Asktalk — Mon, 18 Dec 2006 11:39:00 GMT

�pȝ��架构设计师角色是技术上的领导和�pȝ��开发创新远景的来源�?br /> 随着现在技术的�q�步�Q�特别师银行�Q�电信都在搞省集中，那么集中意味�q�什么，数据量增大，�q�发增大�Q�特别是现在在银行，电信��目中�ؓ了达到��^��C��业化�Q�都是在向SOA靠拢。这意味�q�什么？接口增多了，而且都是��Z��ȝ��Q�那么在�q�种情况下，软�g的管理和规划设计和原来的都不一样了�Q�就需要更高��的架构师�?br /> �q�一�q�我一直在做电信的��目�Q�以前一�?7��目�Q�包�|�万象，什么都有。所以到了今�q�中国电信提出��^��C��业化�Q�都在向省集中靠拢，那么以前的一个项目就搞定了，现在变成�?0几个厂商都在�Q�由于SOA�q�不成熟�Q�基于�ȝ��Q�接口非�怹�多，数据�Q�模型等都需要一个技术专家组�Q�也��是所谓的架构师去换一�U�思�\设计整体的架构。特别是SOA有很多没有一个很成熟的方案，所以架构是在这个时候就需要具有透视未来的能力，以后压力增大�Q�系�l�可以承受吗�Q�很多都需要重新思考。需要一个正规的��程��显的特别重要！�Q�下面说说理想中的架构师。应该向�q�方面靠拢！

�pȝ��架构设计师徏立�ƈ改进�pȝ��逻辑�l�构和物理结构�ƈ参与优化�q�些�l�构�Q�优化结构要�Ҏ��主要的系�l�元素及其接口，�q�要权衡各种竞争因素和约束（如，性能、�h格和环境影响�Q�，评估生成所需行�ؓ的可能方案。系�l�架构设计师的视野跨��整个系�l�以及内部和外部可能影响到开发的所有因素。考虑到要�l�持该广阔的视野�Q�系�l�分析员很少深入地参与系�l�的详细工程�Q�而們֐�于把它们留给各个工程专业的其他专业�h员�?

�pȝ��架构师应具备的技能：

�pȝ��架构设计师角色要求精通促成系�l�工�E�的多个规程�Q��ƈ在分析和解决�Ҏ��合成斚w��技术娴熟。系�l�架构设计师�q�必��d��于启发式和归�U�_��推理�Q�大部分�pȝ��体系�l�构所依赖的）�Q�以及对其他工程规程的演�l�推理。系�l�架构设计师不只是地考虑解决�Ҏ��的技术，�q�考虑许多其他问题�Q�比如系�l�操作、性能、经��可行性、可�l�护性和后勤支持�Q�以及有兌��些问题的政治、技术、社会、胦务和环境因素�Q�及其他因素�Q��?#160;

�pȝ��架构设计师必��L��熟有�l�验�Q��其能够完成对象分析和贸易研究以从多个解决�Ҏ��中选择最优解��x��案，能够在信息不完整或不明确时作出好的判断，�q�能够认识到“最�?#8221;通常是由政治、经��以及工�E�考虑支配的�?

在处理由人员、硬件和软�g�l�合的系�l�时�Q�系�l�架构设计师需要对��M��解决�Ҏ��中由人员和硬件组件施加的物理限制和约束有很强的判断力。除了在�pȝ��工程斚w��的经验（以及对联合规�E�方面的知识�Q�如操作调查和工�E�经��）之外�Q�系�l�架构设计师在��Y件工�E�（�׃��它在��C��pȝ��中普遍存在）斚w��也要有坚实的基础以及以下素质�Q?

在问题领域的�l�验和对需求的深入理解。该专业技能可以在�pȝ��体系�l�构团队中分摊�?
领导品质�Q�用以推动跨各团队的技术工作，在压力下制定关键决策�Q��ƈ坚持贯彻�q�些决策。�ؓ辑ֈ�效果�Q�系�l�架构设计师和项目经理必��ȝ��密协作，前者领导技术事宜，后者领导管理事宜。系�l�架构设计师必须有权作出技术决�{��?
沟�?/strong>技能，以赢得信任，�q�行说服、激励和指导。系�l�架构设计师不是通过职位拥有权利�Q�而是因�ؓ有目��q��的能力和成�W。�ؓ了达到效果，�pȝ��架构设计师必��L��挥项目团队、项目经理、顾客和用户团体�Q��ƈ��理团队�?

面向目标和主动�?/strong>�Q�专注于成果。系�l�架构设计师是项目背后的技术驱动力�Q�而不是顾问或梦想家。对于一名成功的�pȝ��架构设计师而言�Q�其职业��是在压力和许多不确定情况下作出一�p�d��ơ最佻I��但通常不是非常�ơ最佻I��决策。只有那些能够专注于需做之事的人才会在�q�种环境中获得成功�?

�pȝ��架构设计师角色具有系�l�设计�h员的技能，但前者的技能重�Ҏ��战略性的�Q��ƈ不详�l��?

�pȝ��架构设计师与软�g设计人员的关�p?/strong>

�q�两个角色有很多�怼�点；实际上对于那些因规模或复杂程度而被看作“�pȝ��”开发、但仍是大型的或完整的��Y仉��目来��_��q�两个角色是合�ؓ一体的�?然而，通常情况下，�pȝ��架构设计师比软�g设计人员的支持范围大�?�pȝ��架构设计师必��d��付物理上强加的约束，�q�些�U�束在��Y件更易适应的领域中不存在。但是，正是软�g的灵�z�L��得体�pȝ��构演�q�具有可能的道�\�Q�这在以前是无法设想的。因此，软�g设计人员和系�l�架构设计师之间�q�不是严格的从属关系�Q�从软�g体系�l�构上考虑的反馈可能对�pȝ��的体�pȝ��构有��p��的媄响；否认�q�一点将要承担潜在的�ơ最�?i>�pȝ��体系�l�构的风险，�q�些体系�l�构��Z��软�g体系�l�构可从需求的分配�Q�由�pȝ��架构设计师完成）�z��到计��^台这一��单的概念。但是以下说法也是正��的�Q�在�pȝ��架构设计师和软�g设计人员的团队中�Q�系�l�架构设计师角色的职责要求系�l�架构设计师�?i>团队中的��g��?/i>�Q�因为系�l�是最�l��品�?

Asktalk 2006-12-18 19:39 发表评论

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