2013年8月3日
一轉(zhuǎn)眼，2013已經(jīng)過(guò)半！在這個(gè)被媒體報(bào)道為“史上最難就業(yè)季”的上半年，699萬(wàn)就業(yè)生。僅武漢高校畢業(yè)生約28萬(wàn)，比去年增加了1萬(wàn)。由于部分行業(yè)用工需求不同程度地減少，用人門檻提高，就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。那么武漢宏鵬魯廣校區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)情況如何呢？在武漢宏鵬魯廣校區(qū)的年中員工大會(huì)上，就業(yè)部用客觀的數(shù)據(jù)向我們證明：學(xué)IT，好工作，就讀北大青鳥(niǎo)宏鵬校區(qū)。
本次就業(yè)部的年中總結(jié)主要從以下幾個(gè)部分展示了北大青鳥(niǎo)宏鵬魯廣在2013上半年就業(yè)方面取得的成績(jī)：
一、學(xué)員就業(yè)情況
在2013上半年，北大青鳥(niǎo)共有畢業(yè)班25個(gè)，近700學(xué)員就業(yè)。其中優(yōu)質(zhì)就業(yè)率（指是在武漢薪資3000元以上，異地工資4500元以上）占到了29.8%。
根據(jù)市場(chǎng)部的調(diào)研，上半年的企業(yè)人才需求十分旺盛，可達(dá)到平均一周兩次現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。而在企業(yè)招聘的職位中.NET,JAVA的需求輪流占主導(dǎo)地位，安卓的需求保持著一個(gè)持續(xù)上揚(yáng)的良好態(tài)勢(shì)。
二、企業(yè)相繼來(lái)校招聘
武漢金百瑞科技有限公司，武漢創(chuàng)業(yè)軟件有限公司，武漢智麗豐信息科技有限公司，匯享科技有限公司，華君智慧信息科技有限公司等多家知名企業(yè)相繼到校開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘。
北大青鳥(niǎo)宏鵬魯廣校區(qū)一直以來(lái)“以就業(yè)為導(dǎo)向，以真實(shí)項(xiàng)目為實(shí)踐課程”將學(xué)生培養(yǎng)為企業(yè)需求的準(zhǔn)職業(yè)人。我們的學(xué)員用他們的高質(zhì)量就業(yè)，高就業(yè)率向大家證明北大青鳥(niǎo)魯廣校區(qū)的師資實(shí)力，教學(xué)質(zhì)量，就業(yè)服務(wù)體系完善，學(xué)校全部老師一直在為學(xué)員的高質(zhì)量高就業(yè)率而努力。
三、武漢宏鵬——聚焦科技項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)室的建立
本次項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)室的建立是對(duì)武漢宏鵬魯廣校區(qū)實(shí)力的一次肯定。東莞聚焦網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司歷時(shí)6個(gè)月，考察10余所IT教育學(xué)校，最終選定武漢宏鵬作為合作對(duì)象。同時(shí)也是武漢宏鵬魯廣校區(qū)就業(yè)模式的一次創(chuàng)新，參與此次項(xiàng)目的大都是即將畢業(yè)的學(xué)員，經(jīng)過(guò)校方，企業(yè)兩輪面試，考察淘汰期最終才能正式進(jìn)入項(xiàng)目。
聚焦網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目經(jīng)理將直接帶領(lǐng)我們的學(xué)生，用企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)人規(guī)范要求我們的學(xué)生。由北大青鳥(niǎo)魯廣校區(qū)提供25-30個(gè)程序員，真實(shí)的工作流程，真實(shí)的企業(yè)制度，接受將近三個(gè)月的實(shí)訓(xùn)，交付10個(gè)模塊的任務(wù)。
項(xiàng)目結(jié)束后，優(yōu)秀學(xué)員可直接留在東莞聚焦網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司工作，或由學(xué)校優(yōu)先推薦工作，是他們進(jìn)入職場(chǎng)一次難得的機(jī)遇。
四、獵頭服務(wù)
在學(xué)校的人才獵頭業(yè)務(wù)方面也有顯著成績(jī)，武漢明源動(dòng)力軟件有限公司也向?qū)W校HR部門發(fā)出招聘需求，推薦畢業(yè)學(xué)員中的高端.NET程序員，明源動(dòng)力公司明源軟件成立于1997年，始終專注于房地產(chǎn)行業(yè)信息化領(lǐng)域，是目前國(guó)內(nèi)最大的房地產(chǎn)應(yīng)用軟件及解決方案供應(yīng)商。被業(yè)界公認(rèn)為“房地產(chǎn)企業(yè)信息化最佳合作伙伴”，中國(guó)地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)67%以上的企業(yè)都正在從明源軟件的管理方案中獲益。在武漢、深圳、北京、上海、廣州、福建、長(zhǎng)沙等中國(guó)城市設(shè)立子公司。
同時(shí)，深圳市易思博軟件技術(shù)有限公司委托學(xué)校就業(yè)部在學(xué)校招聘50名JAVA方向開(kāi)發(fā)人才，10名Android方向開(kāi)發(fā)人才，在武漢本地入職，根據(jù)面試后的結(jié)果，薪資范圍在6000~8000元。深圳市易思博軟件技術(shù)有限公司，注冊(cè)資本4500萬(wàn)元，是上市公司新海宜(002089)投資控股的重點(diǎn)企業(yè)，主要從事計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開(kāi)發(fā)、銷售和相關(guān)技術(shù)服務(wù)、系統(tǒng)集成、進(jìn)出口業(yè)務(wù)，擁有多項(xiàng)自主軟件產(chǎn)品和工具，是國(guó)內(nèi)知名的專業(yè)軟件外包企業(yè)。
易思博公司業(yè)務(wù)覆蓋通信、金融、電力、政府政務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等多個(gè)行業(yè)，具有豐富的軟件開(kāi)發(fā)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，憑著多年的努力，公司現(xiàn)已同國(guó)內(nèi)外多個(gè)知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系，形成了持續(xù)穩(wěn)定的大客戶業(yè)務(wù)渠道。
想了解北大青鳥(niǎo)武漢宏鵬魯廣校區(qū)北大青鳥(niǎo)學(xué)子就業(yè)優(yōu)勢(shì)在哪里？更多關(guān)于武漢宏鵬魯廣校區(qū)2013上半年就業(yè)信息，請(qǐng)關(guān)注我們的官方網(wǎng)站http://www.027hpedu.com/
2013年7月6日
2013年北大青鳥(niǎo)高考特招班招生簡(jiǎn)章
北大青鳥(niǎo)魯廣校區(qū)是北大青鳥(niǎo)在湖北省唯一的全課程專業(yè)設(shè)置校區(qū)，連續(xù)幾年獲北大青鳥(niǎo)總部授予的優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，全國(guó)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)等多個(gè)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)，擁有全國(guó)首家IT產(chǎn)品科技體驗(yàn)館，湖北省獨(dú)家IT實(shí)驗(yàn)室，是集大學(xué)校園環(huán)境，職業(yè)化學(xué)習(xí)為一體的專業(yè)化IT職業(yè)教育學(xué)校。
北大青鳥(niǎo)魯廣校區(qū)采取“學(xué)歷+技能+訂單培養(yǎng)”的模式，學(xué)員畢業(yè)可同時(shí)獲取中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)頒發(fā)的學(xué)歷證書(shū)和國(guó)家勞動(dòng)部頒發(fā)的職業(yè)資格認(rèn)證證書(shū)。入學(xué)即簽訂就業(yè)協(xié)議，在北京、上海、深圳等一線城市推薦就業(yè)。
與其他學(xué)校對(duì)比，北大青鳥(niǎo)魯廣校區(qū)特色如下：
特色一：課程專業(yè)湖北最全
由于該校就業(yè)情況優(yōu)異，連續(xù)獲北大青鳥(niǎo)總部授予的優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，全國(guó)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)等多個(gè)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)，獲得總部大力支持，特設(shè)多專業(yè)授權(quán)，2011年北大青鳥(niǎo)總部將手機(jī)安卓開(kāi)發(fā)課程教學(xué)權(quán)特別授予了武漢北大青鳥(niǎo)魯廣校區(qū)，成為湖北獨(dú)家專業(yè)最全校區(qū)，被學(xué)生及家長(zhǎng)譽(yù)為湖北總校。針對(duì)高中生開(kāi)設(shè)的課程有軟件專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)、手機(jī)安卓開(kāi)發(fā)專業(yè)。
特色二：校區(qū)規(guī)模湖北最大
該校發(fā)展迅速，目前有兩個(gè)校區(qū)——大學(xué)校園環(huán)境的南校區(qū)，準(zhǔn)職業(yè)人教學(xué)環(huán)境的北校區(qū)。為了豐富校園環(huán)境，該校建立了湖北首家IT體驗(yàn)館以及高級(jí)項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)室，為學(xué)員提供展示自己IT項(xiàng)目作品的平臺(tái)以及就業(yè)實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)地，是最大的IT企業(yè)訂單實(shí)訓(xùn)基地，擁有多間項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)機(jī)房，全部均為多媒體授課教室，實(shí)驗(yàn)室配備有思科系列路由器、交換機(jī)、防火墻等高端設(shè)備，為學(xué)員提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
目前是湖北省在校學(xué)生最多，師資力量最強(qiáng)的IT教育學(xué)校，該校擁有百余名專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)，他們均通過(guò)北大青鳥(niǎo)APTECH總部認(rèn)證持證上崗，大多數(shù)是來(lái)自Microsoft、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、華為、深圳電信等知名企業(yè)的軟件專家，通過(guò)名師帶動(dòng)高徒促進(jìn)發(fā)展。該校著重抓教學(xué)質(zhì)量，嚴(yán)格管理，一直保持各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)，成為湖北省IT職業(yè)教育的翹楚。
特色三：校區(qū)實(shí)力湖北最強(qiáng)
自辦學(xué)起，該校在教學(xué)、就業(yè)、師資等各個(gè)方面均取得優(yōu)異成績(jī)，與6500家用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議，不僅得到了就業(yè)企業(yè)的認(rèn)可，更是了贏得了社會(huì)上學(xué)員與家長(zhǎng)的良好口碑。該校從08年至今在北大青鳥(niǎo)APTECH總部年會(huì)上連續(xù)獲得教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)的表彰，尤其是2011與2012年獲得總部最高榮譽(yù)獎(jiǎng)，全湖北唯一一家獲此殊榮。
該校秉承“教育改變生活”的理念，終身推薦就業(yè)制，享受專業(yè)化，個(gè)性化的職業(yè)技能教育!我們旨在培養(yǎng)學(xué)歷+技能+職業(yè)素質(zhì)的高層次人才，傳授學(xué)生的不僅僅是技術(shù)，還有職業(yè)素養(yǎng)、思維能力與智慧。專業(yè)指導(dǎo)老師可以幫助學(xué)生正確的選擇適合自己的專業(yè)，從而提高學(xué)生成才率。
專業(yè)介紹：
ACCP軟件專業(yè)
1、入學(xué)即簽訂就業(yè)協(xié)議，在北京、上海、深圳一線城市推薦就業(yè)。
2、專門針對(duì)高中學(xué)歷、無(wú)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)的學(xué)員設(shè)計(jì)。以就業(yè)為導(dǎo)向，通過(guò)大量的項(xiàng)目實(shí)踐，讓學(xué)員畢業(yè)即具備一年半軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3、畢業(yè)學(xué)員以其"動(dòng)手能力強(qiáng)"、"規(guī)范性強(qiáng)"深受IT企業(yè)歡迎，就業(yè)面廣且職業(yè)發(fā)展前景良好，畢業(yè)時(shí)可勝任的崗位有程序員、軟件開(kāi)發(fā)工程師、網(wǎng)站開(kāi)發(fā)工程師、測(cè)試工程師、數(shù)據(jù)庫(kù)工程師等。
BNENT網(wǎng)絡(luò)專業(yè)
1、入學(xué)即簽訂就業(yè)協(xié)議，在北京、上海、深圳一線城市推薦就業(yè)。
2、專門針對(duì)高中學(xué)歷、無(wú)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)的學(xué)員設(shè)計(jì)。以就業(yè)為導(dǎo)向，通過(guò)大量網(wǎng)絡(luò)真實(shí)設(shè)備的操作和實(shí)戰(zhàn)，讓學(xué)員畢業(yè)即具備一年半網(wǎng)絡(luò)工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3、網(wǎng)絡(luò)工程師是IT行業(yè)需求量最大的職位之一，涵蓋了網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施管理、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)安全等實(shí)用技能，可勝任崗位有網(wǎng)絡(luò)管理員、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、系統(tǒng)架構(gòu)師等。
手機(jī)安卓開(kāi)發(fā)專業(yè)
1、入學(xué)即簽訂就業(yè)協(xié)議，在北京、上海、深圳一線城市推薦就業(yè)。
2、專門針對(duì)高中學(xué)歷、無(wú)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)的學(xué)員設(shè)計(jì)。以就業(yè)為導(dǎo)向，通過(guò)學(xué)習(xí)開(kāi)發(fā)Android智能手機(jī)應(yīng)用，讓學(xué)員具備移動(dòng)數(shù)據(jù)庫(kù)、導(dǎo)航、多媒體、移動(dòng)客戶端和手機(jī)游戲等方面一年半開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)是目前最熱門的行業(yè)，人才需求量大，發(fā)展前景廣闊。學(xué)員畢業(yè)后可擔(dān)任移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師、移動(dòng)多媒體工程師、移動(dòng)地圖導(dǎo)航工程師及移動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工程師等熱門職位。
報(bào)道與錄取：
【報(bào)名時(shí)間】即日起開(kāi)始報(bào)名，專業(yè)名額嚴(yán)格控制計(jì)劃，額滿則提前截止。
【報(bào)名提示】
根據(jù)該校多年招生教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，在入校前學(xué)員需對(duì)所學(xué)專業(yè)充分了解，主要包括專業(yè)的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，課程設(shè)置狀況，課程的學(xué)習(xí)方法。并對(duì)將來(lái)的就業(yè)前景有比較全面的認(rèn)識(shí)。這將極大的提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)成績(jī)。
因?yàn)樵撔０才庞薪?jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)和認(rèn)證的專業(yè)規(guī)劃老師，在學(xué)員入校前提供咨詢服務(wù)，根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，性格特征對(duì)同學(xué)的專業(yè)選擇，職業(yè)規(guī)劃提出建議，希望能對(duì)同學(xué)們有所幫助。
湖北北大青鳥(niǎo)官方網(wǎng)站：www.027hpedu.com專業(yè)規(guī)劃老師咨詢電話：027-87808818 咨詢QQ:1119635923
2009年9月26日
在中國(guó)，李開(kāi)復(fù)的“創(chuàng)新工場(chǎng)”并非第一個(gè)嘗試這種新型創(chuàng)業(yè)模式。中國(guó)創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)旗下的“青聯(lián)創(chuàng)業(yè)孵化器”，亦稱“創(chuàng)業(yè)工場(chǎng)”，與“創(chuàng)新工場(chǎng)”就有著異曲同工之妙。據(jù)悉，該平臺(tái)由獅子基金、青聯(lián)投資公司共同投資，旨在以中國(guó)創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)為樞紐，一網(wǎng)集成創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)、創(chuàng)業(yè)孵化器系統(tǒng)、創(chuàng)業(yè)行動(dòng)、廣告服務(wù)、青聯(lián)商學(xué)院、青聯(lián)培訓(xùn)、職業(yè)技能、招聘求職、會(huì)員卡服務(wù)等十余個(gè)項(xiàng)目服務(wù)模塊內(nèi)容，成為“創(chuàng)業(yè)資源集成的綜合服務(wù)提供商”。
中國(guó)創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)CEO馬玉峰介紹，創(chuàng)業(yè)工場(chǎng)是一個(gè)全新創(chuàng)投模式。目前在中國(guó)，創(chuàng)業(yè)者通常要面臨很多挑戰(zhàn)，比如，缺少創(chuàng)業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn)、欠缺初期啟動(dòng)資金、難以吸引卓越技術(shù)人才加盟等，諸多因素使得創(chuàng)業(yè)成功率并不高。而創(chuàng)業(yè)工場(chǎng)的創(chuàng)業(yè)投資模式，建立在“青聯(lián)創(chuàng)業(yè)孵化系統(tǒng)”基礎(chǔ)之上，項(xiàng)目庫(kù)由創(chuàng)業(yè)專家導(dǎo)師、投資及行業(yè)專家共同把關(guān)審核，聯(lián)合金融機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目企業(yè)及創(chuàng)業(yè)智庫(kù)為創(chuàng)業(yè)者提供一站式服務(wù)，直至項(xiàng)目成功孵化。
據(jù)悉，創(chuàng)業(yè)工場(chǎng)是公司的種子業(yè)務(wù)，目前正處于投入期。盡管創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務(wù)當(dāng)前依然是以政府機(jī)構(gòu)為主導(dǎo)的公益服務(wù)項(xiàng)目，但依靠市場(chǎng)化運(yùn)作，中國(guó)就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)平臺(tái)上線一年多來(lái)，營(yíng)收已超過(guò)數(shù)千萬(wàn)元。正因如此，馬玉峰打算將該模式進(jìn)一步復(fù)制到北京、河北、上海、浙江等地。
放眼國(guó)外，當(dāng)李開(kāi)復(fù)博士還在為“創(chuàng)新工場(chǎng)”做未來(lái)計(jì)劃的時(shí)候，2006年就進(jìn)入中國(guó)成立的庫(kù)拉諾集團(tuán)天使投資已有產(chǎn)出。庫(kù)拉諾集團(tuán)投資和“創(chuàng)新工場(chǎng)”模式一樣，愿意為中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者提供資金和技術(shù)的幫助。經(jīng)過(guò)3年的孕育和發(fā)展，目前庫(kù)拉諾在中國(guó)一共投資了6個(gè)項(xiàng)目，覆蓋了SNS、瀏覽器、視頻網(wǎng)站、網(wǎng)上導(dǎo)航、第三方開(kāi)發(fā)應(yīng)用和在線小游戲。庫(kù)拉諾投資的都是目前互聯(lián)網(wǎng)最熱門的服務(wù)和應(yīng)用，而這也正是庫(kù)拉諾的投資策略：投資可以互補(bǔ)的網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域，使旗下的產(chǎn)品可以跨領(lǐng)域協(xié)力發(fā)展。
長(zhǎng)期看好中國(guó)IT行業(yè)
其實(shí)，早在去年8月，李開(kāi)復(fù)的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃已經(jīng)萌生。他一直在想：自己職業(yè)生涯還有十來(lái)年時(shí)間，到底做什么才最有意義。“谷歌中國(guó)也比較平穩(wěn)了,我也沒(méi)有什么遺憾了。”
李開(kāi)復(fù)認(rèn)為是他離開(kāi)的時(shí)候了。“但是從谷歌這樣的大型跨國(guó)公司出來(lái)，根本沒(méi)其他公司可去了。”
“我如果要再換工作,不想再有老板了。正好一個(gè)朋友提議說(shuō)你干脆做風(fēng)險(xiǎn)投資吧。”當(dāng)時(shí)，那個(gè)朋友跟李開(kāi)復(fù)說(shuō)有個(gè)公司可以給他投資，見(jiàn)面之后，對(duì)方也很有興趣。結(jié)果后來(lái)金融危機(jī)不斷蔓延，雷曼兄弟都倒了，那個(gè)公司也收回了投資意向。李開(kāi)復(fù)的風(fēng)投計(jì)劃暫時(shí)擱淺。
于是，李開(kāi)復(fù)想到把風(fēng)險(xiǎn)投資和幫助中國(guó)的年輕人結(jié)合起來(lái)，建立一個(gè)青年創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。李開(kāi)復(fù)說(shuō)，他就是創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，“這個(gè)職業(yè)是我喜歡的教師、職業(yè)經(jīng)理人和投資者三個(gè)角色的精華凝聚而成。”
李開(kāi)復(fù)辭職后，在最短的時(shí)間里拜訪了12位投資者，其中包括聯(lián)想控股總裁柳傳志、富士康集團(tuán)董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘、新東方集團(tuán)董事長(zhǎng)俞敏洪和Youtube創(chuàng)始人陳士俊。每次拜訪基本都屬于“一見(jiàn)鐘情”，除了陳士俊進(jìn)行了個(gè)人投資外，前三者均代表公司以機(jī)構(gòu)投資者身份介入，目前一共募集了9個(gè)投資股東的投資。
不可否認(rèn)，李開(kāi)復(fù)吸引巨額投資有一部分依靠了其個(gè)人魅力，但看重互聯(lián)網(wǎng)未來(lái)發(fā)展也是投資人向創(chuàng)新工場(chǎng)掏腰包的原因。柳傳志認(rèn)為中國(guó)IT行業(yè)正面臨非常大的商機(jī)，“不管是硬件還是軟件，特別是包括了互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)這些內(nèi)容”。認(rèn)識(shí)李開(kāi)復(fù)18年的郭臺(tái)銘則“佩服他對(duì)科技領(lǐng)域的精確把握和科技改變生活的奇思創(chuàng)意”。
郭臺(tái)銘表示，他從1991年結(jié)識(shí)李開(kāi)復(fù)，至今已經(jīng)18年了。從蘋果、SGI、到微軟、谷歌，李開(kāi)復(fù)每加入一家新公司，他們就會(huì)有不同的交流，因此他愿意成為李開(kāi)復(fù)的創(chuàng)始投資人。在李開(kāi)復(fù)看來(lái)，創(chuàng)新工場(chǎng)募集的不僅是8億元資金，而且包括聯(lián)想和鴻海等IT巨頭的相關(guān)資源，以及柳傳志等投資者作為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，每個(gè)人都會(huì)支持這一平臺(tái)。
對(duì)于創(chuàng)始人和風(fēng)險(xiǎn)資本遭遇“七年之癢”后，如何實(shí)現(xiàn)持續(xù)而穩(wěn)固的雙贏，李開(kāi)復(fù)顯得十分自信。他表示：“首先我覺(jué)得基金可以長(zhǎng)于七年，而且七年我們已經(jīng)看到回報(bào)了。我們七年后不會(huì)全部退出，但是應(yīng)該已經(jīng)有回報(bào)，我預(yù)計(jì)第四或第五年就會(huì)有。我們這個(gè)創(chuàng)新工場(chǎng)是擁有(創(chuàng)業(yè)公司)干股，那一定要有某一個(gè)子公司退出了、上市了，或被收購(gòu)了，我們才能得到錢，所以要運(yùn)營(yíng)五年，就意味著第三年會(huì)看到一些錢，第四年會(huì)看到不少錢，第五年會(huì)看到更多錢。”
打造中國(guó)特色的孵化器
蘋果公司六年、微軟公司五年、谷歌公司四年，李開(kāi)復(fù)的履歷在全球IT界也屬光彩照人，他也總是在最恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)潮流的最前沿。
“我迫不及待地想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)。”這一次，李開(kāi)復(fù)在離開(kāi)谷歌后毫無(wú)保留地說(shuō)出心中的夢(mèng)想，“我最大的目標(biāo)是培養(yǎng)出至少一個(gè)擁有國(guó)際品牌的公司。如果這個(gè)目標(biāo)不能實(shí)現(xiàn)，只要我能培養(yǎng)出500至1000位懂得運(yùn)營(yíng)高科技公司的精英，也算是一項(xiàng)成就。”
據(jù)介紹，李開(kāi)復(fù)創(chuàng)辦的創(chuàng)新工場(chǎng)將直接雇傭110名員工，除去財(cái)務(wù)、人力資源等職位，大約100人就是預(yù)備培養(yǎng)成“運(yùn)營(yíng)高科技公司精英”的苗子。每年公司員工將通過(guò)“頭腦風(fēng)暴”的形式挑選20個(gè)值得嘗試的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意，再?gòu)闹刑舫?0個(gè)有潛力的創(chuàng)意促成開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，最后從中篩選出5個(gè)公司。新公司一旦成立，將脫離創(chuàng)新工場(chǎng)，而李開(kāi)復(fù)會(huì)繼續(xù)幫助其拉到風(fēng)險(xiǎn)投資，同時(shí)創(chuàng)新工場(chǎng)也會(huì)繼續(xù)招聘員工彌補(bǔ)空缺。
按照李開(kāi)復(fù)的設(shè)想，這110個(gè)人需要有5到10年的業(yè)界經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)項(xiàng)目管理或者產(chǎn)品開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)的背景，并將在今年年底全部到位。對(duì)這些員工來(lái)說(shuō)將經(jīng)歷一場(chǎng)博弈：他們要忍受比跨國(guó)公司最高工資低大約三分之一到二分之一的薪水，但他們將從創(chuàng)意工場(chǎng)得到一個(gè)未來(lái)———未來(lái)有可能成為擁有上市公司期權(quán)的一名員工，也有可能就是那個(gè)上市公司的CEO。
李開(kāi)復(fù)稱，他構(gòu)想中的“創(chuàng)新工場(chǎng)”與風(fēng)險(xiǎn)投資最大的區(qū)別在于，在創(chuàng)業(yè)的早期階段，他就會(huì)全面參與，評(píng)估并培育項(xiàng)目成長(zhǎng)，采用“教練加媒人”的辦法，讓創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)能盡快成型，并迅速在市場(chǎng)上取得成功。
在創(chuàng)新工場(chǎng)股東之一、富士康集團(tuán)董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘看來(lái)，創(chuàng)新工場(chǎng)本身并不是工場(chǎng)，而是對(duì)人才的儲(chǔ)備。據(jù)悉，未來(lái)創(chuàng)新工場(chǎng)將立足信息產(chǎn)業(yè)最熱門領(lǐng)域，包括互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算。“中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)普及率是美國(guó)的1/3，人均網(wǎng)購(gòu)額是美國(guó)的1/16。中美差距50倍以上，在井噴前夜投資恰逢其時(shí)。”李開(kāi)復(fù)更是明確了投資電子商務(wù)的長(zhǎng)期規(guī)劃。
劉宇環(huán)創(chuàng)立的美國(guó)中經(jīng)合集團(tuán)是“創(chuàng)新工場(chǎng)”的牽頭投資者。劉宇環(huán)對(duì)李開(kāi)復(fù)“創(chuàng)新工場(chǎng)”模式的評(píng)價(jià)是，“符合中國(guó)目前特色的孵化器”。他說(shuō)，國(guó)內(nèi)一些科研成果不能轉(zhuǎn)化主要是缺乏資源、專業(yè)支持和經(jīng)驗(yàn)，“創(chuàng)新工場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)模式，基本把這些問(wèn)題都解決了。
而李開(kāi)復(fù)似乎想得更遠(yuǎn)，他認(rèn)為，即使創(chuàng)新工場(chǎng)無(wú)法輕易孵化世界級(jí)的公司，但能為中國(guó)留下巨大的創(chuàng)業(yè)人才財(cái)產(chǎn)。
掀起創(chuàng)業(yè)新模式風(fēng)潮
雖然目前風(fēng)險(xiǎn)投資在中國(guó)已經(jīng)做得風(fēng)生水起，但天使投資的身影卻仍略顯單薄。開(kāi)辦“創(chuàng)新工場(chǎng)”，李開(kāi)復(fù)選擇了一條比簡(jiǎn)單天使投資更加容易成功的路———以自己的眼光去選項(xiàng)目、培育并找人做，再去拿到進(jìn)一步融資。他表示，在創(chuàng)新工場(chǎng)研發(fā)的基礎(chǔ)成果將成為創(chuàng)新工場(chǎng)的資產(chǎn)，這樣后來(lái)者的起點(diǎn)將更高而且也省去了重復(fù)的開(kāi)發(fā)。
事實(shí)上，天使投資是美國(guó)早期創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的主要支柱。在美國(guó)，目前的天使投資能夠占風(fēng)險(xiǎn)投資總盤子的40%至50%。美國(guó)新罕布什爾大學(xué)下屬的創(chuàng)業(yè)研究中心的一份報(bào)告表明，2008年，美國(guó)共有26萬(wàn)多個(gè)活躍的天使投資人，他們?yōu)?5480個(gè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供了總額為192億美元的投資。
1、關(guān)于J2ME的虛擬機(jī)
J2ME虛擬機(jī)最嚴(yán)重影響程序性能的就是進(jìn)行垃圾回收操作，一旦進(jìn)行垃圾回收，程序的主線程一般會(huì)暫時(shí)掛起，以方便進(jìn)行垃圾回收操作。在程序上的表現(xiàn)就是程序出現(xiàn)暫時(shí)的停頓，這將極大地影響用戶的體驗(yàn)。因此必須盡量減少垃圾回收進(jìn)行的次數(shù)，近最大努力控制垃圾回收的執(zhí)行，盡量減少垃圾回收?qǐng)?zhí)行的時(shí)間。
J2ME虛擬機(jī)中JIT技術(shù)的應(yīng)用，目前我沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有顯著的文章來(lái)進(jìn)行描述，由于JIT技術(shù)需要實(shí)時(shí)編譯并且耗費(fèi)內(nèi)存較多，因此，我認(rèn)為MIDP1.0中并沒(méi)有采用JIT技術(shù)。而MIDP2.0中有可能采用JIT技術(shù)，但是J2ME的JIT技術(shù)與J2SE的性能應(yīng)該不是一個(gè)數(shù)量級(jí)上的，由于CPU性能有限，注定無(wú)法做復(fù)雜的JIT編譯，而且由于JIT耗費(fèi)內(nèi)存，也注定無(wú)法對(duì)代碼進(jìn)行大規(guī)模的JIT編譯。
2、關(guān)于虛擬機(jī)
我認(rèn)為，目前客戶端虛擬機(jī)技術(shù)，應(yīng)該說(shuō)是發(fā)展到一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，未來(lái)可能會(huì)出現(xiàn)重大的技術(shù)突破。目前無(wú)論是Java還是.net基本上采用的都是分代式垃圾回收和分支預(yù)測(cè)JIT技術(shù)。因此目前這兩個(gè)虛擬機(jī)的性能相差不是很大，因此對(duì)于程序的優(yōu)化，基本上真對(duì)這兩種技術(shù)來(lái)進(jìn)行。
關(guān)于分代式垃圾回收
分代式垃圾回收技術(shù)應(yīng)該是目前客戶端虛擬機(jī)垃圾回收技術(shù)的主流，就是說(shuō)增加對(duì)壽命短對(duì)象的收集，而減少對(duì)長(zhǎng)壽命對(duì)象的收集。這里使用術(shù)語(yǔ)第一代和第二代的術(shù)語(yǔ)來(lái)描述。第一代應(yīng)當(dāng)說(shuō)是程序新分配的內(nèi)存，從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，對(duì)象越年輕，被回收的可能性就越大，因此，對(duì)第一代的垃圾回收進(jìn)行的頻繁一些。而一旦進(jìn)行了第一代的垃圾回收，未被回收的對(duì)象將會(huì)成為第二代對(duì)象。對(duì)于第二代對(duì)象的回收，由于它的生命期更長(zhǎng)，因此在到達(dá)第二代對(duì)象空間閾值的時(shí)候并不會(huì)收集，這樣就減少了回收的次數(shù)。防止垃圾回收帶來(lái)的系統(tǒng)停頓。
關(guān)于分支預(yù)測(cè)
JIT技術(shù)在虛擬機(jī)中已經(jīng)被證明能極大地加快程序速度，而目前基本上采用的是帶有分支預(yù)測(cè)技術(shù)的JIT編譯器，因此越背頻繁執(zhí)行的語(yǔ)句，就越有可能被JIT編譯器編譯，從而加快程序的速度。但是目前的對(duì)J2ME虛擬機(jī)來(lái)說(shuō)，性能有限，因此JIT的應(yīng)用的也有限，在程序?qū)懽魃希瑧?yīng)當(dāng)幫助進(jìn)行JIT編譯。
3、J2ME(MIDP)對(duì)于這這兩種技術(shù)的優(yōu)化
針對(duì)垃圾回收的優(yōu)化
垃圾回收優(yōu)化的核心思想就是減少垃圾回收的次數(shù)，增加垃圾回收中資源的回收量。
先說(shuō)垃圾回收次數(shù)的優(yōu)化，在上文中已經(jīng)說(shuō)明，分代式垃圾回收，第一代的垃圾回收進(jìn)行的次數(shù)較頻繁，因此垃圾回收首先針對(duì)第一代垃圾回收，就是說(shuō)應(yīng)該避免在成員函數(shù)中產(chǎn)生新的對(duì)象。
這里在書(shū)中有明顯的應(yīng)用，在滾屏游戲的設(shè)計(jì)中，需要進(jìn)行矩形的判斷，這里采用的方式都是定義的到類中的矩形，而不是定義函數(shù)矩形，在碰撞判斷中調(diào)用的矩形都是在類的構(gòu)造函數(shù)中生成的，并不在函數(shù)中生成，由于需要頻繁調(diào)用碰撞檢測(cè)，因此如果定義在函數(shù)中將會(huì)增加垃圾回收的次數(shù)。具體情況如下：
class Sprite
{
public Rect rect1 = new Rect();
public Rect rect2 = new Rect();
bool checkCollision()
{
//位置判斷后，進(jìn)行初始化，但是不分配產(chǎn)生新的對(duì)象
rect1.x,rect1.y,rect1.dx,ect1.dy
rect2.x,rect2.y,rect2.dx,rect2.dy
}
}
這樣就顯著減少了對(duì)象的生成，注意這里還有一個(gè)優(yōu)化的地方，基本上每次判斷，dx,dy值是固定的，因此在構(gòu)造函數(shù)中應(yīng)當(dāng)初始化dx,dy，這樣將會(huì)減少初始化。因此書(shū)中的程序中有很多看起來(lái)不應(yīng)當(dāng)定義為類程序的變量，都被定義為類成員，這極大地減少了垃圾回收的次數(shù)。
而對(duì)于二代的垃圾回收，就是在程序中不要隨時(shí)把無(wú)用的資源置為null，這樣可能會(huì)激發(fā)二代回收。
而對(duì)于盡可能增加垃圾回收的資源回收量，使調(diào)用顯示垃圾回收，在進(jìn)行大規(guī)模的資源更換的時(shí)候。這個(gè)優(yōu)化技術(shù)書(shū)中沒(méi)有說(shuō)明，但與程序源代碼中有體現(xiàn)。對(duì)于類程序?qū)ο螅灰獰o(wú)故置為null，而是在資源更換的時(shí)候，一般來(lái)說(shuō)這個(gè)時(shí)候是更換關(guān)卡的時(shí)候，此時(shí)應(yīng)當(dāng)把上關(guān)卡中不再使用的資源全部置為null，然后顯示調(diào)用垃圾回收。再栽入新的資源，這個(gè)時(shí)候新的資源能夠順利栽入，舊的資源也能夠順利回收。而由于關(guān)卡切換，進(jìn)行稍微的等待也是可行的，不會(huì)影響用戶體驗(yàn)。
針對(duì)JIT編譯的優(yōu)化
JIT編譯的優(yōu)化就是用戶模擬JIT編譯器來(lái)進(jìn)行程序編譯的優(yōu)化，對(duì)于頻繁執(zhí)行的地方，盡量?jī)?yōu)化。對(duì)于程序中的分支判斷，要把經(jīng)常調(diào)用的分支寫(xiě)到判斷前面。而在我前面的文章中提到的關(guān)于成員函數(shù)使用get和set，這個(gè)在JIT編譯器中基本上是被優(yōu)化掉的，沒(méi)有多少意義。如果不是太頻繁，也不用時(shí)全部應(yīng)用破壞程序結(jié)構(gòu)，只把最頻繁的進(jìn)行優(yōu)化即可。
這里還有一個(gè)優(yōu)化的地方，對(duì)于特別頻繁的執(zhí)行語(yǔ)句，如下的取得數(shù)據(jù)成員的方式：
a.b，如果是int型，最好使用一個(gè)臨時(shí)變量
int temp = a.b;
這將減少類程序的取得時(shí)間，雖然只有幾個(gè)時(shí)鐘周期，但是對(duì)于特別頻繁的調(diào)用和復(fù)雜算法，性能還是有一定的提升。
4、總結(jié)
這里提到的優(yōu)化措施每一處對(duì)程序的影響都很小，但是積少成多，水滴石穿，注意的地方多了，就會(huì)對(duì)程序性能產(chǎn)生影響，并且很多優(yōu)化是全局性的，這在程序的架構(gòu)設(shè)計(jì)之初就應(yīng)該考慮好的。
不少企業(yè)在招聘時(shí)都要求應(yīng)聘者有工作經(jīng)驗(yàn)，但有一類人雖然擁有豐富的就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，但卻得不到企業(yè)的青睞。他們的問(wèn)題恰恰出在所謂的"經(jīng)驗(yàn)"上，經(jīng)驗(yàn)很多卻缺乏含金量，當(dāng)然不具備競(jìng)爭(zhēng)力。北大青鳥(niǎo)武漢魯廣校區(qū)職業(yè)顧問(wèn)指出，工作經(jīng)驗(yàn)的多少不是職業(yè)成功的關(guān)鍵。工作經(jīng)驗(yàn)不僅要"豐",還要"富",富就富在它是否積累在個(gè)人職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展方向上，是否能保持個(gè)人職業(yè)能力水平的可持續(xù)發(fā)展。要做到工作經(jīng)驗(yàn)向"豐富"的方向發(fā)展，進(jìn)行科學(xué)準(zhǔn)確的職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃才是根本。
案例一："充電"豐富經(jīng)歷
王先生對(duì)目前的軟件測(cè)試部主管工作已厭煩到了極點(diǎn)，在得知一家軟件公司招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理工作后，他覺(jué)得自己的個(gè)性比較外向，擅長(zhǎng)和人打交道，怎么樣都比每天面對(duì)那些測(cè)試說(shuō)明書(shū)強(qiáng)，此外，業(yè)務(wù)經(jīng)理等于"晉升"了一級(jí)而且薪資還不錯(cuò)，于是，他去應(yīng)聘并且被錄用了。可是業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作不像他原來(lái)想象的那么"有趣"和簡(jiǎn)單，完全不是他的擅長(zhǎng)專業(yè)，現(xiàn)在他沮喪地辭掉了工作。
吳先生一直做人事經(jīng)理工作，知道自己的職業(yè)發(fā)展快要出現(xiàn)瓶頸了。他于是參加了MBA課程培訓(xùn)，成績(jī)很好并最后拿下MBA證書(shū)。不久后他辭掉了人事經(jīng)理的工作，進(jìn)入一家管理咨詢公司，通過(guò)工作積累了管理的實(shí)踐技能。不久他抓住機(jī)會(huì)成為了某知名港資企業(yè)的行政總裁。
點(diǎn)評(píng)：比較他們的經(jīng)歷可以看出，任何職業(yè)人士的職業(yè)生涯發(fā)展過(guò)程都會(huì)出現(xiàn)瓶頸現(xiàn)象，為了保持個(gè)人發(fā)展的連續(xù)性，一定要科學(xué)合理地進(jìn)行定位和規(guī)劃，做好目標(biāo)性強(qiáng)的知識(shí)和技能的補(bǔ)充，一鼓作氣突破玻璃天花板。
北大青鳥(niǎo)武漢魯廣校區(qū)職業(yè)顧問(wèn)希望職場(chǎng)人士注意，面對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展瓶頸，不僅需要突破的勇氣，還要把進(jìn)修培訓(xùn)"充電"和自己的核心專業(yè)相匹配。
案例二：豐富經(jīng)歷不受認(rèn)可
劉小姐在過(guò)去十年里，先從事財(cái)務(wù)工作，抓住了一次機(jī)會(huì)進(jìn)入市場(chǎng)部門發(fā)展，之后在銷售、客戶服務(wù)方面有過(guò)短暫停留，最近在某公司項(xiàng)目部門工作了一年多時(shí)間。但現(xiàn)在的工作十分不如意，項(xiàng)目管理工作她做得不是很好，部門的新人又給她很大的壓力。考慮很久她終于再次進(jìn)入職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，滿以為憑自己豐富的工作經(jīng)歷打造的"全才"形象肯定會(huì)成為職場(chǎng)寵兒，但事實(shí)相反，她面試的所有單位都對(duì)她的經(jīng)歷搖頭。劉小姐驚呼："怎么會(huì)這樣？"
Lily在大學(xué)學(xué)的是公共關(guān)系專業(yè)，畢業(yè)后在一家公司做市場(chǎng)部經(jīng)理助理，協(xié)助市場(chǎng)策劃等工作，三年后進(jìn)入另外一家規(guī)模不大的民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任公關(guān)部經(jīng)理。工作期間她堅(jiān)持繼續(xù)學(xué)習(xí)市場(chǎng)策劃和品牌管理專業(yè)知識(shí)，現(xiàn)在某知名外資企業(yè)擔(dān)任品牌經(jīng)理，工作得十分開(kāi)心。
點(diǎn)評(píng)：北大青鳥(niǎo)武漢魯廣校區(qū)職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為，劉小姐的從業(yè)經(jīng)歷跨度太大，工作經(jīng)驗(yàn)內(nèi)涵過(guò)于復(fù)雜，專業(yè)技能和知識(shí)發(fā)展出現(xiàn)許多斷層，造成了任何一種專業(yè)能力都不能達(dá)到企業(yè)和工作的要求。而Lily就能在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域持續(xù)發(fā)展，盡管她的工作經(jīng)歷也不"單純",但工作涉及的方方面面最終錘煉了她的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此，在選擇工作時(shí)要時(shí)刻保持專業(yè)技能成長(zhǎng)的連貫性。