前幾天和電信下屬分公司的部門負責(zé)人聊天有感，這個無意就讓我自問一些問題：
1.需求分析人員的職責(zé)應(yīng)該是什么
2.架構(gòu)師的職責(zé)是什么
3.需求分析人員是否能等同于架構(gòu)師
4.如果不是，那他們是一種粘合關(guān)系
5.如果是，是一個什么承接關(guān)系
而從這個部門負責(zé)人聊天感覺他的思路就是：先要有需求分析，才能有架構(gòu)設(shè)計；沒有好的需求分析，再好的架構(gòu)設(shè)計都等于垃圾
不過從他的理解程度，顯然他對架構(gòu)和框架混為一談。
posted on 2008-08-23 18:32
葉澍成 閱讀(246)
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雜項