Posted on 2005-12-14 12:58
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心情
沒有企業(yè)文化，就不能形成一支具備強大凝聚力、戰(zhàn)斗力的團隊。定期的培訓(xùn)、拓展項目、健身活動，企業(yè)月報、期刊雜志，為過生日的員工送上一份祝福，建立一個內(nèi)部交流平臺，給員工一個隨時了解公司運營狀況的途徑……這些很簡單的事情，卻能在潛移默化中激勵員工，給人一種家的溫暖，從而便能有效提升員工的工作熱情，減少人才的流失。
我希望我工作的公司能永遠讓我保持一種積極進取的心態(tài)。