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          個人知識管理的29個原則

          Posted on 2008-06-21 16:07 在路上... 閱讀(350) 評論(0)  編輯  收藏 所屬分類: 分享
            個人知識管理的29個原則

          1持續的學習成為個人生存和發展的基礎。持續學習不一定能帶來成功,但不學習一定失敗; 

          2信息和知識爆炸,在一段時間和時期內,學習的內容必須聚焦。起碼要在一個領域內成為專家。 

          3你應該學習的內容取決于你的價值觀、特長、個性和目標。

          4、你必須學會如何有效的評估信息和知識,所以你必須根據你的價值觀、特長、個性和目標確立自己對信息和知識的“過濾器”;

          5、人是知識獲取的重要渠道,所以你應該知道誰最擅長什么?遇到問題時知道可以向誰學習和請教;

          6、你牛了你的朋友也一定牛,建立人際資源的基礎是自己的知識基礎、個性和激情、自己優勢的合理展示和幫助別人的意愿;

          7、人際關系需要維護;捷徑是找到那些愿意共享自己朋友資源的人,你也應該做這樣的人;

          8、信息如果不經過處理,不能稱為知識。所以你存儲的知識起碼你應該簡單看過、知道是在講什么;

          9、信息和知識存儲前應該盡可能做規范化的工作,例如你做的摘要、感觸、覺得最有價值的部分、將來能做什么用等等;

          10、建立自己的分類字典,而不是每次想起什么就建立什么樣的文件夾或者標簽。分類字典,持之以恒堅持,適當調整;

          11、知識存儲中分類不宜過寬,過寬則等于沒有分類;分類不宜過深,過深后你就不會再去看;

          12、充分利用各種工具,尤其是web2.0工具做知識存儲和獲取工作;

          13知識存儲時適當共享,聽取和收集別人的意見和建議;

          14有意識的做知識顯性化的工作,既方便知識傳播也促進知識學習和建立人際網絡;

          15知識傳播中必須考慮傳播的方式和效率;

          16不能用簡單樸素的語言表述的知識證明你還沒有深入理解;

          17多用舉例子、講故事的方法傳播你的知識、見解。這個過程是你對知識的再深化過程;

          18你的知識傳播的越廣,你的影響力越大;

          19你的目的決定了你知識利用的方式。如果目的是要寫論文,則你的知識就是明確、簡潔的表達;如果是想要在市場上銷售,就必須產品化、規范化或者專利化;

          20知識本身沒有價值,只有被利用時才能展現其價值;

          21知識必須跟任務、項目結合起來才能發揮作用;

          22單獨的一個主題的知識很難被很好的利用,所以你必須將你的知識融入團隊中或者找到自己的合作伙伴;

          23知識創新最簡單的方法是總結和分析;

          24知識創新是一種習慣;

          25學習或者實踐---總結----將總結出來的內容投入實踐檢驗和請行家批評—繼續總結和實踐;

          26不能光做,還要思考;

          27個人競爭力的源泉不是你現在知道的或者掌握的,而是你選擇方向和快速學習的能力,是你能夠將知識用足用好的能力;

          28環境造就人,太安逸的環境對個人的發展弊大于利。如果不能找到好的環境,那就自己給自己壓力;

          29、既要會做,也要會展示自己做的,要有樹立個人品牌意識。


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