ï»??xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>久久国产精品色av免费看,成人午夜在线视频一区,亚洲午夜精品久久久久久apphttp://www.aygfsteel.com/beijingsoft/category/13434.html致力于B/S商业软äšgå¿«é€Ÿå¼€å‘æ¡†æž¶åã^å°å¾è®?/description>zh-cnFri, 02 Mar 2007 05:07:33 GMTFri, 02 Mar 2007 05:07:33 GMT60½E‹åºå‘˜çš„徯‚¡Œhttp://www.aygfsteel.com/beijingsoft/archive/2006/07/27/60351.htmlæ— äØ“æ— äØ“Thu, 27 Jul 2006 07:01:00 GMThttp://www.aygfsteel.com/beijingsoft/archive/2006/07/27/60351.htmlhttp://www.aygfsteel.com/beijingsoft/comments/60351.htmlhttp://www.aygfsteel.com/beijingsoft/archive/2006/07/27/60351.html#Feedback0http://www.aygfsteel.com/beijingsoft/comments/commentRss/60351.htmlhttp://www.aygfsteel.com/beijingsoft/services/trackbacks/60351.html½E‹åºå‘˜çš„徯‚¡Œ
åQˆæ–‡ç« æ¥æºï¼šç™»é¾™é—¨äh力资æºç½‘¾lœÂ ä½œè€…:赉|œˆæ—ºï¼‰Â 

  ½E‹åºå‘˜ä¸€å®šè¦é™¤äº†åŸºæœ¬çš„é“行修炼外。更é‡è¦çš„æ˜¯å¾¯‚¡Œä¿®ç‚¼ã€‚å¯d行ï¼åˆä½œèƒ½åŠ›æˆ–æ²Ÿé€šèƒ½åŠ›ã€‚å¯¹äºŽè§„æ¨¡å¤§åQŒç”Ÿå‘½å‘¨æœŸé•¿åQˆç‰¹åˆ«æ˜¯è¡ç”Ÿç”Ÿå‘½å‘¨æœŸé•¿ï¼‰çš„èÊY仉™¡¹ç›®è€Œè¨€åQŒå¯d行更é‡è¦ã€?br />  徯‚¡Œçš„æ ‡å‡?br />  软äšgå¼€å‘离ä¸å¼€ä¼ä¸šåQŒä¼ä¸šçš„æ–‡åŒ–军_®šç€½E‹åºå‘˜çš„è¡ŒäØ“è§„èŒƒåQŒæ¯”è¾ƒç†æƒ³çš„ä¼ä¸šæ–‡åŒ–是:
  沟通方å¼å¼€æ”¾ã€è‡ªç”±ã€åã^½{‰ï¼Œä¸ªäh长期å‘展和ä¼ä¸šå‘展的有é™åº¦ç»Ÿä¸€ã€‚è¿™æ ïLš„ä¼ä¸šæ–‡åŒ–åQŒå¿…然会造就å…ähœ‰é•¿è¿œçœ¼å…‰å’Œå†’险精¼œžçš„ž®†å¸…之æ‰ã€?br />  ˜q™æ–¹é¢çš„æ¥äh¨¡æ˜¯å¾®è½¯å…¬å¸ï¼Œè¯¥å…¬å¸å…¨çƒå‘˜å·¥åã^å‡å¹´é¾„åªæœ?8å²ï¼Œæ— è®ºåœ¨å…¨çƒçš„哪家公å¸åQŒå¾®è½¯è¯„判ähæ‰çš„æ ‡å‡†éƒ½æ˜¯ç›¸åŒçš„。挑选员工的½W¬ä¸€æ ‡å‡†æ˜¯åº”è˜è€…是å¦å…·æœ‰è‰¯å¥½çš„å“å¯d。微软认为,良好的å“质是èŒä¸šé“å¯d的基¼‹€ã€‚å…¶‹Æ¡ï¼Œçœ‹åº”è˜è€…解决问题的能力如何åQŒåœ¨é¢å¯¹å›°é𾿗¶æ˜¯é€€¾~©ï¼Œ˜q˜æ˜¯å‹‡å¾€ç›´å‰åQŒå› ä¸ºå®žé™…工作中常有新问题需è¦è§£å†Ÿë€‚ç¬¬ä¸‰ï¼Œè¦æµ‹è¯•应è˜è€…有没有快速学习的能力åQŒæ—¥æ–°æœˆå¼‚的技术å‘å±•è¦æ±‚有快速学习能力。å¦å¤–,团队¾_„¡¥žã€è´£ä»Õd¿ƒã€å·¥ä½œçƒ­æƒ…ã€åˆ›æ–°ç²¾¼œžå’Œç‹¬ç«‹å·¥ä½œèƒ½åŠ›éƒ½æ˜¯å¿…é¡»çš„ã€?br />  好的ä¼ä¸šæ–‡åŒ–ç†é™¶å‡ºæ¥çš„程åºå‘˜åQŒå¿…然是å…Ïx³¨ä¸ªäh长远å‘展的èŒä¸šç²¾è‹±ï¼Œ˜q™æ ·çš„程åºå‘˜å¿…然会较早地讑֮šè‡ªå·±çš„èŒä¸šå‘展管é“。比如:
  ½Ž¡ç†åºåˆ—åQšç¨‹åºå‘˜->™å¹ç›®½Ž¡ç†äººå‘˜->中çñ”½Ž¡ç†äººå‘˜->高çñ”½Ž¡ç†äººå‘˜åQ?br />  技术åºåˆ—:½E‹åºå‘?>高çñ”½E‹åºå‘?>需求分æžå¸ˆ\\架构工程师\\è´¨é‡½Ž¡ç†åQ?br />  市场åºåˆ—åQšç¨‹åºå‘˜->售剿”¯æŒ->销售;
  与这æ ïLš„个ähèŒä¸šå‘展½Ž¡é“ç›”R€‚应的个人技能是åQ?br />  ——èÊY件基¼‹€ç†è®ºæ‰Žå®žåQ?br />  ——系¾lŸåˆ†æžä¸Žè®¾è®¡èƒ½åŠ›è¾ƒå¼ºåQ?br />  ——具有熟¾lƒçš„¾pÈ»Ÿå¼€å‘ã€ç³»¾lŸæµ‹è¯•与¾pÈ»Ÿ¾l´æŠ¤æŠ€æœ¯å’Œ½Ž¡ç†æŠ€èƒ½ï¼›
  ——较强的™å¹ç›®½Ž¡ç†èƒ½åŠ›å’Œäº¤‹¹ä¸Ž¾l„织å调能力åQ?br />  ——在ä¼ä¸šæ—¢èƒ½é€‚应软äšg产å“ç ”å‘åQŒåˆèƒ½é€‚应™å¹ç›®½Ž¡ç†å²—ä½åQ?br />  ——具备独立工作能力和创新æ„识ã€?br />  在项目开å‘过½E‹ä¸­åQŒæœ‰æ•ˆæ²Ÿé€šéžå¸”R‡è¦ï¼Œæ²Ÿé€šçš„å½¢å¼å¤šç§å¤šæ ·åQŒé™¤äº†å¸¸è§çš„å‡ ç§æ–¹å¼å¤–,下é¢è®²å‡ ¿U比较有特点的沟通方å¼ï¼š
  åQŠÂ åކå²å’ŒçŽ°åœ¨
  如何最大程度地挖掘˜q‡åŽ»æˆæžœçš„ä­h(hu¨¢n)å€û|¼Œéœ€è¦è®²˜q‡åŽ»çš„æˆæž?½Ž—法åQŒcodeåQŒè®¾è®¡æ€æƒ³½{?˜q›è¡Œå†ç»„¾l‡ï¼Œä½¿ä¹‹å¯ä»¥è¢«å¿«é€Ÿæ£€ç´¢ã€?br />  åQŠÂ æ ‡å‡†åŒ–
  “最好的沟通是没有沟通â€ï¼Œé€šè¿‡æ ‡å‡†åŒ–的技术手ŒDµï¼Œä½¿ä¸ªäººçš„输出å¯ä»¥è¢«ä»–人éžå¸¸å®¹æ˜“地了解åQŒè¿™æ ·å¯ä»¥é¿å…沟通带æ¥çš„æ•ˆçŽ‡ä½Žä¸‹ã€?br />  åQŠÂ æŠ€æœ¯ä¸€è‡´æ€?br />  软äšg技术的å‘展åQŒä‹É得程åºå‘˜˜q™ä¸ªèŒä¸šéœ€è¦ä¸æ–­ç»†åˆ†ï¼Œ˜q™å¸¦æ¥çš„æœ€å¤§é—®é¢˜æ˜¯ä¸åŒæŠ€æœ¯é—´çš„äº’é€šé—®é¢˜ã€‚äØ“æ­¤ï¼Œåœ¨ç¨‹åºå¼€å‘过½E‹ä¸­åQŒéœ€è¦ä¸æ–­è¿›è¡Œçš„æŠ€æœ¯é¢„ç ”å˜å¾—è¶Šæ¥è¶Šé‡è¦ã€‚åÆˆä¸”ï¼Œåªè¦æ»¡èƒö功能需求,ž®±é‡‡ç”¨æœ€½Ž€å•的实现技术ã€?br />  åQŠÂ ç®€å•æ€?br />  ½E‹åºè§„模å˜å¾—­‘Šæ¥­‘Šåºžå¤§çš„åŒæ—¶åQŒä¿®æ­£Bug的代ä»ïL¨‹æŒ‡æ•°¾U§å¢žé•Ñ€‚因此,ž®½é‡ž®‘用比较å®ÒŽ(gu¨©)˜“犯错误的¾~–程技术(比如C语言的指针)åQŒå°½é‡é‡‡ç”¨ç®€å•(牺牲效率åQ‰çš„½Ž—法åQŒæŽ¥å£é—´ž®½é‡ž®‘一些“åˆòq¶ç‚¹â€ï¼Œž®†æ˜¯éžå¸¸æœ‰ä­h(hu¨¢n)值的ã€?br />  ä¸è‰¯çš„å¯dè¡?br />  ž®½ç®¡å›½å†…½E‹åºå‘˜æœ‰ä¸€äº›æ™®é的优点åQšæ¯”å¦‚æœ‰é›„å¿ƒå£®å¿—åQŒé¢å¯¹å›°é𾿗¶æ¯”è¾ƒåšæ¯…åQŒç†è®ºåŸº¼‹€ã€å°¤å…¶æ˜¯æ•°å­¦åŠŸåº•æ‰Žå®žåQŒç¼–½E‹èƒ½åŠ›å¼ºåQŒåƒè‹¦è€åгã€è®²¾Uªå¾‹ã€è®²æœä»Ž½{‰ã€?br />  而缺点也是çªå‡ºçš„åQšåˆ›æ–°ç²¾¼œžä¸­‘»I¼Œåšäº‹¾~ÞZ¹ä¸ÕdЍåQŒç‹¬ç«‹ä»Žäº‹ç ”½I¶çš„能力弱,对很多事没有主è§åQŒè€Œä¸”有想法ä¸ç›´æŽ¥è¯ß_¼Œå¯ÒŽ(gu¨©)–°çŸ¥è¯†äº†è§£ä¸å¤ŸåQŒä¸å–„于与äh交æµåQŒç¼ºä¹åˆä½œç²¾¼œžã€?br />  ˜q˜æœ‰ä¸€äº›ç¼ºç‚¹ï¼šä¸è¯šå®žâ€”—表现在½{”应了的事ä¸åŽÕdšåQ›è´ªž®ä¾¿å®œâ€”—用公å¸è®‘Ö¤‡åŠžç§äº‹ï¼›ä¸å¤Ÿít实——急功˜q‘利åQŒæ“…é•¿åšè¡¨é¢æ–‡ç« ã€?br />  ˜q™äº›ä¸è‰¯å¾¯‚¡Œåœ¨å®žé™…çš„½E‹åºå¼€å‘中表现如下åQ?br />  åQŠÂ æ»¥ç”¨ä¸å˜é‡åQŒä»¥è‡ªå·±æ¨¡å—调试通过为最高目çš?br />  大家知é“åQŒç¨‹åºä¸­åˆ°å¤„存在ç€â€œç“¶é¢ˆâ€ï¼Œ˜q™äº›ç“‰™¢ˆæ˜¯é€ æˆ½E‹åº˜q行时丽E›_®šçš„æœ€é‡è¦çš„因素之一。比方说åQŒåœ¨æ¨¡å—接å£é—´å®šä¹‰äº†ä¸€ä¸ªç”¨å¸¸æ•°å¼€è¾Ÿçš„内存½Iºé—´ã€‚消除这些瓶颈è¦ä»Žå‡ ä¸ªæ–¹é¢å…¥æ‰‹ï¼š
  ——采用技术手ŒDµå‡ž®‘ä¸å˜é‡çš„ä‹É用,ä¸è¦¾l™åˆ«äººé€ æˆéºÈƒ¦åQ?br />  ——集中ä‹É用ä¸å˜é‡åQŒæ–¹ä¾¿è‡ªå·Þqš„上å¸ä½œå‡ºBug修正军_®šåQ?br />  ——应用儿U异常æ•èŽähœºåˆÓž¼Œåœ¨ä¸å˜é‡å¯ÆD‡´çš„异常出现点˜q›è¡Œ¾_„¡¡®å®šä½åQ?br />  åQŠÂ ä¸ž®Šé‡æ–‡æ¡£åQŒå¥‘¾U¦æ„识æÙEè–?br />ã€€ã€€åº”è¯¥æŠŠæ–‡æ¡£çœ‹æˆæ³•律åˆåŒï¼Œè¦è®¤çœŸä¹¦å†™ï¼Œå®Œå…¨å½Õdº•地éµå®ˆã€‚åÆˆä¸”ï¼Œä¸€æ—¦å‘现定义模¾pŠçš„地方åQŒåº”è¯¥åŠæ—‰™€šæŠ¥ä½œè€…进行适当修正ã€?br />  åQŠÂ ä¸å†™æˆ–ž®‘写注释åQŒå°å†œæ€æƒ³ä¸¥é‡
  ½E‹åºæ˜¯å…±æœ‰çš„åQŒæ¨¡å—是ä¸èƒ½ç‹¬æ´»çš„,注释å¯ä»¥å¸®åŠ©‹¹‹è¯•人员和维护äh员的工作åQŒåƈ且,特别利于软äšgé‡ç”¨åQŒæœ€å¤§é™åº¦åœ°å»‰™•¿æ¨¡å—的生命周期;
  åQŠÂ ä¸å…›_¿ƒä»–äh的进度,个äh利益高于以å‰
  开å‘进度的òqŒ™¡¡æ˜¯ä¸€ä¸ªé¡¹ç›®æˆåŠŸçš„é‡è¦æ ‡å¿—。个人的能力是ä¸òqŒ™¡¡çš„,æ¯ä¸ªäººçš„工作é‡ä¹Ÿæ˜¯ä¸òqŒ™¡¡çš„。关心他人的˜q›åº¦åQŒåÆˆåœ¨é€‚å½“æ—¶æœºæ–½ä»¥æ´æ‰‹åQŒå°†æœ€å¤§ç¨‹åº¦åœ°æ¶ˆé™¤å¼€å‘进度中“äh的瓶颈â€ã€‚è¦çŸ¥é“åQšå›¢é˜ŸæˆåŠŸæ˜¯ä¸ªähæˆåŠŸçš„å‰æï¼›
  åQŠÂ ä¸å€Ÿé‰´ä»–äh的闪光点åQŒåé‡æŠ€æœ¯ï¼Œå¿½è§†å¾¯‚¡ŒåQŒéš¾æˆå¤§å™?br />  创新分精¼œžåˆ›æ–°å’Œå†…容创新。有一个有­‘£çš„现象åQŒå¤§å®¶å¤§æ¦‚都¾l历˜q‡ï¼Œæ¯”如åQšA在他负责的模å—内用了一个算法,得到领导表扬åQ›Bž®±å¦å¤–写一个算法,å¯èƒ½B的算法è¦å¥½ï¼Œä½†ï¼Œç«™åœ¨æ•´ä¸ª™å¹ç›®çš„角度看åQŒBçš„è¡Œä¸ºæ˜¯æœ‰å®³çš„ï¼Œå› äØ“ä»–æŸå®³äº†æ²Ÿé€šçš„æ•ˆçއåQˆé¢†å¯ÆD¦åˆ†åˆ«çœ‹ä¸¤ä¸ªç®—法,‹¹‹è¯•员覽{–两¿U算法,¾l´æŠ¤äººå‘˜ž®±æ›´è‹¦äº†åQ‰ã€?br />  ä¼ä¸šçš„å¯dè¡?br />  IT界普é认为国内IT教育在课½E‹è®¾¾|®ä¸Šå­˜åœ¨ä¸èƒöåQŒæ¯”如课½E‹é™ˆæ—§ï¼Œå­¦ç”Ÿçš„动手能力差åQŒç¼ºä¹å®žè·ëŠ»éªŒã€‚å¾ˆå¤šä¼ä¸šæŠ±æ€¨ï¼Œå­¦ç”ŸåˆîCº†ä¼ä¸šåŽï¼Œä¸å¥½ç”¨ï¼Œä¼ä¸šä¸å¾—ä¸å†åŸ¹è®­ä¸€ŒD‰|—¶é—´æ‰èƒ½ç”¨åQŒæ‰€ä»¥ï¼Œå¾ˆå¤šä¼ä¸šä¸æ„¿é€‰æ‹©åº”届生,而喜‹Æ¢ä»Ž½C¾ä¼šä¸Šæ‹›è˜ã€‚实际上是这样å—åQ?br />  ˜q™å®žé™…ä¸Šåæ˜ äº†å›½å†…èÊYä»¶ä¼ä¸šçš„规模比较?y¨­u)®ï¼Œåé‡åªæœ‰è¾ƒçŸ­ç”Ÿå‘½å‘¨æœŸçš„应用èÊYä»¶å¼€å‘,所以,˜q™äº›ä¼ä¸šåœ¨è‡ªíw«èµ„æºæœ‰é™å’Œå‘展定ä½ä¸Šçš„“鼠目寸光â€å†³å®šäº†ä»–们对ähæ‰éœ€æ±‚的的急功˜q‘利ã€?br />  实际上,培养刚从学校出æ¥çš„大学生是最åˆé€‚的人æ‰é€‰æ‹”æ–¹å¼ã€‚学生刚刚è¸ä¸Šç¤¾ä¼šï¼Œå¯¹èŒä¸šçš„ç†è§£å¯ä»¥ä»?开始塑造,˜q™æ ·å»ºç«‹èµäh¥çš„团队特别整é½ã€‚è¿™å¯ä»¥ä»Žæ¯òq´è·¨å›½å…¬å¸çš„æ ¡å›­æ‹›è˜ä¼šä¸Šå¾—åˆ°è¯æ˜Žã€?br />



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比尔·盖茨写给å›_°†èµ°å‡ºå­¦æ ¡ã€è¸å…¥ç¤¾ä¼šçš„é’年一代的11点忠å‘?/title><link>http://www.aygfsteel.com/beijingsoft/archive/2006/07/25/60055.html</link><dc:creator>æ— äØ“</dc:creator><author>æ— äØ“</author><pubDate>Tue, 25 Jul 2006 12:35:00 GMT</pubDate><guid>http://www.aygfsteel.com/beijingsoft/archive/2006/07/25/60055.html</guid><wfw:comment>http://www.aygfsteel.com/beijingsoft/comments/60055.html</wfw:comment><comments>http://www.aygfsteel.com/beijingsoft/archive/2006/07/25/60055.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.aygfsteel.com/beijingsoft/comments/commentRss/60055.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.aygfsteel.com/beijingsoft/services/trackbacks/60055.html</trackback:ping><description><![CDATA[ <p>  1.生活是ä¸å…¬åã^的,你è¦åŽ»é€‚åº”å®ƒã€?/p> <p>  2.˜q™ä¸ªä¸–界òq¶ä¸ä¼šåœ¨æ„你的自ž®Šï¼Œè€Œæ˜¯è¦æ±‚你在自我感觉良好之å‰å…ˆæœ‰æ‰€æˆå°±ã€?</p> <p>  3.åˆšä»Žå­¦æ ¡èµ°å‡ºæ¥æ—¶ä½ ä¸å¯èƒ½ä¸€ä¸ªæœˆæŒ?万美元,更ä¸ä¼šæˆä¸ºå“ªå®¶å…¬å¸çš„副总è£åQŒè¿˜æ‹¥æœ‰ä¸€éƒ¨æ±½è½¦ï¼Œç›´åˆ°ä½ å°†˜q™äº›éƒ½æŒ£åˆ°æ‰‹çš„那一天ã€?/p> <p>  4.如果你认为学校里的è€å¸ˆ˜q‡äºŽä¸¥åމåQŒé‚£ä¹ˆç­‰ä½ æœ‰äº†è€æ¿å†å›žå¤´æƒ³ä¸€æƒŸë€?/p> <p>  5.å–æ±‰å ¡åŒ…òq¶ä¸ä¼šæœ‰æŸäºŽä½ çš„ž®Šä¸¥ã€‚你的祖父æ¯å¯¹å–汉堡包有ç€ä¸åŒçš„ç†è§£ï¼Œä»–们¿UîC¹‹ä¸ºâ€œæœºé‡â€ã€?/p> <p>  6.å¦‚æžœä½ é™·å…¥å›°å¢ƒï¼Œé‚£ä¸æ˜¯ä½ çˆ¶æ¯çš„过错,ä¸è¦ž®†ä½ ç†åº”承担的责任è{å«ç»™ä»–ähåQŒè€Œè¦å­¦ç€ä»Žä¸­å¸å–教训ã€?/p> <p>  7.在你出生之å‰åQŒä½ çš„父æ¯åƈä¸åƒçŽ°åœ¨˜q™æ ·ä¹å‘³ã€‚ä»–ä»¬å˜æˆä»Šå¤©è¿™ä¸ªæ ·å­æ˜¯å› äØ“˜q™äº›òq´æ¥ä¸€ç›´åœ¨ä¸ÞZ½ ä»˜èÌŽå•ã€ç»™ä½ æ´—è¡£æœã€‚所以,在对父æ¯å–‹å–‹ä¸ä¼‘之å‰åQŒè¿˜æ˜¯å…ˆåŽÀL‰“扫一下你自己的屋å­å§ã€?/p> <p>  8.你所在的学校也许已ç»ä¸å†åˆ†ä¼˜½{‰ç”Ÿå’ŒåŠ£½{‰ç”ŸåQŒä½†ç”Ÿæ´»å´åƈä¸å¦‚此。在æŸäº›å­¦æ ¡å·²ç»æ²¡æœ‰äº†â€œä¸åŠæ ¼â€çš„æ¦‚念åQŒå­¦æ ¡ä¼šä¸æ–­åœ°ç»™ä½ æœºä¼šè®©ä½ è¿›æ­¥ï¼Œç„¶è€ŒçŽ°å®žç”Ÿ‹zÕd®Œå…¨ä¸æ˜¯è¿™æ —÷€?/p> <p>  9.走出学校åŽçš„生活ä¸åƒåœ¨å­¦æ ¡ä¸€æ ähœ‰å­¦æœŸä¹‹åˆ†åQŒä¹Ÿæ²¡æœ‰æš‘å‡ä¹‹è¯´ã€‚没有几ä½è€æ¿ä¹äºŽå¸®ä½ å‘现自我åQŒä½ å¿…é¡»ä¾é è‡ªå·±åŽÕd®Œæˆã€?/p> <p>  10.ç”µè§†ä¸­çš„è®¸å¤šåœºæ™¯å†³ä¸æ˜¯çœŸå®žçš„生活。在现实生活中,äºÞZ»¬å¿…须埋头åšè‡ªå·Þqš„工作åQŒè€Œéžåƒç”µè§†é‡Œæ¼”的那样天天泡在咖啡馆里ã€?/p> <p>  11.善待你所厌æ¶çš„ähåQŒå› ä¸ø™¯´ä¸å®šå“ªä¸€å¤©ä½ ž®×ƒ¼šä¸ø™¿™æ ïLš„一个äh工作ã€?/p> <img src ="http://www.aygfsteel.com/beijingsoft/aggbug/60055.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.aygfsteel.com/beijingsoft/" target="_blank">æ— äØ“</a> 2006-07-25 20:35 <a href="http://www.aygfsteel.com/beijingsoft/archive/2006/07/25/60055.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">å‘表评论</a></div>]]></description></item><item><title>è€å·¥½E‹å¸ˆçš„心ç†è¯: ¾l™å¹´è½Õd·¥½E‹å¸ˆçš„å大忠å‘?/title><link>http://www.aygfsteel.com/beijingsoft/archive/2006/07/25/60054.html</link><dc:creator>æ— äØ“</dc:creator><author>æ— äØ“</author><pubDate>Tue, 25 Jul 2006 12:34:00 GMT</pubDate><guid>http://www.aygfsteel.com/beijingsoft/archive/2006/07/25/60054.html</guid><wfw:comment>http://www.aygfsteel.com/beijingsoft/comments/60054.html</wfw:comment><comments>http://www.aygfsteel.com/beijingsoft/archive/2006/07/25/60054.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.aygfsteel.com/beijingsoft/comments/commentRss/60054.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.aygfsteel.com/beijingsoft/services/trackbacks/60054.html</trackback:ping><description><![CDATA[ <p>[1]好好规划自己的èµ\åQŒä¸è¦è·Ÿç€æ„Ÿè§‰èµŽÍ¼æ ÒŽ(gu¨©)®ä¸ªähçš„ç†æƒ›_†³½{–安排,¾lå¤§éƒ¨åˆ†äººåÆˆä¸æŒ‡æœ›æˆä¸ÞZ»€ä¹ˆé™¢å£«æˆ–教授åQŒè€Œæ˜¯å¸Œæœ›‹zÕd¾—滋润一些,爽一些。那么,ž®±éœ€è¦æ…Žé‡å®‰æŽ’自å·Þqš„轨迹。从哪个行业入手åQŒé€æ¸å¯¹è¯¥è¡Œä¸šæ·±å…¥äº†è§£åQŒä¸è¦é¢‘¾J蟩槽,特别是ä¸è¦äؓ了一点工资而è{¿U»é˜µåœŽÍ¼Œä»Žé•¿˜qœçœ‹åQŒè¿™ç‚šw’±æ ÒŽ(gu¨©)œ¬ä¸ç®—什么,当你对一个行业有那么几年的体会,以åŽé’±æ ¹æœ¬ä¸æ˜¯é—®é¢˜ã€‚频¾J地动è¡ä¸æ˜¯ä¸Šç­–åQŒæœ€åŽä½ å¯¹å“ªä¸ªè¡Œä¸šéƒ½æ²¡æœ‰æ‘”R€ï¼Œæ°¸è¿œæ˜¯æ–°æ‰‹ï¼</p> <p> </p> <p>[2]å¯ä»¥åšæŠ€æœ¯ï¼Œåˆ‡ä¸å¯æ²‰æ¹ŽäºŽæŠ€æœ¯ã€‚åƒä¸‡ä¸å¯ä¸€é—¨å¿ƒæ€é’»ç ”技术^l™è‡ªå·±å¾ˆå¤§åŽ‹åŠ›ï¼Œå¦‚æžœä½ çš„å¿ƒæ€å…¨éƒ¨æ”¾åœ¨è¿™ä¸Šé¢åQŒé‚£ä¹ˆæ³¨å®šä½ ž®†æˆä¸ºå­”乙己一¾cÈš„人物åQ适å¯è€Œæ­¢ä¸ÞZ¹‹åQŒå› ä¸ºæŠ€æœ¯åªä¸è¿‡æ˜¯ä½ ä»ŠåŽå‰é€”的支柱之一åQŒè€Œä¸”˜q˜ä¸æ˜¯æœ€å¤§çš„æ”¯æŸ±åQŒé™¤éžä½ åªæ„¿æ„到è€è¿˜æ˜¯ä¸ªå·¥ç¨‹å¸ˆï¼ã€€ã€€ã€€ </p> <p> </p> <p>[3]ä¸è¦åŽÕdšæŠ€æœ¯é«˜æ‰‹ï¼ŒåªåŽ»åšç»¼åˆç´ è´¨é«˜æ‰‹ï¼åœ¨ä¼ä¸šé‡Œæ·øP¼Œæˆ‘们时常瞧ä¸èµähŸäººï¼Œè¯´ä»–â€œä»€ä¹ˆéƒ½ä¸æ‡‚åQŒå‡­å•¥æ‹¿é‚£ä¹ˆå¤šé’±åQŒå‡­å•¥å‡å®˜ï¼â€è¿™æ˜¯æ™®é的典型的工½E‹å¸ˆçš„è¿‚è…之­a€ã€?051很牛å—?人家能上åŽÕd¿…然有他的本事åQŒè€Œä¸”是你没有的本事。你æƒÏxƒ³åQŒè€æ¿æžç»è¥é‚£ä¹ˆå¤šòqß_¼ŒéšùN“è§è¯†ä¸å¦‚你这个新兵?人家或许善于½Ž¡ç†åQŒå–„äºŽé¢†ä¼šè€æ¿æ„图åQŒå–„于部门å调等½{‰ã€‚因此务必培养自己多斚w¢çš„能力,包括½Ž¡ç†åQŒäº²å’ŒåŠ›åQŒå¯Ÿ­a€è§‚色能力åQŒæ”»å…Œ™ƒ½åŠ›ç­‰åQŒè¦æˆäØ“¾l¼åˆç´ è´¨çš„高手,则å‰é€”æ— é‡ï¼Œå¦åˆ™åªèƒ½íw²åœ¨è§’è½çœ‹ç¤ºæ³¢å™¨åQæŠ€æœ¯ä»¥å¤–çš„æŠ€èƒ½æ‰æ˜¯æ›´é‡è¦çš„æœ¬äº‹ï¼åQ从å¤åˆ°ä»Šï¼Œ¾ŸŽå›½æ—¥æœ¬åQŒä¸€å¾‹å¦‚æ­¤ï¼ã€€</p> <p>   </p> <p>[4]多交½C¾ä¼šä¸‰æ•™ä¹?ji¨¦)æµçš„æœ‹å‹ï¼ä¸è¦åªå’Œå·¥ç¨‹å¸ˆäº¤å¾€åQŒè®¤ä¸ºæœ‰å…±åŒè¯­è¨€åQŒå…¶å®žæ›´é‡è¦çš„æ˜¯å’Œå…¶ä»–类人物交往åQŒå¦‚果你希望有æœä¸€æ—¥å½“è€æ¿æˆ–高层管ç†ï¼Œé‚£ä¹ˆä½ æ•´æ—¥é¢å¯¹çš„ž®±æ˜¯˜q™äº›äººã€‚了解他们的¾l历åQŒæ€ç»´ä¹ æƒ¯åQŒçˆ±å¥½ï¼Œå­¦ä¹ ä»–们处ç†é—®é¢˜çš„æ¨¡å¼ï¼Œäº†è§£½C¾ä¼šå„个角è½çš„现象和问题åQŒè¿™æ˜¯ä»¥åŽå‘展的巨大的本钱,没有˜q™äº›ä»¥åŽž®×ƒ¼š½W¨æ‰‹½W¨è„šåQŒè·Œè·Œæ’žæ’žï¼Œé‡åˆ°é‡é‡å›°éš¾åQŒäº¤ä¸å°‘学费åQŒæˆåŠŸçš„æ¦‚çŽ‡å¤§å¤§é™ä½ŽåQ?</p> <p> </p> <p>[5]知识涉猎ä¸ä¸€å®šä¸“åQŒä½†ä¸€å®šè¦òq¿ï¼å¤šçœ‹çœ‹å…¶ä»–æ–¹é¢çš„书,金èžåQŒèƒ¦ä¼šï¼Œ˜q›å‡ºå£ï¼Œ½EŽåŠ¡åQŒæ³•律等½{‰ï¼Œä¸ÞZ»¥åŽåšä¸€äº›ç§¯ç´¯ï¼Œä»¥åŽçš„用处会更大åQ会ž®‘交许多学费åQï¼ã€€ã€€</p> <p>  </p> <p>[6]æŠ“ä½æ—¶æœºå‘æŠ€æœ¯ç®¡ç†æˆ–市场销售方é¢çš„转å˜åQè¦æƒÏxœ‰å‰é€”å°±ä¸èƒ½ä¸€ç›´æžå¼€å‘,适当时候è¦è½¬å˜ä¸ºç®¡ç†æˆ–销售,å‰é€”会更大åQŒä»¥å‰æžæŠ€æœ¯ä¹Ÿæ²¡æœ‰ç™½æžåQŒä»¥åŽè¿˜ç”¨å¾—ç€ã€‚æž½Ž¡ç†å¯ä»¥åŸ¹å…»è‡ªå·±çš„领坯Dƒ½åŠ›ï¼Œæžé”€å”®å¯ä»¥åŸ¹å…»è‡ªå·Þqš„市场概念和æ€ç»´åQŒåŒæ—¶äؓ自己以åŽå‘展¿U¯ç¯åºžå¤§çš„äh脉ï¼åº”è¯¥è¯´è¿™æ‰æ˜¯å‰é€”的真正支柱åQï¼åQ   </p> <p> </p> <p>[7]逿¸å…‹æœè‡ªå·±çš„心里弱点和性格¾~ºé™·åQå¤šç–‘ï¼Œæ•æ„ŸåQŒå¤©çœŸï¼ˆè´¬ä¹‰åQŒåƈä¸å¯çˆ±ï¼‰åQŒçŠ¹è±«ä¸å†»I¼Œèƒ†æ€¯ï¼Œå¤šè™‘åQŒè„¸çš®å¤ªè–„,心ä¸å¤Ÿé»‘åQŒæ•™æ¡å¼æ€ç»´ã€‚。。这些工½E‹å¸ˆæ™®é存在的性格å¼Þq‚¹å¿…须改å˜åQ很隑֗åQŸåªåœ¨åºŠä¸Šæƒ³ä¸€æƒ›_½“ç„¶ä¸å¯èƒ½åQŒåŽ»å¸®æœ‹å‹å®ˆä¸€ä¸ªæœˆåœ°æ‘ŠåQŒåŒ…准有效果åQŒåŽ»å®žè·µåQŒè€Œä¸è¦åªæƒ»I¼ä¸å…‹æœè¿™äº›ç¼ºç‚¹ï¼Œä¸€åˆ‡ä¸å¯èƒ½åQŒç”šè‡Œ™¿ž™å¹ç›®¾lç†éƒ½å½“ä¸å¥½--ž®½ç®¡ä½ å¯èƒ½æŠ€æœ¯ä¸é”™ï¼ã€€ã€€ã€€ </p> <p> </p> <p>[8]å·¥ä½œçš„åŒæ—¶è¦ä¸ÞZ»¥åŽåšå‡†å¤‡åQå¾ç«‹è‡ªå·Þqš„工作环境åQåŠæ—©äؓ自己é…置一个工作环境,装备电脑åQŒç¤ºæ³¢å™¨åQˆå¯ä»¥ä¹°ä¸ªäºŒæ‰‹çš„åQ‰ï¼Œä»¿çœŸå™¨ï¼Œ¾~–程器等åQŒä¸šä½™å¯ä»¥æŽ¥ç‚ÒŽ(gu¨©)´»åQŒä¸€æ–šw¢æŽ¥è§¦å¸‚场åQŒåŸ¹å…Õd¸‚åœºæ„Ÿè§‰ï¼ŒåŒæ—¶ä¹Ÿç§¯ç´¯èµ„金,更é‡è¦çš„æ˜¯å‡†å¤‡è‡ªå·Þqš„产å“åQŒå’±æžæŠ€æœ¯çš„æ²¡æœ‰é’±ï¼Œåªæœ‰æŠ€æœ¯ï¼ŒæŠ€æœ¯çš„ä»£è¡¨ä¸æ˜¯å­¦åŽ†å’Œè¯ä¹¦ï¼Œè€Œæ˜¯äº§å“åQŒæ‹¿å‡ø™±¡æ ïLš„产å“åQŒå°±å¯æŠ€æœ¯è{让或与ähåˆä½œæžä¼ä¸šï¼å…ˆæŠŠä¸œè¥¿å‡†å¤‡å¥½ï¼Œ½{‰å¾…æœÞZ¼šåQŒå¦åˆ™ï¼Œæœ‰äº†æœÞZ¼šä¹ŸæŠ“ä¸ä½åQ    </p> <p> </p> <p>[9]è¦å­¦ä¼šå–„于推销自己åQä¸ä»…è¦èƒ½å¹²åQŒè¿˜è¦èƒ½è¯ß_¼Œèƒ½å†™åQŒå–„于利用一切机会推销自己åQŒæ ‘立自å·Þqš„å“牌形象åQŒå¾ˆå¿…è¦åQè¦åˆ›é€ æ¡ä»¶è®©åˆ«äh了解自己åQŒä¸ç„¶è€æ¿æ€Žä¹ˆçŸ¥é“你能òqÔŒ¼Ÿå¤–é¢çš„æŠ•资ähæ€Žä¹ˆç›æ€¿¡ä½ ï¼Ÿææ—©æŠŠè‡ªå·±æŽ¨é”€å‡ºåŽ»åQŒæœºä¼šè‡ªç„¶ä¼šæ¥æ‰¾ä½ ï¼æžä¸ªä¸ªäh主页是个好注æ„ï¼åQç‰¹åˆ«æ˜¯åŸ¹å…»è‡ªå·±åœ¨è¡Œä¸šçš„åæ°”åQŒæœ‰äº†å气,高薪æœÞZ¼šè‡ªä¸åœ¨è¯ä¸‹ï¼Œæ›´é‡è¦çš„æ˜¯æœ‰åˆä½œçš„æœºä¼?..    </p> <p> </p> <p>[10]è¯¥å‡ºæ‰‹æ—¶ä¾¿å‡ºæ‰‹ï¼æ°¸è¿œä¸å¯èƒ½æœ‰100%把æ¡åQï¼åQæ¡ä»¶å·®ä¸å¤šž®Þp¦å¤§èƒ†åŽÕd¹²åQŒåŽ»é—¯å‡ºè‡ªå·±çš„äº‹ä¸šï¼Œä¸è¦çйèõUåQŒä¸è¦å½·å¾¨ï¼Œòq²äº†ä¸ä¸€å®šæˆåŠŸï¼Œä½†è‡³ž®‘䨓䏋䏀‹Æ¡å†²å‡È§¯ç´¯äº†¾l验åQŒä¸òq²æ°¸˜qœæ²¡å‡ºæ¯åQŒè€Œä¸”è¦å¹²æˆå¿…然覾l历å¤ÞpÓ|。举l历风雨åQŒæ€Žä¹ˆè§å½©è™¹ï¼Œæ²¡æœ‰äºø™ƒ½éšéšä¾¿ä¾¿æˆåŠŸåQ?</p> <img src ="http://www.aygfsteel.com/beijingsoft/aggbug/60054.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.aygfsteel.com/beijingsoft/" target="_blank">æ— äØ“</a> 2006-07-25 20:34 <a href="http://www.aygfsteel.com/beijingsoft/archive/2006/07/25/60054.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">å‘表评论</a></div>]]></description></item></channel></rss> <footer> <div class="friendship-link"> <a href="http://www.aygfsteel.com/" title="狠狠久久亚洲欧美专区_中文字幕亚洲综合久久202_国产精品亚洲第五区在线_日本免费网站视频">狠狠久久亚洲欧美专区_中文字幕亚洲综合久久202_国产精品亚洲第五区在线_日本免费网站视频</a> </div> </footer> Ö÷Õ¾Ö©Öë³ØÄ£°å£º <a href="http://" target="_blank">ÌÚ³åÏØ</a>| <a href="http://" target="_blank">ƽÓßÏØ</a>| <a href="http://" target="_blank">ƽÀÖÏØ</a>| <a href="http://" target="_blank">¿¦À®</a>| <a href="http://" target="_blank">ÐÂÖñÊÐ</a>| <a href="http://" target="_blank">Î×É½ÏØ</a>| <a href="http://" target="_blank">¼Ñľ˹ÊÐ</a>| <a href="http://" target="_blank">¸£¹±ÏØ</a>| <a href="http://" target="_blank">ËÞËÉÏØ</a>| <a href="http://" target="_blank">¿ª·âÏØ</a>| <a href="http://" target="_blank">Äþ½òÏØ</a>| <a href="http://" target="_blank">ÄþÃ÷ÏØ</a>| <a href="http://" target="_blank">ÀÖɽÊÐ</a>| <a href="http://" target="_blank">ºÚË®ÏØ</a>| <a href="http://" target="_blank">¿ªÆ½ÊÐ</a>| <a href="http://" target="_blank">ÓÀË³ÏØ</a>| <a href="http://" target="_blank">Çú¸·ÊÐ</a>| <a href="http://" target="_blank">Á¬Æ½ÏØ</a>| <a href="http://" target="_blank">ÈýÃÅÏØ</a>| <a href="http://" target="_blank">ÐÐÌÆÏØ</a>| <a href="http://" target="_blank">±¦ÛæÇø</a>| <a href="http://" target="_blank">ÑôÎ÷ÏØ</a>| <a href="http://" target="_blank">ÇàÌïÏØ</a>| <a href="http://" target="_blank">ÖÙ°ÍÏØ</a>| <a href="http://" target="_blank">л¯ÏØ</a>| <a href="http://" target="_blank">Äþº£ÏØ</a>| <a href="http://" target="_blank">ÔÆÁúÏØ</a>| <a href="http://" target="_blank">×ÞÆ½ÏØ</a>| <a href="http://" target="_blank">¶¨Î÷ÊÐ</a>| <a href="http://" target="_blank">Ö¦½­ÊÐ</a>| <a href="http://" target="_blank">ÇúÑôÏØ</a>| <a href="http://" target="_blank">ÄÏÀÖÏØ</a>| <a href="http://" target="_blank">ÂåÔúÏØ</a>| <a href="http://" target="_blank">ºÓÄÏÊ¡</a>| <a href="http://" 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