æ‚(zh¨¨n)¨çš„工作ä¸çš„优势åQ?/STRONG>   â—?能够很好地集ä¸ç²¾åŠ›ï¼Œå…Ïx³¨ç„¦ç‚¹   â—?很强的工作äëuç†ï¼Œå·¥ä½œåŠªåŠ›è€Œä¸”å¾ˆè´Ÿè´£ä“Q   â—?良好的å作技巧,能和别äh建立和è°å‹å¥½çš„å…³¾p?BR>  â—?讲求实效的工作æ€åº¦åQŒåŠžäº‹æ–¹æ³•åˆ‡å®žå¯è¡?BR>  â—?å分å…Ïx³¨¾l†èŠ‚åQŒèƒ½å¤Ÿå‡†¼‹®æŠŠæ¡äº‹å®?BR>  â—?ä¹äºŽåŠ©ähåQŒç»™åŒäº‹å’Œä¸‹å±žèŒå‘˜çš„工作æä¾›æ”¯æŒå’Œå¸®åŠ?BR>  â—?了解公å¸åQˆæˆ–者组¾l‡ï¼‰çš„ç»åŽ†ï¼Œèƒ½å¤Ÿå¾ˆå¥½åœ°ç»´æŠ¤å…¬å¸çš„ä¼ ç»Ÿ   â—?æ°å‡ºçš„组¾l‡æ‰èƒ?BR>  â—?æ„¿æ„åœ¨ä¼ ¾lŸçš„æœºæž„ä¸å·¥ä½œï¼Œè€Œä¸”兢兢业业åQŒä¸é—ä½™åŠ?BR>  â—?能够˜qžç®‹å·¥ä½œåQŒå¯¹äºŽç›¸åŒçš„工作ä¸ä¼š(x¨¬)感到厌å€?BR>  â—?éžå¸¸å¼ºçš„è´£ä“Qæ„识åQŒåˆ«äººå¯ä»¥ä¿¡èµ?BR>  â—?喜欢˜q用固定的办事程åºï¼Œž®Šé‡åˆ«äh的地ä½å’Œèƒ½åŠ›   â—?通情辄¡†åQŒè§†è§’现å®?BR> æ‚(zh¨¨n)¨å·¥ä½œä¸å¯èƒ½å˜åœ¨çš„丑»I¼š(x¨¬)   â—?å¯èƒ½ä¼?x¨¬)低估自å·Þqš„能力åQŒéš¾äºŽåšæŒç»´æŠ¤è‡ªå·Þqš„需è¦å’Œåˆ©ç›Š   â—?䏿„¿æ„å°è¯•新的和未ç»è€ƒéªŒçš„观点和æƒÏx³•   â—?对åå¯ÒŽ(gu¨©)„è§è¿‡äºŽæ•æ„Ÿï¼Œåœ¨ç´§å¼ çš„çŽ¯å¢ƒä¸å®¹æ˜“感到压æŠ?BR>  â—?å¯èƒ½åªå…³æ³¨çœ¼å‰çš„¾l†èŠ‚åQŒè€Œå¯¹æ•´ä½“和未æ¥ä¸å¤ªé‡è§?BR>  â—?å€‘Ö‘äºŽåŒæ—¶æŠ•入到˜q‡å¤šçš„工作ä“Q务ä¸åŽ?BR>  â—?难以适应新的情况åQŒæˆ–者在ä¸åŒå·¥ä½œä»ÕdŠ¡ä¸é—´æ¥å›žåˆ‡æ¢æ—¶æœ‰å›°éš¾   â—?易于被需è¦åŒæ—¶è§£å†›_¤ªå¤šçš„ä»ÕdŠ¡æˆ–è€…é¡¹ç›®æ—¶ä¼?x¨¬)å¼„å¾—æ— æ‰€é€‚ä»Ž   â—?如果自己得ä¸åˆ°å……分的é‡è§†å’Œèµžèµï¼Œå¯èƒ½ä¼?x¨¬)感到ç°å¿ƒä“áæ?BR>  â—?一旦åšå‡ºå†³å®šï¼Œž®×ƒ¸æ„¿æ„从头考虑åŒä¸€ä¸ªé—®é¢?BR> |