bluebird——青鳥

在北大青鳥遇到了C君，一位java做了六年的高手，聊起來才知道他剛從廣州過來，來這里僅僅是做兼職的，他說，剛來蘇州比較空閑，想找點(diǎn)事做打發(fā)一下時(shí)間。接著給了我一張名片，上面赫然印著“項(xiàng)目經(jīng)理”的頭銜。聽他說，現(xiàn)在基本算是soho一族，在公司呆了幾年覺得沒什么意思，就出來單干了，然后還很熱情的要幫我看看是不是有什么項(xiàng)目可以找我來兼職。兼職？發(fā)發(fā)傳單、搞搞宣傳我還行，真的要一個(gè)人去自己去搞掂項(xiàng)目，還沒那個(gè)金剛鉆，我說，都是出來混的，有空出來一起喝酒好了。

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C 君進(jìn)去面試的時(shí)候，遇到了一位老實(shí)人，看起來已經(jīng)三十一二歲了，開始還以為是學(xué)校的勤雜工，攀談起來才知道是培訓(xùn)生，來學(xué)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的。說實(shí)話，三十一過還打算在IT這一行從頭做起，很難。很好奇他以前是做什么的，他說以前是做小生意的，一個(gè)月大概能賺三千多，當(dāng)我說我是來面試?yán)蠋煹臅r(shí)候，他很驚訝我為什么會(huì)過來做老師，他說，在企業(yè)里做軟件工資應(yīng)該要多一些吧。我無言以對(duì)，沒有想到做老師居然會(huì)被他輕視了。確實(shí)也是，三千多，甚至比我在MIT拿到的工資還要高。

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IT 向來被人看作是高工資高福利高享受的行業(yè)，記得有好幾次打的的時(shí)候，司機(jī)都會(huì)問我工資有多少，然后想當(dāng)然的以為培訓(xùn)我可以拿七八千，其實(shí)哪里有那么多，蘇州這邊的IT，七八千已經(jīng)是高薪了，不工作個(gè)四五年想拿到這個(gè)數(shù)字要么實(shí)力很強(qiáng)要么運(yùn)氣夠好。不管怎樣，就像圍城一樣，IT是個(gè)人人羨慕的行業(yè)。培訓(xùn)出來可以做白領(lǐng)，也就是想多賺點(diǎn)錢，他老實(shí)巴交的說，這邊老師說可以包分配工作的。然后又不確定的問我，你說他們真的可以包分工作的嗎。

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看他的眼神，想從我這里得到一個(gè)肯定的答案。真的想告訴他這個(gè)時(shí)候已經(jīng)有點(diǎn)晚了，何況才高中畢業(yè)，要想靠著社會(huì)培訓(xùn)就在IT做下去簡直太困難了。

“這要看他們有沒有和你說的了，”我說，“如果說了，總不會(huì)是假話。”

“ 只要考試能過，他們說可以分配工作的。”他猶豫了一下，看的出也對(duì)這個(gè)沒什么信心。

“只要考試過了就可以包找到工作？多少分能過？”

“60分。”

“60分還不好過，考試前看個(gè)幾個(gè)通宵，應(yīng)該還好吧。”不知道怎么安慰他，只好拿我大學(xué)里的經(jīng)驗(yàn)扯起來。

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然后他說，“可是我現(xiàn)在學(xué)起來就覺得吃力，有點(diǎn)不想學(xué)了。我只上過高中，書本丟了十多年了，現(xiàn)在撿起來覺得有點(diǎn)跟不上，比不過別人了。”

我說，“其實(shí)也沒有那么可怕了，來這里學(xué)習(xí)的很多都是這樣，很多都是高中畢業(yè)的，也是從0開始的，再說你要是現(xiàn)在不學(xué)了，學(xué)費(fèi)不是白交了嗎？既然學(xué)了，怎么也得學(xué)完這一期。”

“要學(xué)兩期才能包分工作，現(xiàn)在也不知道能不能找到工作。”他坐在那里，盤算著，“現(xiàn)在只交了一期的錢，要是現(xiàn)在不學(xué)，損失沒那么大。”過了一會(huì)又說，“再學(xué)下去，還要交6000塊錢。全部學(xué)完兩期需要20000左右呢，就是想做個(gè)白領(lǐng)，才來這里培訓(xùn)的。”他沖我苦笑了一下，“我老婆還說我，這么大了還來培訓(xùn)，我也怕學(xué)不會(huì)，考試通不過。”

“不管怎么說，一期的錢都已經(jīng)交了，先學(xué)完這一期再說，怎么著多學(xué)點(diǎn)東西以后說不定可以用的到。”說歸說，我也知道這只是安慰他，也只能安慰了。不管怎么想，不過早點(diǎn)定下心是真的，這種事情要做決定就越早越好，總是在那里蘑菇，最后兩邊都會(huì)耽誤了，特別是上培訓(xùn)，如果不能以們心思，效果可想而知。

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他一臉愁容的看著我說，現(xiàn)在覺得事情多的要命，也不知道下面該怎么辦。其實(shí)生活都是這樣的，總要想著存錢、結(jié)婚，然后買房，事情多的要命。

“ 我覺得實(shí)在學(xué)不下去了，想去做點(diǎn)兼職。”

我忙不迭的勸他，“千萬別，上培訓(xùn)是腦力勞動(dòng)，又不是抗麻袋，一邊抗麻袋，一邊還能搬磚頭，體力活，多做一份沒什么，腦力的東西，做兼職肯定受不了，還得兩邊都耽誤了。” 想起C君的話，現(xiàn)在挺流行兼職的。

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C 君面試出來的時(shí)候一臉輕松，看的出面試通過了，不過C君嫌工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有期望的高。他的經(jīng)驗(yàn)是我不能比擬的，最少對(duì)于講師這樣需要?jiǎng)涌诘墓ぷ鳎沂沁M(jìn)去之后才知道需要試講的。

筆試就不用多講了，青鳥的總部在北京，各個(gè)地方的青鳥培訓(xùn)中心實(shí)際都是加盟連鎖店，除了教材是總部提供的，像筆試這種東西，地方色彩就比較濃了，不過多半也是大同小異，google一下java的筆試，會(huì)找到很多Q&A齊全的例子，諸如抽象類和接口的區(qū)別、HashMap和Hashtable異同、談?wù)?span lang="EN-US">final, finally, finalize的區(qū)別等等，面試前事先準(zhǔn)備一下，十有八九會(huì)遇的到的。

至于試講，有可能需要你自己準(zhǔn)備一下ppt講印，當(dāng)然可以去emule一把，下載下來再潤色潤色，運(yùn)氣的話培訓(xùn)中心會(huì)給你準(zhǔn)備一份ppt讓你上去自由發(fā)揮一下，關(guān)鍵還是看講課是不是上的了臺(tái)面，鎮(zhèn)定一點(diǎn)，一般講上個(gè)一刻鐘左右，只要不是太口吃，試講還是比想象中容易的。

北大青鳥的講師按課時(shí)計(jì)費(fèi)，一節(jié)課45鐘，每節(jié)課的課時(shí)費(fèi)分30/40/50三種，我應(yīng)聘的是50的高級(jí)講師，50在我看來已經(jīng)算不錯(cuò)的了。

“我的期望是150以上， 所以基本沒法談。”

聽了C君的話，我也有點(diǎn)開始動(dòng)搖起來，不管怎么說，他提出的是一個(gè)我想都沒有想過的數(shù)字，我說，150估計(jì)他們不可能接受了，課時(shí)費(fèi)應(yīng)該是固定的，只有低薪可以談。

“是啊，我哪知道蘇州這里行情這么低，我4年前都比現(xiàn)在高。 而且那時(shí)候給高中生當(dāng)家教，有車接送都80/小時(shí)。”C君有點(diǎn)憤憤不平。

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人與人之間是沒辦法做對(duì)比的，比自己強(qiáng)的人比比皆是，本來當(dāng)講師或多或少意味著轉(zhuǎn)行，我也是是想也許可以換個(gè)行業(yè)，重新選擇一下。從青鳥試講回來，感覺面試通過是九成九了，但心里總在想C君的話，他說，本來做講師的都是IT混不下去才去做的。這句話始終困擾著我，最后青鳥始終沒去，不過C君敢開口要150的膽氣卻鼓舞了我。

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隔天去蘇軟集團(tuán)面試，蘇軟以前是國企，而且有高校背景，后改制為股份制。去面試的時(shí)候很不巧，技術(shù)總監(jiān)出差去了南京，筆試題的兩道問答，一題是sql語句，另一題冒泡排序，筆試感覺還不錯(cuò)，不過冒泡排序卡在那里了。面試的時(shí)候是公司的副總親自進(jìn)行的，看到我空了一道題，就讓我不必理會(huì)冒泡排序，用自己的思路寫出來。那天筆試之后，回家google了一把，才知道自己的寫法就是冒泡排序，很驚訝，就象很多時(shí)候常常討論設(shè)計(jì)模式一樣，其實(shí)很多僅僅是個(gè)名詞概念，說不定自己早就接觸過，只是不知道而已。

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開場(chǎng)白讓我做自我介紹，我說，“第一份工作在MIT，做了兩年多，05年7月有帶過新員工做項(xiàng)目（這里簡歷上寫的是有個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)能力），最有成就感的是寫過一個(gè)存儲(chǔ)過程。”

說到這里，孫總抬頭看了我一下，確實(shí)很有成就感，在MIT呆過的時(shí)間，如果說學(xué)到了什么東西，那就是它了。我說，“那是加班最多也最鍛煉的一段時(shí)間，特別是涉及到很多小數(shù)點(diǎn)的計(jì)算，很是折磨人。”他問我，“那要是這樣計(jì)算的東西，你還愿意去做嗎？”我說，“如果項(xiàng)目需要，自然盡力去把它做好。”說了句場(chǎng)面話，我心里想，做歸做，可打死我都不想那樣加班了。

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看著我的簡歷，問我怎么想起來要跳槽的，我自然解釋是個(gè)人發(fā)展。他笑了，“說的實(shí)在點(diǎn)，到底是什么原因，每個(gè)人跳槽都說個(gè)人發(fā)展，總有點(diǎn)個(gè)人原因吧。”我說，“主要是在MIT呆了兩年多，每天做的都是bug修改，反反復(fù)復(fù)，就像流水線一樣，所以想出來看看，找一份有點(diǎn)挑戰(zhàn)性的工作。”看著他滿意的點(diǎn)了點(diǎn)頭，我如釋重負(fù)，加班加的審美疲勞了這種原因是上不了臺(tái)面的，只能善意的謊言一把。

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當(dāng)切入工資話題的時(shí)候，也確實(shí)感覺希望比較大，畢竟談話進(jìn)行的氣氛很融洽，我脫口而出要了5K，其實(shí)4.5K就差不多了，只是感覺自己也該拿的住，就放著膽子要了，當(dāng)時(shí)心想，如果去不成，就去青鳥好了，就算如同C君所說，在哪里混都是一樣的。沒想到當(dāng)天下午就接到了蘇軟的電話，問我什么時(shí)候可以正式上班。

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這件事給我的啟示是自信很重要，money要敢要。很多公司都喜歡討價(jià)還價(jià)，不管你開口要多少，都會(huì)和你打個(gè)折扣，不管你心理價(jià)位是多少，如果公司肯要你，那肯定還是有剩余價(jià)值的空間，所以膽子稍微大一點(diǎn)，大不了還有商量的余地。我的感覺是每一次跳槽，如果是5K以下，每跳一家工資漲1K左右還是正常范圍，5K以上最好漲25%~40%。要知道新的工作環(huán)境，每次總要帶給你新的適應(yīng)，還可能造成搬家、試用期工資的不穩(wěn)定等很多影響，有可能還要面對(duì)新的同事關(guān)系、項(xiàng)目節(jié)奏感不適應(yīng)等等不可預(yù)見的因素，有時(shí)并不一定可以適應(yīng)新公司的環(huán)境，而且要想獲得同事之間的信任也需要一段時(shí)間，所以輕易不要跳槽，即使打算跳，也要找個(gè)好東家。

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