用h,用户使用eform开发的软g可以自由销?和方成公司没有Q何关p?更不需要再收费?由此可见,购买eform和自已招聘员工开发一个^台相?无论是时间还是费用以?qing)风险都是购买eform比较合算.

eprint自定义打印是一个页面套打工?它直接在IE览器中可视化的设计各种复杂的打印模版,
能够解决在IE览器中打印各种复杂的中国式报表?qing)票据。详? http://218.30.103.110:8080/eprint/index.htm
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Ҏ(gu)eform自定义表单^?UBSl构.100%开放源?可以?
http://218.30.103.110:8080/eform/index.html 在线试用.


高远 2007-01-23 13:04 发表评论
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