成功只有努力

          忙于努力

          2009年2月9日 #

          [導入]標準求職簡歷的四個基本內容

          標準的求職簡歷主要由四個基本內容部分組成: 1.基本情況:姓名,性別,出生日期,婚姻狀況,聯系方式等。 2.教育背景:按時間順序列出初中至最高學歷,學校,專業,主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。 ...
          文章來源:http://www.jobcn.com/hr/News_content.jsp?ID=138075

          posted @ 2009-02-09 18:54 SCJP-SCWCD-SCEA 閱讀(85) | 評論 (0)編輯 收藏

          [導入]實踐經歷如何撰寫才打動人?

          撰寫簡歷是學生求職的第一課,在簡歷中,實習經歷歷來是重頭戲,也是用人單位考量求職者的最重要一個部分。有些求職者習慣于把參加過的活動簡單羅列出來,看似條理分明,然而這種大眾化的做法卻未必能打動企業HR的心。實踐經歷如何撰寫才能抓住企業HR的眼...
          文章來源:http://www.jobcn.com/hr/News_content.jsp?ID=138078

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          [導入]畢業生寫簡歷的六條禁忌

           一、忌長篇大論、夸夸其談。簡歷,顧名思義是簡煉的經歷,切不可篇幅過長,洋洋灑灑十幾頁,寫的人費力,看的人費神,簡歷要精煉,使看的人一目了然,印象深刻,否則,盡管你主觀愿望很好,但是結果往往事與愿違,反而會影響效果。   二、忌過于輕...
          文章來源:http://www.jobcn.com/hr/News_content.jsp?ID=138297

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          [導入]去外企求職簡歷要考慮那些因素

          在英語國家(美國、英國、澳大利亞等),他們喜歡干脆利落,開門見山,因此求職者應在履歷開頭就明確寫出求職目標;同時他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物,因此,你應寫上一些精確的信息、具體的時間以及體現你特定方面能力的具體數字或你為原來所在工...
          文章來源:http://www.jobcn.com/hr/News_content.jsp?ID=138359

          posted @ 2009-02-09 18:54 SCJP-SCWCD-SCEA 閱讀(70) | 評論 (0)編輯 收藏

          [導入]動人求職信的五大關鍵點

          保持目標 當你開始寫你的求職信的時候,直入主題。解釋你為什么寫這封求職信并將你感興趣的職位頭銜寫在里面。你可能還想要說一下你是在哪兒聽到這份工作的:"I am writing to express my interest in...
          文章來源:http://www.jobcn.com/hr/News_content.jsp?ID=138681

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          [導入]簡歷水平也能體現個人能力

          先要真實可靠。其實單位要想獲知你的真實情況并不困難,許多單位都將誠實視為第一重要的品質,一旦單位發現你作假,即使你才華再出眾也不會錄用你。 進入12月份,應屆大學生求職高峰期到來,不少人都在簡歷上下了不小功夫,可功夫到家不到家...
          文章來源:http://www.jobcn.com/hr/News_content.jsp?ID=138925

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          [導入]求職“牛人”揭密簡歷成功密碼 必備5要素

          十月,國際一流企業將拉開人才爭奪戰的大幕。在這個山雨欲來的季節,作為畢業生的你,如果還在風花雪月就是對自己不負責任了。九月,剛剛結束Internship的你,實習經歷漸漸豐滿,在此時準備幾份簡歷,正好適合正式求職。簡歷是你在職場老手面前的第...
          文章來源:http://www.jobcn.com/hr/News_content.jsp?ID=139704

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          [導入]標準求職簡歷的四個基本內容

          標準的求職簡歷主要由四個基本內容部分組成: 1.基本情況:姓名,性別,出生日期,婚姻狀況,聯系方式等。 2.教育背景:按時間順序列出初中至最高學歷,學校,專業,主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。 3.工作經歷:按...
          文章來源:http://www.jobcn.com/hr/News_content.jsp?ID=140595

          posted @ 2009-02-09 18:54 SCJP-SCWCD-SCEA 閱讀(73) | 評論 (0)編輯 收藏

          [導入]如何使你的簡歷不被PASS?

          做招聘工作的同行都有一個共識:很多應聘者被淘汰是因為簡歷寫得不好。把握住簡歷制作當中的問題,應聘者獲得工作的幾率就會大大增加。   問題一:重點不突出   一封有效的求職信應該重點突出,應聘者能干什么,優勢在哪里,謀求什么職...
          文章來源:http://www.jobcn.com/hr/News_content.jsp?ID=142065

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          [導入]12法則制作一份經典簡歷

          個人簡歷是一份非常重要的自我推銷文件,目的在于爭取面試機會,要達到這個目的,就得說服收件者,讓對方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應征者競爭,所以必須設法展現自己的才能,瞬間抓住未來雇主的注意力,出奇制勝。 在招聘者...
          文章來源:http://www.jobcn.com/hr/News_content.jsp?ID=142520

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