昨天和Aero同學（現(xiàn)在他不叫kevin了：）討論了關于企業(yè)知識管理的問題。我也提出了自己的一些觀點，這里作一個記錄：
1、系統(tǒng)的基礎blog、wiki、網(wǎng)摘、書評收藏（豆瓣）
2、系統(tǒng)的輸入就是這些系統(tǒng)里面的內(nèi)容
3、系統(tǒng)的輸出分三類：
一個是對于自己，希望梳理自己的知識體系。
那么輸出中要體現(xiàn)個人的進步，也就是需要評估文章的價值，這里我提到可以利用各種條件給內(nèi)容打分，blog可以以瀏覽的人數(shù)，回復的條數(shù)，鏈接的個數(shù)，也許是在alexa里面的排名，或者就簡單的使用在bsp這個系統(tǒng)里面的打分機制。wiki就是個人的修改的保留程度以及對內(nèi)容的貢獻度。網(wǎng)摘也可以使用網(wǎng)摘自帶的排名功能。至于豆瓣嘛還是自帶的排名機制。這樣看來我們系統(tǒng)只需要維護自己的blog和wiki，而且根據(jù)Aero已經(jīng)實現(xiàn)的方式blog可以同時和wiki互通，可以在發(fā)表blog的同時把文章發(fā)到wiki里面去，Aero覺得這個應該是一個選擇的方式，我覺得這里可以作成強制的，blog的文章一定會根據(jù)你選擇的標簽被聚類發(fā)表到相應的wiki模塊里面去，這樣就可以很方便的結合wiki和blog的優(yōu)點，而且也符合用戶的使用方式，畢竟多數(shù)人不會主動的給wiki貢獻內(nèi)容，而blog的方式更容易讓大家接受。
另外是需要對知識進行分類，這里Aero提出使用tag的方式，我覺得tag還是有點隨意，最好是在tag的基礎上進一步作文本聚類。這樣就可以在系統(tǒng)里面看到個人的進步，以及自己的知識體系。
二是對于別人，能夠在系統(tǒng)中得到你的整理得很好的一個知識體系的文集，也許就是一本質量很高的書籍，可以很容易得學習到你的知識。
三對于企業(yè)，能夠把所有人的知識體系匯總，能夠進一步形成企業(yè)知識的沉淀，而且管理層可以很容易的通過這個系統(tǒng)的輸出來分析企業(yè)員工的各種關注點，輔助管理工作。
我想還有很多東西沒有好好考慮到，也許需要把時間管理和工作日志管理也加到這個系統(tǒng)里面：）
文章來源:
http://blog.donews.com/crabhn/archive/2006/03/07/755905.aspx