不論在什么行業(yè)，尤其是在我們這個(gè)吃年輕飯的的 IT 行業(yè)，尤其是敲代碼的程序員。我們就應(yīng)該要記住上面這個(gè)道理。 很多人用一種打工的心態(tài)過(guò)日子，在公司領(lǐng)薪水。薪水領(lǐng)得再多，那都是“挑水”。人的力氣總是有限的，年紀(jì)大了，挑水就常常體力不支。
我確信，當(dāng)管理層不把程序員當(dāng)人看時(shí)，他們可以輕松地談?wù)撜腥撕筒脝T。
我確信，當(dāng)你不把程序員當(dāng)人看時(shí)，你可以輕松裁員，把項(xiàng)目以每小時(shí)7美元的價(jià)格外包，然后再雇傭同樣的開(kāi)發(fā)人員來(lái)修復(fù)（或重寫(xiě)）你那糟糕的軟件項(xiàng)目。
我確信，當(dāng)你不把程序員當(dāng)人看時(shí)，你可以輕松用停車位測(cè)試方法來(lái)判斷效率和能力，無(wú)須用心來(lái)評(píng)估項(xiàng)目、進(jìn)度和質(zhì)量。
我確信，當(dāng)你不把程序員當(dāng)人看時(shí)，在你知道程序員們江郎才盡要暗淡出局后，你可以輕松壓榨他們，無(wú)須去投資忠誠(chéng)又高效的勞動(dòng)力。