來法國讀書時，很自然地會想到在這邊謀上個職位。但光有想法是不夠的，還得有切實的行動才行。在法國的兩年中，讀書都還算不錯。在馬賽讀完碩士一年級后，轉到了格勒已達繼續二年級的學業。
格勒學校很不錯，實習是唯一惡心的地方，就是Binôme。而這一惡心之處卻也促成了Rene找工作的計劃。剛開始的實習找得相當順利，幾乎是剛把簡歷發出去就收到了法國電力（EDF）的肯定答復。EDF的項目很有趣，關于OSGi的，而且不難，針對初學者的。而且EDF本身又是大公司。實習的地點也在巴黎，離家不能說近，卻也算是在一個城市了。可以說是相當理想的實習了。之后，就等對方的合同。這里Rene犯了一個很大的錯誤，就是沒有在等合同的同時繼續找尋其他的實習機會，而是在那里干等。
兩個星期之后，EDF那邊傳來了不好的消息。對于外籍實習生，EDF先要有一個三個月的審核，到那時已經趕不上我們的實習期了。所以我們的實習項目也只能取消了。本來我們這組是最早找好實習的，現在一下子就陷入了困境。由于只能兩人一組地找實習，選擇范圍本來就小，那時候大部分的機會都被別的小組拿走了。于是就開始了Rene最不喜歡干的海投。
為了能夠在公司里找到一份實習，當時到處投簡歷、參加面試。Bull，INRIA，SUN……幾乎在格勒的大公司都去過了，也有不少小公司。對方公司的反饋都算不錯，但由于各種原因（主要還是Binôme的問題，兩個人并不在同一層面上），最后只是在學校的小實驗室里找到了一份沒有工資的實習。還是屬于解決畢業性質的。當時心里很不舒服，總想找個機會來證明下自己的能力。
2008年1月開始的實習，到了一月底就開始了網投。想試試看以我的能力來找找工作。后來，我把這段稱作是“投石問路”。網投無非是填填表、上傳份PDF的簡歷。由于找實習時寄出的簡歷都有面試的機會，所以對自己的簡歷制作還是相當有信心的。幾乎不用什么準備工作，但是往哪邊投卻成了個問題。只知道有個Monster。后來用Google找了另外的三個：APEC、les jeudis和Cadreemploi。
簡歷放上去三、四天后就有公司打來電話要我去面試。由于當時僅僅是為后面真正找工作所做的一種嘗試，并沒有很好的準備，便把這些面試都回絕了。不久便把簡歷也撤了下來。在驗證了自己能力之后也就安心地開始做實習。
這中間還有個插曲，記得是2月6號下午4點的時候，接到了Accenture的電話，通知參加8號的一個面試會，在巴黎。本來是想拒絕的，后來想想Accenture也算是大公司了，機會難得，正好還能借此機會去趟巴黎，和姐姐他們團聚一下。2月7號，那天是中國農歷年初二，做完實習后趕到火車站，信用卡上錢不夠，買不出車票，身邊現金也不多。后來用了一張上次TGV誤點的折價券加上僅剩的一點點現金，終于在車門關上前1秒登上了開往巴黎的TGV。8號的面試并不順利，在法國第一次穿西服，經歷這樣的場面，面對HR……
坐13號線到Châtillon走不遠的路便到了Accenture總部。登記之后，有個人把所有的面試者帶進了一間會議室。20分鐘的公司介紹過后，就是與HR的一對一面談了。和HR面試與前面找實習真是大相徑庭。談話差不多進行了半小時左右，絲毫沒有技術性的內容。主要是根據簡歷的自我介紹，以及動機方面的問題。這方面完全沒有經驗也沒有做過事前的準備，結果可想而知。盡管不算是次成功的面試，但也沒有失敗。至少見識到了找工作是如何面試的。人就是在一次次嘗試中積累經驗，成長起來的。
從巴黎回來以后，就在Amonzen上買了本HR面試的書。這本Figaro出版的書很不錯，從簡歷、動機信的撰寫到面試的準備以及面試后的感謝信，在這本書里都有很詳盡的介紹。而且有很豐富的范例樣本。于是就按照書中的范本重新修改了簡歷和動機信。準備了兩個版本的動機信，一份長的用于和簡歷一起投放，短的可以用來作為求職郵件的內容。還有面試感謝信什么的也都準備妥當了。接下來就是面試的準備工作了。
面試的問題在書上已經有很詳盡的清單，有些還給出了相當好的回答。把這些問題在電腦上整理好，列印出來就可以開始準備了。最關鍵的是一段自我介紹，這個只要根據簡歷說就可以了，但是以前找實習時那種沒有特色的東西勢必是不能用了。重新做了份能突出自己Java能力的，同時在里面又加入了點動機方面的描述，那樣HR會少很多問題。
材料全部準備完后，就可以更新網上的資料了。直到4月12號在網上重新激活了帳號，之后的面試電話也就陸續打來了。當時正在準備4月底的論文中期答辯，而五月初又遇到連續的搭橋長假，就把所有的面試都推到了長假后的五月中旬。歐戰勝利日前一天的5月7號，Rene再次來到巴黎，準備正式找工作的第一場面試。
5月13日，一個陽光明媚的午后，在香街邊上的rue de la boîte內的一家獵頭公司。對手的情況卻一點都不知曉。一些中小型公司考慮到成本的緣故，通常會把一些HR的工作外包給獵頭公司。而獵頭公司一般情況下是不會講客戶信息輕易透露給面試者的。所以當獵頭開始向你介紹他的客戶時，那么這輪面試基本也就通過了。
五月的巴黎，天氣已經開始有些炎熱，Rene依舊穿著西服。很準時地到達了面試地點。接待我的是一位有些年紀卻保養得很好的女士。被帶進會議室后，由于房間的密封性太好，屋子里有點熱，對方打開了空調，不過那空調的制冷效果貌似不很理想。面試就在這陣忙亂中開始了……幾句關于天氣與空調狀況的閑聊之后便進入了正題。這類獵頭的面試還是比較容易準備的。一般情況下不會有技術的話題，主要是圍繞動機作問答。由于事前做過很充分的準備，問的那些問題也沒有超出書本的范圍，這次面試很成功，最后，對方給出了目標公司的聯系方式，下周要去那里做一個技術面試，還提到會有一個筆試。
第二天的5月14號便回到Grenoble繼續做實習。周五的時候有人打來兩個未接來電。憑感覺應該是約第二輪面試的事情。不過那幾天由于實習比較忙，都沒能接聽到電話，忐忑不安地度過周末，到周一。終于接到了Nicolas的電話，約定了周四下午去St Cloud做技術面試。同時，那段時候還有兩家公司的頭輪面試。
5月21號再次趕赴巴黎，開始我第二波的面試。這次來巴黎遇上了SNCF的罷工。TGV倒還好，不過Transilien確實少了好多。4月22號有兩個面試。上午坐RER A去了Noisy le grand，一家做交通監控的小公司P。這種小公司的面試是最難準備的。因為這類面試涵蓋面會很大。技術與動機摻雜在一起會是一個相當難以掌控的局面。到那邊遲到了，路上很順利，不過公司找了好久。最后終于在一家酒店里找到了。進門后的感覺就不是太好，公司好小，貌似才5個人都不到。接待我的詩歌越南人，也是這家公司的老板。首先還是程式化的自我介紹，后面的問題忘記了。反正后面的局面是，對方的法語我聽不太懂，我的話對方倒能明白。
一場失敗的面試過后，回了趟家吃午飯。也不覺得可惜，其實踏進那家公司的那一刻，就不想進這家公司了。下午還有A公司的技術面試。由于鐵路罷工的緣故，只得提前出門。到St Cloud的時候比約定的要早好多。先是資深技術項目經理，依然是慣例的自我介紹和一些常規的問題，應付起來已經不是問題了。之后做了一份筆試，內容有點雜，包含了Java、Linux、數據庫還有HTML。之后技術主管過來看了筆試結果，又讓我做了次自我介紹，問了些問題，好多問題前面都問過了。自我介紹時發生了件很有趣的事情，由于前面已經做過一次，感覺很奇怪，30秒后才反應過來面對的是兩個不同的人。這次問得很仔細，每個技術經驗都要求說出實際的應用場合。
第二天在Boulogne Billancourt還有一個E公司的面試，一家SSII的公司。個人不是很喜歡SSII類型的公司，因為這類公司的工作是很不穩定的。到公司后，面試官不在，換了個貌似實習生的女孩給我做面試。自我介紹和幾個常規問題后，讓做一張試卷。全是關于Java的，不過從基本語法、Swing庫到設計模式都有涉及。做完試題，感覺還不錯。離開公司回家，剛走到10號線Jean-Jaurès站就接到電話，約定了下周一的技術顧問面試。
推遲了回格勒的行程，也沒怎么準備，就參加了周一的面試。意想不到的是對方第一句話便是“你上次的面試很不錯”。與其說這是一場面試，不如說這是一次談話。主要討論了今后要工作的方向。到最后基本已經確定是錄用了，只是目前還沒有項目，需要在家等項目。這就是SSII公司的不足，如果沒有項目的話，就只能等待，即使有了項目，還需要不斷地參加客戶方的面試。
一周后的6月4號，收到了A公司的口頭offer。這也是我的最佳選擇項。又過了一個星期后的周四，再次回到巴黎，與A公司簽了兩個月的CDD直到我當時居留的到期日。正式開始工作后，就可以著手辦理工作居留，之后換CDI。
八月中旬的一天，接到了E公司打來的電話，說是有項目來了，不過那時已經和A公司簽完合同了，就回絕了對方的offer。
工作找好了，接著就要準備工作居留的申請了……