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来武汉快三年?jin),留在北京的最后一件物??sh)吉它,也被我拿到武汉来?br />
我们q么P能成功吗Q?br />
立帖
问题在于软g开发惊人的困难Q造成很少有开发h员能够说Y件自始至l是怎样开发的Qƈ能够对这个过E中?x)遇到的不同选择所隐含的结果表现出适度的理解?/span>
在Y件开发h员还很年ȝ时候(十几岁或二十出头Q,他们通常集中_֊学习(fn)和用技术,U自׃ؓ(f)perlE序员?/span>Linux专家?/span>EJB开发h员?/span>.NET开发h员等。对他们来说技术是最重要的事情。因为技术在不断的变化,q轻的程序员們于大致学?fn)一个技术,在一C个项目中使用Q然后重新开始学?fn)新技术或者是学习(fn)以前使用q的技术的最新发展。这里的问题是,他们一遍又一遍的重复的学?fn)的不过是同L(fng)低层ơ基本技能的不同风味?/span>
q运的是Q很多开发h员在l过?jin)几轮技术学?fn)之后逐渐意识刎ͼ(x)一旦用COBOL?/span>Java?/span>C#{语aZ务控制编写过代码Q就?x)开始认识到基本的、本质的东西是不变的。不同环境下的数据库讉K、用L(fng)面设计等领域也是同样的情c(din)?/span>不久以后Q开发h员逐渐认识到无论具体的技术怎样Q很多基性的东西是保持不变的Q这些基性的东西有的在学校里讲过Q有的没有?br />q种认识l常发生在开发h员接q三十岁或刚q三十岁的时候,通常是h们开始稳定下来,l婚、买房的时候。这是比较幸q的情况Q因Z面提到的q些新的个h需求意味着他们不可能再投入大量的时间去学习(fn)新的技术,他们需要用q些旉和家庭成员在一赗突然的Q高层次的角色如目负责人、项目经理、(非敏L(fng)Q徏模h员等对他们变得非常有吸引力,因ؓ(f)q些角色不需要持l花费大量的旉和精力去学习(fn)新技术。于是,{到开发h员开始真正学到技艺的时候,他们已经处于d开发h员角色的转变q程中了(jin)。所q的是,新的“小q轻”不断的跟上来,q个q程在不断的循环重复。最l的l果是:(x)大部分最z跃的正在开发Y件的人通常不是最U职的做qg事的人,而他们自q臌不知道?/span>
来自pythoncn的maillistQ呵呵,挺有意?br />Q-Q-Q-Q-Q-Q-Q?br />像Chris Qie <longroad1999@gmail.com>q样?strong>在公p坛用侮i性言语挑起骂战ƈ从中获取某种不知名快感的?/a>Q在Usenet文化中有一个名Uͼ(x)
Troll ?
另一斚wQ在邮g列表q种有管理员的公q_(d)可以向管理员提出禁trolls?提案?
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历年python-cn 各种列表著名 Troll 案例:
唉,没想到这里乡下贱?的贱?q真不少Q? 说城?jng)h酒囊饭袋是农村h聊以自慰的一点点资本Q? p国黑h在奥q会(x)夺得金牌时获得的快乐一P 我就是酒囊饭袋怎么P 可惜是你爸在田间地头ؓ(f)我流汗流泪的劳作L的我Q? 哈哈Q心(j)理不q?jin)?谁让你爹是农民? q?龙村"Q真够恶?j)的Q一辈子你都是低q乡下?Q? 低贱Q哈哈!是血染你家老母老爹Q然后发q的Q你能怎样QHOHO~-- 是标准的q用城市(jng)差异来挑起回复的实例,在中国这L(fng)发展中国家尤其奏?span class="anchor" id="line-63">
-- 开?仅仅是比较典型的"是否最?探讨,后来立即转向nd,是经典的通过技术争论引发回复的实例