現在已經快6月份了，尋找暑期實習工作的同學，應該都有了自己的Offer或者多個Offer了。而對于明年就要離開校園的同學，現在選擇實習單位，很大程度上是選擇畢業后要加入的公司了。我想，有不少同學，尤其比較出色的同學，在選擇的時候會有些困惑和糾結。我想說說我的看法。

我下面談到的部分，主要是針對研發工程師的，也許對于別的崗位也能有所參考。

同學們要選擇自己畢業后的第一家公司，會考慮比較多的因素，從我個人來說，想到的幾個主要的因素是：

地域

薪資

行業

職位

公司

對于上面的因素，每個同學的排序是不同的，權重也不會相同。對于每個人的選擇，我覺得沒有對與錯，只是每個人會有每個人的看法。

那么，在如何選擇之前，首先需要自己對自己做一個評估。并且，也要考慮一下自己的目標。

對自己做評估，做到非常準確，也很困難。但是我們還是要去想幾個事情:

你喜歡什么？

你現在能夠做到什么，具備怎樣的知識和經驗？

你有怎樣的特質和潛質？

興趣點很重要，做自己有興趣的事情，你不會覺得辛苦、更不會覺得痛苦，而是樂在其中，工作不比學校中做些課程實驗，想想自己到底喜歡什么。

而你能夠做到什么、具備怎樣的知識和經驗，更多的是對你目前的技能的評估，看看你能夠目前勝任怎樣的工作。

而自己的特質和潛質，是你成長的推進劑，也是在你所掌握的知識和經驗外的非常重要的東東。

想清楚這三塊兒，對你的選擇會有幫助。而且對于還在找工作的同學，也很有幫助。你要歸納下這三個部分，簡歷上、面試中讓你的面試官知道這些，并且你要給他具體的案例的支撐。

在畢業的時候，想清楚自己比較長期的目標，是非常困難的一件事情。不過，不能因為困難，就不去考慮。還是要想想，自己希望自己3到5年后，成為怎樣的一個人？能夠做到怎樣的一個程度？目標引領我們前進的方向，即便在過程中，我們會調整目標，但這不妨礙我們先確立自己的目標。有了目標，我們的行動就不再盲目。

看到這里，同學們先好好評估下自己，然后想想自己的目標吧。

那么，下面我想說說我個人的建議。請注意，下面僅僅代表我個人觀點。

我看到很多同學在選擇的時候，會非常看重地域和待遇這兩個因素。其實這個真的是不正確的(我知道，這么說很多同學是聽不進去的)。我覺得如果你想長期的做這一行，那么更重要的是要考慮如何能夠讓自己得到發展和提高。而薪資和發展無關，地域關系也不太大。

先說薪資，我覺得對于剛畢業的學生，千萬不要因為A比B一個月高了1K、2K的，就不去考慮A和B哪里更合適自己。如果A和B對自己的發展差不多，選個薪資高的肯定沒問題。但是如果把薪資凌駕在發展之上，將來你比你沒去的那家公司要更加的后悔。也有同學說，薪資體現了公司對你的看重，那我想說，這個比較不是拿A和B提供的薪資比，而是要分別在A和B的內部橫向對比。你才知道你是不是被看重。另外，被公司看重和自己發展的快和好，未必是成正比的。我這里舉個例子。

A很重視你，給你很大的空間，讓你自己發揮，重點培養你；B沒那么“重視”你，給你安排很“常規”的發展計劃。最后的結果，一定是在A更好么？這個未必的。對于剛畢業的同學，我知道會有非常厲害的人，不過這個比例注定不會很大。對于大部分同學，甚至也包括非常優秀的同學，你需要的是一個好的環境，而不是所謂的被重視。為什么對于B，我的重視和常規加了引號呢？其實，除了政府企業外，我覺得沒有哪個企業是不重視人才的。一般來說，同樣一個人，在A被很重視，在B感覺一般，那么背后的現實是，B比A的實力要更加強，人員的水平更高。這就是一個簡單的雞頭鳳尾的問題。而不要說對于剛畢業的同學了，包括有工作經驗的人，環境都非常的重要，不是有那么句話么，一滴水到了一杯奶中，水就變成了奶，一滴奶到了一杯水中，奶就變成了水。好的環境，給你提供了更快成長的平臺。好的平臺會給你系統的培訓；會給你一個周圍很多牛人的團隊；會給你很多機會，可能你覺得在團隊里不是最優秀的，但是如果你能認真的工作一段時間，在出去跟其他同齡人比比，那你就知道結果了。

所以，我想說的是，不要對薪資的看重超過了個人發展。去對你發展有利的環境，用3-5年作為周期，你自己的發展不但更好，總的收入也不會差。而對你來說，更重要的財富是你自己的能力。

再說地域，很多人一定要去上海、要去北京、要去哪里哪里。這個地域的選擇，和薪資是類似的道理，還是個人發展更加的重要。可能有同學說，北京的IT環境更好。這個沒錯，問題是，這個環境對于你在不同的時間，幫助是不同的。對于剛畢業的同學，內部環境對你的幫助，是要遠遠超過外部的環境的。IT環境更好，我能想到的就是交流方便和跳槽方便。對于剛畢業的同學，第二個就別先考慮了，而交流這個部分，對于剛畢業的同學，內部的信息和一些基礎的知識，就夠你學一壺的了。

說到這里，其實總結來說，告訴大家的就是要考慮你的Offer中，哪個對個人的發展是最有利的。我提到的幾個因素中，行業、職位、公司，這個需要綜合考慮。在同樣行業、同樣職位中，選擇公司就很重要了。比如，在互聯網行業，都是研發的崗位，那么會有很多公司可以選擇。個人的發展，跟公司的發展是密切相關的，你肯定要選擇目前發展比較快的公司，這里機會更多，這與大小無關。另外，你要看下公司提供怎樣的平臺給你而不僅僅是讓你覺得被重視、給你空間。對于咱們絕大部分同學來說，你們更加需要的還是一個幫助你成長的平臺，而不是僅僅給你的是空間，讓你折騰。

這個平臺，應該會提供給你機會成長，而不是總是原地踏步做重復的事情；

這個平臺，應該會有很多學習的機會給你，不僅僅是培訓，還有在實戰從學習的機會，還有牛人的指導;

這個平臺，能夠讓你接觸前沿的技術、已經做到或者有機會做到業內領先、能夠有最大的挑戰。

總結來說，同學們千萬不要把地域和薪資放到最重要的部分，而是先挑選對你發展有利的公司，然后再比較地域和薪資。而說到如何去挑選對你發展有利的公司，那么主要是要有自己的目標以及對于可以選擇公司的了解。通過師兄師姐、朋友同學、互聯網，多去了解目標公司，最后做選擇。同學們，對于你們大部分人來說，畢業后更加需要的是一個能夠比較系統的幫助你成長的公司，3-5年后，你羽翼漸豐后，每個人會有不同的路和選擇。但是剛畢業的時候，還是需要有個好的環境，讓自己能夠快速成長。剛畢業甚至沒有畢業的時候，能夠自己去翻江倒海的，不管去創業還是去獨擋一面的，是很少數的人。所以，大部分同學，還是要去一個有好的平臺和環境的公司。

最后的最后，我想給同學們說下我自己剛畢業的情況。

我02年畢業于浙江大學計算機科學與工程系，算是科班出身吧。我只是個小本科，到現在工作快9年了。在我當時畢業的時候，其實我最看重的是地域，我的兄弟們，在上海的很多。所以，我義無反顧的去了上海，其實我們那年工作很難找，很幸運的是我還是找到了上海的一個工作，記得當時我們學校BBS上，很多同學都說要去上海，哪怕過去是掃大街也要去。02年底我曾經在朋友的聯系下，跟當時是阿里巴巴CTO的吳炯先生，有過一次面對面的溝通，他跟我說了很多我現在說給應屆同學的話。同樣因為地域的關系，我沒有選擇阿里巴巴。那個時候我是一個有些自負又沒有自己內心目標的人，我覺得我做什么都行的(其實那個時候自己接觸的面廣，但是其實都不深)，我也覺得努力就能成功。我太看重自己以及一些主觀上的東西，忽視了環境、公司發展等因素。從02年，輾轉5年，經歷了上海、成都、重慶，經歷了打工和創業，我在07年6月和幸運的并且稀里糊涂的加入淘寶。這四年下來我感覺自己成長了很多，真的是工作以來提升最快的階段。跟很多牛人在一起工作，很舒服、很輕松，而且進步很快。在這里，你可能不一定能夠獨領風騷，但是，你一定會進步迅速。在這里，也提供了很多的機會，就看你自己能不能把握。在這里，經歷了很多很多，學到了很多很多，不論是我的領導，我的同事，都讓我學到了很多，給了我很大幫助。這里，就是這樣一個簡單、快樂的團隊和氛圍。不要猶豫，加入我們吧。