1、不要推卸責任，哪怕是別人的責任。無論發生任何事情，首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯（那是不可
能的），那就站在對方的角度上，體驗一下對方的感受。（本人將此點放在第一條是提醒自己永遠都要帶著責任心
去做事）
2、要讓自己適應環境，而不是讓環境來適應你。哪怕這是一個非常痛苦的過程。新到一個地方不要急于融入到其中
的哪一個圈子中去，等到了足夠的時間和考驗，屬于你的圈子自然就會接納你。（本人十幾年跳到過的地方多不勝
數，這是一條最寶貴的原則）
3、大方一點，不會大方就學大方一點。如果大方讓你很心痛，你就裝大方一點。（不怕大家笑話，我最大方）
4、低調一點，再低調一點，永遠低調一點（要比臨時工還要低調一點，可能在別人的眼光中你還不如一個新來的臨
時工呢，本人還沒完全做的到）。
5、嘴甜且不吝惜自己的喝彩聲，要會夸人，好的夸獎讓人覺得很舒服，但不要過份讓人反感。（呵呵，這點我就不
太行了，不過還可以）
6、如果你覺得最近工作順利的不得了，那你就要更加小心了。（順境思危，本人自信做的還行吧）
7、禮貌對待人，打招呼的時候要看著對方的眼睛。永遠記著自己就是一個不折不扣的小字輩。（做人起碼的原則）
8、言多必失，少說多做，人多的場合少說話。（本人吃的虧太多了，這個原則是用教訓換來的）
9、不要把別人的好，當做理所當然，要知道感恩圖報。（中國人的優秀傳統不要忘記了）
10、手高眼低，要有平常心。（沒有什么大不了的，好事呀往壞處想，壞事要往好處想，塞翁失馬，禍福難測啊）
11、遵守時間，但不要期待別人同樣遵守時間。（對自己永遠嚴格要求不會錯）
12、信守諾言，但不要輕易許諾，更不要把別人的對你的承諾記在心里并信以為真。（本人提醒大家就算要承諾也
要承諾永遠做不到的，呵呵）
13、不要向同事借錢，如果借了那就要準時還；不要借錢給同事，如果不得不借，就當作是送給他的好了。（呵呵
，別把金錢看的太重，不過沒錢萬萬不能）
14、如果你帶領一個團隊，在總結工作時要把錯誤攬在自己的身上，把功勞都記在下屬的頭上。當上司和下屬同時
在場的時候你要記得及時表揚你的下屬。（批評人的時候一定要在只有你們兩個人的情況下才能進行，保持團隊的
凝聚力最重要）
15、在一個同事面前不要說另外一個同事的壞話，要堅持說人的好話，別擔心這好話傳不到對方的耳中。如果有人
在你面前說其他人的壞話，你要保持正常的微笑，不參與評論。（流言止于己，禍從口出是至理名言）
16、避免與同事公開對立，包括公開提出反對意見，激烈的更不可取。（兩虎相爭，必有一傷，堅持具備平衡的做
人處事能力就會自然化解反對意見）
17、經常幫助別人，但是不要讓對方覺得是你理所當然應該做的。（好心有時候不會有好結果，但不能因此而灰心
，天長地久見人心，一句話：苦心人，天不誤！）
18、說實在話會讓你倒足八輩子的霉。（本人吃的虧就是一種財富，這是必須堅持的原則）
19、做事先做人，對事不對人；對事無情，同時對人要有情。（公平、公正、公開）
20、經常檢查自己是不是又驕傲了，又自負了，又看不起別人了。（一個人再有天大的本事，如果沒有別人的合作
和幫助都是白搭）
21、忍耐是人生一輩子要修煉的一門功課，要用一輩子的時間去學。（張家名言：張公百忍，另有“百忍堂”為證
）
22、盡量不要和同事發生有什么辦公室戀情，如果實在避免不了的話，那就在辦公室避免任何形式的接觸，包括眼
神。（兔子不吃窩邊草，煩惱總是從身邊開始的）
23、待上以敬，待下以寬。（要會拍上司的馬屁，這是和上司溝通的重要途徑之一，但千萬不要弄臟了手）
24、資歷非常重要，不要和老家伙們耍心眼斗法，否則你會死的很難看。（中國的社會傳統，不會有錯)