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          <2006年7月>
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          ??? 昨天終于辭職了,忙了兩個月,都無乜時間上來寫下野。
          記得第二日上班,就被經理捉去開會了,由于項目比較緊張,公司人手又不夠,唯有把我擺上臺了,呵呵。當時真是有點興奮,因為第一次接觸到項目管理,也算是個很好的鍛煉機會。客戶公司是按CMM3標準來要求的,整個項目按他們做監控,我們來實施。
          ??? CMM3標準要求對項目的需求分析做得比較詳細,接過之前的初步需求分析,連基本的業務架構都系很粗略的(可能是因為與上級客戶缺少直接的交流吧,所有需求都是由乙方傳遞過來的)很多需求不明確的地方,又要通過乙方請示上級客戶,整個項目在需求這一塊就化了比較多的工夫了。
          ??? 遇到這種情況,建議可以直接跟上級客戶做交流,一來可以對需求不明確的地方得到解決,二來也可以對上級客戶的實際情況有進一步的了解,提一些適當的建議。
          ??? 經過一個多星期的需求分析工作,按里程碑的規定,兩天之后又需要向乙方提交系統的原型和整體的技術解決方案了。(這兩天工作壓力非常大,每天都在公司加班到差不多11點,哎。)項目的要求是采用B/S架構,C/S模式來實現的,我跟主工程師討論了一下后,初步決定了采用web start + spring + EJB?+?hibernate的技術框架來實現,所以原型暫時只能用Visio來提供幾種方案過去了。由于項目緊,人手又不足這個步驟就做得比較粗了,因些乙方對于我們的技術能力也打了一個問號(這是我認為的),因為我們并沒有這個技術框架的實施經驗,當時我做的DEMO還在調試當中。只有空口說白話,他們當然也對我們的技術失去信心,因些項目也就開始進入疆持的階段了。
          ??? 這里又要總結下了。對于比較急的項目來說,還要采用比較成熟的做法好,采用新技術,對乙方的說服力就不能得到肯定了,這大概也是由于我經驗不足吧。即使你技術再高,在客戶面前,拿不出一個有說服力的項目實施經驗出來,客戶的信心還是會大打折扣的。(這是我個人觀點)
          ??? 疆持了一段時間,由于各方面的因素,項目最終還是失敗了。哎,第一次就失敗了,心里滋味也不好受,這里簡單總結一下,也希望各位大哥,能給點建議分享下成功的經驗。
          ??? 項目失敗后,一個同事就辭職了,我就要跟剩下的CMS新聞發布系統,網站的BUG比較多,開發這個CMS的同事不在同一地方上班,溝通比較麻煩,我調試了兩天還沒有搞好。網站過幾天就要交乙方評估驗收了,同事是比較有經驗的高手,經理對他做出來的網站很有信心,乙方對我同事的技術也很有信心,但在這個網站上面BUG的確比較多,可是經理就叫我先放下這個工作了,因為經理又接到了一個Compiere ERP開發的項目,于是就叫我著手研究這個Compiere了。(也許是因為上個項目失敗和過分自信的原因吧,這里沒有批評的意思,我們的經理還是比較有經驗和實力的,但這個做法,同時也使我覺得太莽撞了)結果乙方對網站這塊,最終還是說BUG太多,評估不出來而失敗告終了。接下來也沒有什么下文了。
          ??? 幾個開發的同事都不在,我也曾多次建議經理再找多人手回來。一個人搞開發的滋味真是不好受,雖說也可以給個機會自己鍛煉開展,但是對我來說,一個人開發真的沒有什么意思。。研究了一個多星期的Compiere,對Compiere的技術框架也有所了解吧,經理的要求就是要重構Compiere的Web這一塊,據我了解Compiere的web界面大部分都系在servlet里直接print out 出來的,經理的意思是想用JSP模板的方式顯示出來,但模板的方式能不能合適?工作量又有多大?原有的基本功能能不能完全實現?我初步評估了一下,因為Compiere本身的結構問題和我的技術有限的問題,可行性很低。于是各持已見,也討論了一下,回來之后,我再回頭想想,在各個項目上周轉了一下,當初進公司時的抱負都變得沒有意義了,同時辭職的念頭也出現了。年輕人總是沖動的。哈哈。于是昨天回去對這兩個月作了個總結就向經理提出辭職了。(沒有項目壓力的感覺還是挺爽的。^_^)

          posted on 2006-07-29 13:24 badboy 閱讀(359) 評論(0)  編輯  收藏 所屬分類: 開發經驗

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