最近聽公司說的最多的就是：激勵機制，但是行動做的最慢的就是這個機制，曾記得剛到公司時也這么提，我都到公司快四年了，還是說。

　　公司行動最快的莫過于降員工工資，曾記得有公司沒按國家要求給員工買保險，著罰了40萬，老板一下就想到了，要從我們工資中扣掉多少作為買保險，其實在之前我們也是在工資中扣了好幾百做為交保險的。
　
　　最近為建委開發項目（其實在在開發其它的項目）很忙，晚上、周末都在加班，可是重沒聽公司說有什么補貼，建委人的倒是很同情我們，看在我們這么辛苦的份上還請我們出去耍了一天，公司倒好，在報帳時還說我們一個部門一個月的交通補貼只有100塊。

　　可見公司對降低成本上還是做出了很大的研究！