辭職的理由：
最核心的一點：
工作和我理想中的工作差距非常大，令我難以接受
工作內容單調、枯燥乏味，技術含量低，沒有核心業(yè)務，在幾乎一成不變的瑣碎的事情中浪費大量的時間和精力，從長遠的角度上來講不利于自身的發(fā)展。在團隊中沒有積極的工作氛圍和良好的技術交流環(huán)境。組長不善領導，與組員之間缺乏起碼的交流溝通，往往只是簡單的命令每個人去做這做那，而且沒有整體的設計思路，一直都是想到什么就做什么。
想要的工作：
有催人上進的工作環(huán)境，和諧的團隊，優(yōu)秀的leader。工作有一定的自主性，有挑戰(zhàn)性，能夠發(fā)揮個人的積極性和動力，在工作中充滿樂趣。有想象力，有創(chuàng)新。有完善的績效考核制度，做出的貢獻能夠得到相應的回報
文章來源:
http://blog.houhai.com/user3/17487/archives/2006/74319.shtml
posted on 2006-05-09 08:19
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