不是適合所有人，不過也是為了迎合現在的社會現狀的。中國現在的情況就是老程序員吃不開啊。工資又高，又沒新畢業的那骨沖勁。歲數大了，身邊索事也就多了。可是精力又大不如前了。剩下的只有經驗。可是這個浮躁的社會，會給你容身之地嗎？所以說向本文說的那樣發展，不乏也是個不錯的方向。雖然可以一輩子做程序員，可以還給你畢業兩三年時那點工資誰會干啊？可是，你要是還不如個新來的小伙子能干活，給你高工資老板會干嗎？
說的有點瑣碎。也算有感而發。也正值自己事業上遇到瓶頸的時候。
在中國一輩子做個程序員，難啊。
客戶機現在主要就是windows操作系統，按原CS程序的做法就是服務器直接獲取的。
各位不要光提毛病有沒有什么好的解決方案，給分享一下。
沒什么好牛的。寫個篇文件是為給其它同事和自己看的。
回第二個DWRSpringServlet，加那個是讓DWR可以spring的配置文件里可以配置。
我這里在注釋里用springcreator就可以了。完全沒有必要用DWRSpringServlet，那是for spring2.0的。
re: 探討:OA系統的設計問題. 輕松 2009-08-13 14:51
可以讓用戶自己來注冊，去人事表驗證一下就好，驗證通過就可以成為正式用戶。當然也可以由管理員來審批通過。最好是建立個規則自動授權審核用戶。
不知道這是哪個公司的職位，我到是能滿足大部分的條件。
用什么做的認證？網址是多少？我可以幫你試試，以前沒做過帶認證的。