??xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>国产在线超碰,国产永久免费高清在线观看 ,一本色道久久综合亚洲精品婷婷http://www.aygfsteel.com/fifazyh/zh-cnSat, 17 May 2025 07:47:53 GMTSat, 17 May 2025 07:47:53 GMT60你不得不看的牛Java面试http://www.aygfsteel.com/fifazyh/archive/2008/04/02/190357.htmlfifazyhfifazyhWed, 02 Apr 2008 06:03:00 GMThttp://www.aygfsteel.com/fifazyh/archive/2008/04/02/190357.htmlhttp://www.aygfsteel.com/fifazyh/comments/190357.htmlhttp://www.aygfsteel.com/fifazyh/archive/2008/04/02/190357.html#Feedback2http://www.aygfsteel.com/fifazyh/comments/commentRss/190357.htmlhttp://www.aygfsteel.com/fifazyh/services/trackbacks/190357.html  应聘者:Java?
  面试官:知道什么叫cM
  应聘者:我这人实在,工作努力Q不知道什么叫?
  面试官:知道什么是?
  应聘者:我这人实?q_不带?也不用公司准备了
  面试官:知道什么是接口?
  应聘者:我这个h工作认真。从来不扑ր口h
  MQ知道什么是l承?
  YQ我是孤儿没什么可以承的
  M:知道什么叫对象么?
  M:知道Q不q我工作努力Q上q心强,暂时q没有打找对象?
  MQ知道多态么Q?
  YQ知道,我很保守的。我认ؓ让心q女hZ自已一时的快乐d胎是不道L行ؓQ?
  请问q和Java有什么关p?Q?
  面试官:用过 apache 的东西吗
  应聘者:我修qR?
  MQtomcat了解?
  YQ小时看q。。现在也喜欢?  阅读全文

fifazyh 2008-04-02 14:03 发表评论
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你不得不看的牛面试http://www.aygfsteel.com/fifazyh/archive/2007/12/04/165309.htmlfifazyhfifazyhTue, 04 Dec 2007 14:12:00 GMThttp://www.aygfsteel.com/fifazyh/archive/2007/12/04/165309.htmlhttp://www.aygfsteel.com/fifazyh/comments/165309.htmlhttp://www.aygfsteel.com/fifazyh/archive/2007/12/04/165309.html#Feedback0http://www.aygfsteel.com/fifazyh/comments/commentRss/165309.htmlhttp://www.aygfsteel.com/fifazyh/services/trackbacks/165309.html应聘者:java
面试官:知道什么叫cM
应聘者:我这人实在,工作努力Q不知道什么叫?
面试官:知道什么是?
应聘者:我这人实?q_不带?也不用公司准备了
面试官:知道什么是接口?
应聘者:我这个h工作认真。从来不扑ր口h
面试官:知道什么是l承?
应聘者:我是孤儿没什么可以承的
面试?知道什么叫对象么?
应聘?知道Q不q我工作努力Q上q心强,暂时q没有打找对象?
面试官:知道多态么Q?nbsp; 阅读全文

fifazyh 2007-12-04 22:12 发表评论
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职工可n受的假期及相兌?/title><link>http://www.aygfsteel.com/fifazyh/archive/2007/10/08/150942.html</link><dc:creator>fifazyh</dc:creator><author>fifazyh</author><pubDate>Sun, 07 Oct 2007 16:19:00 GMT</pubDate><guid>http://www.aygfsteel.com/fifazyh/archive/2007/10/08/150942.html</guid><wfw:comment>http://www.aygfsteel.com/fifazyh/comments/150942.html</wfw:comment><comments>http://www.aygfsteel.com/fifazyh/archive/2007/10/08/150942.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.aygfsteel.com/fifazyh/comments/commentRss/150942.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.aygfsteel.com/fifazyh/services/trackbacks/150942.html</trackback:ping><description><![CDATA[     摘要: 一、根据《中华h民共和国力_法》第四十条规定:用h单位在下列日期应当依法安排劳动者休假: <br>1、元旦; <br>2、春节; <br>3、国际劳动节Q? <br>4、国庆节Q? <br>5、法律、法规规定的其他休假节日? <br>《全国年节及U念日放假办法》(国务院第270号oQ对此作了具体规定。其中规定,全体公民攑ց的节日是新年Q一天)、春节(三天Q、劳动节Q三天)和国庆节Q三天)Q部分公民放假的节日是妇奌Q半天)、青q节Q半天)、儿童节Q一天)、解攑ֆ建军节(半天Q等Q全体公民放假的假日Q若适逢休息日Q应当在工作日补假,而部分公民放假的假日适逢休息日Q则不补假?nbsp; <a href='http://www.aygfsteel.com/fifazyh/archive/2007/10/08/150942.html'>阅读全文</a><img src ="http://www.aygfsteel.com/fifazyh/aggbug/150942.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.aygfsteel.com/fifazyh/" target="_blank">fifazyh</a> 2007-10-08 00:19 <a href="http://www.aygfsteel.com/fifazyh/archive/2007/10/08/150942.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">发表评论</a></div>]]></description></item><item><title>工资q发多长旉才叫拖欠工资http://www.aygfsteel.com/fifazyh/archive/2007/09/19/146407.htmlfifazyhfifazyhWed, 19 Sep 2007 04:07:00 GMThttp://www.aygfsteel.com/fifazyh/archive/2007/09/19/146407.htmlhttp://www.aygfsteel.com/fifazyh/comments/146407.htmlhttp://www.aygfsteel.com/fifazyh/archive/2007/09/19/146407.html#Feedback1http://www.aygfsteel.com/fifazyh/comments/commentRss/146407.htmlhttp://www.aygfsteel.com/fifazyh/services/trackbacks/146407.html
“用人单位确因生产经营困难,资金周{受到影响Q暂时无法按时支付工资的Q经与本单位工会协商一_可以延期在一个月内支付劳动者工资。g期支付工资的旉应告知全体劳动者,q报ȝ部门备案Q无ȝ部门的报市或区、县力_保障行政部门备案。”还有用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灑֮、战争等原因Q无法按时支付工资,当然也不属于“无故拖Ơ”。其他情况下拖欠工资Q均属“无故拖Ơ”?
  阅读全文

fifazyh 2007-09-19 12:07 发表评论
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面试全攻?http://www.aygfsteel.com/fifazyh/archive/2007/08/29/141084.htmlfifazyhfifazyhWed, 29 Aug 2007 13:19:00 GMThttp://www.aygfsteel.com/fifazyh/archive/2007/08/29/141084.htmlhttp://www.aygfsteel.com/fifazyh/comments/141084.htmlhttp://www.aygfsteel.com/fifazyh/archive/2007/08/29/141084.html#Feedback1http://www.aygfsteel.com/fifazyh/comments/commentRss/141084.htmlhttp://www.aygfsteel.com/fifazyh/services/trackbacks/141084.html
一个好工作的后面,L成百上千的竞争者。当你与一个向往已久的公司或职位擦n而过Ӟ若真的技不如人倒也认了Q但如果是因为在一些枝节问题上的失误而落选那可就亏大了。要知道在这个“游戏”中可没有Save&Load菜单?

l功?

在你的求职计划实施之前,请勿必挤Z些时_l习以下几大内功Q?

首先要做的是Q明自q优缺点ƈ且根据自q长处来精心设计简历。如果某些特点你不能定是好是坏Q请你的长辈和朋友谈谈看法能有助于你更客观地认识自己。简历一定要a意赅Q一般地_应当用A4U打华ͼ幅不要过一,同时不要遗漏M对你有帮助的l历Q当然要贴近事实Q以免弄巧成拙?

其次可以针对自己的弱点作些补救工作。比如你的英语不怎么溜Q而你的意向是q入外企Q那p好好啃啃cM面试p大全之类的文章,臛_要将自我介绍、工作经历、离职原因之cȝ问题背诵无误?

q有如果你是打算应聘做技  阅读全文

fifazyh 2007-08-29 21:19 发表评论
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会铅笔刀的木匠——写l找工作的程序员?/title><link>http://www.aygfsteel.com/fifazyh/archive/2007/08/06/134739.html</link><dc:creator>fifazyh</dc:creator><author>fifazyh</author><pubDate>Mon, 06 Aug 2007 09:13:00 GMT</pubDate><guid>http://www.aygfsteel.com/fifazyh/archive/2007/08/06/134739.html</guid><wfw:comment>http://www.aygfsteel.com/fifazyh/comments/134739.html</wfw:comment><comments>http://www.aygfsteel.com/fifazyh/archive/2007/08/06/134739.html#Feedback</comments><slash:comments>1</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.aygfsteel.com/fifazyh/comments/commentRss/134739.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.aygfsteel.com/fifazyh/services/trackbacks/134739.html</trackback:ping><description><![CDATA[     摘要: 又到了夏天,又到了找工作的季节,最q在CSDN上看到各U关于找工作的话题。经常有“我们这里用C++的都5K以上”、“用VB的找不到工作了”、“以后还是用JAVA的有钱途”? <br>有时候想想程序员们还不如在我们楼下找zd的木匠,我从来没听说哪个木匠说“我们这里用刨子的每天能?00多呢”、“现在用凿子的都找不到工作了”、“以后还是用锔子吧”? <br>我觉得程序员们手中的开发工具和木匠们的工具没有M区别Q大家从来不兛_木匠会用什么工P只会兛_他们能做出椅子还是床来。用刨子自然比用铅笔刀要省力一点,但那是木匠们的事情,不会直接影响木匠的工资? <br>很多E序员找工作的时候,d自己会多种语言Q但对于很多基础的技术却没有涉猎Q用VC做MIS不一定比用DELPHI做CTI的技术含量要高? <br>刚毕业的准程序员可能最怕被别h问到的是以前做过什么程序。在大学里几乎所有新鲜的旉的技术都可以接触刎ͼ有h会用JAVA写一个考勤理pȝ。但如果问问他们在学校里写的E序Q大多数都是MIS或者类似的pȝ? <br>也许大家都在抱怨招聘的公司不给毕业生机会,但大家忽略了一个问  <a href='http://www.aygfsteel.com/fifazyh/archive/2007/08/06/134739.html'>阅读全文</a><img src ="http://www.aygfsteel.com/fifazyh/aggbug/134739.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.aygfsteel.com/fifazyh/" target="_blank">fifazyh</a> 2007-08-06 17:13 <a href="http://www.aygfsteel.com/fifazyh/archive/2007/08/06/134739.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">发表评论</a></div>]]></description></item><item><title>IT企业裁h手法一?/title><link>http://www.aygfsteel.com/fifazyh/archive/2007/08/01/133721.html</link><dc:creator>fifazyh</dc:creator><author>fifazyh</author><pubDate>Wed, 01 Aug 2007 01:25:00 GMT</pubDate><guid>http://www.aygfsteel.com/fifazyh/archive/2007/08/01/133721.html</guid><wfw:comment>http://www.aygfsteel.com/fifazyh/comments/133721.html</wfw:comment><comments>http://www.aygfsteel.com/fifazyh/archive/2007/08/01/133721.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.aygfsteel.com/fifazyh/comments/commentRss/133721.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.aygfsteel.com/fifazyh/services/trackbacks/133721.html</trackback:ping><description><![CDATA[     摘要: 1。命令你d辞职 <br>我一个朋友所在的公司也算是深圳知名IT企业了,l果裁h的时候也是限定时间让你离开Qƈ且要你写d辞职书,q样公司׃用多陪一个月薪水了,他们一批h没有办法Q因Z写可能已l上的这一二十天的薪水都没有了 <br>我开始听C大吃一惊,本以为只有小公司q样Q没有想到这样出名的一个IT企业也这hD?.. <br>2。待岗制? <br>偶以前所呆的一个IT公司Q不太也有一两百人,后来公司效益不好的时候裁人,它不直接裁你Q因你是要开多一个月薪水的,q所谓的待岗制度把你的工资从几千降到几百元,q样你就呆不住了Q基本上都会d写辞职信... <br> <br>lh打工没有办法Q合同一般都不会写名薪水的,而且条款都是对公司有利,打官司耗钱耗力Q一般都会选择吃点亏算? <br>当然q是有些公司好点Q比如联惻I虽然裁了不少人,但给的赔偿ȝ比较可观了? <br>3.换岗制度 <br>明明你是做Y件开发的Q结果调你去做市场或者其它岗位,而作市场的话薪水只够生zMQ主要靠提成Q你几天作不下来自己也只有主动辞职? <br>4.出差手法 <br>知道?nbsp; <a href='http://www.aygfsteel.com/fifazyh/archive/2007/08/01/133721.html'>阅读全文</a><img src ="http://www.aygfsteel.com/fifazyh/aggbug/133721.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.aygfsteel.com/fifazyh/" target="_blank">fifazyh</a> 2007-08-01 09:25 <a href="http://www.aygfsteel.com/fifazyh/archive/2007/08/01/133721.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">发表评论</a></div>]]></description></item><item><title>学习人生 一个普通IT人的十年回顾http://www.aygfsteel.com/fifazyh/archive/2007/07/30/133449.htmlfifazyhfifazyhMon, 30 Jul 2007 15:00:00 GMThttp://www.aygfsteel.com/fifazyh/archive/2007/07/30/133449.htmlhttp://www.aygfsteel.com/fifazyh/comments/133449.htmlhttp://www.aygfsteel.com/fifazyh/archive/2007/07/30/133449.html#Feedback0http://www.aygfsteel.com/fifazyh/comments/commentRss/133449.htmlhttp://www.aygfsteel.com/fifazyh/services/trackbacks/133449.html10q对于一个h来说是比较长的一个阶D,10q之后,同期大学毕业的同学情况差异之大,让hҎ命运之变q莫?
我在此记录下了我的生zq,׃旉较长Q有些事记得不太清了Q但?是尽量真实的记录当时的情况,有兴看我这长文的把我看成是一个在你我中间一块生z,一起喜怒哀乐,一起努力的q_人,怿我们之间会有很多跨越时空的情感交?nbsp; 阅读全文

fifazyh 2007-07-30 23:00 发表评论
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面试招聘q程中常要问到的问题极其释义 http://www.aygfsteel.com/fifazyh/archive/2007/07/30/133275.htmlfifazyhfifazyhMon, 30 Jul 2007 03:12:00 GMThttp://www.aygfsteel.com/fifazyh/archive/2007/07/30/133275.htmlhttp://www.aygfsteel.com/fifazyh/comments/133275.htmlhttp://www.aygfsteel.com/fifazyh/archive/2007/07/30/133275.html#Feedback0http://www.aygfsteel.com/fifazyh/comments/commentRss/133275.htmlhttp://www.aygfsteel.com/fifazyh/services/trackbacks/133275.html
误一下您以往的工作经历。――考察应聘者的语言l织及表达能力,以及描述的条理化您以往的工作经历中最得意最成功的一件事是什么?您的长处是什么?――从应聘者的回答中,可了解他是注重个人成功还是注重团队协作?

您感觉还有哪斚w的知识、技能或能力需要提升?――“提升”一词比较委婉,一斚w考察其态度是否坦诚Q另一斚wQ也为日后的员工培训增强针对性?
对于新的工作岗位您有什么设惻I如何开展工作?――这涉及到员工的职业生设计Q更有关员工工作的稳定性?

您离职的原因是什么?―?nbsp; 阅读全文

fifazyh 2007-07-30 11:12 发表评论
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5q过MQ谁q记得CSDNW一帖“我从校园出来的q几q”,5q过M大家现在q得怎么?http://www.aygfsteel.com/fifazyh/archive/2007/07/25/132283.htmlfifazyhfifazyhWed, 25 Jul 2007 05:35:00 GMThttp://www.aygfsteel.com/fifazyh/archive/2007/07/25/132283.htmlhttp://www.aygfsteel.com/fifazyh/comments/132283.htmlhttp://www.aygfsteel.com/fifazyh/archive/2007/07/25/132283.html#Feedback1http://www.aygfsteel.com/fifazyh/comments/commentRss/132283.htmlhttp://www.aygfsteel.com/fifazyh/services/trackbacks/132283.html教书。我x以后在外面感到疲倦了可能回到家乡q^静的田园生活Q和她养一
小鸡小鸭,每天q日赯作日落而歇的日子。好了,希望大家也能够随便说?
自己从校园出来的q几q是怎么q的。难得能够静下心来,分析一下自q得失啊!  阅读全文

fifazyh 2007-07-25 13:35 发表评论
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