20110416-程序員的職業素養
大多數企業在招聘的時候,并不在乎你有多么高深的理論、多么尖端的技術、多么耀眼的學位,而更在乎你能否用最實用的技能解決企業中最實際的問題、坐車實際的軟件產品和項目,最終能夠為企業創造更多實際的價值,這才是企業在招聘面試時考察的重點。企業強調的最多是關于軟件開發人員的職業素養:作為一名職業人,守時、踏實、耐心的習慣,以及適應能力、學習能力、抗壓能力、規范意識、合作意識、溝通意識,都是不可或企鵝的要素。具備這“3個習慣、3個能力、3個意識”的軟件工程師在職業上獲得了良好的發展,否則技術再強也難有好的發展機會。
把發動機的各項參數背得再熟練也是不會修車的,而快速判斷問題發生的原因,使用扳手、螺絲刀快速搞定問題才是正道。修車高手高手只能通過大量的實踐、總結、再實踐才能夠達到快到斬亂麻解決問題的境界。同樣,編程需要“動手、動手、再動手”,要敢于編碼、樂于編碼、大量編碼才能夠達到熟練的程度。
現代企業要求合作,代碼規范是團隊開發的基礎,沒有人能看得懂的代碼,不管自己覺得寫得如何漂亮,終將被稱為“垃圾代碼”。要記住“代碼運行通過了不算代碼寫完了,代碼規范了才算”。
posted @ 2011-04-16 09:15 horse_java 閱讀(62) | 評論 (0) | 編輯 收藏