經(jīng)歷很多內(nèi)部培訓(xùn)程序員的培訓(xùn)方法和課程，感覺相當(dāng)來說CodeReview這個(gè)內(nèi)部制度，對程序員，尤其是像我這樣資歷較笨拙之人有很好的技術(shù)提高促進(jìn)作用。

但如果僅應(yīng)付制度，完成過場，則大家只感其累無有利處。

故而根據(jù)本人經(jīng)驗(yàn)擬定一CodeReview細(xì)則，希望對大家有所幫助，同時(shí)懇切求大家意見經(jīng)驗(yàn)。

1、確保一周之內(nèi)必須有一次至少四十分鐘CodeReview

2、各小組人數(shù)不要超過10人，每組至少有一人有熟練編輯經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有局部模塊設(shè)計(jì)能力，并且此人作為   小組組長，最好能保證一個(gè)CodeReview小組成員來自一個(gè)開發(fā)組。

3、CodeReview總體粗分可以分為：

A、分析每人代碼是否符合編程規(guī)范等

B、分析經(jīng)典有缺陷代碼

C、分析經(jīng)典優(yōu)秀代碼

D、通過分析部分代碼來映射反觀設(shè)計(jì)要點(diǎn)

E、分析代碼現(xiàn)場實(shí)施重構(gòu)

4、每5次CodeReview中必須保證 D或E 至少兩次

5、每次CodeReview需要提交一份記錄，包含到會(huì)者會(huì)議時(shí)間

    A/B/C時(shí)羅列討論到的編程規(guī)范等名稱

    D時(shí)要對討論的大綱記錄

    E時(shí)羅列重構(gòu)方法名稱

6、A/B要由組長組織，由小組成員輪流發(fā)言。C/E 組長參與討論。D 組長主持，成員為輔。D/E還需要定期邀請其他有經(jīng)驗(yàn)人員主持。

7、A/B/E 依據(jù)的代碼，均可以由組員各自都提供，組長挑選。