今天看到好友caoxicao在起博客上寫了一篇讀《不成熟不要緊》的讀書筆記，良多感慨，回想自己這1年多的工作經(jīng)歷，越發(fā)覺得此書值得一看。他的讀書筆記似乎也正是我心里想說的話，故轉(zhuǎn)貼下來以提醒自己。
記下幾條：
1：?除非你的主管已經(jīng)成了一只落水狗，千萬不要得罪他，你可以不是他的心腹，但絕對不能成為他的敵人。
2：?把勤向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，不要擅自主張！（大忌！！）
?工作匯報(bào)做得不好還有一個重要因素就是不尊重別人的權(quán)限，喜歡自作主張。
?匯報(bào)工作最重要的是提出解決問題的方案而不是簡單地提出問題。要記住，匯報(bào)問題的實(shí)質(zhì)是求得領(lǐng)導(dǎo)對你的方案的批準(zhǔn)，而不是問你的上司如何解決這個問題，否則事事上司拿主意，要下屬還有什么意義呢。我們?nèi)フ翌I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)要準(zhǔn)備多套方案，并將它的利弊了然于胸，必要時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)闡述明白，并提出自己的主張，然后爭取領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)你的主張，這是匯報(bào)的最標(biāo)準(zhǔn)版本。
3：?心態(tài)。
工作過程中不要太計(jì)較自己的職位。頭銜只是個虛名，太高的頭銜對新人不但沒有幫助，還會產(chǎn)生負(fù)面的影響。對于新人，能擁有一份富有挑戰(zhàn)性的工作，得到切實(shí)的歷練，比擁有一個看似顯赫的頭銜更重要。
4：?鯰魚效應(yīng)。
由于鯰魚的存在，與它共處的小魚面臨著巨大的生存危險(xiǎn)，為了生存它們就得不停地提高自己的速度，從而使自己保持了旺盛的生命力。
5：?承擔(dān)責(zé)任。
??權(quán)力與責(zé)任是成正比的，如果我們還沒有鍛造出一顆勇于擔(dān)負(fù)責(zé)任的心，最好也不要對權(quán)力、事業(yè)產(chǎn)生多大的企圖心。