沒有總結就沒有進步之開天辟地
--本篇內容純非技術內容
著名的成功學定律“細節決定成敗”,說的沒錯,日常工作中,生活中也是一樣的道理,細節即是習慣,而時長回頭看一下自己走過的路,想一想走過的路,再想想前面的路,一定會有很多很多踩過的坑,下次會再踩到,如果不去總結和思考,一定是再很多……,扯的有點遠之所以表達弄這么大是給自己一個驚醒,你需要總結了版主,還答應老婆每周至少2篇博客,多寫一些總結性的,那就從今天開始吧,習慣性的總結吧,即使不能指數型,也要做到線性向目標靠攏,超越
說了這么多到底要寫點什么呢,今天是年后的第一個周末,把老板推薦的書看了一半,書里寫的好多就是我生活中的縮影,有些情況比書中案例還要糟糕(劇情回顧,去年底工作review,老板的評價是工作沒什么問題,就是學生氣十足),想想也是,工作1年有余,把工作還當學校實驗室一樣,感覺理職業,專業,這些詞關聯不夠大,很多細節是需要注意的。
1、桌如其人:挺大的辦公桌但是卻感覺不到空間感,是桌子還不夠大嗎,還要要緊的東西太多,分不出重要程度來,辦公桌就是第二張臉,一個人性格的體現,就像自如其人一樣。
2、看上去比你的職位高才會有發展:工作可以有不同的理解,可以理解成工作,也可以當事業去做,既然不能擺脫工作,那就當事業去做,就要有職業的范,很多時候我的做事方式過于謙遜,過于卑微,這樣反而帶來對方的誤解,或者是不信任不靠譜,這個我深有體會,因為很多時候業務方找到開發要,一個很簡單問題,要的只是一個肯定,你很確定的回答是就可以了,準確明了,會覺得你是個靠譜的開發。相反你如果擔心他有種種疑惑,想用他能理解的語言去解釋,東扯西扯的,說說業務,說說技術的,西路又不清晰的話,會讓人覺得你不專業。
3、改掉不專業的小動作:作為一個職場打拼的人就需要遵守很多規則,除非你是一個個人魅力很強,能另辟蹊徑的人,作為一個辦公室白領,就需要注意很多細節,也許你的一個轉筆動作也會被誤解為無視可做。與人溝通要坦誠,交流不但需要語言交流,眼神很是很重要的,比如2人眼神的對視會給人感覺你有很認真的在聽。
4、對事不對人:這方面工作中遇到的比較少,只有一次發生點沖突,自認為做的還不錯,對事不對人真的不是簡單的說說而已,這是一種態度,一種胸懷。
5、城府:很多時候這是一個貶義詞,但是作為職業白領是必備的技能,有城府才能擋更大的責任,解決好問題,有句名言“如果在同事眼里你不像經理,那老板眼里也不是”,說的額太好了,經理就應該有經理樣子
原文鏈接:http://www.software8.co/wzjs/cxyyg/3048.html
著名的成功學定律“細節決定成敗”,說的沒錯,日常工作中,生活中也是一樣的道理,細節即是習慣,而時長回頭看一下自己走過的路,想一想走過的路,再想想前面的路,一定會有很多很多踩過的坑,下次會再踩到,如果不去總結和思考,一定是再很多……,扯的有點遠之所以表達弄這么大是給自己一個驚醒,你需要總結了版主,還答應老婆每周至少2篇博客,多寫一些總結性的,那就從今天開始吧,習慣性的總結吧,即使不能指數型,也要做到線性向目標靠攏,超越
說了這么多到底要寫點什么呢,今天是年后的第一個周末,把老板推薦的書看了一半,書里寫的好多就是我生活中的縮影,有些情況比書中案例還要糟糕(劇情回顧,去年底工作review,老板的評價是工作沒什么問題,就是學生氣十足),想想也是,工作1年有余,把工作還當學校實驗室一樣,感覺理職業,專業,這些詞關聯不夠大,很多細節是需要注意的。
1、桌如其人:挺大的辦公桌但是卻感覺不到空間感,是桌子還不夠大嗎,還要要緊的東西太多,分不出重要程度來,辦公桌就是第二張臉,一個人性格的體現,就像自如其人一樣。
2、看上去比你的職位高才會有發展:工作可以有不同的理解,可以理解成工作,也可以當事業去做,既然不能擺脫工作,那就當事業去做,就要有職業的范,很多時候我的做事方式過于謙遜,過于卑微,這樣反而帶來對方的誤解,或者是不信任不靠譜,這個我深有體會,因為很多時候業務方找到開發要,一個很簡單問題,要的只是一個肯定,你很確定的回答是就可以了,準確明了,會覺得你是個靠譜的開發。相反你如果擔心他有種種疑惑,想用他能理解的語言去解釋,東扯西扯的,說說業務,說說技術的,西路又不清晰的話,會讓人覺得你不專業。
3、改掉不專業的小動作:作為一個職場打拼的人就需要遵守很多規則,除非你是一個個人魅力很強,能另辟蹊徑的人,作為一個辦公室白領,就需要注意很多細節,也許你的一個轉筆動作也會被誤解為無視可做。與人溝通要坦誠,交流不但需要語言交流,眼神很是很重要的,比如2人眼神的對視會給人感覺你有很認真的在聽。
4、對事不對人:這方面工作中遇到的比較少,只有一次發生點沖突,自認為做的還不錯,對事不對人真的不是簡單的說說而已,這是一種態度,一種胸懷。
5、城府:很多時候這是一個貶義詞,但是作為職業白領是必備的技能,有城府才能擋更大的責任,解決好問題,有句名言“如果在同事眼里你不像經理,那老板眼里也不是”,說的額太好了,經理就應該有經理樣子
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