今天老板給我們講了一則職場寓言，小張和小王是同班同學，他們一起進了一個公司，小張工作勤勤懇懇，風風火火，小王辦事慢條斯理，但是一年后，小王被提升為主管。小張很是不服氣，如是找到領導劉總。“劉總，這次人事調整我很不服氣，我和小王是一起進公司的，在學校的時候我比他成績好，在單位，我勤勤懇懇的工作，為什么公司提拔他而不提拔我呢，我很困惑。”
劉總沉思了一會兒，對小張說：“小張，人事方面的安排比較負責，我一時半會可能解釋不清，你看我今天比較忙，你能不能想幫我去辦一件事情？”
“沒問題!”小張滿口道。
“那你幫我去市場上看今天有沒有賣土豆的？”
“好嘞！”小張一溜煙的跑到市場上，一看有賣土豆的，就跑回去告訴劉總說市場上有賣土豆的。
“那你再幫我看看土豆都買什么價？”
“好！”小張有風風火火的跑到市場問了土豆的價格，回來告訴劉總土豆的價格多少多少？
“那你認為我買誰家的土豆合適呢？”
“哦！”小張心里有些不樂意了，嘀咕，這劉總怎么不一次把話說完啊，害的我跑來跑去的。
如是小張又跑到市場，比較了幾家土豆的性價比，然后要了性價比最好的那家賣家的電話回來，匯報給劉總。
劉總看著滿頭大汗的小張說：“你看，處理這一件事情，你跑了這么多趟，我們看看小王是怎么辦的。”
劉總打電話叫來小王吩咐他去市場上看看有沒有賣土豆的。小王慢條斯理的出去了，半個小時后，小王回來了，給劉總匯報說：“市場上有賣土豆的，土豆有兩個價，3塊一斤的，還有2塊一斤的，3塊一斤的是今年新上的土豆，2塊一斤的是去年的陳土豆，建議買3塊一斤的。我轉了幾家賣土豆的，老孫頭家的土豆個大，坑洼少，秤上過硬，人我已經給您帶過來了，他還告訴我他們家有不少白菜，新上的，價格還很便宜，您看是不是要叫他進來問問？”
劉總語重心長的對小張說：“你看到了吧，我要的不僅僅是土豆。”
聽了這則寓言，我深有感觸，仔細想想，我們很多時候辦事情不就是想小張一樣嗎？平庸和優秀的距離并沒有那么遠，如果我們辦每件事情要像小王那樣，不只求完成任務，而因為圍繞要完成的任務深入一些思考，把每件事情做到120%，那么我們就會由平庸蛻變為優秀了。
說起來容易，但是要把不僅僅是土豆的精神形成一種習慣，還是相當的難得，但是一旦養成這種習慣，那么我們一定能成為一個優秀的職場土豆。