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åQˆæ–‡ç« æ¥æºï¼šç™»é¾™é—¨äh力资æºç½‘¾lœÂ 作者:赉|œˆæ—ºï¼‰Â
  ½E‹åºå‘˜ä¸€å®šè¦é™¤äº†åŸºæœ¬çš„é“行修炼外。更é‡è¦çš„æ˜¯å¾¯‚¡Œä¿®ç‚¼ã€‚å¯d行ï¼åˆä½œèƒ½åŠ›æˆ–æ²Ÿé€šèƒ½åŠ›ã€‚å¯¹äºŽè§„æ¨¡å¤§åQŒç”Ÿå‘½å‘¨æœŸé•¿åQˆç‰¹åˆ«æ˜¯è¡ç”Ÿç”Ÿå‘½å‘¨æœŸé•¿ï¼‰çš„èÊY仉™¡¹ç›®è€Œè¨€åQŒå¯d行更é‡è¦ã€?br />  徯‚¡Œçš„æ ‡å‡?br />  软äšgå¼€å‘离ä¸å¼€ä¼ä¸šåQŒä¼ä¸šçš„æ–‡åŒ–军_®šç€½E‹åºå‘˜çš„è¡ŒäØ“è§„èŒƒåQŒæ¯”è¾ƒç†æƒ³çš„ä¼ä¸šæ–‡åŒ–是:
  沟通方å¼å¼€æ”¾ã€è‡ªç”±ã€åã^½{‰ï¼Œä¸ªäh长期å‘展和ä¼ä¸šå‘展的有é™åº¦ç»Ÿä¸€ã€‚è¿™æ ïLš„ä¼ä¸šæ–‡åŒ–åQŒå¿…ç„¶ä¼šé€ å°±å…ähœ‰é•¿è¿œçœ¼å…‰å’Œå†’险精¼œžçš„ž®†å¸…之æ‰ã€?br />  ˜q™æ–¹é¢çš„æ¥äh¨¡æ˜¯å¾®è½¯å…¬å¸ï¼Œè¯¥å…¬å¸å…¨çƒå‘˜å·¥åã^å‡å¹´é¾„åªæœ?8å²ï¼Œæ— 论在全çƒçš„哪家公å¸åQŒå¾®è½¯è¯„判ähæ‰çš„æ ‡å‡†éƒ½æ˜¯ç›¸åŒçš„。挑选员工的½W¬ä¸€æ ‡å‡†æ˜¯åº”è˜è€…是å¦å…·æœ‰è‰¯å¥½çš„å“å¯d。微软认为,良好的å“质是èŒä¸šé“å¯d的基¼‹€ã€‚å…¶‹Æ¡ï¼Œçœ‹åº”è˜è€…解决问题的能力如何åQŒåœ¨é¢å¯¹å›°é𾿗¶æ˜¯é€€¾~©ï¼Œ˜q˜æ˜¯å‹‡å¾€ç›´å‰åQŒå› 为实际工作ä¸å¸¸æœ‰æ–°é—®é¢˜éœ€è¦è§£å†Ÿë€‚ç¬¬ä¸‰ï¼Œè¦æµ‹è¯•应è˜è€…有没有快速å¦ä¹ 的能力åQŒæ—¥æ–°æœˆå¼‚的技术å‘å±•è¦æ±‚有快速å¦ä¹ 能力。å¦å¤–,团队¾_„¡¥žã€è´£ä»Õd¿ƒã€å·¥ä½œçƒæƒ…ã€åˆ›æ–°ç²¾¼œžå’Œç‹¬ç«‹å·¥ä½œèƒ½åŠ›éƒ½æ˜¯å¿…é¡»çš„ã€?br />  好的ä¼ä¸šæ–‡åŒ–ç†é™¶å‡ºæ¥çš„程åºå‘˜åQŒå¿…然是å…Ïx³¨ä¸ªäh长远å‘展的èŒä¸šç²¾è‹±ï¼Œ˜q™æ ·çš„程åºå‘˜å¿…然会较早地讑֮šè‡ªå·±çš„èŒä¸šå‘展管é“。比如:
  ½Ž¡ç†åºåˆ—åQšç¨‹åºå‘˜->™å¹ç›®½Ž¡ç†äººå‘˜->ä¸çñ”½Ž¡ç†äººå‘˜->高çñ”½Ž¡ç†äººå‘˜åQ?br />  技术åºåˆ—:½E‹åºå‘?>高çñ”½E‹åºå‘?>需求分æžå¸ˆ\\架构工程师\\è´¨é‡½Ž¡ç†åQ?br />  市场åºåˆ—åQšç¨‹åºå‘˜->售剿”¯æŒ->销售;
  与这æ ïLš„个ähèŒä¸šå‘展½Ž¡é“ç›”R€‚应的个人技能是åQ?br />  ——èÊY件基¼‹€ç†è®ºæ‰Žå®žåQ?br />  ——系¾lŸåˆ†æžä¸Žè®¾è®¡èƒ½åŠ›è¾ƒå¼ºåQ?br />  ——具有熟¾lƒçš„¾pÈ»Ÿå¼€å‘ã€ç³»¾lŸæµ‹è¯•与¾pÈ»Ÿ¾l´æŠ¤æŠ€æœ¯å’Œ½Ž¡ç†æŠ€èƒ½ï¼›
  ——较强的™å¹ç›®½Ž¡ç†èƒ½åŠ›å’Œäº¤‹¹ä¸Ž¾l„织å调能力åQ?br />  ——在ä¼ä¸šæ—¢èƒ½é€‚应软äšg产å“ç ”å‘åQŒåˆèƒ½é€‚应™å¹ç›®½Ž¡ç†å²—ä½åQ?br />  ——具备独立工作能力和创新æ„识ã€?br />  在项目开å‘过½E‹ä¸åQŒæœ‰æ•ˆæ²Ÿé€šéžå¸”R‡è¦ï¼Œæ²Ÿé€šçš„å½¢å¼å¤šç§å¤šæ ·åQŒé™¤äº†å¸¸è§çš„å‡ ç§æ–¹å¼å¤–,下é¢è®²å‡ ¿U比较有特点的沟通方å¼ï¼š
  åQŠÂ 历å²å’ŒçŽ°åœ¨
  如何最大程度地挖掘˜q‡åŽ»æˆæžœçš„äh(hu¨¢n)å€û|¼Œéœ€è¦è®²˜q‡åŽ»çš„æˆæž?½Ž—法åQŒcodeåQŒè®¾è®¡æ€æƒ³½{?˜q›è¡Œå†ç»„¾l‡ï¼Œä½¿ä¹‹å¯ä»¥è¢«å¿«é€Ÿæ£€ç´¢ã€?br />  åQŠÂ æ ‡å‡†åŒ–
  “最好的沟通是没有沟通â€ï¼Œé€šè¿‡æ ‡å‡†åŒ–的技术手ŒDµï¼Œä½¿ä¸ªäººçš„输出å¯ä»¥è¢«ä»–人éžå¸¸å®¹æ˜“地了解åQŒè¿™æ ·å¯ä»¥é¿å…沟通带æ¥çš„æ•ˆçŽ‡ä½Žä¸‹ã€?br />  åQŠÂ 技术一致æ€?br />  软äšg技术的å‘展åQŒä‹É得程åºå‘˜˜q™ä¸ªèŒä¸šéœ€è¦ä¸æ–细分,˜q™å¸¦æ¥çš„æœ€å¤§é—®é¢˜æ˜¯ä¸åŒæŠ€æœ¯é—´çš„äº’é€šé—®é¢˜ã€‚äØ“æ¤ï¼Œåœ¨ç¨‹åºå¼€å‘过½E‹ä¸åQŒéœ€è¦ä¸æ–è¿›è¡Œçš„æŠ€æœ¯é¢„ç ”å˜å¾—è¶Šæ¥è¶Šé‡è¦ã€‚åÆˆä¸”ï¼Œåªè¦æ»¡èƒö功能需求,ž®±é‡‡ç”¨æœ€½Ž€å•的实现技术ã€?br />  åQŠÂ ç®€å•æ€?br />  ½E‹åºè§„模å˜å¾—‘Šæ¥‘Šåºžå¤§çš„åŒæ—¶åQŒä¿®æ£Bug的代ä»ïL¨‹æŒ‡æ•°¾U§å¢žé•Ñ€‚å› æ¤ï¼Œž®½é‡ž®‘用比较å®ÒŽ(gu¨©)˜“犯错误的¾~–程技术(比如Cè¯è¨€çš„æŒ‡é’ˆï¼‰åQŒå°½é‡é‡‡ç”¨ç®€å•(牺牲效率åQ‰çš„½Ž—法åQŒæŽ¥å£é—´ž®½é‡ž®‘一些“åˆòq¶ç‚¹â€ï¼Œž®†æ˜¯éžå¸¸æœ‰äh(hu¨¢n)值的ã€?br />  ä¸è‰¯çš„å¯dè¡?br />  ž®½ç®¡å›½å†…½E‹åºå‘˜æœ‰ä¸€äº›æ™®é的优点åQšæ¯”å¦‚æœ‰é›„å¿ƒå£®å¿—åQŒé¢å¯¹å›°é𾿗¶æ¯”è¾ƒåšæ¯…åQŒç†è®ºåŸº¼‹€ã€å°¤å…¶æ˜¯æ•°å¦åŠŸåº•æ‰Žå®žåQŒç¼–½E‹èƒ½åŠ›å¼ºåQŒåƒè‹¦è€åгã€è®²¾Uªå¾‹ã€è®²æœä»Ž½{‰ã€?br />  而缺点也是çªå‡ºçš„åQšåˆ›æ–°ç²¾¼œžä¸‘»I¼Œåšäº‹¾~ÞZ¹ä¸ÕdЍåQŒç‹¬ç«‹ä»Žäº‹ç ”½I¶çš„能力弱,对很多事没有主è§åQŒè€Œä¸”有想法ä¸ç›´æŽ¥è¯ß_¼Œå¯ÒŽ(gu¨©)–°çŸ¥è¯†äº†è§£ä¸å¤ŸåQŒä¸å–„于与äh交æµåQŒç¼ºä¹åˆä½œç²¾¼œžã€?br />  ˜q˜æœ‰ä¸€äº›ç¼ºç‚¹ï¼šä¸è¯šå®žâ€”—表现在½{”应了的事ä¸åŽÕdšåQ›è´ªž®ä¾¿å®œâ€”—用公å¸è®‘Ö¤‡åŠžç§äº‹ï¼›ä¸å¤Ÿít实——急功˜q‘利åQŒæ“…é•¿åšè¡¨é¢æ–‡ç« ã€?br />  ˜q™äº›ä¸è‰¯å¾¯‚¡Œåœ¨å®žé™…çš„½E‹åºå¼€å‘ä¸è¡¨çް如䏋åQ?br />  åQŠÂ 滥用ä¸å˜é‡åQŒä»¥è‡ªå·±æ¨¡å—调试通过为最高目çš?br />  大家知é“åQŒç¨‹åºä¸åˆ°å¤„å˜åœ¨ç€â€œç“¶é¢ˆâ€ï¼Œ˜q™äº›ç“‰™¢ˆæ˜¯é€ 戽E‹åº˜q行时丽E›_®šçš„æœ€é‡è¦çš„å› ç´ ä¹‹ä¸€ã€‚æ¯”æ–¹è¯´åQŒåœ¨æ¨¡å—接å£é—´å®šä¹‰äº†ä¸€ä¸ªç”¨å¸¸æ•°å¼€è¾Ÿçš„内嘽Iºé—´ã€‚消除这些瓶颈è¦ä»Žå‡ 个方é¢å…¥æ‰‹ï¼š
  ——采用技术手ŒDµå‡ž®‘ä¸å˜é‡çš„ä‹É用,ä¸è¦¾l™åˆ«äººé€ æˆéºÈƒ¦åQ?br />  ——集ä¸ä‹É用ä¸å˜é‡åQŒæ–¹ä¾¿è‡ªå·Þqš„上å¸ä½œå‡ºBugä¿®æ£å†›_®šåQ?br />  ——应用儿U异常æ•èŽähœºåˆÓž¼Œåœ¨ä¸å˜é‡å¯ÆD‡´çš„异常出现点˜q›è¡Œ¾_„¡¡®å®šä½åQ?br />  åQŠÂ 丞®Šé‡æ–‡æ¡£åQŒå¥‘¾U¦æ„识æÙEè–?br />ã€€ã€€åº”è¯¥æŠŠæ–‡æ¡£çœ‹æˆæ³•律åˆåŒï¼Œè¦è®¤çœŸä¹¦å†™ï¼Œå®Œå…¨å½Õdº•地éµå®ˆã€‚åÆˆä¸”ï¼Œä¸€æ—¦å‘现定义模¾pŠçš„地方åQŒåº”è¯¥åŠæ—‰™€šæŠ¥ä½œè€…进行适当修æ£ã€?br />  åQŠÂ ä¸å†™æˆ–ž®‘写注释åQŒå°å†œæ€æƒ³ä¸¥é‡
  ½E‹åºæ˜¯å…±æœ‰çš„åQŒæ¨¡å—是ä¸èƒ½ç‹¬æ´»çš„,注释å¯ä»¥å¸®åŠ©‹¹‹è¯•人员和维护äh员的工作åQŒåƈ且,特别利于软äšgé‡ç”¨åQŒæœ€å¤§é™åº¦åœ°å»‰™•¿æ¨¡å—的生命周期;
  åQŠÂ ä¸å…›_¿ƒä»–äh的进度,个äh利益高于以å‰
  开å‘进度的òqŒ™¡¡æ˜¯ä¸€ä¸ªé¡¹ç›®æˆåŠŸçš„é‡è¦æ ‡å¿—。个人的能力是ä¸òqŒ™¡¡çš„,æ¯ä¸ªäººçš„工作é‡ä¹Ÿæ˜¯ä¸òqŒ™¡¡çš„。关心他人的˜q›åº¦åQŒåÆˆåœ¨é€‚å½“æ—¶æœºæ–½ä»¥æ´æ‰‹åQŒå°†æœ€å¤§ç¨‹åº¦åœ°æ¶ˆé™¤å¼€å‘进度ä¸â€œäh的瓶颈â€ã€‚è¦çŸ¥é“åQšå›¢é˜ŸæˆåŠŸæ˜¯ä¸ªähæˆåŠŸçš„å‰æï¼›
  åQŠÂ ä¸å€Ÿé‰´ä»–äh的闪光点åQŒåé‡æŠ€æœ¯ï¼Œå¿½è§†å¾¯‚¡ŒåQŒéš¾æˆå¤§å™?br />  创新分精¼œžåˆ›æ–°å’Œå†…容创新。有一个有‘£çš„现象åQŒå¤§å®¶å¤§æ¦‚都¾l历˜q‡ï¼Œæ¯”如åQšA在他负责的模å—内用了一个算法,得到领导表扬åQ›Bž®±å¦å¤–写一个算法,å¯èƒ½B的算法è¦å¥½ï¼Œä½†ï¼Œç«™åœ¨æ•´ä¸ª™å¹ç›®çš„角度看åQŒBçš„è¡Œä¸ºæ˜¯æœ‰å®³çš„ï¼Œå› äØ“ä»–æŸå®³äº†æ²Ÿé€šçš„æ•ˆçއåQˆé¢†å¯ÆD¦åˆ†åˆ«çœ‹ä¸¤ä¸ªç®—法,‹¹‹è¯•员覽{–两¿U算法,¾l´æŠ¤äººå‘˜ž®±æ›´è‹¦äº†åQ‰ã€?br />  ä¼ä¸šçš„å¯dè¡?br />  IT界普é认为国内IT教育在课½E‹è®¾¾|®ä¸Šå˜åœ¨ä¸èƒöåQŒæ¯”如课½E‹é™ˆæ—§ï¼Œå¦ç”Ÿçš„动手能力差åQŒç¼ºä¹å®žè·ëŠ»éªŒã€‚å¾ˆå¤šä¼ä¸šæŠ±æ€¨ï¼Œå¦ç”ŸåˆîCº†ä¼ä¸šåŽï¼Œä¸å¥½ç”¨ï¼Œä¼ä¸šä¸å¾—ä¸å†åŸ¹è®ä¸€ŒD‰|—¶é—´æ‰èƒ½ç”¨åQŒæ‰€ä»¥ï¼Œå¾ˆå¤šä¼ä¸šä¸æ„¿é€‰æ‹©åº”届生,而喜‹Æ¢ä»Ž½C¾ä¼šä¸Šæ‹›è˜ã€‚å®žé™…ä¸Šæ˜¯è¿™æ ·å—åQ?br />  ˜q™å®žé™…ä¸Šåæ˜ 了国内èÊYä»¶ä¼ä¸šçš„规模比较?y¨u)®ï¼Œåé‡åªæœ‰è¾ƒçŸç”Ÿå‘½å‘¨æœŸçš„应用èÊYä»¶å¼€å‘,所以,˜q™äº›ä¼ä¸šåœ¨è‡ªíw«èµ„æºæœ‰é™å’Œå‘展定ä½ä¸Šçš„â€œé¼ ç›®å¯¸å…‰â€å†³å®šäº†ä»–们对ähæ‰éœ€æ±‚的的急功˜q‘利ã€?br />ã€€ã€€å®žé™…ä¸Šï¼ŒåŸ¹å…»åˆšä»Žå¦æ ¡å‡ºæ¥çš„大å¦ç”Ÿæ˜¯æœ€åˆé€‚的人æ‰é€‰æ‹”æ–¹å¼ã€‚å¦ç”Ÿåˆšåˆšè¸ä¸Šç¤¾ä¼šï¼Œå¯¹èŒä¸šçš„ç†è§£å¯ä»¥ä»?å¼€å§‹å¡‘é€ ï¼Œ˜q™æ ·å»ºç«‹èµäh¥çš„团队特别整é½ã€‚è¿™å¯ä»¥ä»Žæ¯òq´è·¨å›½å…¬å¸çš„æ ¡å›æ‹›è˜ä¼šä¸Šå¾—åˆ°è¯æ˜Žã€?br />
  2.˜q™ä¸ªä¸–界òq¶ä¸ä¼šåœ¨æ„ä½ çš„è‡ªž®Šï¼Œè€Œæ˜¯è¦æ±‚ä½ åœ¨è‡ªæˆ‘æ„Ÿè§‰è‰¯å¥½ä¹‹å‰å…ˆæœ‰æ‰€æˆå°±ã€?
  3.åˆšä»Žå¦æ ¡èµ°å‡ºæ¥æ—¶ä½ ä¸å¯èƒ½ä¸€ä¸ªæœˆæŒ?万美元,更ä¸ä¼šæˆä¸ºå“ªå®¶å…¬å¸çš„副总è£åQŒè¿˜æ‹¥æœ‰ä¸€éƒ¨æ±½è½¦ï¼Œç›´åˆ°ä½ å°†˜q™äº›éƒ½æŒ£åˆ°æ‰‹çš„那一天ã€?/p>
  4.å¦‚æžœä½ è®¤ä¸ºå¦æ ¡é‡Œçš„è€å¸ˆ˜q‡äºŽä¸¥åމåQŒé‚£ä¹ˆç‰ä½ æœ‰äº†è€æ¿å†å›žå¤´æƒ³ä¸€æƒŸë€?/p>
  5.å–æ±‰å ¡åŒ…òq¶ä¸ä¼šæœ‰æŸäºŽä½ çš„ž®Šä¸¥ã€‚ä½ çš„ç¥–çˆ¶æ¯å¯¹å–æ±‰å ¡åŒ…æœ‰ç€ä¸åŒçš„ç†è§£ï¼Œä»–们¿UîC¹‹ä¸ºâ€œæœºé‡â€ã€?/p>
  6.å¦‚æžœä½ é™·å…¥å›°å¢ƒï¼Œé‚£ä¸æ˜¯ä½ 父æ¯çš„过错,ä¸è¦ž®†ä½ ç†åº”承担的责任è{å«ç»™ä»–ähåQŒè€Œè¦å¦ç€ä»Žä¸å¸å–æ•™è®ã€?/p>
  7.åœ¨ä½ å‡ºç”Ÿä¹‹å‰åQŒä½ 的父æ¯åƈä¸åƒçŽ°åœ¨˜q™æ ·ä¹å‘³ã€‚ä»–ä»¬å˜æˆä»Šå¤©è¿™ä¸ªæ ·åæ˜¯å› äØ“˜q™äº›òq´æ¥ä¸€ç›´åœ¨ä¸ÞZ½ 付èÌŽå•ã€ç»™ä½ æ´—è¡£æœã€‚所以,在对父æ¯å–‹å–‹ä¸ä¼‘之å‰åQŒè¿˜æ˜¯å…ˆåŽÀL‰“æ‰«ä¸€ä¸‹ä½ è‡ªå·±çš„å±‹åå§ã€?/p>
  8.ä½ æ‰€åœ¨çš„å¦æ ¡ä¹Ÿè®¸å·²ç»ä¸å†åˆ†ä¼˜½{‰ç”Ÿå’ŒåŠ£½{‰ç”ŸåQŒä½†ç”Ÿæ´»å´åƈä¸å¦‚æ¤ã€‚在æŸäº›å¦æ ¡å·²ç»æ²¡æœ‰äº†â€œä¸åŠæ ¼â€çš„æ¦‚念åQŒå¦æ ¡ä¼šä¸æ–åœ°ç»™ä½ æœºä¼šè®©ä½ è¿›æ¥ï¼Œç„¶è€ŒçŽ°å®žç”Ÿ‹zÕd®Œå…¨ä¸æ˜¯è¿™æ —÷€?/p>
  9.èµ°å‡ºå¦æ ¡åŽçš„生活ä¸åƒåœ¨å¦æ ¡ä¸€æ ähœ‰å¦æœŸä¹‹åˆ†åQŒä¹Ÿæ²¡æœ‰æš‘å‡ä¹‹è¯´ã€‚æ²¡æœ‰å‡ ä½è€æ¿ä¹äºŽå¸®ä½ å‘现自我åQŒä½ å¿…é¡»ä¾é 自己åŽÕd®Œæˆã€?/p>
  10.电视ä¸çš„è®¸å¤šåœºæ™¯å†³ä¸æ˜¯çœŸå®žçš„生活。在现实生活ä¸ï¼ŒäºÞZ»¬å¿…须埋头åšè‡ªå·Þqš„工作åQŒè€Œéžåƒç”µè§†é‡Œæ¼”çš„é‚£æ ·å¤©å¤©æ³¡åœ¨å’–å•¡é¦†é‡Œã€?/p>
  11.å–„å¾…ä½ æ‰€åŽŒæ¶çš„ähåQŒå› 䏸™¯´ä¸å®šå“ªä¸€å¤©ä½ ž®×ƒ¼šä¸ø™¿™æ ïLš„一个äh工作ã€?/p>
Â
[2]å¯ä»¥åšæŠ€æœ¯ï¼Œåˆ‡ä¸å¯æ²‰æ¹ŽäºŽæŠ€æœ¯ã€‚åƒä¸‡ä¸å¯ä¸€é—¨å¿ƒæ€é’»ç ”技术^l™è‡ªå·±å¾ˆå¤§åŽ‹åŠ›ï¼Œå¦‚æžœä½ çš„å¿ƒæ€å…¨éƒ¨æ”¾åœ¨è¿™ä¸Šé¢åQŒé‚£ä¹ˆæ³¨å®šä½ ž®†æˆä¸ºå”乙己一¾cÈš„人物åQ适å¯è€Œæ¢ä¸ÞZ¹‹åQŒå› 为技术åªä¸è¿‡æ˜¯ä½ 今åŽå‰é€”的支柱之一åQŒè€Œä¸”˜q˜ä¸æ˜¯æœ€å¤§çš„æ”¯æŸ±åQŒé™¤éžä½ åªæ„¿æ„到è€è¿˜æ˜¯ä¸ªå·¥ç¨‹å¸ˆï¼ã€€ã€€ã€€
Â
[3]ä¸è¦åŽÕdšæŠ€æœ¯é«˜æ‰‹ï¼ŒåªåŽ»åšç»¼åˆç´ 质高手ï¼åœ¨ä¼ä¸šé‡Œæ·øP¼Œæˆ‘们时常瞧ä¸èµähŸäººï¼Œè¯´ä»–â€œä»€ä¹ˆéƒ½ä¸æ‡‚åQŒå‡å•¥æ‹¿é‚£ä¹ˆå¤šé’±åQŒå‡å•¥å‡å®˜ï¼â€è¿™æ˜¯æ™®é的典型的工½E‹å¸ˆçš„è¿‚è…之a€ã€?051很牛å—?人家能上åŽÕd¿…然有他的本事åQŒè€Œä¸”æ˜¯ä½ æ²¡æœ‰çš„æœ¬äº‹ã€‚ä½ æƒÏxƒ³åQŒè€æ¿æžç»è¥é‚£ä¹ˆå¤šòqß_¼ŒéšùN“è§è¯†ä¸å¦‚ä½ è¿™ä¸ªæ–°å…µï¼Ÿäººå®¶æˆ–è®¸å–„äºŽ½Ž¡ç†åQŒå–„äºŽé¢†ä¼šè€æ¿æ„图åQŒå–„于部门å调牽{‰ã€‚å› æ¤åŠ¡å¿…åŸ¹å…»è‡ªå·±å¤šæ–šw¢çš„能力,包括½Ž¡ç†åQŒäº²å’ŒåŠ›åQŒå¯Ÿa€è§‚色能力åQŒæ”»å…Œ™ƒ½åŠ›ç‰åQŒè¦æˆäØ“¾l¼åˆç´ 质的高手,则å‰é€”æ— é‡ï¼Œå¦åˆ™åªèƒ½íw²åœ¨è§’è½çœ‹ç¤ºæ³¢å™¨åQæŠ€æœ¯ä»¥å¤–çš„æŠ€èƒ½æ‰æ˜¯æ›´é‡è¦çš„æœ¬äº‹ï¼åQ从å¤åˆ°ä»Šï¼Œ¾ŸŽå›½æ—¥æœ¬åQŒä¸€å¾‹å¦‚æ¤ï¼ã€€
  
[4]多交½C¾ä¼šä¸‰æ•™ä¹?ji¨¦)æµçš„æœ‹å‹ï¼ä¸è¦åªå’Œå·¥ç¨‹å¸ˆäº¤å¾€åQŒè®¤ä¸ºæœ‰å…±åŒè¯è¨€åQŒå…¶å®žæ›´é‡è¦çš„æ˜¯å’Œå…¶ä»–类人物交往åQŒå¦‚æžœä½ å¸Œæœ›æœ‰æœä¸€æ—¥å½“è€æ¿æˆ–高层管ç†ï¼Œé‚£ä¹ˆä½ æ•´æ—¥é¢å¯¹çš„ž®±æ˜¯˜q™äº›äººã€‚了解他们的¾l历åQŒæ€ç»´ä¹ 惯åQŒçˆ±å¥½ï¼Œå¦ä¹ 他们处ç†é—®é¢˜çš„æ¨¡å¼ï¼Œäº†è§£½C¾ä¼šå„个角è½çš„现象和问题åQŒè¿™æ˜¯ä»¥åŽå‘展的巨大的本钱,没有˜q™äº›ä»¥åŽž®×ƒ¼š½W¨æ‰‹½W¨è„šåQŒè·Œè·Œæ’žæ’žï¼Œé‡åˆ°é‡é‡å›°éš¾åQŒäº¤ä¸å°‘å¦è´¹åQŒæˆåŠŸçš„æ¦‚çŽ‡å¤§å¤§é™ä½ŽåQ?
Â
[5]知识涉猎ä¸ä¸€å®šä¸“åQŒä½†ä¸€å®šè¦òq¿ï¼å¤šçœ‹çœ‹å…¶ä»–æ–¹é¢çš„书,金èžåQŒèƒ¦ä¼šï¼Œ˜q›å‡ºå£ï¼Œ½EŽåŠ¡åQŒæ³•律牽{‰ï¼Œä¸ÞZ»¥åŽåšä¸€äº›ç§¯ç´¯ï¼Œä»¥åŽçš„用处会更大åQ会ž®‘交许多å¦è´¹åQï¼ã€€ã€€
 
[6]æŠ“ä½æ—¶æœºå‘æŠ€æœ¯ç®¡ç†æˆ–市场销售方é¢çš„转å˜åQè¦æƒÏxœ‰å‰é€”å°±ä¸èƒ½ä¸€ç›´æžå¼€å‘,适当时候è¦è½¬å˜ä¸ºç®¡ç†æˆ–销售,å‰é€”会更大åQŒä»¥å‰æžæŠ€æœ¯ä¹Ÿæ²¡æœ‰ç™½æžåQŒä»¥åŽè¿˜ç”¨å¾—ç€ã€‚æž½Ž¡ç†å¯ä»¥åŸ¹å…»è‡ªå·±çš„领坯Dƒ½åŠ›ï¼Œæžé”€å”®å¯ä»¥åŸ¹å…»è‡ªå·Þqš„市场概念和æ€ç»´åQŒåŒæ—¶äؓ自己以åŽå‘展¿U¯ç¯åºžå¤§çš„äh脉ï¼åº”è¯¥è¯´è¿™æ‰æ˜¯å‰é€”çš„çœŸæ£æ”¯æŸ±åQï¼åQ   
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[7]逿¸å…‹æœè‡ªå·±çš„å¿ƒé‡Œå¼±ç‚¹å’Œæ€§æ ¼¾~ºé™·åQå¤šç–‘ï¼Œæ•æ„ŸåQŒå¤©çœŸï¼ˆè´¬ä¹‰åQŒåƈä¸å¯çˆ±ï¼‰åQŒçŠ¹è±«ä¸å†»I¼Œèƒ†æ€¯ï¼Œå¤šè™‘åQŒè„¸çš®å¤ªè–„,心ä¸å¤Ÿé»‘åQŒæ•™æ¡å¼æ€ç»´ã€‚。。这些工½E‹å¸ˆæ™®éå˜åœ¨çš„æ€§æ ¼å¼Þq‚¹å¿…须改å˜åQ很隑֗åQŸåªåœ¨åºŠä¸Šæƒ³ä¸€æƒ›_½“ç„¶ä¸å¯èƒ½åQŒåŽ»å¸®æœ‹å‹å®ˆä¸€ä¸ªæœˆåœ°æ‘ŠåQŒåŒ…准有效果åQŒåŽ»å®žè·µåQŒè€Œä¸è¦åªæƒ»I¼ä¸å…‹æœè¿™äº›ç¼ºç‚¹ï¼Œä¸€åˆ‡ä¸å¯èƒ½åQŒç”šè‡Œ™¿ž™å¹ç›®¾lç†éƒ½å½“ä¸å¥½--ž®½ç®¡ä½ å¯èƒ½æŠ€æœ¯ä¸é”™ï¼ã€€ã€€ã€€
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[8]å·¥ä½œçš„åŒæ—¶è¦ä¸ÞZ»¥åŽåšå‡†å¤‡åQå¾ç«‹è‡ªå·Þqš„工作环境åQåŠæ—©äؓ自己é…置一个工作环境,装备电脑åQŒç¤ºæ³¢å™¨åQˆå¯ä»¥ä¹°ä¸ªäºŒæ‰‹çš„åQ‰ï¼Œä»¿çœŸå™¨ï¼Œ¾~–程器ç‰åQŒä¸šä½™å¯ä»¥æŽ¥ç‚ÒŽ(gu¨©)´»åQŒä¸€æ–šw¢æŽ¥è§¦å¸‚场åQŒåŸ¹å…Õd¸‚åœºæ„Ÿè§‰ï¼ŒåŒæ—¶ä¹Ÿç§¯ç´¯èµ„金,更é‡è¦çš„æ˜¯å‡†å¤‡è‡ªå·Þqš„产å“åQŒå’±æžæŠ€æœ¯çš„æ²¡æœ‰é’±ï¼Œåªæœ‰æŠ€æœ¯ï¼ŒæŠ€æœ¯çš„ä»£è¡¨ä¸æ˜¯å¦åŽ†å’Œè¯ä¹¦ï¼Œè€Œæ˜¯äº§å“åQŒæ‹¿å‡ø™±¡æ ïLš„产å“åQŒå°±å¯æŠ€æœ¯è{让或与ähåˆä½œæžä¼ä¸šï¼å…ˆæŠŠä¸œè¥¿å‡†å¤‡å¥½ï¼Œ½{‰å¾…æœÞZ¼šåQŒå¦åˆ™ï¼Œæœ‰äº†æœÞZ¼šä¹ŸæŠ“ä¸ä½åQ   
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[9]è¦å¦ä¼šå–„于推销自己åQä¸ä»…è¦èƒ½å¹²åQŒè¿˜è¦èƒ½è¯ß_¼Œèƒ½å†™åQŒå–„于利用一切机会推销自己åQŒæ ‘立自å·Þqš„å“牌形象åQŒå¾ˆå¿…è¦åQè¦åˆ›é€ æ¡ä»¶è®©åˆ«äh了解自己åQŒä¸ç„¶è€æ¿æ€Žä¹ˆçŸ¥é“ä½ èƒ½òqÔŒ¼Ÿå¤–é¢çš„æŠ•资ähæ€Žä¹ˆç›æ€¿¡ä½ ï¼Ÿææ—©æŠŠè‡ªå·±æŽ¨é”€å‡ºåŽ»åQŒæœºä¼šè‡ªç„¶ä¼šæ¥æ‰¾ä½ ï¼æžä¸ªä¸ªäh主页是个好注æ„ï¼åQç‰¹åˆ«æ˜¯åŸ¹å…»è‡ªå·±åœ¨è¡Œä¸šçš„åæ°”åQŒæœ‰äº†å气,高薪æœÞZ¼šè‡ªä¸åœ¨è¯ä¸‹ï¼Œæ›´é‡è¦çš„æ˜¯æœ‰åˆä½œçš„æœºä¼?..   
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[10]è¯¥å‡ºæ‰‹æ—¶ä¾¿å‡ºæ‰‹ï¼æ°¸è¿œä¸å¯èƒ½æœ‰100%把æ¡åQï¼åQæ¡ä»¶å·®ä¸å¤šž®Þp¦å¤§èƒ†åŽÕd¹²åQŒåŽ»é—¯å‡ºè‡ªå·±çš„äº‹ä¸šï¼Œä¸è¦çйèõUåQŒä¸è¦å½·å¾¨ï¼Œòq²äº†ä¸ä¸€å®šæˆåŠŸï¼Œä½†è‡³ž®‘䨓䏋䏀‹Æ¡å†²å‡È§¯ç´¯äº†¾l验åQŒä¸òq²æ°¸˜qœæ²¡å‡ºæ¯åQŒè€Œä¸”è¦å¹²æˆå¿…然覾l历å¤ÞpÓ|。举l历风雨åQŒæ€Žä¹ˆè§å½©è™¹ï¼Œæ²¡æœ‰äºø™ƒ½éšéšä¾¿ä¾¿æˆåŠŸåQ?