PS
：實(shí)在喜歡“老爸老媽的浪漫史”，感覺(jué)劇情和老友記比起來(lái)更貼近生活，呵，大家有時(shí)間的話不妨看一看，輕松搞笑，又覺(jué)得真實(shí)可信。
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在我后來(lái)的幾家公司經(jīng)常會(huì)感覺(jué)有些隨意，也許是在MIT呆的久了，每次見(jiàn)到天馬行空的代碼，總會(huì)懷念原來(lái)在
MIT
那種規(guī)范化的代碼和流程。
MIT
是通過(guò)CMMI4的公司，確實(shí)在這樣的公司能學(xué)到不少東西，代碼規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)發(fā)流程，文檔編寫，單元測(cè)試等。不過(guò)CMMI始終是一個(gè)評(píng)估性的東西，實(shí)際中項(xiàng)目一忙，往往就沒(méi)有時(shí)間去寫那些詳細(xì)需求文檔。項(xiàng)目剛開(kāi)始時(shí)，我們每個(gè)人都要寫周報(bào)，也是公司的牛人做的excel，你填寫完了之后VBA會(huì)幫你生成工作量的詳細(xì)報(bào)表，項(xiàng)目前期我們老老實(shí)實(shí)的每天都寫，每天都記，后來(lái)發(fā)現(xiàn)寫這東西經(jīng)常會(huì)打斷思路，而且又浪費(fèi)時(shí)間，寫了之后天曉得哪個(gè)會(huì)看。后來(lái)逐漸的大家就到月末的時(shí)候再寫，每個(gè)人寫一上一部分，然后抄抄其他人的，再修改潤(rùn)色一下，還有的就直接請(qǐng)別人代寫了。再到后來(lái)，大家就干脆輪流值日，每次小組里哪個(gè)比較空閑的就讓他包攬了，于是這月報(bào)就變成了形式主義，敷衍一下交上去，其實(shí)david也知道，每次也只能笑一笑帶過(guò)。
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記得公司過(guò)CMMI4的時(shí)候，每天david都盯得很緊，為了CMMI，一邊要趕項(xiàng)目進(jìn)度，一邊要檢查以前的代碼。代碼沒(méi)有注釋，加班補(bǔ)上，命名不規(guī)范，加班改上，文檔不全，連夜加班補(bǔ)上，沒(méi)有測(cè)試用例，抽時(shí)間補(bǔ)上，總之無(wú)論如何補(bǔ)，這個(gè)權(quán)威性的評(píng)估都要拿到。評(píng)估前一個(gè)月，每個(gè)人都被單獨(dú)叫去上指導(dǎo)課，萬(wàn)一評(píng)估時(shí)遇到問(wèn)題怎么辦、該怎么回答、如何逃避之類的，總之那段時(shí)間苦不堪言。想起印度的軟件業(yè)，人家大部分時(shí)間都在寫文檔，文檔寫的那叫個(gè)細(xì)致，隨便找個(gè)新手，只要有文檔，立刻就能投入進(jìn)行開(kāi)發(fā)，不得不佩服印度人的寫文檔的功底。國(guó)內(nèi)的公司就是不行，一般都是人走茶涼，特別是項(xiàng)目組的骨干，一般走上一兩個(gè)整個(gè)項(xiàng)目估計(jì)就要推倒重來(lái)。不由想起英語(yǔ)四級(jí)考試，CMMI的作用大概類似于此了，是否能真正提高軟件質(zhì)量，為項(xiàng)目帶來(lái)“多快好省”并不重要，有市場(chǎng)就有需求，考個(gè)認(rèn)證，出去混總歸面子上光彩的多。
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說(shuō)起印度人，不由想起一件事，新加坡公司以前有個(gè)印度員工，有一次客戶那邊反映頁(yè)面數(shù)據(jù)出錯(cuò)了，印度阿三反應(yīng)速度實(shí)在是快，很牛叉的拍著胸脯說(shuō)，“小case”，然后刷刷兩分鐘搞定，客戶當(dāng)時(shí)還覺(jué)得很滿意。后來(lái)就在這家伙從MIT消失之后，客戶又來(lái)反饋說(shuō)，數(shù)據(jù)又有問(wèn)題了，還是同樣的問(wèn)題。我們一想，這個(gè)bug不是已經(jīng)closed了嗎，很奇怪怎么又冒出來(lái)了，查到后來(lái)才知道，你猜怎么，原來(lái)阿三程序是一點(diǎn)沒(méi)動(dòng)，直接進(jìn)入數(shù)據(jù)庫(kù)，把其中出錯(cuò)的數(shù)據(jù)改成對(duì)的了，真是創(chuàng)意的想法，有才之極。林子大了，什么鳥都有，公司一上了規(guī)模，總會(huì)有各種各樣的員工，不過(guò)在MIT這樣的公司，個(gè)性很少有發(fā)揮的空間。
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X
是很老實(shí)的人，和我們同一批進(jìn)來(lái)的，平時(shí)工作可謂是兢兢業(yè)業(yè)，每天早出晚歸，在david面前始終表現(xiàn)的以服從命令為天職，我們也一直以為X就是這樣的人：做事認(rèn)真，埋頭苦干，不介意加班。也一直是david口中的我們學(xué)習(xí)的榜樣，很讓人驚訝的是某天居然給david上了一堂政治教育課，具體如何我是沒(méi)有親見(jiàn)的了，不過(guò)聽(tīng)說(shuō)david從會(huì)議室出來(lái)臉色很是紅潤(rùn)，X狠狠批判了david一次，大概是關(guān)于加班的話題吧，不知道david是何感受。我的印象中，那是他第一次把個(gè)性發(fā)揮的如此淋漓盡致，也是那一天，X提出了離職。
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05
年7月左右，在郵件中第一次看到這樣正式的字眼“Be Promoted to Project Manager”，david如愿以償升到了15級(jí)，一時(shí)在公司里風(fēng)頭最勁的就是david了。7月開(kāi)始，項(xiàng)目已經(jīng)進(jìn)入了SIT（System Integration Test）和UAT（User Acceptance Test）階段，我們這一批新員工也開(kāi)始打算起來(lái)，象流水一樣四處涌動(dòng)。像我們這些剛進(jìn)來(lái)的員工，工作2年能升到12級(jí)的就是很運(yùn)氣加實(shí)力的了，據(jù)說(shuō)MIT成立以來(lái)，2年內(nèi)從11升到13的也不過(guò)有2個(gè)人，我工作2年多的時(shí)候就離開(kāi)了，所以離開(kāi)的時(shí)候依然是11級(jí)，也始終是一個(gè)遺憾，面子問(wèn)題。
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那一年項(xiàng)目組的人陸續(xù)流失，不管是為了薪資還是想換個(gè)環(huán)境繼續(xù)發(fā)展，第一份工作呆了兩年之后，有些想法也是無(wú)可厚非的，我們那一批走了十多個(gè)以及04年新進(jìn)幾個(gè)員工的離職，項(xiàng)目組算是少了一半以上的人。不過(guò)我們不知道的是后來(lái)那一年david手頭上就有了3個(gè)12級(jí)的名額，結(jié)果由于下面的人員流失比較嚴(yán)重，加上幾個(gè)小牛的相繼跳槽，更是讓david的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有了提拔的對(duì)象，只好在留下的人員里面選了3個(gè)。H當(dāng)時(shí)在項(xiàng)目組其實(shí)僅僅是負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部測(cè)試，編程的東西很少接觸，很幸運(yùn)的跟了david剛好滿2年，所以12級(jí)的名單上赫然有他。H自嘲說(shuō)，自己是矮子里面挑將軍，還是個(gè)矮子。天命所歸，你就從了吧，我想。
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第一次離職頗有畢業(yè)時(shí)離開(kāi)學(xué)校的感覺(jué)，雖然一直想走，一直說(shuō)一天都呆不下去了（由于david的加班政策），可真的要離開(kāi)了，又有一種說(shuō)不出來(lái)的味道，不知道第一次離職究竟是怎樣的感覺(jué)，我卻只有悵然，加上失落，還有一些不舍。
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離職的時(shí)候david找我談了一次話，地點(diǎn)當(dāng)然是在小黑屋，我還記得很清楚。他告訴我，每個(gè)人都覺(jué)得自己的公司不理想，有很多地方不完善，有這樣那樣的問(wèn)題，可是到下一家公司，可能公司的環(huán)境更不適應(yīng)自己，他找了幾家公司，以前在工廠呆過(guò)，培訓(xùn)也上過(guò)，后來(lái)還努力在私企嘗試做過(guò)一段時(shí)間，在MIT這樣規(guī)范的公司突然決定要跳出去，時(shí)不時(shí)沒(méi)有考慮成熟。david最后總結(jié)說(shuō)，MIT是他見(jiàn)過(guò)的最規(guī)范最人性化的企業(yè)。在我呆過(guò)幾家公司之后，我才知道他的話有道理，不過(guò)要是再選擇一次，依然還是想出來(lái)見(jiàn)識(shí)一下，很多事，只有做過(guò)了才知道選擇的是對(duì)還是錯(cuò)，無(wú)論值不值，畢竟經(jīng)歷過(guò)。
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說(shuō)起辭職的想法直到離開(kāi)，醞釀了半年左右的時(shí)間，網(wǎng)上經(jīng)常有“程序員30歲之后該怎么辦”之類的帖子，那時(shí)候也常受到影響，一直嚷著要轉(zhuǎn)型，其實(shí)后來(lái)才明白，越是嚷的大聲，其實(shí)心里越是沒(méi)有底氣。畢業(yè)之后的一年，說(shuō)實(shí)話，很多次想去考研，不再學(xué)計(jì)算機(jī)了，學(xué)文學(xué)。大學(xué)里空白戀愛(ài)史，畢業(yè)后一直呆辦公室，沒(méi)辦法，畢業(yè)之后一直在后悔，一直想去考研，就是想回到學(xué)校再談一次戀愛(ài)，老楊曾問(wèn)我“那為什么沒(méi)去考呢，大學(xué)是戀愛(ài)的溫床阿”，我說(shuō)，畢業(yè)之后一直沒(méi)時(shí)間，有時(shí)間的時(shí)候又開(kāi)始覺(jué)得考研是浪費(fèi)時(shí)間，人就是這樣善變。
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那段時(shí)間整天和同事一起30歲之后該怎么辦，討論前途，討論去做銷售，做房地產(chǎn)，或者自己開(kāi)飯店，總之感覺(jué)自己做程序員有點(diǎn)大材小用了，做什么都好，都比成日里悶頭寫代碼強(qiáng)的多。和一起進(jìn)公司的同事隔三差五就去大排檔整點(diǎn)小菜，來(lái)幾瓶雪花，然后互相算計(jì)人生，討論著做哪門子比較賺錢。提起做銷售做市場(chǎng)的就羨慕不已，總想著有一天自己也可以喝著法國(guó)香檳，穿的西裝筆挺，出入五星級(jí)大酒店，認(rèn)識(shí)的都是生意場(chǎng)的成功人士。有錢了，咱也考個(gè)MBA，在外面包個(gè)二奶，那段時(shí)間，腦袋里裝的全是如何快速成長(zhǎng)為腰纏萬(wàn)貫的小老板。
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很羨慕同事A，可以改行去做企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，在一家國(guó)內(nèi)的公司做咨詢講師，也還不錯(cuò)，經(jīng)?？梢月?tīng)到他說(shuō)一些趣事，某月某日外地出差，晚上無(wú)事可做，于是爬起來(lái)去小鎮(zhèn)上看脫衣舞。最前排的位子，什么都能看到，爽死，他說(shuō)，你應(yīng)該找一些能有激情的工作，要么就開(kāi)闊一些業(yè)余生活。
然后他問(wèn)我，你打算轉(zhuǎn)行？我說(shuō)，恩，打算做一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人。不得不承認(rèn)，當(dāng)時(shí)是我最具有理想的一段時(shí)間，也是最浮躁的一段時(shí)期。
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其實(shí)，不管做什么都好，關(guān)鍵就是腳踏實(shí)地，一步一步來(lái)，可以不規(guī)劃人生，但不能妄想一步登天。后來(lái)我終于沒(méi)有轉(zhuǎn)行，跳槽到了三樓的一家公司，不管怎么說(shuō)，從一樓跳到三樓也算一個(gè)進(jìn)步吧，最起碼工資漲了不少，未來(lái)的選擇也多了許多。