ï»??xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>国内毛片久久,国产在线日本,免费精品视频在线http://www.aygfsteel.com/jnzgrass/category/19241.htmlzh-cnTue, 27 Feb 2007 12:32:10 GMTTue, 27 Feb 2007 12:32:10 GMT60è·Ïx§½ä¸€å®šè¦è°¨æ…Ž http://www.aygfsteel.com/jnzgrass/articles/96089.html东舟东舟Fri, 26 Jan 2007 02:07:00 GMThttp://www.aygfsteel.com/jnzgrass/articles/96089.htmlhttp://www.aygfsteel.com/jnzgrass/comments/96089.htmlhttp://www.aygfsteel.com/jnzgrass/articles/96089.html#Feedback0http://www.aygfsteel.com/jnzgrass/comments/commentRss/96089.htmlhttp://www.aygfsteel.com/jnzgrass/services/trackbacks/96089.htmlåQ?åQ‰ä¸è¦æŒ‡æœ›ä¼šä¸€ä¸‹å­èƒ½å¤Ÿè·›_ˆ°å¤šä¹ˆå¥½çš„å…¬å¸åQŒç»å¤§å¤šæ•°å…¬å”Rƒ½ä¸€ä¸ªæ ·å­ã€‚比如用å‹ã€é‡‘è¶ã€äºšä¿¡ã€ç¥žé©¬è¿™äº›å…¬å¸ï¼Œå…¶å®žåŸºæœ¬ä¸Šä¸€ä¸ªæ ·å­ã€?br />  
  åQ?åQ‰ä¸è¦ä¸€å‘³çš„æŒ‡æœ›˜q›å¤§å…¬å¸åQŒå¤§å…¬å¸åŸºæœ¬ä¸Šéƒ½å½¢æˆäº†è‡ªå·Þqš„规模和体åˆÓž¼Œè™½ç„¶˜q›å…¥å¾…é‡å’Œç¦åˆ©ä¹Ÿè®æ€¸é”™ï¼Œä½†æ˜¯ä¸è¦æŒ‡æœ›èƒ½å¤Ÿå¾ˆå¿«çš„å‘展和å‡èŒã€‚一旦你˜q›å…¥äº†ï¼Œä½ ä¼šå‘çŽ°åƒæˆ‘们这个年龄段的,大多都是在åšä¸€äº›åŸºå±‚的工作åQŒå³ä½¿æœ‰äº›ähæ ÒŽœ¬æ²¡æœ‰å¤šå°‘能力åQŒä½†æ˜¯å¾ˆä¸å¹¸åQŒä»–们是è€å‘˜å·¥ï¼Œæœ‰èµ„历ã€?
  
  åQ?åQ‰ä¸è¦ä¸€å‘³çš„æŒ‡æœ›è·Ïx§½ž®Þpƒ½å¤Ÿï¼Œä»Žä¸€ä¸ªå¼€å‘者一下凘q䨓¾lç†åQŒå³ä½¿æœ‰˜q™ä¸ªæœÞZ¼šåQŒä¹Ÿè¦è¡¡é‡è¡¡é‡ï¼Œ˜q™ä¸ªå…¬å¸çœŸçš„值得信ä“Qå—。在北京¾l大多数公å¸çš„中层都是从公å¸å†…部诞生出æ¥çš„ã€‚æ­£è§„è€Œåˆæœ‰å‘展趋势的公å¸åQŒä¸€èˆ¬ä¸ä¼šä»Žå¤–颿‹›è˜åƒæ¯”较é‡è¦çš„èŒåŠ¡åQŒæ¯”如项目ç»ç†ã€é¡¹ç›®çš„æž¶æž„师等½{‰ï¼›
  
  åQ?åQ‰ä¸è¦ä¸€å‘³çš„用薪水æ¥å’Œå¥–金æ¥è¡¡é‡è·Ïx§½çš„好å:真正衡é‡çš„æ ‡å‡†åªæœ‰ä¸‰ä¸ªï¼Œ½W¬ä¸€æ˜¯è¿™ä¸ªå…¬å¸æ˜¯ä¸æ˜¯æ­£åœ¨å¤„于å‘展时期åQŒè€Œä¸”有很大的å‘展½Iºé—´åQ›ç¬¬äºŒè¿™ä»½å·¥ä½œæ˜¯ä¸æ˜¯å¯¹ä½ æ˜¯ä¸€ä¸ªæŒ‘战,是一个新的å°è¯•,而且是自己所希望åšçš„工作åQ›ç¬¬ä¸‰ï¼Œåœ¨æŽ¥å—这份工作的时候,会ä¸ä¼šå¯¹ä½ æœªæ¥çš„5òq´çš„å‘展产生一定的影å“ã€?br />  
  åQ?åQ‰ä¸è¦ä¸€å‘³çš„æŒ‡æœ›å¤–ä¼åQŒä¸å¯å¦è®¤å¤–ä¼çš„å¾…é‡å¾ˆå¥½ã€‚ç›®å‰åœ¨åŒ—京˜q˜æ²¡æœ‰å‡ å®¶çœŸæ­£çš„外ä¼åœ¨åŒ—京弄产å“ç ”å‘åQŒå³ä½¿åƒibm˜q™æ ·çš„å…¬å¸ï¼Œä½ ä¼šå‘现一旦你˜q›å…¥ä»¥åŽåQŒä½ ä¸ç†¬ä¸ªå››äº”年很难å‡ä¸€¾U§ï¼›è€Œä¸”你还会å‘玎ͼŒä½ åšçš„åªæ˜¯æµ‹è¯•和无èŠçš„codingã€?br />  
  åQ?åQ‰ä¸€å®šè¦æ³¨æ„你的交æµåœˆå­åQŒå¦‚果到目å‰ä¸ºæ­¢åQŒä½ ˜q˜æ²¡æœ‰ä¸€ä¸ªå±žäºŽä½ çš„而且比较ä¸é”™çš„交‹¹åœˆå­ï¼Œé‚£ä¹ˆä¸€å®šè¦æ³¨æ„了。蟩槽的时候有朋å‹å¸®å¿™åQŒä¼šèŠ‚çœå¾ˆå¤šéºÈƒ¦åQŒä¹Ÿä¼šèŽ·å–一些更加容易的æœÞZ¼šã€?
  
  åQ?åQ‰ä¸€å®šè¦æ³¨æ„åQšæŠ€æœ¯ä¸æ˜¯æœ€é‡è¦çš„ï¼Œä¸šåŠ¡æ‰æ˜¯æœ€é‡è¦çš„(注æ„åQŒè¿™é‡Œè¯´çš„ä¸šåŠ¡ï¼Œä¸æ˜¯è·‘å¸‚åœºå’Œé”€å”®çš„æ„æ€ï¼Œè€Œæ˜¯è¯ß_¼Œä»ÖM½•信毾pÈ»Ÿéƒ½æ˜¯ä¸ÞZ¸šåŠ¡æœåŠ¡çš„åQŒåœ¨ä¸€ä¸ªé¡¹ç›®å®žæ–½è¿‡½E‹ä¸­åQŒèµšé’±æœ€å¤šçš„æ˜¯é‚£äº›ä¸šåŠ¡åˆ†æžäh员)åQ›å¦‚果你厌倦了技术,那么ž®±æœç€ä¸šåŠ¡æ–¹å‘å‘展。但是åšä¸šåŠ¡åQŒå°±è¦åšå¥½å¿ƒç†å‡†å¤‡ï¼Œé¦–å…ˆž®±å¿…™åÖM»Žæœ€åŸºæœ¬òq²è“våQŒç†¬ä¸‰å¹´ã€?? 现在å¯ÒŽˆ‘们æ¥è¯ß_¼Œæˆ‘们已绘q‡åŽ»ä¸‰å¹´äº†ï¼Œå¦‚æžœä½ æ²¡æœ‰åœ¨æŸä¸€è¡Œä¸šçš„业务内åšçš„很深åQŒé‚£ä¹ˆå°±è¦æ³¨æ„了ã€?
  
  åQ?åQ‰å¦‚果你选择的是åšç”µä¿¡ã€é‡‘èžè¡Œä¸šï¼Œé‚£ä¹ˆä¸€å®šè¦åŽÕd¤§å…¬å¸åQŒåƒç”µä¿¡ã€é‡‘èžè¿™¿U行业一般公å”Rƒ½æ˜¯åšä¸è“vçš„ã€?
  
  åQ?åQ‰å¦‚果你选择的是åšERPã€CRM之类的èÊYä»Óž¼Œé‚£ä¹ˆä¸€å®šè¦åŽÕd¤§å…¬å¸åQŒå°å…¬å¸æ˜¯çŽ©ä¸è“vçš„ã€?br />  
  åQ?0åQ‰å¦‚果你选择的是åšOAå’Œç”µå­æ”¿åС之¾cÈš„软äšgåQŒé‚£ä¹ˆä¸€å®šè¦æœ‰å¿ƒç†å‡†å¤‡ã€‚首先这¿U公忀¸€èˆ¬éƒ½ä¸å¤§åQ›å…¶‹Æ¡è¿™¿Uå…¬å”Rƒ½æ¯”较挣扎åQŒåªæœ‰é«˜å±‚能够赚到哗哗银å­ï¼›å†å…¶‹Æ¡ï¼Œ˜q™ç§å…¬å¸å¤§å¤šå­¦ä¸åˆ°å¤šž®‘å’šå’šã€?br />  
  最åŽï¼Œ½Eå¾®æ€È»“一下,一å¥è¯å¯ä»¥æ¦‚括åQšèŸ©æ§½ä¸€å®šè¦è°¨æ…Žã€?br />

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½E‹åºå‘?35å²å‰æˆåŠŸçš?2æ¡é»„金法åˆ?http://www.aygfsteel.com/jnzgrass/articles/94008.html东舟东舟Mon, 15 Jan 2007 09:35:00 GMThttp://www.aygfsteel.com/jnzgrass/articles/94008.htmlhttp://www.aygfsteel.com/jnzgrass/comments/94008.htmlhttp://www.aygfsteel.com/jnzgrass/articles/94008.html#Feedback0http://www.aygfsteel.com/jnzgrass/comments/commentRss/94008.htmlhttp://www.aygfsteel.com/jnzgrass/services/trackbacks/94008.html½W¬ä¸€ç« ï¼šä¸€ä¸ªç›®æ ?/p>

  一艘没有航行目标的船,ä»ÖM½•æ–¹å‘的风都是逆风

  1ã€ä½ ä¸ÞZ»€ä¹ˆæ˜¯½I·ähåQŒç¬¬ä¸€ç‚¹å°±æ˜¯ä½ æ²¡æœ‰ç«‹ä¸‹æˆäؓ富äh的目æ ?/p>

  2ã€ä½ çš„äh生核心目标是什么?

  æ°å‡ºäººå£«ä¸Žåã^åºæ€¹‹è¾ˆçš„æ ÒŽœ¬å·®åˆ«òq¶ä¸æ˜¯å¤©èµ‹ã€æœºé‡ï¼Œè€Œåœ¨äºŽæœ‰æ— ç›®æ ‡ã€?/p>

  3ã€è“v跑领先一步,人生领先一大步åQšæˆåŠŸä»Žé€‰å®šç›®æ ‡å¼€å§?/p>

  4ã€è´¾é‡‘æ–¯å¼çš„人永˜qœä¸ä¼šæˆåŠ?/p>

  ä¸ÞZ»€ä¹ˆå¤§å¤šæ•°äººæ²¡æœ‰æˆåŠŸï¼ŸçœŸæ­£èƒ½å®Œæˆè‡ªå·Þp®¡åˆ’çš„äººåªæœ?%åQŒå¤§å¤šæ•°äºÞZ¸æ˜¯å°†è‡ªå·±çš„目标èˆå¼ƒï¼Œž®±æ˜¯æ²¦äØ“¾~ÞZ¹è¡ŒåŠ¨çš„ç©ºæƒ?/p>

  5ã€å¦‚果你惛_œ¨35å²ä»¥å‰æˆåŠŸï¼Œä½ ä¸€å®šåœ¨25è‡?0å²ä¹‹é—´ç¡®ç«‹å¥½ä½ çš„人生目标

  6ã€æ¯æ—¥ã€æ¯æœˆã€æ¯òq´éƒ½è¦é—®è‡ªå·±åQšæˆ‘æ˜¯å¦è¾‘Öˆ°äº†è‡ªå·±å®šä¸‹çš„目标

  ½W¬äºŒç« ï¼šä¸¤ä¸ªæˆåŠŸåŸºç‚¹

  站好ä½ç½®åQŒè°ƒæ­£å¿ƒæ€ï¼ŒåŠªåŠ›å†²åˆºåQ?5å²ä»¥å‰æˆåŠ?/p>

  åQˆä¸€åQ‰äh生定ä½?/p>

  1ã€äh怕入错行åQšä½ çš„æ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›æ˜¯ä»€ä¹ˆï¼Ÿ

  2ã€æˆåŠŸè€…æ‰¾æ–ÒŽ³•åQŒå¤±è´¥è€…找借å£

  3ã€ä»Žä¸‰ç™¾å…­å行中选择你的最çˆ?/p>

  äºÞZh都å¯ä»¥åˆ›ä¸šï¼Œä½†å´ä¸æ˜¯äºÞZh都能创业æˆåŠŸ

  4ã€å¯»æ‰¾è‡ªå·Þqš„黄金å®åœ°

  åQˆäºŒåQ‰æ°¸æ’的真ç†åQšå¿ƒæ€å†³å®šå‘½˜q,35å²ä»¥å‰çš„心æ€å†³å®šä½ ä¸€ç”Ÿçš„命è¿

  1ã€ä¸æ»¡çŽ°çŠ¶çš„äººæ‰èƒ½æˆä¸ºå¯Œ¾˜?/p>

  2ã€æ•¢äºŽæ¢¦æƒ»I¼Œå‹‡äºŽæ¢¦æƒ³åQŒè¿™ä¸ªä¸–界永˜qœå±žäºŽè¿½æ¢¦çš„äº?/p>

  3ã€?5å²ä»¥å‰ä¸è¦æ€•,35å²ä»¥åŽä¸è¦æ‚”

  4ã€å‡ºíw«è‚÷民,òq‰™žä¸€è¾ˆå­æ˜¯è‚÷民,åªè¦ä½ æ°¸˜qœä¿æŒé‚£é¢—è¿›å–的心。中国æˆåŠŸäh士大多æ¥è‡ªå°åœ°æ–¹

  5ã€åšä¸€ä¸ªç§¯æžçš„æ€ç»´è€?/p>

  6ã€ä¸è¦èÓ|¾l™æ‚²è§‚的自己

  有的人比你富有一åƒå€ï¼Œä»–ä»¬ä¹Ÿä¼šæ¯”ä½ èªæ˜Žä¸€åƒå€ä¹ˆåQŸä¸ä¼šï¼Œä»–ä»¬åªæ˜¯òq´è½»æ—¶å¿ƒæ°”比你高一åƒå€ã€?/p>

  人生的好多次å¤ÞpÓ|åQŒæœ€åŽåÆˆä¸æ˜¯è´¥ç»™åˆ«ähåQŒè€Œæ˜¯è´¥ç»™äº†æ‚²è§‚的自己ã€?/p>

  7ã€æˆåŠŸè€…ä¸˜q‡æ˜¯çˆ¬è“væ¥æ¯”倒下åŽÕd¤šä¸€‹Æ?/p>

  8ã€å®å¯åŽ»¼„°å£åQŒä¹Ÿä¸è¦åœ¨å®¶é‡Œé¢å£?/p>

  克æœä½ çš„å¤ÞpÓ|ã€æ¶ˆæžçš„心æ€?/p>

  åQ?åQ‰æ‰¾ä¸ªåœ°æ–¹å–炚w…’

  åQ?åQ‰æ‰¾ä¸ªèé_厅蟩跌™ˆž

  åQ?åQ‰æ‰¾å¸®æœ‹å‹ä¾ƒä¾ƒå±±

  åQ?åQ‰ç§¯æžè¡ŒåЍè“væ?/p>

  ½W¬ä¸‰ç« ï¼šä¸‰å¤§æŠ€å·?/p>

  1ã€ç®¡ç†æ—¶é—ß_¼šä½ çš„æ—‰™—´åœ¨å“ªé‡Œï¼Œä½ çš„æˆå°±ž®±åœ¨å“ªé‡Œã€?/p>

  把一ž®æ—¶çœ‹æˆ60分钟的ähåQŒæ¯”看作一ž®æ—¶çš„ähå¤?0å€?/p>

  2ã€ä½ ä¸ç†è´¢ï¼Œè´¢ä¸ç†ä½ 

  3ã€è‡ªæˆ‘管ç†ï¼Œæ¸¸åˆƒæœ‰ä½™

  åQ?åQ‰åˆ›ä¸šä¸æ€•本ž®ï¼Œè„‘å­ä¸€å®šè¦å¥?/p>

  åQ?åQ‰å¯ä»¥å¼€å®¶ç‰¹è‰²åº—

  åQ?åQ‰åšåˆ«äh䏿„¿åšçš„生æ„

  ½W¬å››ç« ï¼šå››é¡¹å®‰èín立命的ç†å¿?/p>

  35å²ä»¥å‰ä¸€å®šè¦å½¢æˆä¸ªäh风格

  1ã€åšäºÞZ¼˜äºŽåšäº?/p>

  åšäº‹å¤ÞpÓ|å¯ä»¥é‡æ¥åQŒåšäººå¤±è´¥å´ä¸èƒ½é‡æ¥

  åQ?åQ‰åšäºø™¦è®²ä¹‰æ°?/p>

  åQ?åQ‰æ°¸ä¸æ°”é¦?/p>

  2ã€è±è¾„¡š„ç”·äh有胦˜q,è±è¾¾çš„女人有帮夫˜q?/p>

  35å²ä»¥å‰æžå®šå©šå§È”Ÿ‹z?/p>

  3ã€å¿ è¯šçš„原则åQ?5å²ä»¥å‰ä½ ˜q˜æ²¡æœ‰å¾ç«‹è“v忠诚¾ŸŽèª‰åQŒè¿™ä¸€¾~ºç‚¹ž®†è¦å›°æ‰°ä½ çš„一ç”?/p>

  4ã€æŠŠž®äº‹åšç»†åQŒä½†ä¸è¦è€å°èªæ˜Ž

  中国人想åšå¤§äº‹çš„人太多,而愿把å°äº‹åšå®Œç¾Žçš„äh太少

  ½W¬äº”章:五分˜qæ°”

  比尔?盖茨è¯ß_¼šäººç”Ÿæ˜¯ä¸å…¬åã^的,习惯åŽÀLŽ¥å—它å?/p>

  1ã€äh生的¼‹®æœ‰å¾ˆå¤š˜q气的æˆäººï¼šè°‹äº‹åœ¨ähåQŒæˆäº‹åœ¨å¤©ï¼šä¸­å›½çš„å¤è®­è¯´æ˜Žå„å ä¸€å?br /> 
    2ã€æœºä¼šæ—¶å¸¸æ„外地é™äÍåQŒä½†å±žäºŽé‚£äº›ä¸åº”决䏿”‘Ö¼ƒçš„äh

  3ã€æŠ“ä½äh生的æ¯ä¸€‹Æ¡æœºä¼?/p>

  æœÞZ¼šž®±åƒä¸€åªå°é¸Ÿï¼Œå¦‚æžœä½ ä¸æŠ“ä½åQŒå®ƒž®×ƒ¼šé£žå¾—无媄无踪

  4ã€è€…早一步,愚者晚一æ­?/p>

  ½W¬å…­ç« ï¼šå…­é¡¹è¦æ±‚

  1ã€æ™ºæ…?/p>

  åQ?åQ‰åˆ«äººå¯ä½ ä»¥æ‹¿èµ°ä½ çš„一切,但拿ä¸èµ°ä½ çš„æ™ºæ…§

  åQ?åQ‰åéy妙è¿ç”¨è‡ªå·Þqš„æ™ºæ…§

  åQ?åQ‰æ™ºè€…与愚者的区别

2ã€å‹‡æ°?/p>

  åQ?åQ‰å‹‡æ°”çš„åŠ›é‡æœ‰æ—¶ä¼šè®©ä½ æˆä¸ø™¶…äº?/p>

  åQ?åQ‰æ•¢äºŽæ”¾å¼ƒï¼Œæ•¢äºŽèˆå¾—

  3ã€åŸ¹å…»è‡ªå·Þqš„领导æ‰èƒ½ã€é¢†è¢–æ°”è´?/p>

  åQ?åQ‰æ¿€æƒ…感染别äº?/p>

  åQ?åQ‰ä¸‰o七法则实现领袖气è´?/p>

  åQ?åQ‰æ‹æ¿å†³æ–­èƒ½åŠ?/p>

  åQ?åQ‰äh格魅åŠ?/p>

  4ã€åˆ›é€ æ€§ï¼šä¸è¦åšåó@规蹈矩的äº?/p>

  25-35岿˜¯äººç”Ÿæœ€æœ‰åˆ›é€ æ€§çš„阶段åQŒå¾ˆå¤šæˆåŠŸäh士也都äñ”生在˜q™ä¸€é˜¶æ®µ

  5ã€æ˜Žæ™?/p>

  åQ?åQ‰çŸ¥é“自å·Þqš„长处ã€çŸ­å¤„,定å‘èšç„¦

  åQ?åQ‰å°½é‡åœ¨è‡ªå·±çš„熟悉的领域努力

  6ã€æŒä¹‹ä»¥æ’çš„è¡ŒåŠ¨åŠ›ï¼šåœ¨ä½ é€‰å®šè¡Œä¸šåšæŒå?E

  �a >http://www.javaresearch.org/article/60374.htm



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é¢è¯•æ—Óž¼Œå›žç­”薪酬的几¿Uç»å…¸æ¡ˆä¾?http://www.aygfsteel.com/jnzgrass/articles/94007.html东舟东舟Mon, 15 Jan 2007 09:34:00 GMThttp://www.aygfsteel.com/jnzgrass/articles/94007.htmlhttp://www.aygfsteel.com/jnzgrass/comments/94007.htmlhttp://www.aygfsteel.com/jnzgrass/articles/94007.html#Feedback0http://www.aygfsteel.com/jnzgrass/comments/commentRss/94007.htmlhttp://www.aygfsteel.com/jnzgrass/services/trackbacks/94007.htmlé¢è¯•人: ä½ ç›®å‰çš„工资是多ž®?
    â—†æ½Cºï¼šè®îC½! 你的收入ä¸ä»…包括你的工资, ˜q˜åŒ…æ‹¬å¥–é‡‘ã€æÓ|è´´åŠå…¶ä»–¼›åˆ©åQŒå°†å„项¼›åˆ©æ¢ç®—æˆçŽ°é‡‘ï¼Œòq¶è®¡½Ž—在你的收入中ã€?br />    求èŒè€…:我的基本工资是年è–?.2万元åQŒåŠ ä¸Šå¥–é‡‘åŠå…¶ä»–¼›åˆ©åQŒå¹´è–ªæ”¶å…¥å¤§¾U?.1万元ã€?
    é¢è¯•人: 在我们这儿工作,您希望有什么样的薪资待é‡ï¼Ÿ
    â—†æ½Cºï¼šäº†è§£è¯¥å…¬å¸æ‰€åœ¨åœ°åŒºã€æ‰€å±žè¡Œä¸šã€å…¬å¸è§„模等信æ¯åQŒä½ çš„è–ªæ°´è¦æ±‚åº”è¯¥åœ¨è¯¥å…¬å¸æ‰€åœ¨åœ°åŒºã€è¡Œä¸šã€å…¬å¸è§„模相应的薪水范围之内。尽å¯èƒ½æä¾›ä¸€ä¸ªä½ æœŸæœ›çš„薪水范å›ß_¼Œè€Œä¸æ˜¯å…·ä½“的薪金数ã€?
    求èŒè€…:其实工资òq¶ä¸æ˜¯æˆ‘军_®šå·¥ä½œçš„唯一因素åQŒå¦‚æžœæ‚¨ä¸€å®šè¦æˆ‘回½{”这个问题,åªèƒ½è¯´æˆ‘希望以我所å—的教育背景åŠå·¥ä½œç»éªŒï¼Œæˆ‘希望我的工资ä¸ä½ŽäºŽòq´è–ª5万元ã€?br />    é¢è¯•人: 你认为我们应该付¾l™ä½ å¤šå°‘薪水åQŸäؓ什么?
    â—†æ½Cºï¼šé¢è¯•人员å¯èƒ½æ—©å·²åœ¨å¿ƒé‡Œç¡®å®šå¥½äº†ä½ çš„薪金范å›ß_¼ž®½é‡äº†è§£æ­¤è¡Œä¸šçŽ°è¡Œçš„å·¥èµ„æ°´åã^åQŒæœ‰å¯èƒ½çš„è¯åQŒæœ€å¥½æ˜¯è¯¥å…¬å¸çš„工资水åã^。é¿å…说出具体的数é¢åQŒé™¤éžå¯¹æ–ÒŽœ‰˜q™æ ·çš„è¦æ±‚ã€?br />    求èŒè€…ï¼šæˆ‘å½“ç„¶å¸Œæœ›æˆ‘çš„æ”¶å…¥ç¬¦åˆæˆ‘的学历水òq›_Šå·¥ä½œ¾l验。我想你肯定会ç†è§£ï¼š 我ä¸å¸Œæœ›è‡ªå·±çš„薪水太高于或太低于一起工作的åŒäº‹ã€?br />    é¢è¯•人: 你认为æ¯òq´åŠ è–ªçš„òq…度是多ž®‘?
    â—†æ½Cºï¼šé€šå¸¸, 比较å¯é çš„回½{”是: 你希望收入的增长和生‹zÀL°´òq³çš„æé«˜ä¿æŒä¸€è‡´ã€‚ä½ ˜q˜åº”该æåˆŽÍ¼Œä½ çš„业ç‡Wž®†æ˜¯åŠ è–ªçš„ä¸»è¦å› ç´ ã€?
    求èŒè€…:æ€ÖM½“æ¥è¯´åQŒå–决于我个人的业ç‡W和公å¸çš„业ç‡WåQˆç›ˆåˆ©çŠ¶å†µï¼‰ã€‚ä½†ä¸€èˆ¬è€Œè¨€åQŒè‡³ž®‘和生活水åã^çš„æé«˜ä¿æŒä¸€è‡´ã€?br />    é¢è¯•人: 你会考虑ä¸è¦æŠ¥é…¬çš„工作å—åQŸåœ¨ä»€ä¹ˆæƒ…况下åQŒä½ ä¼šè€ƒè™‘åQ?br />    â—†æ½Cºï¼šå¤§å¤šæ•°é¢è¯•中你ä¸ä¼šé‡åˆ°è¿™ä¸ªé—®é¢˜ï¼Œé™¤éžåœ¨åº”è˜å®žä¹ èŒä½çš„æ—¶å€™ã€‚如果你正好应蘘q™ä¸ªèŒä½åQŒè®°ä½ï¼šé¢è¯•人员更愿æ„考虑ä¸è¦æŠ¥é…¬çš„äh。在é¢è¯•之å‰åQŒå°½é‡äº†è§£åˆ°˜q™ä¸ªèŒä½æ˜¯ä»˜é…¬çš„˜q˜æ˜¯ä¸ä»˜æŠ¥é…¬çš„ã€?br />    求èŒè€…:我愿æ„。有报酬当然更好。丘q‡ï¼Œé€šè¿‡å®žä¹ èŽ·å¾—æ›´å¤šçš„ç»éªŒã€å¢žé•¿æ›´å¤šè§è¯†æ˜¯æˆ‘考虑的主è¦åŽŸå› ã€?br />    é¢è¯•人: 如果你被雇用åŽï¼Œä¼šè¢«åˆ†é…到外地去åQŒä½ æ„¿æ„å—?
    â—†æ½Cºï¼šå¦‚果你ä¸åŒæ„åQŒå°±ç«‹åˆ»è®©é¢è¯•äh员知é“。这个工作需è¦ä½ ¾l常出差åQŒå‡å¦‚你䏿ƒ…æ„¿è¿™æ øP¼Œž®×ƒ¸è¦å†‹¹ªè´¹ä½ çš„æ—‰™—´æˆ–者é¢è¯•äh员的旉™—´ã€?br />    求èŒè€…:当然会。我愿æ„在您公å¸çš„ä“Q何分支机构工作ã€?br />    é¢è¯•人: ä½ çš„è–ªèµ„è¦æ±‚是多ž®‘?
    â—†æ½Cºï¼šæœ€å¥½èƒ½å¤Ÿäº†è§£åˆ°é¢è¯•人员å¯ä»¥æä¾›çš„薪资数é¢ã€‚如果没有这¿U途径åQŒäº‹å…ˆå¼„清楚公å¸çš„æ€§è´¨ã€è¡Œä¸šåŠå®ƒçš„地ç†ä½ç½®åQŒæ ¹æ®è¿™äº›åˆ¶å®šå‡ºè‡ªå·±çš„薪资范围。对于你的最低标准åšåˆ°å¿ƒé‡Œæœ‰æ•ŽÍ¼Œå½“ç„¶åQŒä¸è¦æŠŠ˜q™ä¸ªæ•°å­—é€éœ²¾l™é¢è¯•äh员ã€?br />    求èŒè€…:我在˜q™ä¸ªé¢†åŸŸå·²ç»æœ‰äº”òq´çš„工作¾l验åQŒè€Œä¸”能很快适应新的环境åQŒç›¸ä¿¡åœ¨˜q™ä¸ªèŒä½ä¸Šä¹Ÿèƒ½é©¬ä¸Šå¾—心应手。如果年薪能åˆ?万~9万元ž®†æ˜¯æ¯”è¾ƒç†æƒ³çš„ã€?br />    é¢è¯•人: 你期望月薪的最低标准是多少åQ?br />    â—†æ½Cºï¼šè™½ç„¶ä½ åº”该仔¾l†è®¡½Ž—自å·Þqš„工资需求,但åƒä¸‡ä¸è¦å‘Šè¯‰é¢è¯•äh员你的最低数é¢ï¼
    求èŒè€…:我更希望你能æ ÒŽ®æˆ‘çš„èƒŒæ™¯ã€å·¥ä½œç»éªŒå’Œå·¥ä½œçš„ç§¯æžæ€§ï¼Œæ¥å†³å®šåº”付给我的薪水ã€?br />    é¢è¯•人: 你认ä¸ÞZ½ ä»·å€¼å¤šž®‘?
    â—†æ½Cºï¼š˜q™ä¸ªé—®é¢˜çš„é‡ç‚¹åœ¨äºŽè¯´æ˜Žä½ å¯¹äºŽæ­¤å…¬å¸çš„价值是什么,如果é¢è¯•人员ä¸è¦æ±‚,ä¸è¦è¯´å‡ºå…·ä½“的数é¢ã€?br />    求èŒè€…ï¼šæˆ‘è®¤ä¸ø™˜ç”¨æˆ‘ž®†æ˜¯è´µå…¬å¸çš„一™åÒŽˆåŠŸçš„æŠ•èµ„ã€‚åœ¨ä»”ç»†é˜…è¯»äº†è´µå…¬å¸çš„目标åŽåQŒæˆ‘ç›æ€¿¡æˆ‘的加入对于贵公å¸çš„å‘展目标的很多方é¢ï¼Œž®†å¾ˆæœ‰ä­h倹{€‚我能具体解释一下å—åQ?br />    é¢è¯•人: 能å¦å‘Šè¯‰æˆ‘,你的工资调整记录åQ?br />    â—†æ½Cºï¼šåœ¨è¿™ä¸ªé—®é¢˜ä¸­åQŒé¢è¯•ähå‘˜åªæ˜¯æƒ³çŸ¥é“是å¦ä½ ä¸€ç›´åŽŸèŒä¸å˜ï¼Œæˆ–者说是å¦ä½ ä¸æ–­å¾—到晋å‡çš„æœÞZ¼šã€‚所以,ž®½é‡é¿å…æä¾›è–ªèµ„具体数é¢åQŒé™¤éžä»–ä»¬è¦æ±‚ã€?br />    求èŒè€…:三年æ¥ï¼Œæˆ‘一直在ABCå…¬å¸å·¥ä½œåQŒæ›¾å¾—到两次èŒåŠ¡æå‡ã€‚ABC公叿¯å¹´è–ªèµ„è°ƒæ•´çš„å¹…åº¦ä¸æ˜¯å¤ªå¤§ï¼Œä½†ç”±äºŽæˆ‘的工作æ€ÀL˜¯å分优秀åQŒæ¯òq´çš„薪资调整都接˜q‘调整的最高水òqŸë€‚我目å‰çš„工资已比我开始工作的½W¬ä¸€òq´æé«˜è¿‘40%ã€?br />    é¢è¯•人: 你上一份工作的收入是多ž®‘?
    â—†æ½Cºï¼šæœ‰æ—¶å€™é¢è¯•äh员希望得åˆîC¸€ä¸ªæ¯”较明¼‹®çš„½{”案。记ä½ï¼Œåœ¨é™ˆ˜qîC½ çš„æ”¶å…¥æ—¶åQŒè¦æŠŠä½ çš„æ•´ä¸ªç¦åˆ©æ”¶å…¥ä¹ŸåŠ åœ¨ä¸Šé¢ã€‚在有的公帼›åˆ©æ”¶å…¥å¯ä»¥ä½¿ä½ çš„年收入增加30%或更多ã€?br />    求èŒè€…:我过åŽÈš„三年内一直在ABCå…¬å¸å·¥ä½œåQŒæˆ‘是大学一毕业ž®±åœ¨˜q™ä¸ªå…¬å¸çš„,当时òq¶æ²¡æœ‰ç®¡ç†ç»éªŒã€‚这三年中,我积累了很多½Ž¡ç†å’Œèƒ¦åŠ¡æ–¹é¢çš„æŠ€å·§ã€‚现在ABC公帾l™æˆ‘的薪水是éžå¸¸å¯Œæœ‰ç«žäº‰æ€§çš„ã€?br />    é¢è¯•人: 你希望的收入是多ž®‘?
    â—†æ½Cºï¼š˜q™æ˜¯ä¸€ä¸ªâ€œå±é™©â€çš„问题åQå°½å¯èƒ½ä¸è¦åœ¨ç¬¬ä¸€‹Æ¡é¢è¯•æ—¶æä¾›è–ªèµ„æ•°é¢ã€‚你或许会因此而丢掉一份工作,或者(更å的情冉|˜¯åQ‰ä½ ž®†ä½Žä¼îCº†è‡ªå·±çš„ä­h倹{€‚在说出ä»ÖM½•数字之å‰åQŒå°½é‡äº†è§£é¢è¯•äh员所认å¯çš„薪资范围ã€?br />    求èŒè€…:我很è£å¹¸æ‚¨æœ‰å…´è¶£æŠŠæˆ‘ä½œäØ“è´µå…¬å¸ç®¡ç†å›¢ä½“的一员。绘q‡è¿™ä¸‰æ¬¡çš„é¢è¯•,我想åQŒæ‚¨å·²ç»å¾ˆç†Ÿæ‚‰æˆ‘的背景和¾l历åQŒä¹Ÿäº†è§£æˆ‘在以å‰å…¬å¸åšå‡ºçš„业¾l©ã€‚æˆ‘ç›æ€¿¡æ‚¨ä¼šæ ÒŽ®æˆ‘çš„èƒ½åŠ›åˆ¶å®š¾l™æˆ‘的薪水。ä¸çŸ¥ä½ æ˜¯å¦å·²æœ‰å…·ä½“的想法?
    é¢è¯•人: ä½ æ„¿æ„é™ä½Žä½ çš„æ ‡å‡†å—åQ?br />    â—†æ½Cºï¼šå¦‚æžœ˜q™ç¡®å®žæ˜¯ä½ éžå¸¸å¸Œæœ›å¾—到的工作åQŒé‚£ä¹ˆï¼Œä½ åº”该考虑在开始时工资有所é™ä½Žã€‚åº”å¼ø™°ƒä½ å¯ä»¥æŠŠå·¥ä½œåšå¾—很好åQŒåƈ设法了解公å¸è°ƒæ•´ä½ è–ªæ°´çš„æ—‰™—´ã€‚å¦å¤–,对你能够接å—的最低数é¢åº”心里有数åQŒä½†åƒä¸‡ä¸è¦æŠŠè¿™ä¸ªæ•°å­—告诉给é¢è¯•人员ã€?br />    求èŒè€…:ç”׃ºŽæˆ‘对该èŒä½éžå¸¸æ„Ÿå…´è¶£åQŒæˆ‘å¯ä»¥è€ƒè™‘接å—低一些的薪水åQŒä½ ä¹Ÿéœ€è¦æ—¶é—´è®©æˆ‘è¯æ˜Žæˆ‘çš„èƒ½åŠ›ã€‚æˆ‘ç›æ€¿¡æˆ‘å¯ä»¥å¹²å¾—å分出è‰ÔŒ¼Œå¦‚æžœæˆ‘èƒ½è¯æ˜Žæˆ‘的能力åQŒä½ æ˜¯å¦ä¼šè€ƒè™‘å¯ÒŽˆ‘的薪水作一些调整呢åQŸæ¯”如说åQŒåœ¨ä¸‰ä¸ªæœˆåŽã€?br />    é¢è¯•人: 我想我们ä¸èƒ½å¤ŸæŽ¥å—ä½ è¦æ±‚的薪水数é¢ã€?br />    â—†æ½Cºï¼š˜q™ä¸ªé—®é¢˜ä¸­ï¼Œé¢è¯•人员å¯èƒ½åœ¨ç­‰ä½ ç»™ä»–一些充分的ç†ç”±è¯´æ˜Žä½ çš„è¦æ±‚ã€?br />    求èŒè€…:我认ä¸ÞZ½ å¸Œæœ›è˜ç”¨çš„员工å¯ä»¥ä¿ƒ˜q›å…¬å¸çš„业务。我会在我的新工作中付出加å€çš„努力åQŒæˆ‘ä¼šè¯æ˜Žç»™æ‚¨çœ‹åQŒæ‚¨å¯ÒŽˆ‘的投资将会得到最高的回报ã€?br />    é¢è¯•人: 我们对这个èŒä½ä¸èƒ½æ”¯ä»˜æ›´é«˜çš„æŠ¥é…¬ã€?br />    â—†æ½Cºï¼šå¾ˆå¤šä¼ä¸šä¸­ï¼Œæ¯ä¸ªèŒä½éƒ½æœ‰æ˜Žç¡®çš„薪资范å›ß_¼Œä»–们所能æä¾›çš„æœ€é«˜è–ªæ°´ä¸ä¼šè¶…凸™¿™ä¸ªèŒƒå›´çš„上é™ã€‚这栯‚§„定有一定的原因åQšå¦‚果两个ähåšçš„å‡ ä¹Žæ˜¯åŒæ ïLš„工作åQŒå¯èƒ½ä¼šå‘现其中一个的薪水比å¦ä¸€ä¸ªé«˜äº†å¾ˆå¤šã€‚薪资范围的规定åQŒå°†æœ‰åŠ©äºŽç»´æŒåŠžå…¬å®¤çš„å’Œè°ã€?br />    求èŒè€…:我知é“这个èŒä½æœ‰ä¸€ä¸ªè–ªæ°´èŒƒç•´ã€‚您是å¦èƒ½å¤Ÿå‘Šè¯‰æˆ‘它的上é™ï¼Œä¹Ÿè®¸æˆ‘们å¯ä»¥æ‰‘Öˆ°åŒæ–¹éƒ½å¯ä»¥æŽ¥å—的薪资数é¢åQ?br />    é¢è¯•人: åœ¨è¯æ˜Žä½ è‡ªå·±çš„ä­h值åŽåQŒä½ æ‰å¯ä»¥èŽ·å¾—æ›´é«˜å·¥èµ„ã€?br />    â—†æ½Cºï¼šå¦‚æžœè¯¥å…¬å¸æä¾›çš„è–ªæ°´å¯ä»¥¾l´æŒä½ çš„生活åQŒæŽ¥å—下æ¥ã€‚ç„¶åŽï¼Œè¯¢é—®ä¸€ä¸‹ä»€ä¹ˆæ—¶é—´å¯ä»¥ç»™ä½ è°ƒæ•´å·¥èµ„ã€?br />    求èŒè€…:我ç†è§£ä½ éœ€è¦æˆ‘è¯æ˜Žæˆ‘的价值所在。如果三个月试用期过åŽï¼Œæˆ‘å·²¾læˆåŠŸå‘æ‚¨å±•½CÞZº†æˆ‘的价å€û|¼Œæ‚¨æ˜¯å¦ä¼šè€ƒè™‘å¯ÒŽˆ‘的工资作适当调整åQ?br />    é¢è¯•人: 对ä¸èµøP¼Œåœ¨è–ªèµ„问题上åQŒæˆ‘们ä¸èƒ½å¤Ÿè®¨ä­h˜q˜ä­hã€?br />    â—†æ½Cºï¼šå¤šæ•°å…¬å¸åœ¨è–ªèµ„上有商é‡çš„余地åQŒå³ä½‰K¢è¯•äh员告诉你工资数已¾l订æ­ÖMº†ã€‚但倘若你å‘觉他真的ä¸ä¼šå†å°±˜q™ä¸ªé—®é¢˜è®¨ä­h˜q˜ä­håQŒä½ åº”该转而讨论除薪水外的其他¼›åˆ©å¾…é‡åQŒå¯¹ä½ æ¥è¯´æˆ–è®æ€¼šæ›´æœ‰åˆ©ã€?br />    求èŒè€…:我ç†è§£ï¼Œå¯¹äºŽè–ªèµ„æ•°é¢æ˜¯æœ‰ä¸€äº›é™åˆ¶çš„。那么我们能ä¸èƒ½è°ˆä¸€è°ˆå…¶ä»–ç¦åˆ©æ–¹é¢çš„事情åQ?br />    é¢è¯•人: 从现在开始的三年内,你的薪资目标是什么?
    â—†æ½Cºï¼šæœ€å¥½èƒ½å¤Ÿäº†è§£åˆ°åŒè¡Œä¸šçš„薪资递增òq…度, 当然能了解该公å¸å†…部的薪资增长幅度更好。你å¯ä»¥è¯´å‡ºä¸€ä¸ªç™¾åˆ†æ¯”或者一个æÕQ动范围ã€?br />    求èŒè€…:我很自信自己在这个èŒä½ä¸­ž®†æ˜¯ä½ég½¼è€…ï¼Œæˆ‘å¸Œæœ›æ”¶å…¥ç¬¦åˆæˆ‘çš„èƒ½åŠ›ï¼ŒåŒæ—¶ä¹Ÿå¸Œæœ›æˆ‘çš„èŒåŠ¡å’Œè´£ä“Q都有所æé«˜ã€‚我期望的收入是æ¯å¹´8万元åˆ?0万元之间ã€?
    é¢è¯•人: 你认为我们æä¾›ç»™ä½ çš„薪水如何åQ?br />    â—†æ½Cºï¼šåœ¨å›ž½{”这个问题之å‰ï¼Œé¦–å…ˆ¼‹®å®š˜q™æ˜¯å¦æ˜¯æ­£å¼è˜ç”¨çš„工资数é¢ï¼Œä¹Ÿè®¸é¢è¯•äººåªæ˜¯æƒ³äº†è§£ä½ çš„å·¥èµ„è¦æ±‚。如果是正å¼è˜ç”¨çš„工资数é¢ï¼Œä½ è¦¼‹®å®šè‡ªå·±æ˜¯å¦èƒ½å¤ŸæŽ¥å—˜q™ä¸ªæ•°é¢ã€‚在西方国家åQŒå¤šæ•°é›‡ä¸Õd¸Œæœ›ä½ èƒ½è·Ÿä»–们˜q›ä¸€æ­¥å•†é‡ï¼›è€Œåœ¨äºšæ´²å›½å®¶åQŒåˆ™ç›¸å。如果这个数目大大低于你的期望,å¯ä»¥æœ‰æŠ€å·§æ€§åœ°è¯¢é—®å…¶ä»–çš„ç¦åˆ©é¡¹ç›®æ˜¯æ€Žæ ·çš„ã€?br />    求èŒè€…:˜q™ä¸ªæ•°å­—跟我期望的éžå¸¸æŽ¥˜q‘,ä¸è¿‡æˆ‘çš„æœŸæœ›å€ÆD¦½E高些。您是å¦å¯ä»¥æä¾›ä¸€ä¸ªå¤§è‡´çš„薪资范围åQ?

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Ö÷Õ¾Ö©Öë³ØÄ£°å£º ÂÐÆ½ÏØ| ÄÏÑôÊÐ| ÏØ¼¶ÊÐ| ¹àÄÏÏØ| Ã÷¹âÊÐ| È«ÖÝÏØ| ¸ÊµÂÏØ| ×ÏÔÆ| ½­É½ÊÐ| ɳÍåÏØ| »Æ´óÏÉÇø| ÐËÉ½ÏØ| »ô³ÇÏØ| ¿ËÉ½ÏØ| ×ÊÔ´ÏØ| ¸ßÁêÏØ| ²©ÀÖÊÐ| ºÓ¶«Çø| ³Â°Í¶û»¢Æì| ÎýÁÖºÆÌØÊÐ| ԭƽÊÐ| ÉÏÈÄÏØ| ´óÓàÏØ| È«ÖÝÏØ| Ôö³ÇÊÐ| ÖÎÏØ¡£| »ÝÀ´ÏØ| ÍòÔ´ÊÐ| ÁùÅÌË®ÊÐ| ±±Á÷ÊÐ| ¼¯°²ÊÐ| ÊÓÆµ| ¿¦Ê²ÊÐ| ½Á¼ÏØ| ̨ÖÝÊÐ| Îä³ÇÏØ| ×¼¸ñ¶ûÆì| ¹ãÄþÏØ| µÂ²ýÏØ| À¥É½ÊÐ| º£ÄÏÊ¡|