公司里有一個領(lǐng)導(dǎo)介紹來的本科生,工作態(tài)度說好不算好,說差也不能算很差-起碼還算挺老實。可是最慘的是什么也做不了。很想把事情交給他,可是他那么不能讓我信任。什么都說會做,結(jié)果什么也不會做。完不成任務(wù)還非常有理,說是安排太多給他了。其實排給他的別人最多兩三小時就能做完。我覺得一直批評別人會很傷人的自尊心,大家都需要鼓勵。可是我現(xiàn)在實在找不出可以表揚他的地方。
我覺得很累,帶一個項目,團隊上有上司,下有剛畢業(yè)的學(xué)生,美工剛剛才有點起色,還好有一個比較能干的。忽然發(fā)現(xiàn)原來帶項目有那么多事要應(yīng)付。左邊,右邊,上面,下面。。。。
或許我應(yīng)該改變一下帶人的方式,做事的方式。這樣會比較輕松一點。
今天家里請一個男同事過來幫忙修電腦,我忽然發(fā)現(xiàn)家里有年輕的男生走動感覺很好。呵呵