不以薪水論英雄，英雄從不爭薪水。
在中國現行的教育情況下，沒必要苛求專業與學歷。降低硬性條件，用三流的人才拿二流的工資，同樣可以做出一流的事來。而且這樣做十分有助于培養團隊的穩定性，基本上你培養出來的人都是你的，流失率不會很高。當然，前提是你必須有個好的人事。