ï»??xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:trackback="http://madskills.com/public/xml/rss/module/trackback/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"><channel><title>&#22269;&#20135;&#31934;&#21697;&#22269;&#20135;&#31934;&#21697;&#22269;&#20135;&#19987;&#21306;&#19981;&#21345;&#44;&#31934;&#21697;&#22269;&#20135;&#20081;&#30721;&#20037;&#20037;&#20037;&#20037;&#20037;&#23159;&#23159;&#13;&#44;&#31934;&#21697;&#22269;&#20135;&#20081;&#30721;&#20037;&#20037;&#20037;&#20037;&#20037;&#56;&#56;&#97;&#118;</title><link>http://www.aygfsteel.com/yjhmily/category/14606.html</link><description>å�šæŒ�走自å·Þqš„路…â€?
</description><language>zh-cn</language><lastBuildDate>Mon, 09 Aug 2010 20:32:10 GMT</lastBuildDate><pubDate>Mon, 09 Aug 2010 20:32:10 GMT</pubDate><ttl>60</ttl><item><title>俗解‹Æ¡è´·å�±æœºçš„åÅžæˆ?è½?--挺ç»�典的</title><link>http://www.aygfsteel.com/yjhmily/articles/241645.html</link><dc:creator>kangxm</dc:creator><author>kangxm</author><pubDate>Thu, 20 Nov 2008 06:55:00 GMT</pubDate><guid>http://www.aygfsteel.com/yjhmily/articles/241645.html</guid><wfw:comment>http://www.aygfsteel.com/yjhmily/comments/241645.html</wfw:comment><comments>http://www.aygfsteel.com/yjhmily/articles/241645.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.aygfsteel.com/yjhmily/comments/commentRss/241645.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.aygfsteel.com/yjhmily/services/trackbacks/241645.html</trackback:ping><description><![CDATA[
		<div   id="wmqeeuq"   class="postText">
				<span id="ctl00_MainContentPlaceholder_ctl01_ctl00_lblEntry">
						<font size="3">今天看到一½‹‡å¸–å­�，作者用通俗的语­a€å½¢å®¹äº†ä¸€ä¸‹æ¬¡è´·å�±æœºçš„å½¢æˆ�原因åQŒå¼ºäººå•ŠåQ?br />原帖地å�€åQ?/font>
				</span>http://jrwua.spaces.live.com/Blog/cns!FD3F0102B0A1BFDF!360.entry<br /><span id="ctl00_MainContentPlaceholder_ctl01_ctl00_lblEntry"><font size="3"><br />一甯‚µ¶é›†å�–猪，天黑é�‡é›¨åQŒäºŒå��头猪未å�–æˆ�åQŒåˆ°ä¸€å†œå®¶å€Ÿå®¿ã€?br />ž®‘妇è¯ß_¼šå®‰™‡Œå�ªä¸€äºÞZ¸�ä¾Ñ�€?br />ç”øP¼šæ±‚你了大妹å­�åQŒç»™çŒªä¸€å¤´ã€?br />奻I¼šå¥½å�§åQŒä½†å®¶å�ªæœ‰ä¸€åºŠã€?br />ç”øP¼šæˆ‘也到床上ç�¡åQŒå†�¾l™çŒªä¸€å¤´ã€?br />奻I¼šå�Œæ„�ã€?br />å�Šå¤œç”·ä¸Žå¥›_•†é‡�，我到你上é�¢ç�¡åQŒå¥³ä¸�肯ã€?br />ç”øP¼š¾l™çŒªä¸¤å¤´ã€?br />奛_…�åQŒè¦�求上åŽÖM¸�能动ã€?br />ž®‘é¡·åQŒç”·å¿�ä¸�ä½�，央求动一下，女ä¸�肯ã€?br />ç”øP¼šåŠ¨ä¸€ä¸‹ç»™çŒªä¸¤å¤´ã€‚女å�Œæ„�ã€?br />男动了八‹Æ¡å�œä¸‹ï¼Œå¥³é—®ä¸ÞZ½•ä¸�动åQ?br />甯‚¯´çŒªæ²¡äº†ã€?br />奛_°�声说åQšè¦�ä¸�我¾l™ä½ çŒªâ€¦â€?br />天亮å�Žï¼Œç”·å�¹ç�€å�£å“¨èµ?0å¤ß_¼ˆå�«å°‘妇家çš?0å¤ß_¼‰çŒªèµ¶é›†åŽ»äº†â€¦â€?br />哈佛(j¨©ng)导师评论åQšè¦�å�‘现用户潜在需求，å‰�期必须引导åQŒåŸ¹å…È�”¨æˆ·éœ€æ±‚，因此产生的投入是½W¦å�ˆå�‘展规律的ã€?br /><br />åQˆåŠ å¼ºç¯‡åQ?br />å�¦ä¸€ç”·å¾—知此事，å†Ïx„�如法炮制åQŒé�‚赉™›†å�–猪åQŒå¤©é»‘é�‡é›¨ï¼ŒäºŒå��头猪未å�–æˆ�，åˆîC¸€å†œå®¶å€Ÿå®¿.<br />ž®‘妇è¯ß_¼šå®‰™‡Œå�ªä¸€äºÞZ¸�ä¾Ñ�€?br />ç”øP¼šæ±‚你了大妹å­�åQŒç»™çŒªä¸€å¤?br />奻I¼šå¥½å�§åQŒä½†å®¶å�ªæœ‰ä¸€åºŠã€?br />ç”øP¼šæˆ‘也到床上ç�¡åQŒå†�¾l™çŒªä¸€å¤´ã€?br />奻I¼šå�Œæ„�ã€?br />å�Šå¤œç”·å•†å¥»I¼Œæˆ‘到你上é�¢ç�¡åQŒå¥³ä¸�肯ã€?br />ç”øP¼š¾l™çŒªä¸¤å¤´ã€?br />奛_…�åQŒè¦�求上åŽÖM¸�能动ã€?br />ž®‘é¡·åQŒç”·å¿�ä¸�ä½�，央求动一下，女ä¸�肯ã€?br />ç”øP¼šåŠ¨ä¸€ä¸‹ç»™çŒªä¸¤å¤´ã€‚女å�Œæ„�ã€?br />男动了七‹Æ¡å�œä¸‹ï¼Œå¥³é—®ä¸ÞZ½•ä¸�动åQ?br />甯‚¯´åQšå®Œäº‹äº†ï½žï½žï½žå¥³åQ?.....<br />天亮å�Žï¼Œç”·ä½Žè‘—头èµ?头猪赉™›†åŽÖMº†......<br /><br />哈佛(j¨©ng)导师评论åQšè¦�¾l“å�ˆä¼�业自èín规模˜q›è¡Œè°¨æ…ŽæŠ•èµ„åQŒè°}防资金链断裂问题<br /><br /><br />å�ˆä¸€ç”·å¾—知此事，å†Ïx„�如法炮制兼å�¸å�–教训，é�‚先用一头猪åŽÀL�¢ä¸€¾_’伟哥，事必åQŒå¤©äº®å�ŽåQŒç”·å�¹ç�€å�£å“¨èµ?8å¤ß_¼ˆå�«å°‘妇家çš?8å¤ß_¼‰çŒªèµ¶é›†åŽ»äº†â€¦â€?br />哈佛(j¨©ng)导师评论åQšä¼�业如果获得金èž�资本的帮助åQŒè‡ªíw«ç»�è�¥èƒ½åŠ›å°†å¾—到å€�增ã€?br /><br />知é�“此法男多åQŒä¼Ÿå“¥ä¾›ä¸�应求，é€�æ¸�è¦?å¤ß_¼Œ3头猪æ�¢ä¸€¾_’伟哥ã€?br />哈佛(j¨©ng)导师评论åQšè¿™ž®±æ˜¯é€šè´§è†¨èƒ€ã€?br /><br />当猪ä»äh ¼æ¶¨åˆ°16¾_’一‹‚늚„时候，哈佛(j¨©ng)导师评论åQšè¯¥ç”·å·²¾l�进入边际æˆ�本，除了拥有对自íw«èƒ½åŠ›çš„自信和未æ�¥è‰¯å¥½æ„¿æœ›ä»¥å¤–，实际现猪‹¹�å·²¾l�äؓ零ã€?br /><br />但æ�¢çŒªç”·­‘Šæ�¥­‘Šå¤šåQŒå�–伟哥的决定，扩展生äñ”能力åQŒæŽ¨å‡ÞZ¸€¿U�次¾U§ä¼Ÿå“¥ï¼Œå¦‚果你缺一头猪åQŒå�ªè¦�你承诺å�¯ä»¥åˆ°è¯¥å¥Ïxˆ¿ä¸­ä¸€å¤œï¼Œž®±å�¯ä»¥å…ˆå€Ÿï¼Œäº‹æˆ�å�Žè¡¥äº¤çŒª‹Æ¾ï¼Œ˜q™ä¸ªæ–ÒŽ(gu¨©)³•å¤§å¤§ä¿ƒè¿›äº†ä¼Ÿå“¥é”€å”®ã€?br />哈佛(j¨©ng)导师评论åQšè¿™ž®±æ˜¯è´äh¬¾åQŒè®©ä¼�业å�¯ä»¥æ ÒŽ(gu¨©)�®æœªæ�¥çš„收益选择借支‹¹�动资金<br /><br />伟哥专å�–店å�Žæ�¥åœ¨å�³ä‹É你一头猪都没有，å�ªè¦�你承诺å�¯ä»¥åˆ°è¯¥å¥³æˆ¿ä¸­ä¸€å¤œï¼Œž®±å�¯ä»¥å…ˆå€Ÿï¼Œäº‹æˆ�å�Žè¡¥äº¤çŒª‹Æ¾ã€?br />哈佛(j¨©ng)导师评论åQšè¿™ž®±æ˜¯é‡‘èž�创新åQŒè®©çŽ°åœ¨çš„ä�h花未æ�¥çš„钱，å��æ­£½{‰ä½ è€�了未æ�¥çš„钱你也èŠ×ƒ¸�动ã€?br /><br />消æ�¯ä¸€å‡ºï¼Œæ�¢çŒªç”¯‚¶Šæ�¥è¶Šå¤šï¼Œæœ‰ä�h找伟哥专å�–店åQŒè¿™ä¸ªé¡¹ç›®å¤ªå¥½äº†åQŒæˆ‘们把它å�˜æˆ�优质基金，对外销售债å�·åQŒä½ ä»¬ä¹Ÿž®±å�¯ä»¥åˆ†äº«æˆ‘的收益，如何åQ?br />¾l“果伟哥专å�–店觉得甚好，于是该公å�¸æŠŠæ�¢çŒªç”·åˆ†ä¸‰ç±»åQŒä¸€¾cÀL˜¯æ‹¿çŽ°çŒªæ�¢çš„，一¾cÀL˜¯ä¸€éƒ¨åˆ†çŽ°çŒªè´ïLš„åQŒä¸€¾cÀL˜¯å®Œå…¨æ²¡æœ‰çŽ°çŒªå€Ÿçš„åQŒå�‘行三¿U�债å�·ã€‚大家踊跃而上。纷¾U¯‚´­ä¹îC¼Ÿå“¥ä¸“å�–店的债å�·åQŒä¼Ÿå“¥ä¸“å�–店生æ„�太好åQŒå°±æŠŠå€ºå�·é”€å”®å¤–包给å�¦å¤–一家公å�¸è¿�作，该公å�怹Ÿä¸€òq¶å¤§å�‘其财，公å�¸­‘Šå�š­‘Šå¤§åQŒç”šè‡›_�¯ä»¥è„±¼›Õd®žé™…伟哥销售情冉|�¥å�‘è¡ŒåQŒç»™è‡ªå·±å’Œä¼Ÿå“¥ä¸“å�–店带æ�¥å·¨å¤§çš„现金收益ã€?br />哈佛(j¨©ng)导师评论åQšè¿™ž®±æ˜¯ä¸“业的ä�hå�šä¸“业的事，从实体ç»�è�¥åˆ°èµ„本˜q�作åQŒç»�‹¹Žè¿›å…¥äº†æ›´é«˜çš„层‹Æ¡ã€?br /><br />ä¸ÞZº†é˜²æ­¢è‡ªå·±å€ºå�·æœªæ�¥æœ‰æ�Ÿå¤±ï¼Œè¯¥å…¬å�¸å†³å®šç»™å®ƒä¹°ä¸Šä¿�险，˜q™æ ·å€ºå�·é”€å”®å°±æ›´å®¹æ˜“，因äؓ一旦债å�·å‡ºçŽ°é—®é¢˜åQŒè¿˜å�¯ä»¥èŽ·å¾—ä¿�险公å�¸çš„赔付，哇，债券公å�¸é”€å”®è¿™ä¸‹å­�太好了，ä¿�险公å�¸ä¹ŸèŽ·å¾—巨大åã^白无故的ä¿�险收入ã€?br />哈佛(j¨©ng)导师评论åQšè¿™ž®±æ˜¯é£Žé™©å¯¹å†²åQŒç­–ç•¥è�”盟，æ��高了ä¼�业的抗风险能力，也ä¿�护了消费者利益ã€?br /><br />æ�¢çŒªç”·å¤ªå¤šï¼ŒæŽ’长队等待，该女无法承å�—åQŒè¯´è€�娘ä¸�干了，我æ�¬å®Óž¼Œä¸€æ—‰™—´æœ‰æ— æ•°æ‹¥æœ‰ä¼Ÿå“¥çš„‹Æ çŒªç”—÷€?br />哈佛(j¨©ng)导师评论åQšè¿™æ˜¯ä¸ªåˆ«çŽ°è±¡ï¼Œå±žäºŽå¸‚场的正常æ‡L动，ä¸�会影å“�整个¾l�济ã€?br /><br />¾l“果该女˜qŸè¿Ÿä¸�肯æ�¬å›žã€‚一部分‹Æ çŒªç”äh²¡æœ‰æ”¶å…¥ï¼Œå�ªå¥½èµ–å¸�åQŒç»“果大é‡�债å�·åˆ°æœŸæ— æ³•æ�¢çŽ°çŒªå�ƒåQŒå€ºå�·å…¬å�¸ä¸€çœ‹ï¼Œä¸€¾_’伟å“?6头猪åQŒè¿™å“ªé‡Œ˜q˜å¾—èµøP¼Œå®£å¸ƒå€’é—­<br />哈佛(j¨©ng)导师评论åQšè¿™æ˜¯æ¬¡è´·å�±æœºï¼Œä¸�会影å“�整个金èž�行业ã€?br /><br />哪里晓得债å�·å…¬å�¸˜q˜æŠŠå€ºå�·ä¸Šäº†ä¿�险åQŒä¿�险公å�怸€çœ‹ï¼Œ˜q™å“ªé‡Œèµ”å¾—è“våQŒäºŽæ˜¯ä¹Ÿå®£å¸ƒè¦�倒闭ã€?br />哈佛(j¨©ng)导师评论åQšè¿™æ˜¯é‡‘èž�å�±æœºï¼Œ˜q˜ä¸�会媄å“�整个实体ç»�‹¹Žã€?br /><br />å�Žæ–‡åQšæ�®è¯´è¯¥å¥›_·²æ�¬åˆ°ä¸­å›½å®šå±…ã€?/font></span></div>
<img src ="http://www.aygfsteel.com/yjhmily/aggbug/241645.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.aygfsteel.com/yjhmily/" target="_blank">kangxm</a> 2008-11-20 14:55 <a href="http://www.aygfsteel.com/yjhmily/articles/241645.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">å�‘表评论</a></div>]]></description></item><item><title>转：团队交æµ�技巧，看你在团队中如何?åQˆäºŒåQ?/title><link>http://www.aygfsteel.com/yjhmily/articles/238556.html</link><dc:creator>kangxm</dc:creator><author>kangxm</author><pubDate>Tue, 04 Nov 2008 05:18:00 GMT</pubDate><guid>http://www.aygfsteel.com/yjhmily/articles/238556.html</guid><wfw:comment>http://www.aygfsteel.com/yjhmily/comments/238556.html</wfw:comment><comments>http://www.aygfsteel.com/yjhmily/articles/238556.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.aygfsteel.com/yjhmily/comments/commentRss/238556.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.aygfsteel.com/yjhmily/services/trackbacks/238556.html</trackback:ping><description><![CDATA[å‰�一½‹‡ä¸­è®²äº†å›¢é˜Ÿå»ø™®¾ä¸­åº”该ç�€é‡�ã€�优先考虑的一些å�šæ³•ï¼Œä½†æ˜¯åQŒé�©å‘½ä¸�是请客å�ƒé¥­ï¼Œå›¢é˜Ÿå»ø™®¾ä¸­ä¹Ÿä¸�å�¯èƒ½æ€ÀL˜¯å’Œé£Ž¾l†é›¨åQŒæ€ÖM¼šé�‡åˆ°ä¸€äº›é�žå¸¸æƒ…况，也æ€ÖM¼šç”¨åˆ°ä¸€äº›é�žå¸¸æ‰‹ŒDüc€‚下é�¢ï¼Œž®Þp°ˆä¸€ä¸‹è‡ªå·×ƒ¿¡å¥‰çš„一些å��­a€å’Œå®žé™…体会ã€?br />首先åQŒæ—¢è¦�å�¯ä»¥â€œä¿¯é¦–甘为孺å­�牛â€�也è¦�能够“横眉冷对å�ƒå¤«æŒ‡â€�。在é�¢å¯¹å¯¹ç«‹ã€�被误会ã€�被造谣中伤甚至暂时的众å�›äº²¼›È�­‰å›°å¢ƒæ—Óž¼Œä¸€å®šè¦�够å�šå¿�ï¼�˜q™å…¶å®žä¸�éš‘Ö�šåˆŽÍ¼Œä¸€ä¸ªåŸºæœ¬çš„æ€�度是：‹zÈ��€åQŒè¦�充满感激。这是我在学校当ç�­é•¿æ—Óž¼Œé�¢ä�Íå‰�é�¢æ��到的困扰时æ‚(zh¨¨n)Ÿå‡ºçš„。当时的æƒÏx³•æ˜¯ï¼šçŽ°åœ¨é�­é�‡çš„ç§�¿U�比ž®†æ�¥åˆ°ç¤¾ä¼šä¸Šž®†è¦�é�­é�‡çš„，ä¸�å�ªè¦�少多少ã€�轻多少åQŒé‚£ä¹ˆçŽ°åœ¨ä¸�ž®±æ˜¯ä¸€‹Æ¡å¥½çš„锻炼机会å�—åQŸå’Œä½ è¿‡ä¸�去的ä�hä¸�就是在帮你å�—？帮了你，ä¸�就该感‹È€ä»–们么？˜q™æ ·æƒ³äº†ä»¥å�ŽåQŒé¡¿æ—¶æµ‘íw«æ¸…爽，跑é�“æ“�场上，当时的感觉就是阳光在æ¯�一个è�‰ž®–上跌™ˆžã€‚å…¶å�Žæ˜¯åœ¨è¿›æ°´å�£å¸¦å·¥½E‹å¸ˆ¾l„的时候，因äØ“é�¢ä�Íè¦�把失去的工期抢回æ�¥åQŒå�ˆè¦�è�{å�˜ç”±æ�¥å·²ä¹…的工作作风åQŒâ€œäؕ世用é‡�å…¸â€�，å�ˆæ²¡æœ‰è¿‡å¤šçš„æ—‰™—´åŽ»è§£é‡Šã€�通èž�åQŒä¸€æ—‰™—´æ�¶å��˜qœæ’­ã€‚但当时¾l�过多年的历¾lƒï¼Œå·²ç»�很自信了åQŒçŸ¥é�“自己是什么样的ä�håQŒä¹Ÿå�šä¿¡æ—‰™—´å’Œäº‹å®žèƒ½è¯�明一切，å†�加上上å�¸çš„ä¿¡ä“Q和支æŒ�，最¾lˆä¹ŸæŒø™¿‡äº†è¿™ä¸€å…Ÿë€‚å�¦å¤–一个基本æ€�度ž®±æ˜¯åQšä¸�è¦�害怕得¾|ªä�håQŒä¸�能以和求和。原因很½Ž€å�•ï¼Œä½ æ�¥å·¥ä½œçš„目的是òq²æ´»æ‹‰K’±åQŒæ˜¯æŠŠå·¥ä½œå�šå¥½ï¼Œä¸�是æ�¥äº¤æœ‹å�‹çš„。所以，对å�±å®›_›¢é˜Ÿçš„人和事，一定è¦�å�šå†³å��对åQŒå¤„ç�†è“væ�¥è¦�当机立断åQŒæ¯«ä¸�手软。这斚w�¢åQŒæˆ‘å�ˆæˆ�功的¾l�验åQŒä¹Ÿæœ‰æ·±åˆÈ�š„教训。曾¾l�有两个人，自己判定他们ä¸�适å�ˆå¾…在团队里，但因为有上å�¸åœ°è¯´è¯ïL»™ç•™äº†ä¸‹æ�¥åQŒæœ€¾lˆéƒ½æƒ¹äº†ä¸€äº›ä¸�å¿…è¦�的麻烦，å�Žä¸€ä¸ªè¿˜¾l™å·¥ä½œé€ æˆ�了较大的æ�Ÿå¤±ã€?br />有了基本的æ€�度以å�ŽåQŒç­–略上åQŒâ€œè°�是我们的朋å�‹åQŒè°�是我们的敌ä�håQŒè¿™æ˜¯é�©å‘½çš„首è¦�问题â€�。实际上åQŒè¿™ä¹Ÿæ˜¯å›¢ç»“一切å�¯ä»¥å›¢¾l“的力é‡�åQŒäº‰å�–大多数åQ›å­¤ç«‹ã€�分化ã€�瓦解ã€�打å‡ÀLž�ž®‘数的问题。å�³ä¾¿æ˜¯åœ¨è¦�打击的æž�ž®‘数里头åQŒä¹Ÿ˜q˜è¦�å†�讲个“首æ�¶å¿…惩，å��从ä¸�纠â€�。æ€ÖM¹‹åQŒæ‰“击é�¢è¦�å°½å�¯èƒ½çš„窄åQ�因为，˜q™ç»�ä¸�å�¯èƒ½å�Œèµ¢ï¼Œæ‰€è°““æ�€æ•Œä¸€å�ƒï¼Œå·×ƒ¼¤å…«ç™¾â€�。所以，一定è¦�æ…Žé‡�åQŒè€Œä¸”åQŒå¿…™åÀL˜¯åœ¨å›¢é˜Ÿåˆ©ç›Šå�—到å�±å®Ïx—¶é€ég¸�得已的选择。这里讲的敌å�‹ï¼Œè¡¡é‡�的标准就是是å�¦å�±å®›_›¢é˜Ÿåˆ©ç›Šï¼Œ¾l�ä¸�å�¯å‡­ä¸ªä�h好æ�¶ã€?br />æ•Œå�‹é—®é¢˜æ�žæ¸…楚了åQŒä¸‹ä¸€ä¸ªé�¢ä¸´çš„ž®±æ˜¯é›·é”‹è¯´çš„åQšå¯¹å¾…å�Œå¿—，è¦�åƒ�春天般温暖；对待敌ä�håQŒè¦�åƒ�严冬般冷酷。一旦决定对å�±å®³å›¢ä½“利益的ä�h和事采å�–行动åQŒå°±ä¸€å®šè¦�å�šå†³æœ‰åŠ›åQŒæ¬¡æ•îC¸Šè¦�å°½å�¯èƒ½ž®‘而精åQŒåŠ›åº¦ä¸Šè¦�å°½å�¯èƒ½½E›_‡†ç‹ ã€‚è¦�让ä�h知é�“åQŒä½ æ‰‹é‡Œæœ‰å‰‘åQŒè€Œä¸”åQŒä¸€æ—¦éœ€è¦�，˜q™æŠŠå‰‘会毫ä¸�留情地ç �下æ�¥çš„。这样å�šçš„原因，˜q˜æœ‰ä¸€ç‚¹å°±æ˜¯ï¼šå¯¹å¾…人的¾Ÿ¤ä½“åQŒåœ¨è®¤å�Œâ€œæ€§æœ¬å–„â€�çš„å�Œæ—¶æˆ‘还认å�Œæž£æ ¸ç�†è®ºã€‚就是说åQšåœ¨¾Ÿ¤ä½“里头åQŒç‰¹åˆ«å¥½çš„和特别å��的都是ž®‘æ•°åQŒç»�大部分ä�h是集中在中间的，往两头跑的。榜æ ïLš„力é‡�是无½IïLš„åQ�决定这个群体性质的关键就是看哪头得势。作ä¸ÞZ¸€ä¸ªå›¢é˜Ÿå¾�设者，ž®±æ˜¯è¦�惩æ�¶æ‰¬å–„，树立正气åQŒåÅžæˆ�良性åó@环。一旦åÅžæˆ�良性åó@环，工作ž®±é�žå¸”R¡ºåˆ©äº†ã€?br />至于说具体手ŒDµï¼Œž®Þp¦�å› ä�hž®×ƒº‹åQŒä¸�拘一æ égº†ã€‚毛泽东è®ÔŒ¼š˜q™ä¸ªä¸–界是å¤�æ�‚çš„åQŒæ‰€ä»¥æˆ‘们的æ€�想也è¦�å¤�æ�‚一些。尤其你é�¢å¯¹çš„ä�håQŒå¾€å¾€éƒ½æ˜¯ž®�ä�hã€�æ�¶äººã€�自认äØ“è�ªæ˜Žçš„ä�h。所以，ä¸�讲些手ŒDµï¼Œä»…凭善良和正义是ä¸�行的。ä¸�è¦�对手段抱有æˆ�è§�åQŒå…¶å®žå’Œå†…容军_®šå½¢å¼�一æ øP¼Œç›®çš„军_®šæ‰‹æ®µã€‚å°±åƒ�毒è�¯ï¼Œå�¯ä»¥ç”¨æ�¥å®³ä�håQŒä¹Ÿå�¯ç”¨æ�¥æ�€è€—å­�åQŒå¸®åŠ©ä�h。手ŒD‰|œ¬íw«æ— ¾|ªï¼Œå…³é”®çœ‹ä½ ç”¨æ�¥å�šä»€ä¹ˆã€‚ä¸�˜q‡ï¼Œ˜q�用手段的时候，有一点一定è¦�æ��防åQŒä¸�è¦�åƒ�é�¢å…·çš„故事那样在戴é�¢å…ïLš„˜q‡ç¨‹ä¸­è¢«é�¢å…·˜q·å¤±äº†æœ¬æ€§ã€‚ä¾�æ�®è‡ªå·Þqš„性格åQŒè¿½æ±‚和应用的手ŒDµå°±æ˜¯ä¸�用手ŒDµï¼Œå®žåœ¨è¦�用åQŒä¹Ÿæ˜¯ä¸€æ‹›åˆ¶æ•Œã€‚武侠å°�说里è®ÔŒ¼šæ— æ‹›èƒœæœ‰æ‹›ã€‚å�¤é¾™æ›´æ˜¯å¡‘造了ž®�æ�Žé£žåˆ€ã€‚实际中åQŒçœ‹ç�€å¯ÒŽ(gu¨©)–¹è´¹å°½å¿ƒæ€�玩手段对付你；你呢åQŒä½ ä¸�跟他玩åQŒå�ªæ˜¯å¥½æ•´ä»¥é��地看ç�€åQŒä»€ä¹ˆæ—¶å€™ä¸�想看了，一刀æ�…到他心å�£çª�åQŒä»–的所有动作戛然而至。你è„怸Šä¸�动声色åQŒä½†å¿ƒé‡Œçš„感觉，爽ï¼�ä¸�过åQŒè¿™ä¹Ÿè¯´æ˜Žè‡ªå·Þqš„修炼˜q˜ä¸�够，包括在这里舞文弄墨。真正的境界应该时宠è¾×ƒ¸�惊，心如止水ã€?br />˜q˜æœ‰ä¸€ç‚¹ï¼šæœ�中有ä�h好å�šå®˜ï¼Œä¸�管是外ä¼�还是国ä¼�，上å�¸çš„ä¿¡ä»Õd’Œæ”¯æŒ�都é�žå¸”R‡�è¦�，ž®¤å…¶åœ¨ä½ é�¢å¯¹é�žå¸¸æƒ…况ã€�陷入困境的的时候ï¼�事实上，自己几次æˆ�功的团队å¾�讄¡»�历，也都和上å�¸çš„ä¿¡ä“Q和支æŒ�分ä¸�开。å�¯æƒœçš„是，在处ç�†å’Œä¸Šå�¸çš„å…³¾pÖM¸ŠåQŒæˆ‘å�šå¾—很ä¸�好，需è¦�的是更多的å��æ€�ã€�æ��高和转å�˜åQŒä¸»è¦�是个性和观念。和大部分ä�h一æ øP¼Œæˆ‘认ä¸ø™·Ÿä¸Šå�¸èµ°å¾—˜q‘乎是巴¾l“ã€�逢迎ã€�献媚。自己曾长期‹z¥æÓ|ä¹�é�“òq¶å¼•ä»¥äؓ豪的是ä¸�会去故æ„�和上å�¸å¥—˜q‘乎åQŒå¾—åˆîC¿¡ä»ÀL˜¯å› äؓ自己的实力。å�Žæ�¥çš„两äšg事情和两½‹‡æ–‡ç« æ˜¯æˆ‘改å�˜äº†çœ‹æ³•ã€‚一是é�‡åˆîCº†ä¸€ä¸ªå·¨¾l†ç®¡ç�†çš„上å�¸åQŒä»€ä¹ˆéƒ½æƒŒ™‡ªå·Þq®¡åQŒçŒœå¿Œé˜²èŒƒä¸‹å±žï¼Œè™½ç„¶ä»–最¾lˆæ²¡èƒ½æ€Žæ ·åQŒä½†¼‹®å®ž¾l™ä¸ªäººã€�给工作带æ�¥äº†è¾ƒå¤§çš„困扰。还有一‹Æ¡ç»�历，我曾一度失åŽÖMº†ä¸€ä½�一直很信ä“Q和支æŒ�我的上å�¸çš„支æŒ�和信任，虽然最¾lˆæŽ’除了òq²æ‰°åQŒä½†æ¯•ç«Ÿæœ‰äº†ä¸€ŒDµä¸�愉快的回忆。å†�看看历å�²ä¸Šï¼Œé‚£ä¹ˆå¤šçš„忠臣良将被奸人所宻I¼Œä¸�都是教训深åˆÖM¹ˆåQŸå�Žæ�¥ï¼Œåœ¨å­¦ä¹ é¡¹ç›®ç®¡ç�†çš„˜q‡ç¨‹ä¸­ï¼Œæˆ‘看了两½‹‡æ–‡ç« ï¼Œä¸€½‹‡æ˜¯å…³äºŽå¦‚何应对巨细½Ž¡ç�†çš„，一½‹‡æ˜¯å…³äºŽå¦‚何看待办公室政æ²È�š„。具体内容ä¸�½Ž¡å®ƒåQŒä¸¤½‹‡æ–‡ç« æœ‰ä¸€ä¸ªå…±å�Œç‚¹ž®±æ˜¯åQŒç¢°åˆ°è¿™äº›é—®é¢˜ï¼Œä¸�能逃é�¿åQŒè¦�抛开传统观念åQŒä»Žé—®é¢˜çš„æ­£é�¢å‡ºå�‘，¿U¯æž�应对。虽然其中ç§�¿U�行之有效的技巧我˜q˜æ˜¯å�šä¸�æ�¥ï¼Œä½†è“vç �ä¸�åƒ�以å‰�那样å��感。而且åQŒä¸€äº›åŸºæœ¬çš„概念也已¼‹®ç«‹,比如åQšä¸Šå�怹Ÿæ˜¯ä�håQ›ä¸Šå�¸å‘¨å›´çš„½Iºé—´åQŒä¸Žå…¶è®©ž®�ä�hã€�奸人去填补åQŒä¸�如你åŽÕd¡«è¡¥ï¼›ä½ å�¯ä»¥å¯¹å®¢æˆ·å�šçš„åQŒäؓ什么ä¸�能对上å�¸å�šï¼Œä½•å†µåQŒä¸Šå�¸æ˜¯ä½ æœ€é‡�è¦�的客æˆïL­‰½{‰ã€?br />个ä�h的体会，基本上就是这些了。和上一½‹‡è®²çš„优先考虑的å�šæ³•ä¸�一æ ïLš„是：既然是é�žå¸¸æ‰‹ŒDµï¼Œž®±å�ªèƒ½åœ¨é�žå¸¸æƒ…况下ä‹É用，å�ªæ˜¯è¾…助手段åQ›å’Œä¸Šä¸€½‹‡è®²çš„优先考虑的å�šæ³•ä¸€æ ïLš„是：正确与å�¦åQŒéƒ½è¦�以是å�¦æœ‰åˆ©äºŽå›¢é˜Ÿå¾�设äØ“è¡¡é‡�基准。Â?<br /><img src ="http://www.aygfsteel.com/yjhmily/aggbug/238556.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.aygfsteel.com/yjhmily/" target="_blank">kangxm</a> 2008-11-04 13:18 <a href="http://www.aygfsteel.com/yjhmily/articles/238556.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">å�‘表评论</a></div>]]></description></item><item><title>转：团队交æµ�技巧，看你在团队中如何?åQˆä¸€åQ?/title><link>http://www.aygfsteel.com/yjhmily/articles/238555.html</link><dc:creator>kangxm</dc:creator><author>kangxm</author><pubDate>Tue, 04 Nov 2008 05:16:00 GMT</pubDate><guid>http://www.aygfsteel.com/yjhmily/articles/238555.html</guid><wfw:comment>http://www.aygfsteel.com/yjhmily/comments/238555.html</wfw:comment><comments>http://www.aygfsteel.com/yjhmily/articles/238555.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.aygfsteel.com/yjhmily/comments/commentRss/238555.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.aygfsteel.com/yjhmily/services/trackbacks/238555.html</trackback:ping><description><![CDATA[团队å»ø™®¾åQŒç®€å�•è®²ž®±æ˜¯åQšç»™ä½ ä¸€æ‹¨ä�håQŒä½ å¾—能把他们拢在一èµøP¼Œæœ�ç�€ä¸€ä¸ªæ–¹å�‘走。怎么å�šå‘¢åQŸä¸‹é�¢å°±æŠŠä¸ªäººå®žè·µä¸­åQŒè®¤ä¸ºåº”该优先考虑的一些å�šæ³•ç»™åˆ—出æ�¥ï¼šÂ <br />首先åQŒä¸€åˆ‡çš„å‰�æ��?ž®Šé‡�åQ�ä¸�懂得ž®Šé‡�人，一切都无从谈è“v。这个尊é‡�ä¸�是æ�¥è‡ªé¬¼éƒ½ä¸�ç›æ€¿¡çš„“ä�h人生而åã^½{‰â€�，而是æ�¥è‡ªäºŽå�šä¿¡â€œå�ªè¦�是个ä�håQŒå°±æœ‰æ¯”自己强的地方åQŒå°±æœ‰ç”¨â€�。这个尊é‡�是有åŞ的，是å�¯ä»¥çœ‹å¾—出æ�¥ã€�感觉得到的åQŒæ¯”如说åQšä½ å¯¹ä�h的守时ã€�守信ã€�虚心å�¬å�–æ„�è§�ç­‰½{‰ã€‚最大ã€�最å�¯è´µã€�最有效地的ž®Šé‡�是信任ï¼�˜q™ä½“çŽîCؓ对团队æˆ�员的å�ˆç�†ã€�有效的授æ�ƒå’Œå§”ä»…R€?br />然å�Žæ˜¯æ²Ÿé€šï¼ŒæŠŠæƒ…况了解上æ�¥ï¼ŒæŠŠåª„å“�施加下厅R€‚好的沟通就åƒ�一个ç�µæ•�有效的¼œžç»�¾pÈ�»ŸåQŒå�ˆåƒ�是æœÞZšg˜q�行的润滑剂。沟通的手段多ç§�多样åQŒè‡ªå·±æ¯”较喜‹Æ¢ç”¨çš„有åQšè�Šå¤©ï¼›æœ‰ä�h曄¡»�问我åQšæ€Žä¹ˆæ•´å¤©è§�ä½ è·Ÿä�hè�Šå¤©å•Šï¼Ÿæˆ‘的回答是：è�Šå¤©ä¹Ÿæ˜¯å·¥ä½œã€‚因为，那ä¸�是äØ•è�Šçš„åQŒå°¤å…¶åœ¨æ—¶æœºå’Œè¯�题的选择上。目的å�ªæœ‰ä¸€ä¸?拉近è·�离åQŒèž�‹z½æ°”氛，了解情况åQŒæ–½åŠ åª„å“�。还有比较喜‹Æ¢ç”¨çš„就是娱ä¹�，ž®¤å…¶æ˜¯ä¸‹‹‚‹ã€�打牌ã€�å–�酒，˜q™ä¸‰™åÒŽ(gu¨©)´»åŠ¨æœ€èƒ½ä½“çŽîC�h的性格åQŒæƒ³è—�都è—�ä¸�ä½�。性格无所谓优劣ï¼�最é‡�è¦�的是è¦�å› äºø™€Œå¼‚åQŒå–„加利用。通过å�ˆç�†çš„组å�ˆï¼Œå‡�少冲çª�åQŒå¢žå¼ºå�ˆåŠ›ã€?br />˜q˜æœ‰ž®±æ˜¯æ–‡å­—记录åQŒä¸€å®šè¦�让团队æˆ�员，ž®¤å…¶æ˜¯å…³é”®æˆ�员养æˆ�å�šæ–‡å­—记录åQˆæ­£å¼�é�žæ­£å¼�åQ‰çš„习惯åQŒè¿™å¯¹å›¢é˜Ÿå¾�设本íw«ä¸�是å��分é‡�è¦�，但从ä¼�业½Ž¡ç�†å’Œé¡¹ç›®ç®¡ç�†çš„角度æ�¥çœ‹åQŒå�´æ˜¯é�žå¸”R‡�è¦�。而且åQŒå›¢é˜Ÿå¾�讄¡š„目的åQŒä¹Ÿæ˜¯äؓ了最¾lˆæŠŠå·¥ä½œå�šå¥½ã€?br />然å�Žæ˜¯æœ�务，˜q™æ˜¯å›¢é˜Ÿå»ø™®¾çš„核心内å®�V€‚è¦�ž®½å�¯èƒ½åœ°æŠŠè‡ªå·±æ˜¯å¤´ã€�有æ�ƒå�‘å�äh–½ä»¤çš„念头压下去，把监ç�£ã€�控制等字眼儿压下去。更多地想的是对˜q™ä¸ªå›¢ä½“的责任，目的是è¦�把工作å�šå¥½ã€‚工作最¾lˆè¦�é� æ•´ä¸ªå›¢é˜Ÿï¼Œè€Œä¸�是æŸ�个ä�hæ�¥å®Œæˆ�。è¦�ç«‹èƒö于æœ�务，¾l™å›¢é˜Ÿæˆ�员创造出一个良好的工作环境ã€?br />æ�¢å�¥è¯�说åQŒç»„¾l‡è€…çš„ä»ÕdŠ¡ž®±æ˜¯æŠŠå�°å­�æ�­å¥½ï¼Œè®©å›¢é˜Ÿæˆ�员把æˆ�唱好。ä¸�è¦�担心会被抢了风å¤ß_¼�一则，æˆ�唱的å†�好，åˆîC¸Šå�”R‚£é‡Œæ±‡æŠ¥çš„˜q˜æ˜¯ä½ ï¼›äºŒåˆ™åQŒå�³ä¾¿æ˜¯å›¢é˜Ÿæˆ�员最¾lˆè¶…­‘Šäº†ä½ ï¼Œä½ çœŸè¯šåœ°å¸®è¿‡ä»–，他自然也会帮你，何ä¹�而ä¸�为呢åQŸæ‰€ä»¥ï¼Œä¸�è¦�å��啬在上å�”R�¢å‰�肯定团队æˆ�员的æˆ�ç‡WåQŒæ›´ä¸�è¦�邀功于己，诿过于ä�håQŒè¿™æ˜¯é�žå¸¸å¿Œè®³çš„。è¦�让团队æˆ�员放手工作，“错了，责ä“Q是我的，对了åQŒåŠŸåŠÏx˜¯ä½ ä»¬çš„â€�è¿™å�¥è¯�åQŒä¸�但è¦�è¯ß_¼Œæ›´è¦�å�šï¼�<br />˜q™é‡Œè®²çš„æœ�务åQŒæ—¢æ˜¯å·¥ä½œä¸Šçš„，也是生活上的åQŒéƒ½å¾ˆé‡�è¦�，都è¦�ž®½å�¯èƒ½ç»†è‡´ã€�周到。æœ�务å�šå¥½äº†åQŒç®¡ç�†åŸºæœ¬ä¸Šä¹Ÿå°±åˆ°å®¶äº†ã€‚这里需è¦�指出的是：æœ�务ä¸�等于è¿�ž®±ï¼Œæ˜¯æœ‰åŽŸåˆ™çš„，也是在自å·Þpƒ½åŠ›èŒƒå›´å†…的。还有，在这个过½E‹ä¸­åQŒä¼šæœ‰ä¸�ž®‘误解ã€�委屈，也会很“å�ƒäº�â€�，没办法，è°�让你是头呢åQŒå¦‚果你æƒÏxŠŠå·¥ä½œå�šå¥½åQŒè¿™äº›ä½ éƒ½å¾—认喽åQŒå�ƒ˜q™äº›ž®�“äº�â€�å� â€œå·¥ä½œå�šå¥½â€�这个大“便宜â€�。等æˆ�ç‡W出æ�¥çš„时候，那些误解ã€�委屈也ž®±æ²¡äº†ï¼Œä½ æ”¶èŽ·å¾—ž®†æ˜¯ä¸€å¸®å¤šž®‘å¹´å�Žéƒ½˜q˜å½¼æ­¤çœ·™å¾ã€�相互信ä»È�š„朋å�‹å’Œä¸€ŒD늾Žå¥½çš„回忆ã€?br />˜q˜æœ‰å��调和组¾l‡ï¼Œä¹Ÿå°±æ˜¯æŠŠå�ˆé€‚的人放在å�ˆé€‚çš„ä½�置上。实际上åQŒä½œä¸ÞZ¸€¿U�具体的技能和工作内容åQŒè¿™æ˜¯å’Œž®Šé‡�ã€�沟通和æœ�务是连在一èµïLš„。把å‰�几™å¹å�šå¥½äº†åQŒå��调组¾l‡åŸºæœ¬ä¸Šž®±æ˜¯ä¸ªæ°´åˆ°æ¸ æˆ�的问题。由两个需è¦�注æ„�çš„æ–šw�¢åQŒä¸€æ˜¯è¦�注æ„�实际情况åQŒå› äººå°±åŠ¿ï¼›ä¸€æ˜¯è¦�注æ„�ž®½å�¯èƒ½å¤šåœ°ã€�å�ˆç�†åœ°æŽˆæ�ƒåQŒç®¡å¾—越ž®‘越好ã€?br />å†�就是激励。物质奖励是必è¦�的，但一定è¦�慎用ã€�少用。因为，好事往往会å�˜æˆ�å��事，ž®¤å…¶å¯¹äºŽæ—¶ä¸‹çš„国äºø™€Œè¨€ã€‚ä¸�但è“vä¸�到‹È€åŠÞqš„作用åQŒå��而造æˆ�ä¸�å¿…è¦�çš„éºÈ�ƒ¦åQŒå¢žåŠ æ”€æ¯”ã€�猜忌等矛盾åQŒç ´å��气氛。而且åQŒå¦‚æžœè€�是è¦�é� ç‰©è´¨åˆºæ¿€æ�¥æ¿€åŠÞqš„è¯�，ž®Þp¯´æ˜Žç»„¾l‡ã€�薪酬体¾pÀLœ‰é—®é¢˜ã€?br />‹È€åŠ±æ›´å¤šçš„应该是精¼œžå±‚é�¢çš„åQŒæœ€æœ‰æ•ˆçš„就是对人真诚的ž®Šé‡�和信仅R€�充分有效的授æ�ƒå’Œå¯¹æˆ�ç‡Wå�Šæ—¶æœ‰æ•ˆçš„肯定，最ä¸�济也å�¯ä»¥ç”¨å“¥ä»¬ä¹‰æ°”。如果你能真正é‡�视团队æˆ�员的æ„�è§�òq¶ç»™äºˆå……分ã€�有效ã€�适当的授æ�ƒï¼Œå®Œæˆ�ä»ÕdŠ¡æ—¶ç»™äºˆå�Šæ—¶çš„肯定åQŒå¤±è´¥æ—¶¾l™äºˆçœŸè¯šçš„帮助和鼓励åQŒæ¯”许诺奖他多少多少é’׃ñ”生的‹È€åŠ×ƒ½œç”¨è¦�æ�¥çš„强烈和æŒ�久的多。“士为知å·Þp€…æ­»â€�，虽然没必è¦�那么夸张，但作用ç»�ä¸�å�¯ä½Žä¼°ã€‚æ¯�个ä�h都希望自å·Þqš„工作获得认å�¯åQŒå�Šæ—¶ã€�公开的表扬就昑־—很é‡�è¦�了åQŒé‚£ä»£è¡¨ç�€è®¤çŸ¥ã€�肯定和认å�Œã€?br />最å�Žï¼Œä¹Ÿæ˜¯æœ€é‡�è¦�的，ž®±æ˜¯ä¸ªå¯¼å�‘问题。å‰�é�¢æ��到的¿U�ç§�åQŒéƒ½è¦�以一个原则äؓ导å�‘åQŒé‚£ž®±æ˜¯åQšäñ”生å�ˆåŠ›ï¼Œè¾¾æˆ�目标åQŒæœ€¾lˆç›®çš„是è¦�把工作å�šå¥½ã€‚这是基本准则，也是衡é‡�团队å»ø™®¾æˆ�功与å�¦çš„标准ã€?br />æ€ÖM¹‹åQŒå›¢é˜Ÿå¾�设说难ä¸�难，说易ä¸�易åQŒå…³é”®åœ¨äºŽä½ å¦‚何把æ�¡ã€‚å�ªè¦�你热心ã€�诚æ�Ÿë€�è´Ÿè´£ä“QåQŒè‚¯å’Œå›¢é˜Ÿæˆ�员交朋å�‹åQˆæ´›é˜Ïxœ‰å�¥è¯�åQšä¼™è®¡æ��好了åQŒæ´»ä¹Ÿå°±å�šå¥½äº†ï¼‰åQŒåŠ ä¸Šä¸€äº›å¿…è¦�的技巧（ä¸�是玩心çœû|¼‰åQŒå’Œä¸Šå�¸çš„支æŒ�（˜q™ä¹Ÿé�žå¸¸å¿…è¦�åQ‰ï¼Œå›¢é˜Ÿä¸�æ„�å»ÞZ¸�好。é�žå¸¸æ‰‹ŒD늚„使用 <br /><img src ="http://www.aygfsteel.com/yjhmily/aggbug/238555.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.aygfsteel.com/yjhmily/" target="_blank">kangxm</a> 2008-11-04 13:16 <a href="http://www.aygfsteel.com/yjhmily/articles/238555.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">å�‘表评论</a></div>]]></description></item></channel></rss>                                                                                <footer>
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