內(nèi)蒙古java團(tuán)隊(duì)

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          人人都有自己找工作的經(jīng)驗(yàn),但其實(shí)我們知道的并不多。很多人以為找工作就三樣?xùn)|西:簡歷,招聘廣告和勞務(wù)中介。其實(shí),找工的方式有12種,它們的有效率用百分比來表示:?

            1.?利用互聯(lián)網(wǎng)來看公司網(wǎng)站,中介網(wǎng)站,或者把自己的簡歷貼在網(wǎng)站上等人來看。(1%)?

            2.?隨意地挑選報(bào)紙,電話簿上的公司,寄出自己的簡歷。(7%)?

            3.?應(yīng)聘自己行內(nèi)發(fā)行的專業(yè)雜志,新聞簡報(bào)上的招聘廣告。(7%)?

            4.?應(yīng)聘登載在本地報(bào)紙上的招工廣告。?(5-24%?取決于工資要求)?

            5.?通過私人的就業(yè)中介。?(5-24%?取決于工資要求)?

            6.?參加招聘會(huì),和雇主直接見面,當(dāng)面由雇主挑選。(8%)?

            7.?和以前的老師,教授聯(lián)系,看有沒有門路。(12%)?

            8.?通過當(dāng)?shù)卣肆Y源部就業(yè)輔助中心尋求機(jī)會(huì)。(14%)?

            9.?向朋友,舊同事,老鄉(xiāng),親戚打聽,看他們有沒有好介紹。(33%)?

            10.?不管對(duì)方有沒有空缺,有沒有登廣告,直接找那些你感興趣的企業(yè),親自上門看有沒有機(jī)會(huì)。(47%)?

            11.?翻開電話簿,找到那些你認(rèn)為可以的企業(yè),打電話去看他們是否在招你這樣的人。(69%)?

            12.?和一群找工的人,大家一起看電話簿打電話給潛在雇主。(84%)?

            看完以上部分,你可能發(fā)現(xiàn)一些有趣的事實(shí):找工花功夫越多的方式,越難堪看起來越不可能的方式,成功率越大。更重要的是,不要只限于一種方式,同時(shí)用幾種,機(jī)會(huì)就大多了。

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